Lịch sử đã chứng minh, mỗi bước ngoặt phát triển của đất nước đều gắn với những kỳ Đại hội quan trọng của Đảng. Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng Cộng sản Việt Nam là sự kiện chính trị trọng đại của Đảng, Nhà nước và Nhân dân Việt Nam. Đại hội XIV diễn ra trong bối cảnh quốc tế, khu vực thay đổi nhanh, diễn biến rất phức tạp, khó dự báo; Đất nước sau 40 năm đổi mới, cơ đồ, tiềm lực, vị thế và uy tín quốc tế đã được nâng lên một tầm cao mới.
Với phương châm: Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đột phá – Phát triển, Đại hội XIV xác định tư duy, tầm nhìn, những quyết sách chiến lược để đưa đất nước vững bước tiến mạnh trong kỷ nguyên mới, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước đến năm 2030 khi Đảng ta tròn 100 năm thành lập (1930 – 2030); hiện thực hoá tầm nhìn phát triển đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam (1945 – 2045).
Một trong những nhiệm vụ trọng tâm đã được xác định trong dự thảo Báo cáo Chính trị tại Đại hội XIV đó là: “Tiếp tục đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; đổi mới đồng bộ phương thức và nâng cao năng lực tự đổi mới, tự hoàn thiện để tăng cường hiệu lực, hiệu quả lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với Nhà nước và xã hội, nhất là xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa”. Theo đó, Đại hội XIV xác định: Xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân, do Ðảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo là nhiệm vụ trọng tâm của đổi mới hệ thống chính trị; luôn phải đặt trong tổng thể công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện; xây dựng nền quản trị quốc gia hiện đại, hiệu lực, hiệu quả; có hệ thống pháp luật hoàn chỉnh, được thực hiện nghiêm minh; bảo đảm và bảo vệ công lý, quyền con người, quyền công dân.
Đại hội XIV của Đảng biểu quyết thông qua điều chỉnh chương trình Đại hội, chiều 21/01 (Ảnh: TTXVN).
Để xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân Đại hội XIV đặt ra nhiều giải pháp chiến lược như:
Tiếp tục xây dựng Quốc hội thực sự là cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của Nhân dân; phát huy tính dân chủ, pháp quyền, hiện đại, chuyên nghiệp, khoa học, công khai, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả trong tổ chức và hoạt động của Quốc hội; phát huy vai trò, trách nhiệm giải thích pháp luật của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội.
Tiếp tục đổi mới, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, hiệu quả, giảm mạnh các thủ tục hành chính trong hoạt động của Chính phủ, các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền theo hướng tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của chính quyền địa phương với phương châm “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”. Tiếp tục hoàn thiện việc vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, khai thác hiệu quả không gian phát triển, phát huy tiềm năng, lợi thế của địa phương, vùng phù hợp với đặc thù từng địa bàn, gắn với yêu cầu phát triển vùng, liên kết vùng.
Tiếp tục hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ và hoạt động hiệu lực, hiệu quả của hệ thống Toà án nhân dân, Viện Kiểm sát nhân dân; hoàn thiện các thiết chế trợ giúp pháp lý, bổ trợ tư pháp và các thiết chế khác, góp phần xây dựng nền tư pháp chuyên nghiệp, hiện đại, công bằng, nghiêm minh, liêm chính, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân;
Tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật đầy đủ, đồng bộ, thống nhất, công bằng, dân chủ, minh bạch, khả thi, ổn định để tạo lập nền tảng cho hệ thống quản lý, quản trị phát triển hiện đại, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát triển các lĩnh vực mới, tháo gỡ kịp thời khó khăn, vướng mắc; khơi dậy, phát huy mọi tiềm năng, thế mạnh và nguồn lực, tạo động lực mới cho phát triển nhanh và bền vững của đất nước. Tổ chức thực hiện pháp luật nghiêm minh, hiệu quả, chú trọng công tác giải thích pháp luật, hướng dẫn áp dụng pháp luật, bảo đảm việc hiểu, áp dụng pháp luật một cách thống nhất.
Xây dựng hệ thống quản lý nhà nước, quản trị quốc gia hiện đại, hiệu quả, phục vụ và kiến tạo phát triển, xây dựng chính phủ số, chính quyền số; bảo đảm sự quản lý thống nhất của Trung ương, đồng thời phát huy vai trò chủ động, sáng tạo, tự chịu trách nhiệm của địa phương.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, nhất là cấp chiến lược và cấp cơ sở, có đủ phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn, thực sự chuyên nghiệp, liêm chính, thực hiện nghiêm trách nhiệm và đạo đức công vụ. Có chính sách đãi ngộ, chế độ tiền lương, thu nhập bảo đảm đời sống để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, liêm chính, công tâm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Trong bài phát biểu khai mạc tại Đại hội XIV của Đảng, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm cũng đã nêu một trong những nội dung đầu tiên trong 08 nội dung xuyên suốt tập trung triển khai các quyết sách chiến lược đó chính là: “Hoàn thiện thể chế phát triển và Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa: Lấy thực thi làm thước đo”. Theo đó xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân, dưới sự lãnh đạo của Đảng. Đổi mới mạnh mẽ phương thức quản trị phát triển quốc gia theo hướng hiện đại, minh bạch, trách nhiệm giải trình cao; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ… Song song với cải cách, phải xây dựng kỷ luật pháp quyền và kỷ luật thực thi. Kiên quyết khắc phục bằng được tình trạng “Luật thì đúng mà làm thì khó”, “trên nghị trường thì thông, dưới cơ sở thì vướng”, “trên nóng, dưới lạnh”, “nói nhiều, làm ít”, “quyết sách đúng nhưng thực thi chậm”, gây lãng phí nguồn lực, làm giảm niềm tin của Nhân dân. Đồng thời thiết kế cơ chế kiểm soát quyền lực để quyền lực luôn trong khuôn khổ pháp luật, đạo đức, văn hoá, truyền thống dân tộc và niềm tin của Nhân dân.
Liên quan vấn đề này, ngày 30/4/2025, thay mặt Bộ Chính trị, Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký ban hành Nghị quyết 66-NQ/TW về “Đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới”. Đây là Nghị quyết chuyên đề đặc biệt quan trọng với nhiều quyết sách chiến lược. Nghĩ quyết khẳng định: Công tác xây dựng và thi hành pháp luật là “đột phá của đột phá” trong hoàn thiện thể chế phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới; là một trọng tâm của tiến trình xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
Như vậy, dự thảo Báo cáo Chính trị tại Đại hội XIV của Đảng đã đưa ra nhiều quan điểm, định hướng và nhiệm vụ mới trong xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong kỷ nguyên mới. Đây là yêu cầu khách quan của sự phát triển và là điều kiện tiên quyết để đất nước bứt phá, đồng thời sẽ tiếp tục củng cố và khẳng định bản chất bền vững của Nhà nước Việt Nam là Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân trong giai đoạn mới.
Thạc sĩ ĐINH ĐỨC HIỀN
Ban Nội chính Thành ủy Đà Nẵng
(Nguồn: Tạp chí Điện tử Luật sư Việt Nam)
Tại Đại hội lần này, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước đặc biệt quan tâm.
Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Việt Nam Nguyễn Hải Ninh thăm khu vực tác nghiệp của Thông tấn xã Việt Nam. Ảnh: TTXVN.
Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng là sự kiện chính trị trọng đại của đất nước, diễn ra ngay trong những ngày đầu năm 2026, mở ra thời kỳ phát triển mới của đất nước, hướng tới mục tiêu phồn vinh, văn minh, hạnh phúc. Với tinh thần trách nhiệm cao, các nhà báo luôn nỗ lực phản ánh kịp thời, chính xác, sinh động không khí của sự kiện chính trị trọng đại của đất nước.
Cung cấp nguồn thông tin chính thống, tin cậy, phong phú cho các cơ quan báo chí
Với vai trò là cơ quan Thông tấn quốc gia, cơ quan thông tin chiến lược tin cậy của Đảng, Nhà nước, cơ quan truyền thông chủ lực đa phương tiện, Thông tấn xã Việt Nam (TTXVN) đã lên kế hoạch chuẩn bị kỹ lưỡng từ sớm, huy động sự tham gia của tất cả đơn vị thông tin, các cơ quan thường trú trong và ngoài nước cùng tham gia thực hiện tuyến thông tin tuyên truyền sâu rộng các thông tin thời sự, chuyên đề, đáp ứng nhu cầu của hệ thống báo chí, truyền thông, lan tỏa sâu rộng tới đông đảo công chúng trong nước và quốc tế về sự kiện trọng đại của đất nước.
Phó Tổng giám đốc TTXVN Nguyễn Thị Sự cho biết: Nhận thức rõ tầm quan trọng của sự kiện, TTXVN đã sớm xây dựng kế hoạch thông tin, phục vụ Đại hội và tổ chức triển khai bài bản, hiệu quả, nhằm cung cấp nguồn thông tin chính thống, tin cậy, phong phú về Đại hội cho hệ thống báo chí truyền thông trong và ngoài nước, thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của Cơ quan thông tấn quốc gia.
Một nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là TTXVN đã tập trung xây dựng chuyên trang https://daihoidang.vn/ với 06 phiên bản ngôn ngữ (Việt, Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Tây Ban Nha), 05 loại hình thông tin (văn bản, ảnh, video, dữ liệu và đồ họa), bao quát thông tin thời sự, chuyên đề, hồ sơ tư liệu văn kiện và nhân sự qua 13 kỳ Đại hội.
Đặc biệt, lần đầu tiên TTXVN xây dựng hệ thống dữ liệu nhân sự của gần 150 tổ chức đảng với hơn 1.200 nhân sự. Đây cũng là công trình thiết thực của những người làm báo thông tấn, hướng tới chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng.
Trong thời gian diễn ra Đại hội, TTXVN sẽ tiếp tục cập nhật nhanh nhất có thể và đầy đủ các loại hình thông tin lên trang https://daihoidang.vn để cung cấp cho hệ thống báo chí trong và ngoài nước. Các cơ quan báo chí có thể truy cập miễn phí tại mục “Dành cho báo chí”.
Để thực hiện đợt thông tin cao điểm này, TTXVN đã huy động tổng thể các nguồn lực, cử 93 nhân sự tham gia đưa tin, phục vụ Đại hội; đồng thời phát huy thế mạnh là hệ thống Cơ quan thường trú trong và ngoài nước. Bởi vậy, thông tin của TTXVN không chỉ phản ánh quá trình diễn ra Đại hội từ Trung tâm hội nghị mà còn phản ánh không khí, niềm tin, sự kỳ vọng của cán bộ, đảng viên, nhân dân trên khắp mọi miền Tổ quốc, người Việt ở khắp 05 châu và bạn bè quốc tế.
Thông tin của TTXVN về Đại hội được đăng tải trang trọng, sinh động trên các ấn phẩm báo in, báo điện tử của TTXVN đồng thời lan tỏa trên các nền tảng số.
Đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa thăm khu tác nghiệp của Thông tấn xã Việt Nam tại Trung tâm Báo chí Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN.
TTXVN cũng chú trọng chuyển tải thông tin, hình ảnh về Đại hội tới các vùng đồng bào dân tộc thiểu số qua các ấn phẩm báo in và phiên bản điện tử Báo ảnh Dân tộc và Miền núi, Báo Tin tức và Dân tộc của TTXVN.
TTXVN vinh dự được tham gia trong sự kiện trọng đại của đất nước và sẽ hết sức cố gắng, với tinh thần trách nhiệm cao nhất để hoàn thành tốt nhiệm vụ thông tin tuyên truyền, góp phần vào thành công của Đại hội.
Sau 03 ngày diễn ra Đại hội, TTXVN đã thực hiện, cung cấp cho các cơ quan báo chí hơn 200 tin, bài tiếng Việt; hơn 1500 ảnh; gần 400 tin, bài bằng 05 ngoại ngữ: Anh, Pháp, Trung, Nga, Tây Ban, Nha; 60 video và hàng chục đồ họa… Thông tin của TTXVN được lan tỏa rộng rãi trên các ấn phẩm báo chí, phương tiện truyền thông, các nền tảng số. “Đó là niềm vui, niềm vinh dự của những người làm báo thông tấn khi được tham gia trong sự kiện trọng đại của đất nước”, Phó Tổng giám đốc Nguyễn Thị Sự chia sẻ.
Nêu cao tinh thần, trách nhiệm của người đảng viên, nhà báo, chiến sỹ
Lần đầu tiên được đưa tin về Đại hội Đảng, nhà báo Khổng Hà, Ban Thời sự chính trị, Báo Công an Nhân dân rất vinh dự, tự hào và tin tưởng Đại hội sẽ thành công tốt đẹp.
Báo Công an Nhân dân có 05 phóng viên tham gia đưa tin về Đại hội XIV của Đảng. Bám sát chỉ đạo của Đảng ủy, Ban biên tập, đội ngũ phóng viên Báo Công an Nhân dân đã chuẩn bị một kế hoạch dài hơi, có sự chuẩn bị rất kỹ càng, cẩn thận, tỉ mỉ từ giữa năm 2025, giúp các phóng viên dù mới lần đầu đi làm ở Đại hội nhưng cũng không quá bỡ ngỡ.
Bên cạnh đó, nhờ Ban Tổ chức tạo điều kiện rất thuận lợi cho phóng viên về kỹ thuật, trang thiết bị nên các phóng viên rất thoải mái, tự tin trong thực hiện nhiệm vụ.
Đội ngũ phóng viên của lực lượng Công an nhân dân khi được tham gia đưa tin tại Đại hội đều tận tâm chuyển tải những thông tin, nội dung quan trọng của Đại hội đến với bạn đọc trong cả nước; đồng thời luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đảng viên, cán bộ, chiến sỹ Công an nhân dân chấp hành nghiêm các quy định của Ban Tổ chức, Trung tâm báo chí và tòa soạn để đưa tin nhanh, trung thực và sinh động về Đại hội XIV của Đảng.
Trong ngày khai mạc Đại hội, các lực lượng làm công tác bảo đảm, phục vụ đã đồng loạt vào “chiến dịch” cao điểm, thể hiện tinh thần trách nhiệm cao nhất với nhiệm vụ chính trị đặc biệt quan trọng của đất nước. Từ công tác an ninh, trật tự, giao thông, y tế, thông tin liên lạc đến hậu cần, lễ tân, kỹ thuật và truyền thông, mọi phương án đều được rà soát kỹ lưỡng, tổ chức diễn tập nghiêm túc, sẵn sàng ứng phó với mọi tình huống phát sinh.
Phóng viên Báo Điện tử VietnamPlus-TTXVN tác nghiệp tại đại hội. Ảnh: TTXVN.
Thượng tá Nguyễn Văn Chiển, Báo Quân đội Nhân dân cho biết: Báo Quân đội Nhân dân có 06 phóng viên tham gia tuyên truyền về Đại hội XIV của Đảng. Đoàn phóng viên đến từ rất sớm, bắt đầu từ 05 giờ đã xuất phát và đến Trung tâm báo chí lúc 06 giờ sáng.
Bắt đầu làm việc từ rất sớm và kết thúc muộn, với cường độ công việc căng thẳng, các phóng viên rất cố gắng thích nghi và xác định đây là nhiệm vụ rất quan trọng, cần giữ gìn sức khỏe và tập trung cao nhất cho công việc.
Trong những ngày diễn ra Đại hội XIV của Đảng, đội ngũ phóng viên luôn nỗ lực bám sát thông tin từ Đại hội với tinh thần làm việc khẩn trương, các nội dung trọng tâm của Đại hội được nhanh chóng chuyển tải một cách đầy đủ, chính xác; qua đó, giúp công chúng trong và ngoài nước nắm bắt kịp thời các diễn biến quan trọng trong một không khí tươi vui, phấn khởi của ngày hội lớn.
Sáng 22/1, Đại hội XIV của Đảng bước vào ngày làm việc thứ tư. Ngày mai (23/1), Đại hội sẽ bế mạc.
Tại Đại hội, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là một trong những nội dung được Nhân dân cả nước đặc biệt quan tâm.
Thông tin về chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV trước đó, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cho biết Trung ương Đảng khóa XIII, Tiểu ban Nhân sự đã tiến hành theo đúng quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định pháp luật một cách đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan và minh bạch, phát huy dân chủ trí tuệ.
Công tác nhân sự bảo đảm hài hòa, hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa, ổn định và đổi mới, phát triển, giữa chuyên môn đào tạo và sở trường, năng lực thực tiễn, giữa uy tín, kinh nghiệm công tác và chiều hướng phát triển, trong đó đề cao phẩm chất, lấy chất lượng, hiệu quả, sản phẩm công tác, sự cống hiến của cán bộ để làm thước đo trong đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ.
Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV dự kiến gồm 200 Ủy viên, trong đó 180 Ủy viên chính thức và 20 Ủy viên dự khuyết.
Kết thúc phiên thảo luận chiều qua (21/1), 100% đại biểu dự Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV thống nhất điều chỉnh chương trình, rút ngắn 1,5 ngày. Đại hội sẽ bế mạc ngày 23/1.
Hôm qua (21/1) Đại hội XIV đã biểu quyết thống nhất điều chỉnh chương trình, rút ngắn 1,5 ngày. Đại hội sẽ bế mạc ngày 23/1. Ảnh: TTXVN
Thủ tướng Phạm Minh Chính và các đại biểu đến dự ngày làm việc thứ tư Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: Đ.H
Thủ tướng Phạm Minh Chính xem trưng bày ấn phẩm sách, báo chào mừng Đại hội. Ảnh: TTXVN
Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đến dự ngày làm việc thứ tư Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: Đ.H
Đại biểu Đảng bộ Công an Trung ương đến dự ngày làm việc thứ 4 Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN
Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương Trần Sỹ Thanh và các đại biểu đến dự ngày làm việc thứ tư Đại hội XIV của Đảng
Các đại biểu đến dự ngày làm việc thứ tư Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN
Các đại biểu đến dự ngày làm việc thứ tư Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: TTXVN
Hương Giang – Tú Anh
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
 |
Tại đại hội lần này, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV là một trong những nội dung được người dân, cử tri cả nước đặc biệt quan tâm.
Thực tiễn cho thấy trong tiến trình phát triển của dân tộc, con người luôn được xác định là trung tâm, là chủ thể và cũng là động lực quyết định sự thành công của mọi chiến lược. Trong đó, công tác nhân sự chính là yếu tố then chốt của then chốt. Bởi lẽ, sức mạnh của một quốc gia không chỉ được đo bằng tiềm lực kinh tế hay khoa học – công nghệ, mà trước hết và trên hết được quyết định bởi chất lượng đội ngũ nhân sự, những người hoạch định đường lối, tổ chức thực hiện và dẫn dắt sự phát triển.
Bước vào kỷ nguyên mới, khi yêu cầu phát triển nhanh và bền vững đặt ra ngày càng cao, công tác nhân sự càng mang ý nghĩa chiến lược quan trọng.
Vì vậy, xây dựng đội ngũ nhân sự đủ tâm, đủ tầm, đủ bản lĩnh và khát vọng cống hiến chính là nền tảng cốt lõi để hiện thực hóa mục tiêu phát triển đất nước hùng cường, thịnh vượng và khẳng định vị thế Việt Nam trong thời đại mới.
Trước đó, thông tin về chuẩn bị nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV, tại Họp báo quốc tế về Đại hội XIV của Đảng, diễn ra vào chiều 14/1, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú cho biết Trung ương Đảng khóa XIII, Tiểu ban Nhân sự đã tiến hành theo đúng quy định của Đảng, nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định pháp luật một cách đồng bộ, khoa học, bài bản, chặt chẽ, dân chủ, khách quan và minh bạch, phát huy dân chủ trí tuệ.
Theo Thường trực Ban Bí thư, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khóa XIV đảm bảo sự hài hòa hợp lý giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, giữa kế thừa và ổn định, giữa đổi mới và phát triển, giữa chuyên môn đào tạo với sở trường năng lực thực tiễn, cũng như giữa uy tín, kinh nghiệm công tác với chiều hướng phát triển.
Đặc biệt, quy trình này đề cao phẩm chất, lấy chất lượng, hiệu quả sản phẩm công tác thực tế và sự cống hiến của cán bộ để làm thước đo đánh giá.
Chiều ngày 21/01, tại phiên thảo luận ở hội trường, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã quyết nghị rút ngắn thời gian làm việc của Đại hội 1 ngày rưỡi so với dự kiến ban đầu.
Theo đó, trong buổi họp báo trước Đại hội, thông tin tới báo chí về nội dung chương trình Đại hội XIV của Đảng, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư cho biết, Đại hội XIV của Đảng sẽ chính thức diễn ra từ ngày 19 đến 25/01/2026.
Đại hội biểu quyết thông qua chương trình điều chỉnh, rút ngắn 1 ngày rưỡi so với dự kiến ban đầu.
Tuy nhiên, trong quá trình diễn ra Đại hội, với tính chất nỗ lực hành động cao nhất, làm việc rất khoa học, trách nhiệm, rất nhiều nội dung đã được Đại hội hoàn thành sớm. Chính vì thế, tại phiên làm việc chiều 21/01, Đại hội đã bỏ phiếu thông qua chương trình Đại hội điều chỉnh, rút ngắn 1 ngày rưỡi so với dự kiến ban đầu.
Dự kiến, Đại hội sẽ bế mạc vào ngày 23/01.
Trước đó, Đại hội dự kiến diễn ra trong các ngày 19-25/1, có sự tham dự của 1.586 đại biểu, đại diện cho hơn 5,6 triệu đảng viên trên cả nước.
Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Luật Hà Nội và Trường Cán bộ Thanh tra ký kết ngày 21 tháng 1 năm 2026 tại Hà Nội nêu cao nguyên tắc : Hợp tác toàn diện, lâu dài, hiệu quả và cùng phát triển; bảo đảm tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, tin cậy, tuân thủ các quy định của pháp luật hiện hành, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền, định hướng phát triển và khả năng nguồn lực của mỗi Bên.
Đẩy mạnh hợp tác trên trụ cột đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học
Đồng thời, việc triển khai các nội dung hợp tác phải được thống nhất bằng văn bản, bảo đảm tính khả thi, hiệu quả, không làm ảnh hưởng đến hoạt động thường xuyên của mỗi Bên và được điều chỉnh linh hoạt theo yêu cầu thực tiễn.
Cụ thể, trong thời hạn 5 năm, Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Đại học Luật Hà Nội và Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tập trung vào một số nội dung đáng chú ý.
Thứ nhất, về hợp tác trong đào tạo, bồi dưỡng : Trên cơ sở chức năng là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Thanh tra, Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì xác định nhu cầu, nội dung, đối tượng đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các lĩnh vực quản lý nhà nước có liên quan; Trường Đại học Luật Hà Nội phối hợp tham gia xây dựng chương trình, nội dung pháp lý chuyên sâu, bảo đảm tính khoa học, hệ thống và cập nhật.
Hai Bên phối hợp trao đổi, huy động giảng viên, chuyên gia, nhà khoa học tham gia giảng dạy với tư cách là giảng viên đồng cơ hữu, giảng viên thỉnh giảng, báo cáo chuyên đề tại các chương trình đào tạo, bồi dưỡng; trong đó, Trường Đại học Luật Hà Nội phát huy thế mạnh về đội ngũ giảng viên, nhà khoa học pháp lý, Trường Cán bộ Thanh tra phát huy thế mạnh về thực tiễn quản lý nhà nước và nghiệp vụ thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Phối hợp biên soạn, chỉnh lý, thẩm định giáo trình, tài liệu giảng dạy, tài liệu bồi dưỡng, bảo đảm phù hợp với chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức và chương trình đào tạo đại học, sau đại học theo thẩm quyền của mỗi Bên.
Hợp tác trong đào tạo sau đại học, bao gồm: tham gia giảng dạy, hướng dẫn, phản biện luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ thuộc các chuyên ngành luật và lĩnh vực liên quan đến thanh tra, kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, các lĩnh vực quản lý nhà nước có liên quan, theo quy định của pháp luật và quy chế đào tạo của mỗi Bên.
Phối hợp tổ chức thực tập, nghiên cứu thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh của Trường Đại học Luật Hà Nội tại Trường Cán bộ Thanh tra và các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và điều kiện thực tế.
Thứ hai, trong hợp tác trong nghiên cứu khoa học, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và triển khai đề tài, đề án, chương trình nghiên cứu khoa học các cấp về khoa học thanh tra; pháp luật về giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và các lĩnh vực quản lý nhà nước có liên quan theo nguyên tắc gắn kết nghiên cứu lý luận với tổng kết thực tiễn phục vụ yêu cầu quản lý của Thanh tra Chính phủ, Bộ Tư pháp và đào tạo pháp luật.
Đồng thời, phối hợp tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học, khảo sát thực tiễn; trao đổi kết quả nghiên cứu, kinh nghiệm chuyên môn giữa các đơn vị cấu thành có liên quan của hai Bên.
Cũng trong hợp tác trong nghiên cứu khoa học, 2 Bên sẽ hợp tác trong công tác, thẩm định đề tài, đề án, chương trình đào tạo, ấn phẩm khoa học; phối hợp xuất bản, công bố các công trình nghiên cứu khoa học chung của hai Bên phù hợp với các quy định của pháp luật. Và chia sẻ thông tin khoa học, tư liệu nghiên cứu, kết quả tổng kết thực tiễn phục vụ hoạt động nghiên cứu khoa học, đào tạo và bồi dưỡng.
Đối với nội dung hợp tác trong trao đổi kinh nghiệm quản lý và phát triển nguồn lực, 2 Bên sẽ trao đổi kinh nghiệm về quản lý, quản trị nhà trường, quản lý đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và bảo đảm chất lượng đào tạo, phù hợp với mô hình tổ chức và chức năng, nhiệm vụ của mỗi Bên. Đồng thời, phối hợp tuyên truyền, giới thiệu các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, hoạt động khoa học và thế mạnh chuyên môn của mỗi Bên theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, 2 đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và Thanh tra Chính phủ cũng sẽ triển khai các nội dung hợp tác khác phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và khả năng của mỗi Bên trên tinh thần thống nhất, cụ thể hóa thông qua kế hoạch phối hợp, chương trình công tác hoặc phụ lục triển khai hằng năm.
Dấu mốc quan trọng
Phát biểu tại Lễ Ký kết, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh : “Việc Ký kết Thỏa thuận hợp tác là dấu mốc quan trọng, giúp 2 Nhà trường hoàn thành tốt hơn nhiệm vụ của mỗi Bên và mang ý nghĩa rất quan trọng đối với Trường Cán bộ Thanh tra”.
Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cũng làm rõ thêm về ba nhóm nội dung trụ cột của Thỏa thuận hợp tác. (1) Đối với đào tạo, bồi dưỡng : Xây dựng cơ chế phối hợp trong xây dựng chương trình, nội dung ; biên soạn, chỉnh lý, thẩm định giáo trình, tài liệu giảng dạy, tài liệu bồi dưỡng ; trao đổi, huy động giảng viên, chuyên gia, nhà khoa học tham gia giảng dạy với tư cách là giảng viên đồng cơ hữu, giảng viên thỉnh giảng, báo cáo viên tại các chương trình đào tạo, bồi dưỡng ; cũng như hợp tác trong đào tạo sau đại học ; tổ chức thực tập, nghiên cứu thực tế, rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp cho sinh viên, học viên cao học, nghiên cứu sinh. (2) Đối với nghiên cứu khoa học : Xây dựng và triển khai đề tài, đề án, chương trình nghiên cứu khoa học các cấp ; tổ chức hội thảo, tọa đàm khoa học, khảo sát thực tiễn ; trao đổi kết quả nghiên cứu , kinh nghiệm chuyên môn ; thẩm định đề tài, đề án, chương trình đào tạo, ấn phẩm khoa học ; phối hợp xuất bản, công bố các công trình nghiên cứu khoa học chung ; Chia sẻ thông tin khoa học, tư liệu nghiên cứu, kết quả tổng kết thực tiễn phục vụ hoạt động nghiên cứu khoa học, đào tạo và bồi dưỡng. (3) Đối với quản lý và phát triển nguồn lực : Trao đổi kinh nghiệm về quản lý, quản trị thị Nhà trường, quản lý đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số và bảo đảm chất lượng đào tạo ; Phối hợp tuyên truyền, giới thiệu các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, hoạt động khoa học và thế mạnh của 2 Trường.
Đồng tình với các nội dung thỏa thuận hợp tác 2 Bên, PGS.TS. Tô Văn Hòa, Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội chia sẻ, trước đây chỉ có cơ chế thỉnh giảng thì nay theo Luật Giáo dục đại học mới, cho phép các đơn vị có sự phối hợp, gắn bó chặt chẽ hơn trong hoạt động giáo dục.
Theo PGS.TS. Tô Văn Hòa, việc thỏa thuận hợp tác là rất tốt cho Trường Đại học Luật Hà Nội và Trường Cán bộ Thanh tra khi 2 Bên có giảng viên cơ hữu nhiều kinh nghiệm thực tiễn, giúp nâng cao được chất lượng của giảng viên, từ đó làm cơ sở để truyền đạt kiến thức cho học viên không chỉ về lý luận, nguyên tắc mà còn các kiến thức thực tiễn, đảm bảo khi ra trường, học viên đáp ứng được yêu cầu công việc ngay. Thứ hai, về lĩnh vực nghiên cứu khoa học, cả 2 bên đều có thế mạnh nghiên cứu ngành mình nên hoạt động hợp tác rất tốt; Thứ ba, đối với lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn, các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu đáp ứng yêu cầu của địa phương, tổ chức, đơn vị…cũng là lĩnh vực 2 Bên cần đẩy mạnh hợp tác.
Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội cũng yêu cầu các phòng, khoa, đơn vị của 2 Bên, cụ thể hóa thành Kế hoạch công tác của năm 2026, gắn với nhiệm vụ công tác của từng đơn vị theo từng tháng, quý và phân công công việc cho các cá nhân thực hiện để có kết quả tốt nhất cho Chương trình hợp tác.
Trong khuôn khổ các quy định của pháp luật hiện hành, việc thiết lập và duy trì mối quan hệ hợp tác toàn diện giữa Trường Đại học Luật Hà Nội và Trường Cán bộ Thanh tra, Thanh tra Chính phủ nhằm phát huy tối đa thế mạnh, nguồn lực và kinh nghiệm của mỗi Bên, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học; qua đó hỗ trợ các Bên thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giai đoạn mới./.
Việt Anh
Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt vừa ký quyết định phê duyệt chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra theo vị trí việc làm đối với các ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp, góp phần chuẩn hóa năng lực, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức thanh tra trong tình hình mới.
Toàn cảnh khai giảng một lớp nghiệp vụ thanh tra viên chính. Ảnh: TH
Theo quyết định, chương trình bồi dưỡng được xây dựng theo hướng khoa học, hệ thống, gắn lý luận với thực tiễn, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ của từng ngạch công chức thanh tra.
Nội dung chương trình không chỉ trang bị kiến thức pháp luật, nghiệp vụ chuyên môn mà còn chú trọng rèn luyện kỹ năng, đạo đức công vụ và tư duy quản lý, lãnh đạo trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Đối với chương trình bồi dưỡng ngạch thanh tra viên, tổng thời lượng 76 tiết, được chia thành hai phần.
Phần kiến thức chung tập trung vào những nội dung nền tảng như khái quát về công tác thanh tra; các quy định cơ bản của pháp luật về thanh tra; pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; pháp luật về tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo; đạo đức công vụ và tâm lý học trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo. Phần này giúp học viên hình thành nhận thức đầy đủ, toàn diện về vị trí, vai trò và yêu cầu đối với công chức thanh tra.
Phần quy trình và kỹ năng nghiệp vụ đi sâu vào các nội dung thực hành như quy trình nghiệp vụ tiến hành một cuộc thanh tra; thực hiện quyền trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nai, tố cáo; quy trình tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo; quy trình xác minh tài sản, thu nhập;
Chứng cứ trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Kỹ năng ban hành các quyết định trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; Kỹ năng lập biên bản, báo cáo, hồ sơ trong hoạt động thanh tra
Chương trình còn bố trí thời lượng cho thảo luận, kiểm tra và báo cáo kinh nghiệm thực tiễn, góp phần nâng cao khả năng vận dụng kiến thức vào công việc cụ thể.
Chương trình bồi dưỡng ngạch thanh tra viên chính cũng có tổng thời lượng 76 tiết, được thiết kế theo hướng nâng cao hơn, phù hợp với yêu cầu đối với công chức giữ vai trò chủ chốt trong hoạt động thanh tra.
Phần kiến thức chung tập trung vào quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; công tác của trưởng đoàn thanh tra; tổ trưởng tổ xác minh nội dung khiếu nại, tố cáo và xác minh tài sản, thu nhập.
Phần kỹ năng nghiệp vụ nhấn mạnh các kỹ năng quan trọng như xây dựng kế hoạch tiến hành thanh tra; phân tích, đánh giá thông tin, tài liệu, tổng hợp kết quả; xây dựng báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra; giám sát hoạt động đoàn thanh tra, thẩm định dự thảo kết luận thanh tra; theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kết luận thanh tra;
Kỹ năng xây dựng kế hoạch tiến hành xác minh nội dung khiếu nại, tố cáo; đối thoại trong giải quyết một vụ việc khiếu nại; xây dựng kế hoạch tiến hành xác minh tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; sử dụng yếu tố tâm lý trong thực hiện nhiệm vụ của trưởng đoàn thanh tra, tổ trưởng tồ xác minh; áp dụng pháp luật trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý tham nhũng.
Qua đó, giúp thanh tra viên chính nâng cao năng lực tổ chức, điều hành và xử lý các tình huống phức tạp phát sinh trong thực tiễn.
Chương trình bồi dưỡng ngạch thanh tra viên cao cấp, nội dung tập trung vào tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo, quản lý và chỉ đạo điều hành.
Các chuyên đề như tư duy chiến lược về công tác thanh tra của thanh tra viên cao cấp; chỉ đạo, điều hành việc thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước của các cơ quan thanh tra; kỹ năng xây dựng đề án về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Kỹ năng chỉ đạo, điều hành hoạt động thanh tra diện rộng; lãnh đạo, quản lý của thủ trưởng cơ quan thanh tra; quản trị rủi ro trong hoạt động thanh tra; xây dựng đề án và tổng kết thực tiễn, hoàn thiện thể chế được xây dựng nhằm đáp ứng yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp cao của ngành Thanh tra.
Chương trình còn bố trí nội dung đi thực tế tại Thanh tra Chính phủ hoặc địa phương, báo cáo kinh nghiệm thực tiễn, tạo điều kiện để học viên trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm quản lý, điều hành.
Việc phê duyệt chương trình, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra theo vị trí việc làm là bước đi quan trọng trong công tác xây dựng đội ngũ công chức thanh tra chuyên nghiệp, liêm chính, bản lĩnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thanh tra và quản lý nhà nước.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Năm 2026, Trường Cán bộ Thanh tra xác định đổi mới toàn diện là yêu cầu sống còn; lấy học viên làm trung tâm; trọng tâm xuyên suốt là đổi mới tư duy, từ hành chính sang chủ động phát triển chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ cũng như tìm kiếm học viên.
Trường Cán bộ Thanh tra quyết tâm đổi mới toàn diện, chủ động, sáng tạo và cạnh tranh hơn. Ảnh: TH
Tăng nội dung thực tiễn, mở rộng chương trình chuyên sâu
Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương cho biết, trong năm 2026, công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu. Trong đó, Trường xác định phải đổi mới tư duy từ hành chính sang chủ động phát triển chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ và chủ động tìm kiếm học viên, với phương châm “chủ động hơn, sáng tạo hơn, cạnh tranh hơn”.
Trường không chỉ duy trì các chương trình truyền thống mà tập trung đổi mới toàn diện cách thiết kế, tổ chức và đánh giá chương trình theo hướng lấy học viên làm trung tâm, phục vụ đúng nhu cầu thực tiễn của người học.
Trường cũng sẽ áp dụng các quy định mới về bồi dưỡng theo vị trí việc làm cho công chức thanh tra, đồng thời tăng “dung lượng” trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, yếu tố đã chứng minh hiệu quả trong các chương trình năm 2025.
Trọng tâm đổi mới chương trình là nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, nhất là nghiệp vụ thanh tra chuyên sâu; tiếp tục mở các lớp chuyên sâu phục vụ vận hành chính quyền địa phương hai cấp; lớp chuyên sâu theo lĩnh vực để phù hợp với yêu cầu mới, thiết thực hơn, hiệu quả hơn.
Ông Lương cho biết, năm 2026, Trường dự kiến tổ chức 19 khóa bồi dưỡng với khoảng 1.400 học viên thuộc các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ theo vị trí việc làm như thanh tra viên, thanh tra viên chính, thanh tra viên cao cấp.
“Đây vừa là chỉ tiêu chuyên môn, vừa là “cam kết chất lượng” trong bối cảnh cơ chế, nhu cầu và cách thức học tập tiếp tục thay đổi”, ông Lương nói.
Cùng với đó, Trường tăng cường phối hợp với các vụ, cục, đơn vị, nhất là các Cục thanh tra thuộc Thanh tra Chính phủ xây dựng các chương trình bồi dưỡng cho công chức thanh tra và cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, tập trung vào các nội dung thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ.
Tổ chức các khóa ngắn hạn theo nhu cầu của bộ, ngành, địa phương sẽ ưu tiên những nhóm nội dung sát thực tiễn vận hành chính quyền địa phương hai cấp như kiểm tra chuyên ngành; tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; kỹ năng phát hiện, phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp; và kiến thức kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn.
Trường cũng đặt mục tiêu mở rộng hợp tác quốc tế về đào tạo, bồi dưỡng bằng cách phối hợp với Vụ Hợp tác quốc tế xây dựng và tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho học viên Lào, Campuchia theo chương trình hợp tác song phương giữa cơ quan thanh tra các nước.
Coi “chất lượng con người” là nền tảng của chất lượng đào tạo
Năm 2026, Trường xác định bổ sung và phát triển đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên là nhiệm vụ then chốt. Trường sẽ mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ dành riêng cho giảng viên và nghiên cứu viên.
Phó Tổng Thanh tra Lê Tiến Đạt tặng hoa chúc mừng Trường Cán bộ Thanh tra nhân dịp 20/11. Ảnh: TH
Đồng thời xây dựng cơ chế kinh tế phù hợp để khuyến khích viên chức làm công tác nghiên cứu, giảng dạy học tập nâng cao trình độ chuyên môn, hướng tới có học hàm, học vị phù hợp.
Mục tiêu của cách làm này là “hai trong một”, vừa nâng chất lượng chuyên môn đội ngũ, vừa nâng vị thế, uy tín và thương hiệu của Nhà trường trong hệ thống đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức.
Đi cùng với đó là yêu cầu gắn trách nhiệm phát triển nguồn giảng viên với công tác tổ chức chương trình; tạo điều kiện để đội ngũ tham gia hoạt động thực tiễn, tham gia các chương trình khó, chuyên sâu, từ đó “tự lớn lên” trong môi trường nghề nghiệp.
Một hướng đột phá quan trọng khác trong năm 2026 là đổi mới việc xây dựng giáo trình, tài liệu giảng dạy theo phương pháp mới, gắn chặt với thực tiễn, tăng tính tình huống, tăng hàm lượng kinh nghiệm; đồng thời tích hợp ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo trong giảng dạy.
Trường sẽ tiếp tục cập nhật, chỉnh sửa hệ thống tài liệu, giáo trình theo yêu cầu mới; xây dựng học liệu số, học liệu điện tử nhằm đem lại trải nghiệm học tập tốt hơn cho học viên.
Đây không chỉ là thay đổi “hình thức”, mà là bước chuyển căn bản để việc bồi dưỡng diễn ra linh hoạt, tiết kiệm, có khả năng nhân rộng, phù hợp với yêu cầu rút gọn thời lượng chương trình theo quy định.
Song song, Trường đặt mục tiêu thực hiện chuyển đổi số toàn diện đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng, quản lý, kết nối học viên; tăng cường liên kết, hợp tác đào tạo; thực hiện đánh giá chất lượng lớp học theo quy định và sử dụng kết quả đánh giá để cải tiến chương trình, nâng chất lượng giảng viên và hiệu quả bồi dưỡng.
Năm 2026, Trường đổi mới toàn diện công tác thông tin, truyền thông, tư liệu. Trường sẽ duy trì hoạt động thường xuyên của website, kênh YouTube và các kênh truyền thông khác, nhưng yêu cầu cao hơn là tuyên truyền phải gắn chặt với hoạt động chuyên môn và chỉ đạo điều hành của lãnh đạo.
Trường sẽ phối hợp với các cơ quan báo, đài tổ chức những đợt truyền thông chuyên sâu gắn với đổi mới đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học…
Theo Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương, để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ năm 2026, Trường Cán bộ Thanh tra mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo sát sao của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ và sự phối hợp chặt chẽ của các cục, vụ, đơn vị.
Trường cũng kiến nghị lãnh đạo Thanh tra Chính phủ dành thời gian trực tiếp giảng dạy các chuyên đề khó, phức tạp trong các khóa chuyên sâu; tiếp tục tạo điều kiện để giảng viên, nghiên cứu viên của trường tham gia các tổ công tác, đoàn thanh tra để tích lũy thực tiễn.
Đồng thời, ông Lương cũng mong muốn lãnh đạo Thanh tra Chính phủ đề nghị thủ trưởng, phó thủ trưởng các vụ, vục, đơn vị tham gia giảng dạy nhiều hơn các chuyên đề kinh nghiệm thực tiễn về thanh tra, tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; phối hợp xây dựng chương trình và cử công chức tham gia giảng dạy đối với các chương trình phục vụ bộ, ngành, địa phương.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Trong giai đoạn từ năm 2020 đến năm 2025, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo đúng đắn, linh hoạt, sáng tạo của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, đặc biệt là sự chỉ đạo, điều hành sát sao, quyết liệt của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Thanh tra Chính phủ đã chủ động, tích cực triển khai rà soát và xử lý các khó khăn, vướng mắc phát sinh từ quy định pháp luật.
Thanh tra Chính phủ chủ động rà soát, tháo gỡ các “điểm nghẽn” pháp luật nhằm hoàn thiện thể chế và nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước. Đồ họa: Bảo Anh – Dương Nguyễn
Chủ động rà soát và xử lý toàn diện các khó khăn pháp lý
Với vai trò là thành viên Ban Chỉ đạo rà soát và tổ chức thực hiện việc xử lý vướng mắc trong hệ thống pháp luật, Thanh tra Chính phủ đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận trong việc hoàn thiện thể chế thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước, góp phần quan trọng vào việc khơi thông nguồn lực và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.
Thực hiện chủ trương coi hoàn thiện thể chế là một trong những giải pháp trọng tâm để thúc đẩy tăng trưởng và ổn định kinh tế vĩ mô, Thanh tra Chính phủ đã tập trung nguồn lực để rà soát các văn bản quy phạm pháp luật trong phạm vi quản lý của mình.
Theo báo cáo tổng hợp kết quả xử lý, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, “điểm nghẽn” do quy định pháp luật từ năm 2020 đến năm 2025 của Bộ Tư pháp, Thanh tra Chính phủ được xác định có tổng cộng 35 nội dung, phản ánh, kiến nghị liên quan đến các khó khăn, vướng mắc pháp lý cần phải xem xét và xử lý.
Với tinh thần trách nhiệm cao, Thanh tra Chính phủ đã hoàn thành việc xử lý đối với 29 nội dung, đạt tỷ lệ 83%, 6 nội dung còn lại hiện đang trong quá trình tiếp tục xử lý, chiếm khoảng 17%. Sự tham gia của Tổng Thanh tra Chính phủ trong Ban Chỉ đạo rà soát ngay từ những lần kiện toàn đầu tiên vào tháng 7/2024 đã khẳng định tầm quan trọng của công tác thanh tra, kiểm tra trong việc nhận diện và tháo gỡ các “điểm nghẽn” của hệ thống pháp luật.
Đồ họa: Bảo Anh – Dương Nguyễn
Thực hiện nghiêm túc các chỉ đạo của Quốc hội và Chính phủ
Đối với các nhiệm vụ được triển khai theo chỉ đạo của Quốc hội tại Nghị quyết số 101/2023/QH15 và Nghị quyết số 110/2023/QH15, Thanh tra Chính phủ đã nhận diện 4 nội dung, phản ánh, kiến nghị nằm trong 3 văn bản quy phạm pháp luật quan trọng.
Các văn bản này bao gồm Luật Phòng, chống tham nhũng, Nghị định số 130/2020/NĐ-CP về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị và Thông tư số 06/2021/TT-TTCP quy định Tổ chức hoạt động của đoàn thanh tra và trình tự, thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra.
Trong giai đoạn từ năm 2020 đến 2025, Thanh tra Chính phủ đã xử lý thành công 3 trên 4 nội dung này, tương đương 75%, tiêu biểu là việc ban hành Thông tư số 08/2024/TT-TTCP để thay thế cho Thông tư cũ, giúp chuẩn hóa trình tự và thủ tục tiến hành một cuộc thanh tra một cách hiệu quả hơn. Chỉ còn 1 nội dung chiếm tỷ lệ 25% đang tiếp tục được nghiên cứu hoàn thiện.
Bên cạnh đó, dưới sự điều hành của Ban Chỉ đạo của Chính phủ, Thanh tra Chính phủ cũng đã tập trung xử lý các phản ánh liên quan đến Luật Thanh tra năm 2022 và Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018. Kết quả xử lý cho thấy cơ quan này đã hoàn thành 50% khối lượng công việc với 5 nội dung đã xử lý xong, 4 nội dung đang trong quá trình thực hiện và giải trình 1 nội dung, phản ánh, kiến nghị.
Đáng chú ý, các kiến nghị về Luật Thanh tra năm 2022 đã được đưa vào xử lý thông qua Luật Thanh tra năm 2025, còn vướng mắc tại Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018 cũng được lồng ghép xử lý tại Luật Tổ chức Chính phủ năm 2025.
Đối với các báo cáo chuyên đề khác như kết quả của Tổ công tác 236 hay rà soát vướng mắc tại các thông tư, Thanh tra Chính phủ ghi nhận không có thêm khó khăn, vướng mắc phát sinh cần xử lý thêm.
Ngành Thanh tra đã chủ động hoàn thiện hệ thống pháp luật, kịp thời tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc phát sinh từ thực tiễn tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương. Đồ hoạ: Bảo Anh
Tiếp tục rà soát kỹ những nội dung giải trình không có vướng mắc, bất cập
Năm 2025 được xác định là năm then chốt để cơ bản hoàn thành việc tháo gỡ các “điểm nghẽn” do quy định pháp luật theo tinh thần Nghị quyết số 66-NQ/TW của Bộ Chính trị. Theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo Trung ương về hoàn thiện thể chế, pháp luật, Thanh tra Chính phủ đã rà soát và xác định 21 phản ánh, kiến nghị tại 7 văn bản cần xử lý trong năm 2025 (gồm: 19 phản ánh, kiến nghị tại 5 luật; 1 phản ánh, kiến nghị tại 1 nghị định; 1 phản ánh, kiến nghị thông tư).
Kết quả thực hiện tính đến 31/12/2025 cho thấy một nỗ lực vượt bậc khi Thanh tra Chính phủ đã xử lý được 20 trên tổng số 21 nội dung, đạt tỷ lệ lên tới 95,2%. Những kết quả này không chỉ thể hiện qua các con số thống kê mà còn nằm ở hiệu quả thực tế của việc ban hành các văn bản pháp luật mới nhằm kiến tạo phát triển.
Việc xử lý kịp thời các bất cập pháp lý đã giúp tăng cường tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật, đồng thời nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước trong công tác thanh tra và phòng, chống tham nhũng. Đây là tiền đề quan trọng để bảo đảm quốc phòng, an ninh và thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, củng cố lòng tin của Nhân dân vào sự quản lý của Nhà nước trong kỷ nguyên mới.
Trong thời gian tới, Thanh tra Chính phủ sẽ tiếp tục nghiên cứu, chủ động trao đổi, thảo luận việc thực hiện xử lý kết quả rà soát đối với những nội dung đề nghị chuyển cơ quan khác xử lý; đồng thời, tiếp tục rà soát kỹ những nội dung giải trình không có vướng mắc, bất cập, trả lời bằng văn bản tới cơ quan, tổ chức, cá nhân đã kiến nghị. Đồng thời, thực hiện rà soát để phục vụ cho việc xây dựng và hoàn thiện các dự án luật được đưa vào Chương trình lập pháp năm 2026.
Bảo Anh – Dương Nguyễn