Việc ban hành và đưa chương trình vào sử dụng có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh công tác quản lý nhà nước về bảo hiểm xã hội ngày càng đặt ra yêu cầu cao về tính chuyên nghiệp, tính pháp lý và hiệu quả tổ chức thực hiện. Hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội không chỉ góp phần bảo đảm việc chấp hành chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp mà còn có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan.

Chương trình được xây dựng theo hướng chuyên sâu, thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn của đội ngũ cán bộ được giao nhiệm vụ làm Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội. Nội dung chương trình không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về kiểm tra chuyên ngành mà còn chú trọng rèn luyện kỹ năng tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra, kỹ năng xây dựng văn bản, kỹ năng phát hiện vi phạm, xử lý tình huống và áp dụng pháp luật trong hoạt động kiểm tra.

Với mục tiêu nâng cao năng lực thực thi công vụ, chương trình được thiết kế thành 07 chuyên đề trọng tâm, có tính hệ thống, liên kết chặt chẽ từ nhận thức chung đến kỹ năng thực hành chuyên sâu.

Chuyên đề 1. Tổng quan về kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 2. Trình tự, thủ tục kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 3. Thực hiện quyền trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 4. Kỹ năng xây dựng văn bản của Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 5. Công tác của Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 6. Kỹ năng phát hiện và xử lý vi phạm của Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Chuyên đề 7. Xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Thông qua hệ thống 07 chuyên đề được xây dựng bài bản, chương trình “Bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội” không chỉ giúp học viên củng cố kiến thức pháp luật, nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành mà còn phát triển kỹ năng thực hành, năng lực điều hành, kỹ năng xây dựng văn bản và khả năng xử lý vi phạm trong thực tiễn công tác. Đây là những năng lực cần thiết đối với đội ngũ cán bộ được giao nhiệm vụ làm Trưởng đoàn kiểm tra, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.

Việc đưa chương trình vào sử dụng tiếp tục khẳng định định hướng đổi mới của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chuyên sâu, sát thực tiễn, lấy yêu cầu thực thi công vụ làm trung tâm. Chương trình góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức công vụ trong sáng, kiến thức chuyên môn vững chắc, kỹ năng nghiệp vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong giai đoạn hiện nay.

Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục nghiên cứu, cập nhật và hoàn thiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng trên cơ sở bám sát yêu cầu thực tiễn của các ngành, lĩnh vực; tăng cường gắn kết giữa lý luận và thực hành, giữa quy định pháp luật và tình huống thực tế. Qua đó, Nhà trường tiếp tục khẳng định vai trò là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng uy tín của ngành Thanh tra, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính và phục vụ Nhân dân.

Thế Nghĩa

Chi tiết Quyết định tại file đính kèm

Trong quá trình quản lý nhà nước, xử phạt vi phạm hành chính là một trong những công cụ quan trọng nhằm bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, phòng ngừa vi phạm, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Nhà nước, tổ chức và công dân. Tuy nhiên, thực tiễn cho thấy việc áp dụng pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính vẫn còn gặp nhiều khó khăn, đặc biệt trong việc xác định hành vi vi phạm, thẩm quyền xử phạt, trình tự, thủ tục, áp dụng biện pháp cưỡng chế và tổ chức thi hành quyết định xử phạt. Vì vậy, việc xây dựng một chương trình đào tạo chuyên sâu, có tính hệ thống và sát thực tiễn là yêu cầu cấp thiết nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thực thi công vụ.

Chương trình được xây dựng trên cơ sở các quy định hiện hành của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, đồng thời tổng hợp những kinh nghiệm thực tiễn từ hoạt động thanh tra, kiểm tra và xử lý vi phạm tại các bộ, ngành, địa phương. Nội dung chương trình hướng tới mục tiêu trang bị cho học viên không chỉ kiến thức pháp lý mà còn các kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng phân tích tình huống và khả năng vận dụng linh hoạt pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Với phương châm “vững pháp luật – giỏi nghiệp vụ – chuẩn kỹ năng”, chương trình được thiết kế theo hướng kết hợp giữa lý luận và thực tiễn, giữa kiến thức nền tảng và các tình huống phát sinh trong hoạt động quản lý nhà nước. Học viên sẽ được tiếp cận các chuyên đề chuyên sâu, trao đổi với giảng viên giàu kinh nghiệm và tham gia giải quyết các tình huống thực tiễn nhằm nâng cao khả năng áp dụng ngay sau khóa học.

Chương trình gồm 05 chuyên đề, được xây dựng theo trình tự logic từ những kiến thức cơ bản đến các nội dung chuyên sâu về kỹ năng thực hiện.

Chuyên đề 1. Khái quát chung về vi phạm hành chính và xử phạt vi phạm hành chính.

Chuyên đề 2. Thẩm quyền và trình tự, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính.

Chuyên đề 3. Thi hành quyết định và cưỡng chế thi hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Chuyên đề 4. Một số kỹ năng chuyên sâu trong xử phạt vi phạm hành chính.

Chuyên đề 5. Thảo luận, giải đáp vướng mắc và bài tập tình huống.

Thông qua hệ thống chuyên đề được xây dựng bài bản, chương trình không chỉ giúp học viên nắm vững các quy định của pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính mà còn hình thành tư duy pháp lý thống nhất, nâng cao kỹ năng thực thi công vụ và khả năng xử lý những tình huống phát sinh trong thực tiễn. Đây là những năng lực thiết yếu đối với đội ngũ cán bộ, công chức đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra, kiểm tra, quản lý nhà nước và xử lý vi phạm hành chính ở các cấp, các ngành.

Việc đưa chương trình “Bồi dưỡng kỹ năng xử phạt vi phạm hành chính” vào sử dụng tiếp tục khẳng định định hướng đổi mới mạnh mẽ của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chuẩn hóa, chuyên sâu và lấy thực tiễn làm trung tâm. Chương trình không chỉ đáp ứng yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Thanh tra mà còn góp phần hỗ trợ các bộ, ngành, địa phương xây dựng đội ngũ cán bộ thực thi pháp luật có trình độ chuyên môn cao, kỹ năng nghiệp vụ vững vàng và tác phong làm việc chuyên nghiệp.

Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục nghiên cứu, cập nhật các quy định mới của pháp luật, đổi mới phương pháp giảng dạy và hoàn thiện hệ thống chương trình đào tạo theo hướng hiện đại, thực tiễn và hội nhập. Qua đó, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ năng lực thực hiện tốt nhiệm vụ quản lý nhà nước, bảo đảm tính nghiêm minh của pháp luật, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động thanh tra, kiểm tra và đáp ứng yêu cầu phát triển của nền hành chính trong giai đoạn mới.

Chi tiết tại file đính kèm.

Thế Nghĩa

Chương trình được xây dựng trên cơ sở tổng kết thực tiễn hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và các lĩnh vực quản lý nhà nước có liên quan; đồng thời cập nhật các quy định mới của pháp luật và những yêu cầu đặt ra trong công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý vi phạm. Mục tiêu của chương trình không chỉ dừng lại ở việc trang bị kiến thức pháp luật mà còn hướng tới phát triển tư duy quản trị rủi ro, kỹ năng nhận diện nguy cơ vi phạm và năng lực chủ động phòng ngừa trong quá trình thực thi công vụ.

Khác với phương pháp đào tạo truyền thống thiên về xử lý vi phạm sau khi đã phát sinh, chương trình tiếp cận theo hướng quản trị hiện đại, lấy phòng ngừa là trọng tâm, giúp học viên nhận diện sớm những bất cập trong cơ chế quản lý, những khoảng trống về kiểm soát nội bộ và các dấu hiệu tiềm ẩn dẫn đến vi phạm. Đây cũng là định hướng phù hợp với yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra theo hướng tăng cường phòng ngừa, cảnh báo và kiến tạo môi trường quản lý minh bạch, hiệu quả.

Chương trình gồm 05 chuyên đề, được thiết kế theo trình tự từ kiến thức nền tảng đến kỹ năng thực hành và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn.

Chuyên đề 1. Khái quát về quản lý nhà nước trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và các lĩnh vực có liên quan.

Chuyên đề 2. Nhận diện vi phạm và các biện pháp phòng ngừa, phát hiện, xử lý vi phạm trong quản lý tài chính, đầu tư và các lĩnh vực có liên quan.

Chuyên đề 3. Thanh tra, kiểm tra trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và các lĩnh vực có liên quan.

Chuyên đề 4. Báo cáo kinh nghiệm thực tiễn tại địa phương.

Chuyên đề 5. Thảo luận, giải đáp vướng mắc và bài tập tình huống.

Thông qua hệ thống các chuyên đề được thiết kế khoa học, chương trình không chỉ giúp học viên nâng cao hiểu biết về pháp luật và cơ chế quản lý trong lĩnh vực tài chính, đầu tư mà còn phát triển năng lực nhận diện nguy cơ, phân tích rủi ro và chủ động xây dựng các giải pháp phòng ngừa vi phạm ngay từ khâu quản lý. Đây là những năng lực quan trọng đối với đội ngũ cán bộ, công chức trong bối cảnh yêu cầu nâng cao hiệu quả quản trị nhà nước và tăng cường kiểm soát quyền lực.

Việc đưa chương trình “Bồi dưỡng kỹ năng phòng ngừa vi phạm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và một số lĩnh vực khác” vào sử dụng tiếp tục khẳng định định hướng đổi mới của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng hiện đại, chuyên sâu và gắn với yêu cầu thực tiễn. Chương trình góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có tư duy phòng ngừa, năng lực quản trị rủi ro, bản lĩnh nghề nghiệp và kỹ năng thực thi công vụ chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, hiệu lực và hiệu quả.

Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục nghiên cứu, cập nhật và hoàn thiện các chương trình đào tạo theo hướng tích hợp giữa kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp và kinh nghiệm thực tiễn; qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của ngành Thanh tra, đóng góp tích cực vào công cuộc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, cải cách hành chính và phát triển nền quản trị quốc gia hiện đại.

Chi tiết tại file đính kèm.

Thế Nghĩa

Việc ban hành chương trình là bước cụ thể hóa chủ trương của Đảng và Nhà nước về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; đồng thời đáp ứng yêu cầu thực tiễn khi các vụ việc ngày càng đa dạng, phức tạp, đòi hỏi cán bộ không chỉ nắm vững quy định pháp luật mà còn phải có kỹ năng xử lý tình huống, khả năng đối thoại, phân tích và đưa ra giải pháp phù hợp, hiệu quả.

Điểm nổi bật của chương trình là định hướng đào tạo theo chiều sâu, lấy thực tiễn công tác làm trung tâm. Nội dung được xây dựng từ những vấn đề thường gặp trong hoạt động tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chú trọng rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp thông qua phân tích tình huống thực tế, trao đổi kinh nghiệm và hướng dẫn phương pháp xử lý đối với những vụ việc khó, phức tạp.

Chương trình gồm 05 chuyên đề chuyên sâu, được thiết kế có tính liên kết và bổ trợ lẫn nhau, giúp học viên phát triển toàn diện cả về kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực hành.

Chuyên đề 1. Nghiệp vụ, kỹ năng xử lý tình huống trong công tác tiếp công dân.

Chuyên đề 2. Nghiệp vụ, kỹ năng xử lý các tình huống trong xử lý đơn.

Chuyên đề 3. Nghiệp vụ, kỹ năng xử lý các tình huống trong giải quyết khiếu nại.

Chuyên đề 4. Nghiệp vụ, kỹ năng xử lý các tình huống trong giải quyết tố cáo.

Chuyên đề 5. Nghiệp vụ, kỹ năng xử lý các tình huống trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Với cách tiếp cận hiện đại, lấy người học làm trung tâm và lấy thực tiễn làm thước đo chất lượng đào tạo, chương trình bồi dưỡng không chỉ giúp học viên củng cố kiến thức pháp luật mà còn phát triển năng lực tư duy, kỹ năng phân tích, xử lý tình huống và khả năng vận dụng linh hoạt vào thực tiễn công tác. Đây là những năng lực cốt lõi đối với đội ngũ cán bộ làm công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong giai đoạn hiện nay.

Việc đưa chương trình “Bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực” vào sử dụng tiếp tục khẳng định vai trò của Trường Cán bộ Thanh tra là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng hàng đầu của ngành Thanh tra trong việc nghiên cứu, xây dựng và cập nhật các chương trình đào tạo có tính chuyên sâu, sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu đổi mới công tác quản lý nhà nước.

Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục phát huy thế mạnh về đội ngũ giảng viên, chuyên gia và kinh nghiệm thực tiễn để không ngừng hoàn thiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp và hội nhập; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có bản lĩnh chính trị vững vàng, đạo đức công vụ trong sáng, chuyên môn sâu, kỹ năng giỏi và đủ năng lực đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Thanh tra cũng như sự nghiệp xây dựng nền hành chính phục vụ, kiến tạo và phát triển.

Chi tiết Quyết định tại file đính kèm.

Đây là chương trình đào tạo có ý nghĩa thiết thực, được xây dựng trên cơ sở tổng kết thực tiễn hoạt động thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng trong khu vực doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập cũng như các cơ quan, đơn vị. Chương trình hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý, kiểm tra, giám sát và phòng ngừa vi phạm.

Trong bối cảnh yêu cầu xây dựng nền hành chính liêm chính, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả ngày càng được đặt ra mạnh mẽ, việc bồi dưỡng chuyên sâu về công tác phòng, chống tham nhũng, kiểm tra nội bộ và giải quyết khiếu nại, tố cáo không chỉ góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ mà còn là giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.

Chương trình được thiết kế khoa học, bám sát yêu cầu thực tiễn và cập nhật những quy định mới của pháp luật, gồm 05 chuyên đề trọng tâm:

Chuyên đề 1. Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.

Chuyên đề 2. Một số dạng sai phạm điển hình của doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được phát hiện thời gian qua và thực hành phòng ngừa.

Chuyên đề 3. Kiểm tra nội bộ trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.

Chuyên đề 4. Thực hiện quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong hoạt động thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước.

Chuyên đề 5. Quy trình và kỹ năng tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.

Việc đưa chương trình bồi dưỡng này vào sử dụng đánh dấu bước phát triển quan trọng trong công tác đào tạo của Trường Cán bộ Thanh tra theo hướng gắn chặt giữa lý luận với thực tiễn, lấy yêu cầu của hoạt động quản lý nhà nước và thực thi công vụ làm trung tâm. Nội dung chương trình không chỉ cung cấp kiến thức pháp luật mà còn chú trọng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, năng lực phân tích, xử lý tình huống và tư duy quản trị hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức.

Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục rà soát, cập nhật, hoàn thiện nội dung các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng hiện đại, chuyên sâu và sát với yêu cầu thực tiễn; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, chuyên môn nghiệp vụ cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ Nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước.

Chi tiết Quyết định tại file đính kèm.

Thế Nghĩa

Quy định đã nêu rõ nguyên tắc, quy trình, trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân trong hoạt động biên soạn, chỉnh sửa và thẩm định tài liệu, đồng thời bảo đảm các tài liệu được xây dựng theo hướng khoa học, cập nhật, gắn với thực tiễn và đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng của ngành Thanh tra. Đây là một quy định quan trọng trong công tác chuẩn hóa học liệu, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định định hướng phát triển bền vững của Trường Cán bộ Thanh tra trong thời kỳ chuyển đổi số và đổi mới giáo dục công vụ.

Chi tiết tại file đính kèm.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành yêu cầu tất yếu đối với mọi ngành, mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế – xã hội, việc nâng cao năng lực số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không chỉ là nhiệm vụ cấp thiết mà còn là yếu tố quyết định hiệu quả quản trị quốc gia trong thời kỳ mới. Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Trường Cán bộ Thanh tra đã ban hành Quyết định số 558/QĐ-TCBTT về việc đưa tài liệu đào tạo, bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số và công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia tại Thanh tra Chính phủ vào sử dụng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Thanh tra.

Chương trình được xây dựng trên cơ sở cập nhật những xu hướng phát triển mới nhất của khoa học công nghệ, yêu cầu thực tiễn của tiến trình chuyển đổi số trong khu vực công, đồng thời bám sát định hướng của Chính phủ về phát triển nguồn nhân lực số, xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch và hiệu quả.

Điểm nổi bật của chương trình là cách tiếp cận toàn diện, kết hợp giữa kiến thức nền tảng, kỹ năng ứng dụng và các nội dung chuyên sâu gắn với đặc thù hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát trong môi trường số. Thông qua chương trình, học viên không chỉ được trang bị nhận thức đầy đủ về chuyển đổi số mà còn được tiếp cận các công cụ, phương pháp và mô hình ứng dụng thực tiễn phục vụ công tác chuyên môn.

Chương trình gồm 04 chuyên đề trọng tâm:

Chuyên đề 1. Tổng quan về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI).

Chuyên đề cung cấp những kiến thức nền tảng về chuyển đổi số, xu hướng phát triển của nền kinh tế số, xã hội số và chính phủ số; đồng thời giới thiệu những thành tựu, ứng dụng nổi bật của trí tuệ nhân tạo trong quản lý nhà nước, hỗ trợ ra quyết định, phân tích dữ liệu và nâng cao hiệu quả hoạt động của cơ quan, tổ chức. Đây là chuyên đề giúp học viên hình thành tư duy số, nhận thức đúng về vai trò của công nghệ trong đổi mới phương thức quản lý và thực thi công vụ.

Chuyên đề 2. An toàn, an ninh mạng.

Trong bối cảnh dữ liệu trở thành tài sản quan trọng của mỗi tổ chức, bảo đảm an toàn thông tin và an ninh mạng là yêu cầu sống còn đối với mọi cơ quan nhà nước. Chuyên đề trang bị cho học viên các kiến thức cơ bản về bảo vệ dữ liệu, nhận diện các nguy cơ, rủi ro an ninh mạng, phương thức phòng ngừa và xử lý các tình huống mất an toàn thông tin; đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong bảo vệ hệ thống thông tin và dữ liệu số.

Chuyên đề 3. Hoạt động thanh tra trực tiếp, trực tuyến, từ xa dựa trên dữ liệu điện tử.

Đây là một trong những nội dung mang tính đột phá của chương trình. Chuyên đề tập trung giới thiệu mô hình thanh tra số, phương pháp thu thập, khai thác, phân tích dữ liệu điện tử phục vụ hoạt động thanh tra; kỹ năng sử dụng công nghệ để thực hiện thanh tra trực tuyến, thanh tra từ xa; góp phần nâng cao hiệu quả giám sát, phát hiện sớm rủi ro, giảm chi phí và tăng tính minh bạch trong hoạt động thanh tra.

Chuyên đề 4. Chứng cứ khai thác từ nguồn dữ liệu điện tử.

Chuyên đề cung cấp kiến thức và kỹ năng về nhận diện, thu thập, bảo quản, đánh giá và sử dụng chứng cứ điện tử trong hoạt động thanh tra, kiểm tra và giải quyết vụ việc. Nội dung chuyên đề góp phần đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong bối cảnh các giao dịch, hoạt động quản lý và hành vi vi phạm ngày càng được thực hiện trên môi trường số, đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với năng lực khai thác và sử dụng dữ liệu điện tử làm căn cứ phục vụ công tác quản lý nhà nước.

Việc đưa chương trình đào tạo, bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số và công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia vào sử dụng thể hiện quyết tâm của Trường Cán bộ Thanh tra trong việc đổi mới nội dung đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành Thanh tra, đáp ứng yêu cầu phát triển của nền hành chính hiện đại và yêu cầu xây dựng Chính phủ số.

Thông qua chương trình, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ được trang bị các kiến thức và kỹ năng cần thiết để thích ứng với môi trường làm việc số, nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ trong thực thi công vụ, từng bước hình thành đội ngũ nhân lực số có tư duy đổi mới, năng lực sáng tạo và khả năng làm chủ công nghệ. Đây cũng là nền tảng quan trọng để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số trong ngành Thanh tra, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên số.

Chi tiết Chương trình tại file đính kèm

CVC. ThS. Nguyễn Thế Nghĩa

Thực hiện chủ trương nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước trong giai đoạn mới, ngày 21/5/2026, Trường Trường Cán bộ thanh tra đã ban hành Quyết định số 450/QĐ-TCBTT về việc đưa tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ “Kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm” vào sử dụng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ.

Việc xây dựng và ban hành chương trình bồi dưỡng lần này có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm ngày càng đòi hỏi tính chuyên sâu, tính pháp lý, kỹ năng tổ chức thực hiện cũng như năng lực xử lý tình huống của đội ngũ cán bộ làm công tác quản lý, kiểm tra và xử lý vi phạm trong lĩnh vực an toàn thực phẩm.

Chương trình được biên soạn công phu, bám sát yêu cầu thực tiễn quản lý nhà nước và hoạt động kiểm tra chuyên ngành hiện nay; đồng thời bảo đảm tính hệ thống, tính ứng dụng và khả năng triển khai trực tiếp trong thực tiễn công tác. Nội dung tài liệu tập trung trang bị toàn diện kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ, phương pháp tổ chức và điều hành hoạt động kiểm tra chuyên ngành cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức làm nhiệm vụ.

Theo Quyết định ban hành, tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ “Kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm” gồm các chuyên đề trọng tâm sau:

• Chuyên đề 1. Tổng quan về hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 2. Trình tự, thủ tục kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 3. Thực hiện quyền trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 4. Kỹ năng xây dựng văn bản trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 5. Kỹ năng phát hiện vi phạm và phòng ngừa rủi ro trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 6. Xử lý vi phạm hành chính trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm
• Chuyên đề 7. Thảo luận, giải đáp các vướng mắc.

Thông qua hệ thống chuyên đề nêu trên, học viên không chỉ được cập nhật các quy định pháp luật mới nhất liên quan đến hoạt động kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm mà còn được nâng cao năng lực kỹ năng, kinh nghiệm thực tiễn khi tham gia đoàn kiểm tra; kỹ năng xây dựng kế hoạch, ban hành văn bản, phát hiện vi phạm, xử lý tình huống phát sinh và thực hiện xử lý vi phạm hành chính theo đúng quy định pháp luật.

Đặc biệt, chương trình chú trọng gắn lý luận với thực tiễn, tăng cường trao đổi kinh nghiệm thực tế, phân tích tình huống điển hình và chia sẻ bài học nghiệp vụ nhằm giúp học viên nâng cao bản lĩnh nghề nghiệp, kỹ năng xử lý, giải quyết công việc, và khả năng áp dụng ngay vào thực tiễn công tác tại cơ quan, đơn vị.

Việc đưa tài liệu bồi dưỡng nghiệp vụ “Kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm” vào sử dụng tiếp tục khẳng định vai trò của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra, kiểm tra và quản lý nhà nước; đồng thời góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, trình độ chuyên môn, năng lực thực thi công vụ đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, hiện đại hóa nền hành chính và hội nhập quốc tế trong giai đoạn hiện nay.

Chương trình được kỳ vọng sẽ trở thành tài liệu nghiệp vụ quan trọng, phục vụ hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên ngành An toàn thực phẩm trên phạm vi cả nước, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính và bảo đảm thực thi pháp luật trong lĩnh vực an toàn thực phẩm.

Chi tiết Quyết định tại file đính kèm dưới đây: