Chiều 6/7, Đảng ủy Tổng (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi tìm hiểu các Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn. Ảnh Hữu Chánh
Cuộc thi nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, phổ biến sâu rộng và đưa các Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống.
Lễ phát động cuộc thi dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến tại các điểm cầu của các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên trái ảnh) tham dự lễ phát động. Ảnh Hữu Chánh
Phát biểu tại lễ phát động cuộc thi, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, mỗi kỳ Đại hội của Đảng đều mở ra một chặng đường phát triển mới của đất nước. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác định những định hướng chiến lược, khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, đưa Việt Nam vững bước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Tiếp nối tinh thần đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã cụ thể hóa những chủ trương lớn của Đảng, khẳng định yêu cầu tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Lịch sử đã chứng minh rằng sức mạnh của một nghị quyết không chỉ nằm ở tầm nhìn chiến lược, mà được khẳng định bằng nhận thức, niềm tin và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động.
“Nghị quyết chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi được chuyển hóa thành những việc làm cụ thể, thành những sáng kiến, công trình, sản phẩm và kết quả lao động hằng ngày. Chính vì vậy, Cuộc thi tìm hiểu trực tuyến được phát động hôm nay không đơn thuần là một cuộc thi kiến thức, mà là một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là dịp để mỗi cán bộ, đoàn viên nghiên cứu sâu hơn các nghị quyết của Đảng và của tổ chức Công đoàn; củng cố bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức, khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Đồng thời, thông qua nền tảng số, cuộc thi góp phần đổi mới công tác tuyên truyền, đưa nghị quyết đến gần hơn với cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động ở mọi lĩnh vực, mọi vị trí việc làm ở các chi, đảng bộ trực thuộc” – đồng chí Vũ Anh Đức chia sẻ.

Đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ phát động. Ảnh Hữu Chánh
Để cuộc thi đạt hiệu quả thiết thực và lan tỏa sâu rộng, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí cấp ủy của các chi, đảng bộ trực thuộc tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động và xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; tạo điều kiện thuận lợi để đông đảo cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng tham gia cuộc thi. Mỗi đoàn viên hãy tham gia cuộc thi với tinh thần trách nhiệm, ý thức tự học, xem đây là cơ hội để nâng cao nhận thức, bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, vận dụng sáng tạo các nghị quyết vào thực tiễn công tác, lao động và sản xuất. Ban Tổ chức Cuộc thi cần tiếp tục bảo đảm cuộc thi được tổ chức khách quan, minh bạch, ứng dụng hiệu quả công nghệ số để tạo môi trường học tập thuận tiện, hấp dẫn và an toàn.

Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”
Với tinh thần “Hiểu Nghị quyết để vững niềm tin; vững niềm tin để hành động; hành động quyết liệt để đưa Nghị quyết vào cuộc sống”; hãy để mỗi cán bộ, đoàn viên là một tuyên truyền viên của nghị quyết, mỗi chi, đảng bộ trực thuộc là một điểm sáng trong học tập và thực hiện nghị quyết, mỗi việc làm thiết thực là một đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, của tổ chức Công đoàn và của đất nước… thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam chính thức phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”.
Đối tượng tham gia dự thi
Toàn thể cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động đang công tác, sinh hoạt tại các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng LĐLĐVN được tham gia cuộc thi.
Nội dung thi:
– Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng;
– Nghị quyết Đại hội Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I;
– Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”;
– Chương trình hành động số 08/Ctr-ĐUTĐ, ngày 26/3/2026 của Đảng ủy Tổng Liên đoàn về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng;
– Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/1/2026 của Ban Bí thư tăng cường lãnh đạo công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới.
Hình thức thi:
– Cuộc thi được tổ chức bằng hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến trên internet. Các thí sinh sử dụng máy tính, điện thoại thông minh truy cập vào địa chỉ của cuộc thi, trả lời các câu hỏi của Ban Tổ chức cuộc thi.
– Cuộc thi có 3 tuần thi. Thí sinh tham gia dự thi trả lời 10 câu hỏi trong đó: 9 câu hỏi trắc nghiệm, 1 câu dự đoán tổng số người tham gia. Mỗi câu hỏi có từ 3 phương án trả lời trở lên và chỉ có duy nhất một phương án đúng, thời gian làm bài trong vòng 10 phút, trước khi nộp bài có thể thay đổi đáp án những câu đã chọn trước đó. Mỗi thí sinh được thi tối đa 3 lượt thi/tuần trong thời gian diễn ra cuộc thi.
Địa chỉ tham gia cuộc thi:
+ Banner liên kết trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, đường dẫn: https://congdoanvietnam.vn/
+ Ngoài ra thí sinh có thể quét Mã QR code bằng camera (trên IOS) hoặc vào phần quét mã QR trên ứng dụng Zalo (trên Android) để truy cập vào cuộc thi.
Các bước tham gia cuộc thi:
Bước 1: Thí sinh tham gia dự thi bằng cách truy cập vào địa chỉ chính thức của Cuộc thi tại địa chỉ https://congdoanvietnam.vn/
– Sau khi truy cập Cổng Thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, thí sinh bấm vào Banner Cuộc thi để được chuyển đến hệ thống thi trực tuyến.
– Ngoài ra thí sinh có thể quét Mã QR code bằng camera (trên IOS) hoặc vào phần quét mã QR trên ứng dụng Zalo (trên Android) để truy cập vào cuộc thi.
Bước 2: Thí sinh đăng ký tài khoản dự thi với các thông tin được yêu cầu. Tài khoản vừa tạo sẽ được sử dụng để tham gia cuộc thi.
– Nhập đúng họ và tên theo căn cước công dân.
– Nhập đúng số điện thoại của người dự thi.
– Nhập đúng chi bộ, đảng bộ đang sinh hoạt; cơ quan, đơn vị đang làm việc, công tác.
Bước 3: Trả lời các câu hỏi trực tiếp trên hệ thống bằng cách chọn đáp án.
Bước 4: Chọn dự đoán tổng số người tham gia dự thi. Dự đoán bằng con số cụ thể, ví dụ: 12345…
Bước 5: Xác nhận nộp bài thi.
– Cuộc thi diễn ra trong 3 tuần, mỗi thí sinh được tham dự tối đa 3 lượt thi/1 tuần. Thí sinh tham gia dự thi trả lời 10 câu hỏi trong đó: 9 câu trắc nghiệm, 1 câu dự đoán số lượng người tham gia, trực tiếp trên máy tính hoặc các thiết bị di động có kết nối Internet theo phần mềm bộ câu hỏi được thiết kế sẵn trong thời gian tối đa 10 phút/lần thi (mỗi lần đăng nhập thi sẽ tự động hiện ra một mã đề bất kỳ; mỗi mã đề thi gồm 10 câu hỏi: 9 câu trắc nghiệm, 1 câu dự đoán số lượng người tham gia). Mỗi câu hỏi có từ 3 đến 4 phương án trả lời và chỉ có duy nhất một phương án đúng, thời gian làm bài trong vòng 10 phút, có thể thay đổi đáp án những câu đã chọn trước đó. Mỗi câu trả lời đúng tương đương với 1 điểm.
– Ban Tổ chức không công nhận kết quả của các thí sinh có hành vi không trung thực hoặc cung cấp thông tin không chính xác
Thời gian thi
– Kỳ thi thứ Nhất: Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 6 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 12 tháng 7 năm 2026
– Kỳ thi thứ Hai: Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 13 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 19 tháng 7 năm 2026.
– Kỳ thi thứ Ba : Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 20 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 26 tháng 7 năm 2026.
Cơ cấu Giải thưởng
Giải cá nhân/1 kỳ
– 1 giải nhất: 2.000.000 đồng/giải.
– 2 giải nhì: 1.500.000 đồng/giải.
– 3 giải ba: 1.000.000 đồng/giải.
– 5 giải khuyến khích: 500.000 đồng/giải.
Giải tập thể
– 1 giải nhất: 5.000.000 đồng/giải.
– 2 giải nhì: 3.000.000 đồng/giải.
– 3 giải ba: 2.000.000 đồng/giải.
– 5 giải khuyến khích: 1.500.000 đồng/giải
Nguyễn Điểm
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sau 5 ngày, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội đã khép lại với nhiều kết quả tích cực. Điều học viên nhận được không chỉ là kiến thức, kỹ năng mà còn là sự tự tin, bản lĩnh và tư duy mới để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra trong thực tiễn.
Sáng 10/7, Trường Cán bộ Thanh tra bế giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.
Gần 100 học viên là cán bộ đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội trên cả nước đã hoàn thành chương trình theo kế hoạch, tham gia kiểm tra cuối khóa và được cấp chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng.
Khóa học do Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức, tập trung trang bị kiến thức, kỹ năng và phương pháp tổ chức hoạt động kiểm tra chuyên ngành cho đội ngũ Trưởng đoàn kiểm tra.

Toàn cảnh lễ bế giảng. Ảnh: TH
Chương trình được xây dựng theo hướng kết hợp giữa lý luận với thực tiễn, tăng cường trao đổi tình huống, chia sẻ kinh nghiệm và giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Phát biểu tại lễ bế giảng, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng với tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị.
Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh, trong bối cảnh yêu cầu quản lý nhà nước và công tác kiểm tra chuyên ngành ngày càng cao, đội ngũ Trưởng đoàn kiểm tra không chỉ cần nắm vững quy định của pháp luật mà còn phải có bản lĩnh nghề nghiệp, kỹ năng tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra, xử lý tình huống linh hoạt, khách quan và đúng quy định.

Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Tuấn Khanh phát biểu tại Lễ bế giảng. Ảnh: TH
Ông Khanh hi vọng, những kiến thức, kinh nghiệm được trang bị tại khóa học tiếp tục được vận dụng sáng tạo vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm tra của ngành Bảo hiểm xã hội.
Phó Hiệu trưởng cũng đề nghị các học viên tiếp tục tự học, tự nghiên cứu, thường xuyên cập nhật các quy định mới, tăng cường trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có trình độ chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Đại diện các học viên, ông Lê Văn Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội cho biết chương trình không chỉ giúp củng cố kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ mà còn tạo diễn đàn để trao đổi kinh nghiệm, tháo gỡ những khó khăn trong thực tiễn.

Ông Lê Văn Long, đại diện các học viên phát biểu bày tỏ sự trân trọng đối với sự quan tâm của Nhà trường và Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc tổ chức khoa học. Ảnh: TH
Tại lễ bế giảng, nhiều học viên đánh giá cao chất lượng chương trình, sự tận tâm của đội ngũ giảng viên cũng như giá trị thực tiễn mà khóa học mang lại.
Qua các buổi học, mỗi học viên không chỉ được cập nhật quy định mới của pháp luật mà còn có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, thống nhất nhận thức và nâng cao kỹ năng tổ chức các cuộc kiểm tra chuyên ngành.
Chuẩn hóa tư duy của người Trưởng đoàn kiểm tra
Ông Trịnh Minh Hoàng, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ cho rằng, khóa học giúp nhìn nhận đầy đủ hơn về vai trò của người Trưởng đoàn kiểm tra trong bối cảnh yêu cầu đối với công tác kiểm tra chuyên ngành ngày càng cao. Trưởng đoàn không chỉ là người điều hành cuộc kiểm tra mà còn là người chịu trách nhiệm toàn diện về tổ chức, tiến độ, chất lượng và kết quả của cuộc kiểm tra.

Ông Trịnh Minh Hoàng, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ. Ảnh: TH
Thông qua các chuyên đề, chúng tôi được hệ thống hóa quy trình nghiệp vụ, hiểu rõ trách nhiệm ở từng khâu công việc, từ chuẩn bị hồ sơ, công bố quyết định kiểm tra đến xây dựng kết luận và theo dõi việc thực hiện kiến nghị sau kiểm tra.
Đây là nền tảng quan trọng để thống nhất cách làm, hạn chế sai sót và nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra tại các địa phương.
Bồi đắp bản lĩnh và sự tự tin khi thực thi nhiệm vụ
Ông Lê Viết Thức, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An chia sẻ, điều giá trị nhất sau khóa học là sự tự tin hơn khi đảm nhận vai trò Trưởng đoàn kiểm tra. Không chỉ được củng cố kiến thức pháp luật, học viên còn được trang bị thêm kỹ năng điều hành, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra.

Ông Lê Viết Thức, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An. Ảnh: TH
Theo ông, khóa học cũng góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần tuân thủ quy trình nghiệp vụ và bản lĩnh nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra. Đây là những yếu tố quan trọng để bảo đảm mỗi cuộc kiểm tra được thực hiện khách quan, đúng pháp luật và đạt hiệu quả cao.
Học từ thực tiễn để áp dụng ngay vào công việc
Điều được nhiều học viên đánh giá cao là phương pháp giảng dạy gắn với thực tiễn. Thay vì chỉ truyền đạt lý thuyết, giảng viên đã dành nhiều thời gian phân tích các tình huống phát sinh trong quá trình kiểm tra, hướng dẫn cách xử lý trên cơ sở quy định của pháp luật và kinh nghiệm thực tiễn.
Theo bà Phạm Thị Thanh Xuân, Phó Trưởng phòng Kiểm tra Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Trị, nhiều nội dung được trao đổi rất gần với công việc hằng ngày, từ kỹ năng điều hành đoàn kiểm tra, xử lý vi phạm đến xây dựng văn bản và ban hành kết luận. Những kiến thức này hoàn toàn có thể vận dụng ngay sau khi trở về đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Bà Phạm Thị Thanh Xuân, Phó Trưởng phòng Kiểm tra Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TH
Đối với nhiều học viên, khóa học còn là dịp để gặp gỡ đồng nghiệp đến từ nhiều địa phương, cùng chia sẻ những cách làm hay và những khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Qua các phiên thảo luận, học viên có cơ hội tiếp cận nhiều mô hình, kinh nghiệm tổ chức đoàn kiểm tra hiệu quả; đồng thời trao đổi những tình huống còn có cách hiểu khác nhau để cùng thống nhất nhận thức. Không khí cởi mở, thẳng thắn giữa giảng viên và học viên đã tạo nên môi trường học tập hiệu quả, giúp kiến thức lý luận được kết nối chặt chẽ với thực tiễn.
Theo các học viên, hoạt động kiểm tra chuyên ngành đang đứng trước nhiều yêu cầu mới về chuyên môn và chuyển đổi số. Vì vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên sẽ giúp đội ngũ cán bộ không ngừng nâng cao năng lực, đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực tiễn.

Theo các học viên, việc đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên sẽ giúp đội ngũ cán bộ không ngừng nâng cao năng lực, đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực tiễn. Ảnh: TH
Khóa bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội đã khép lại, nhưng những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm được trang bị sẽ tiếp tục đồng hành cùng các học viên trong quá trình công tác.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Việc tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra chuyên đề đối với những dự án chậm tiến độ, tồn đọng, có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí và công tác quản lý, sử dụng nhà, đất được kỳ vọng tạo nền tảng khoa học để chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, hoàn thiện thể chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới.
TS Trần Thị Thúy chủ trì buổi tọa đàm. Ảnh: TH
Làm rõ cơ sở lý luận, pháp lý của thanh tra chuyên đề
Ngày 8/7, tại Trường Cán bộ Thanh tra, TS Trần Thị Thúy, Trưởng phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Trường Cán bộ Thanh tra đã chủ trì toạ đàm về triển khai hoạt động nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra chuyên đề các công trình, dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp, nguy cơ gây thất thoát, lãng phí và thanh tra chuyên đề về phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng các cơ sở nhà, đất của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhà nước quản lý.
TS Trần Thị Thuý cho biết, thời gian qua, Thanh tra Chính phủ đã triển khai nhiều cuộc thanh tra chuyên đề quy mô lớn đối với các dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng kéo dài, hiệu quả thấp và các cuộc thanh tra về quản lý, sử dụng nhà, đất nhằm phát hiện sai phạm, kiến nghị xử lý, tháo gỡ khó khăn và phòng ngừa thất thoát, lãng phí nguồn lực của Nhà nước.
Theo bà Thúy, quá trình triển khai các cuộc thanh tra đã tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu. Tuy nhiên, trước yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra và nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống lãng phí, việc tổng kết thực tiễn một cách toàn diện để xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất và cẩm nang hướng dẫn là yêu cầu cấp thiết.
“Mục tiêu của nhiệm vụ nghiên cứu không chỉ dừng lại ở việc đánh giá kết quả các cuộc thanh tra chuyên đề đã triển khai mà còn hướng tới xây dựng những luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ hoàn thiện phương pháp tổ chức thanh tra, đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành của Thanh tra Chính phủ và toàn ngành trong giai đoạn mới”, TS Trần Thị Thúy nhấn mạnh.
Tại tọa đàm, các đại biểu cho rằng, việc xác lập đầy đủ khung lý luận và pháp lý sẽ là nền tảng để đánh giá thực trạng hoạt động thanh tra chuyên đề một cách khách quan, thống nhất; đồng thời tạo cơ sở khoa học cho việc đề xuất các giải pháp đổi mới trong thời gian tới.
Theo các đại biểu, nhóm nghiên cứu cần hệ thống hóa đầy đủ các quan điểm, chủ trương của Đảng về tăng cường công tác thanh tra, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; làm rõ vai trò của thanh tra chuyên đề trong việc phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách, kiến nghị hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
Bên cạnh đó, việc rà soát hệ thống pháp luật cần được thực hiện toàn diện, không chỉ đối với pháp luật về thanh tra mà còn bao gồm các quy định của pháp luật chuyên ngành như đầu tư, xây dựng, đấu thầu, đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản, quản lý, sử dụng tài sản công, doanh nghiệp và phòng, chống tham nhũng.

Toàn cảnh tọa đàm. Ảnh: TH
Đối với nhóm nghiên cứu về các công trình, dự án khó khăn, vướng mắc, các đại biểu đề nghị cần làm rõ khái niệm, đặc điểm, phạm vi, nội dung, phương thức tiến hành và các điều kiện bảo đảm để tổ chức hiệu quả hoạt động thanh tra chuyên đề. Đồng thời, cần phân tích những yêu cầu đặt ra từ thực tiễn khi nhiều dự án có quy mô lớn, liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành và chịu tác động của các chính sách qua nhiều thời kỳ.
Ở lĩnh vực thanh tra phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng nhà, đất, các ý kiến tập trung phân tích những bất cập phát sinh trong quản lý tài sản công, yêu cầu tăng cường thanh tra nhằm phát hiện sớm các nguy cơ thất thoát, sử dụng không hiệu quả hoặc lãng phí nguồn lực nhà nước.
Các đại biểu thống nhất rằng việc nghiên cứu đầy đủ cơ sở lý luận, chính trị và pháp lý sẽ tạo nền tảng quan trọng để triển khai các nội dung nghiên cứu tiếp theo, đặc biệt là đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hoạt động thanh tra chuyên đề.
Hướng tới quy trình nghiệp vụ thống nhất và cẩm nang cho toàn ngành
Bên cạnh việc hoàn thiện khung lý luận, các đại biểu dành nhiều thời gian trao đổi về định hướng nghiên cứu nhằm tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra chuyên đề đã được Thanh tra Chính phủ triển khai trong thời gian qua.
Theo đó, nhiệm vụ nghiên cứu sẽ tập trung phân tích, đánh giá toàn diện thực trạng hoạt động thanh tra đối với các dự án chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp và các cuộc thanh tra về phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng nhà, đất; làm rõ những kết quả nổi bật, hạn chế, khó khăn cũng như nguyên nhân của những tồn tại trong quá trình tổ chức thực hiện.
Từ việc tổng kết thực tiễn, nhóm nghiên cứu sẽ rút ra những bài học kinh nghiệm, đồng thời đề xuất các định hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra chuyên đề trong giai đoạn mới.
Nhiều ý kiến cho rằng, một trong những sản phẩm quan trọng nhất của nhiệm vụ nghiên cứu là xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất đối với các cuộc thanh tra chuyên đề.
Quy trình này cần chuẩn hóa từ khâu lựa chọn đối tượng thanh tra, thu thập và xử lý thông tin, xác định trọng tâm, tổ chức thực hiện, tổng hợp kết quả, ban hành kết luận đến việc theo dõi, đôn đốc thực hiện các kiến nghị sau thanh tra.
Cùng với đó, việc xây dựng cẩm nang nghiệp vụ được kỳ vọng sẽ giúp hệ thống hóa các phương pháp, kỹ năng, tình huống thực tiễn và những bài học kinh nghiệm đã được kiểm chứng trong quá trình tổ chức các cuộc thanh tra chuyên đề. Đây sẽ là tài liệu tham khảo thiết thực, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn và bảo đảm tính thống nhất trong hoạt động của toàn ngành Thanh tra.
Kết luận tọa đàm, TS Trần Thị Thúy cho biết, Ba n Chủ nhiệm sẽ tiếp thu đầy đủ các ý kiến để hoàn thiện đề cương nghiên cứu. Đồng thời khẳng định, các thành viên sẽ tiếp tục rà soát hệ thống văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, các quy định pháp luật và tổng kết sâu thực tiễn triển khai các cuộc thanh tra chuyên đề nhằm bảo đảm chất lượng của từng nội dung nghiên cứu.
Theo TS Trần Thị Thúy, kết quả của nhiệm vụ không chỉ phục vụ việc hoàn thành một đề tài khoa học mà còn hướng tới xây dựng những luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ Thanh tra Chính phủ trong việc hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức tổ chức thanh tra, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý các hành vi gây thất thoát, lãng phí và đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công là bước đi quan trọng nhằm đúc kết kinh nghiệm, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và hoàn thiện cơ chế thanh tra, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.

Ngày 8/7, tại Trường Cán bộ Thanh tra, ThS Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, Chủ nhiệm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học đã chủ trì tọa đàm triển khai nội dung nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.
Tham dự tọa đàm có các thành viên Ban Chủ nhiệm nhiệm vụ, các chuyên gia, nhà khoa học cùng đại diện nhiều đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ có kinh nghiệm trực tiếp trong công tác thanh tra công vụ, cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính.
Phát biểu khai mạc, ThS Phạm Thị Thu Hiền cho biết, trong bối cảnh cả nước đang đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng nền hành chính phục vụ, hoạt động thanh tra thực hiện công vụ cần tiếp tục được đổi mới cả về phương pháp, quy trình và cách thức tổ chức. Vì vậy, việc tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra đã triển khai không chỉ nhằm đánh giá kết quả đạt được mà còn hướng tới hình thành những tri thức nghiệp vụ có thể áp dụng thống nhất trong toàn ngành.

Toàn cảnh tọa đàm. Ảnh: TH
Theo Chủ nhiệm nhiệm vụ, nghiên cứu tập trung đánh giá thực tiễn hoạt động thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công giai đoạn 2021-2025, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, xây dựng khung quy trình nghiệp vụ, cẩm nang nghiệp vụ và đề xuất các giải pháp hoàn thiện thể chế, tổ chức, phương pháp thanh tra phục vụ giai đoạn 2026-2030.
Lấy thực tiễn thanh tra làm trung tâm của nghiên cứu
Tại tọa đàm, các đại biểu thống nhất cho rằng nhiệm vụ nghiên cứu cần bám sát thực tiễn các cuộc thanh tra công vụ đã triển khai, coi đây là nguồn dữ liệu quan trọng để khái quát hóa kinh nghiệm nghiệp vụ.
Phó Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội chính, nội vụ, dân tộc, tôn giáo (Cục V) ThS Nguyễn Xuân Đạt cho rằng, quá trình nghiên cứu cần xuất phát từ thực tiễn tổ chức các đoàn thanh tra và việc thực hiện các kết luận thanh tra sau khi ban hành.

Phó Cục trưởng Cục V Nguyễn Xuân Đạt. Ảnh: TH
Theo ông, đây là cơ sở để đánh giá khách quan hiệu quả của hoạt động thanh tra công vụ cũng như nhận diện những vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện.
Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm nghiên cứu lựa chọn địa bàn khảo sát phù hợp với các cuộc thanh tra đã thực hiện nhằm bảo đảm tính kế thừa và thuận lợi trong đối chiếu kết quả.
Đóng góp ý kiến tại tọa đàm, ông Đinh Văn Minh, nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ nhấn mạnh, nhiệm vụ nghiên cứu nên tập trung tổng kết từ chính các cuộc thanh tra đã được triển khai thay vì mở rộng quá nhiều nội dung lý luận.
Theo ông, 9 kết luận thanh tra công vụ của Thanh tra Chính phủ trong thời gian vừa qua là nguồn tư liệu quan trọng để đánh giá nội dung, phương pháp, cách thức tổ chức thanh tra cũng như hiệu quả tác động sau thanh tra.
Ông Đinh Văn Minh cho rằng, trong bối cảnh xây dựng nền hành chính kiến tạo, phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, nghiên cứu cần làm rõ hoạt động thanh tra đã góp phần như thế nào trong việc nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, cải thiện kỷ luật, kỷ cương công vụ và thúc đẩy cải cách hành chính.

Ông Đinh Văn Minh, nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ. Ảnh: TH
Nhiều đại biểu cũng thống nhất rằng, việc tổng kết cần tập trung vào hoạt động của ngành Thanh tra, không sa vào đánh giá tình hình giải quyết thủ tục hành chính của từng địa phương hay bộ, ngành. Điều quan trọng là rút ra được những kinh nghiệm về phương pháp, quy trình và kỹ năng tổ chức thanh tra để có thể áp dụng thống nhất trong thực tiễn.
Hướng tới xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất
Một trong những nội dung nhận được nhiều ý kiến trao đổi là việc xây dựng khung quy trình nghiệp vụ và cẩm nang thanh tra thực hiện công vụ.
Theo các đại biểu, quá trình nghiên cứu cần tái dựng đầy đủ quy trình tổ chức một cuộc thanh tra công vụ, từ khâu xây dựng kế hoạch, lựa chọn đối tượng, thu thập chứng cứ, khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin giải quyết TTHC đến việc đánh giá trách nhiệm, ban hành kết luận và theo dõi thực hiện kiến nghị sau thanh tra.

ThS Đào Quốc Trưởng, Trưởng phòng Tổng hợp, Cục VI. Ảnh: TH
ThS Đào Quốc Trưởng, Trưởng phòng Tổng hợp, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính, ngân hàng (Cục VI) đề nghị Ban Chủ nhiệm khai thác thêm kết quả rà soát các cuộc thanh tra do Cục Theo dõi, đôn đốc và xử lý sau thanh tra (Cục XIV) thực hiện để bổ sung cơ sở thực tiễn cho nhiệm vụ nghiên cứu.
Trong khi đó, ThS Trần Hùng, Cục XIV cho rằng nghiên cứu cần đánh giá sâu hơn hiệu quả thực hiện các kết luận thanh tra, đặc biệt là tính khả thi của các kiến nghị sau thanh tra.

ThS Trần Hùng, Cục XIV. Ảnh: TH
Theo ông, những kiến nghị cụ thể, có lộ trình thực hiện rõ ràng sẽ tạo chuyển biến thực chất hơn trong cải cách hành chính.
Cùng quan điểm này, ThS Hoàng Quốc Tráng, Trưởng phòng Nghiệp vụ 4, Cục V đề nghị nhóm nghiên cứu làm rõ phạm vi giữa hoạt động cung cấp dịch vụ công và giải quyết thủ tục hành chính, trong đó nên xác định trọng tâm là hoạt động giải quyết thủ tục hành chính để bảo đảm tính thống nhất của đề tài.
Đồng thời, cần bổ sung thêm số liệu khảo sát từ địa phương nhằm phản ánh đầy đủ hơn thực tiễn triển khai.

ThS Hoàng Quốc Tráng, Trưởng phòng Nghiệp vụ 4, Cục V. Ảnh: TH
Từ góc nhìn thực tiễn tại cơ sở, TS Trần Mai Vân, Phó Trưởng phòng Thanh tra – Pháp chế, Trường Đại học Y Hà Nội cho rằng, sau khi tổ chức lại bộ máy hành chính, quá trình giải quyết thủ tục hành chính còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện cơ sở vật chất và tổ chức thực hiện.
Vì vậy, nghiên cứu cần hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tăng cường ứng dụng công nghệ, giảm thủ tục hành chính và lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả của hoạt động thanh tra.

TS Trần Mai Vân, Phó Trưởng phòng Thanh tra – Pháp chế, Trường Đại học Y Hà Nội. Ảnh: TH
Phát biểu kết luận tọa đàm, ThS Phạm Thị Thu Hiền đánh giá cao các ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các chuyên gia và đại biểu. Theo bà, những góp ý tại tọa đàm sẽ được Ban Chủ nhiệm tiếp thu, hoàn thiện đề cương nghiên cứu theo hướng bám sát thực tiễn, bảo đảm mỗi nội dung nghiên cứu đều hướng tới mục tiêu chuyển hóa kết quả tổng kết thành những sản phẩm có giá trị ứng dụng.
Chủ nhiệm nhiệm vụ nhấn mạnh, điểm đích của nghiên cứu không chỉ là hoàn thành một đề tài khoa học mà quan trọng hơn là xây dựng được quy trình nghiệp vụ thống nhất, cẩm nang thanh tra công vụ và hệ thống kiến nghị có cơ sở khoa học, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 6/7, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội cho gần 100 học viên là cán bộ thuộc ngành Bảo hiểm xã hội.
Khóa học nhằm trang bị, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về công tác kiểm tra chuyên ngành, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Các đại biểu tham dự lễ khai giảng. Ảnh: TH
Phát biểu khai giảng, ông Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, trong bối cảnh hệ thống chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội tiếp tục được hoàn thiện, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra ngày càng cao, đặc biệt là người giữ vai trò Trưởng đoàn kiểm tra.
Bên cạnh việc nắm vững các quy định pháp luật, cán bộ còn cần có kỹ năng tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra, xử lý tình huống phát sinh, phát hiện, xử lý vi phạm đúng quy trình, thủ tục theo quy định.

Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực trao đổi, thảo luận với giảng viên và các đồng nghiệp để tiếp thu tối đa kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn. Đồng thời, vận dụng hiệu quả những nội dung được học vào quá trình thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội trong thời gian tới.
Phát biểu tại lễ khai giảng, ông Nguyễn Đức Hoà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhấn mạnh, công tác kiểm tra chuyên ngành có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc bảo đảm pháp luật về bảo hiểm xã hội được thực thi nghiêm túc, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, phòng ngừa và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm.
Ông Hoà cho biết, hiện nay, Bộ Tài chính là bộ duy nhất được giao thực hiện kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, vì vậy yêu cầu đối với đội ngũ làm công tác kiểm tra, đặc biệt là Trưởng đoàn kiểm tra, ngày càng cao.
Theo ông, mỗi Trưởng đoàn cần có bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, kiến thức chuyên môn vững vàng và thực hiện thống nhất quy trình, nghiệp vụ trong quá trình kiểm tra.

Ông Nguyễn Đức Hoà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ảnh: TH
Ông bày tỏ mong muốn Trường Cán bộ Thanh tra sẽ trang bị cho học viên đầy đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết để tổ chức cuộc kiểm tra hiệu quả; nâng cao năng lực ra quyết định, ban hành kết luận, xử lý tình huống phát sinh và vận dụng đúng các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Đồng thời, ông đề nghị các học viên nêu cao tinh thần học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi với giảng viên về những tình huống, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn để được giải đáp, làm rõ, từ đó vận dụng đúng quy định pháp luật vào công tác kiểm tra tại đơn vị.

Gần 100 học viên ngành bảo hiểm tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội. Ảnh: TH
Theo chương trình, lớp bồi dưỡng được tổ chức từ ngày 6/7 đến ngày 10/7/2026 tại Trường Cán bộ Thanh tra. Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được đội ngũ giảng viên của Trường Cán bộ Thanh tra cùng các báo cáo viên có nhiều kinh nghiệm đến từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam truyền đạt những chuyên đề thiết thực, gắn với yêu cầu thực tiễn.
Việt Anh
Ngày 6/7, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia Khóa 2 năm 2026 cho gần 200 học viên thuộc Thanh tra Chính phủ. TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra dự và phát biểu khai giảng khóa học.

Gần 200 cán bộ Thanh tra Chính phủ tham gia bồi dưỡng kỹ năng số, công nghệ số. Ảnh: TH
Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm trang bị, cập nhật kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số trong thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ.
Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được tiếp cận nhiều chuyên đề thiết thực, cập nhật xu hướng mới về khoa học công nghệ và chuyển đổi số, đồng thời tham gia thảo luận, thực hành gắn với công việc chuyên môn.
Nội dung chương trình được xây dựng theo hướng hiện đại, thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn, tập trung vào các chuyên đề như: Tổng quan về chuyển đổi số quốc gia; khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong quản trị công; kỹ năng số cơ bản; an toàn, an ninh mạng; thanh tra trực tuyến, từ xa dựa trên dữ liệu điện tử; chứng cứ điện tử; ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ.

TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra phát biểu khai giảng khóa học. Ảnh: TH
Điểm nổi bật của lớp bồi dưỡng là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên không chỉ tiếp cận kiến thức nền tảng mà còn nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong xử lý công việc hằng ngày. Nhiều nội dung mang tính thực tiễn cao, đặc biệt là các chuyên đề về AI, an toàn thông tin và khai thác dữ liệu số, đã nhận được sự quan tâm lớn từ học viên.
Phát biểu khai giảng khóa học, TS Nguyễn Huy Hoàng, thay mặt Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra chào mừng toàn thể học viên về dự lớp học chuyển đổi số Khóa 2 năm 2026.
TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh, trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh chóng, chuyển đổi số không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với các cơ quan Nhà nước nói chung và ngành Thanh tra nói riêng. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải liên tục cập nhật tri thức mới, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực số để thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ.
Theo TS Nguyễn Huy Hoàng, lớp bồi dưỡng không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, kỹ năng số và đổi mới sáng tạo mà còn góp phần hình thành tư duy số, phương pháp làm việc mới và khả năng ứng dụng công nghệ vào thực tiễn công tác.

Toàn cảnh lễ khai giảng. Ảnh: TH
Gắn việc thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 tại cơ quan Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, TS Nguyễn Huy Hoàng cho biết thêm, hiện nay, Thanh tra Chính phủ đang triển khai Dự án Chuyển đổi số ngành Thanh tra trong đó với 6 hợp phần: Dự kiến tháng 9 sẽ đưa vào vận hành Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản thu nhập;… tháng 11 sẽ đưa vào vận hành Nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về giải quyết khiếu nại, tố cáo… Thời gian gấp như vậy, đòi hỏi cán bộ, công chức cơ quan Thanh tra Chính phủ phải nhanh chóng nắm bắt để triển khai thực hiện.
Nhấn mạnh về khóa học, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho hay, Nhà trường chú trọng mời đội ngũ giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy đến từ Thanh tra Chính phủ, MobiFone, Học viện Tòa án, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05 – Bộ Công an), cùng nhiều cơ quan, đơn vị chuyên môn khác.
Việt Anh
Cùng với nghiên cứu cơ chế quần chúng ưu tú tham gia một số hoạt động sinh hoạt Đảng định kỳ, chuyên đề phù hợp của tổ chức Đảng, Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng “hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới”.
Định hướng nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí mẫu về người đảng viên được nêu rõ trong kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện nghị quyết 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
Kết luận của Bộ Chính trị được Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành.
Xây dựng hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới
Một trong những nội dung quan trọng được Bộ Chính trị lưu ý là nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.

Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú. Ảnh: P.Thắng
Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới; thực hành 4 kiên định giữ vững bản lĩnh chính trị vững vàng và lời thề với Đảng, gắn bó mật thiết với Nhân dân.
Người đảng viên phải hội tụ đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, uy tín, năng lực, trình độ, đoàn kết, kỷ cương, có tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Cùng với kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp, giáo dục, rèn luyện, đánh giá, sàng lọc và quản lý đảng viên, Bộ Chính trị yêu cầu hoàn thiện cơ chế đánh giá, sàng lọc, thử thách quần chúng ưu tú thông qua nhiệm vụ khó, môi trường thực tiễn, mức độ cống hiến.
Bộ Chính trị gợi mở việc nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí mẫu về người đảng viên trong giai đoạn mới, coi trọng bản lĩnh chính trị, tư duy chiến lược, năng lực tham mưu, năng lực số, đạo đức công vụ, tinh thần đổi mới sáng tạo, khả năng xử lý vấn đề mới và kết quả thực chất trong thực thi nhiệm vụ.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng phải đổi mới căn bản công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên theo hướng thường xuyên, liên tục trên nền tảng số, gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể.
Từng bước hình thành hồ sơ năng lực số của cán bộ, đảng viên làm căn cứ bố trí, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ.
Định hướng nữa là nghiên cứu cụ thể hóa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa thành tiêu chí nhận diện, theo dõi, xử lý kịp thời. Tiếp tục thực hiện nghiêm việc rà soát, sàng lọc, kiên quyết, kịp thời đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Kết nạp đảng viên mới không chạy theo số lượng
Bộ Chính trị cũng yêu cầu đổi mới công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Trong đó, Bộ Chính trị lưu ý chủ động tạo nguồn, tiếp tục thực hiện mục tiêu kết nạp đảng viên mới theo hướng linh hoạt, phù hợp đặc thù từng địa phương, cơ quan, đơn vị.
Việc này bảo đảm coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, không hạ thấp tiêu chuẩn và lấy chất lượng về chính trị, phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng chủ động tạo nguồn, phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú theo quy trình bài bản, gắn với rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, qua đó hình thành lực lượng kế cận chất lượng, tiêu biểu trong giai đoạn mới.
Cùng với đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức giáo dục chính trị, tư tưởng, kết luận nhấn mạnh quan điểm xây dựng văn hóa Đảng thật sự tiên phong, trí tuệ, đổi mới, liêm chính, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
Bộ Chính trị cũng yêu cầu nghiên cứu cơ chế quần chúng ưu tú tham gia một số hoạt động sinh hoạt Đảng định kỳ, chuyên đề phù hợp của tổ chức Đảng. Việc này nhằm nâng cao nhận thức, khơi dậy lý tưởng, khát vọng, xây dựng động cơ phấn đấu trong sáng để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Lưu ý mở rộng, đa dạng hóa nguồn phát triển đảng viên, theo Bộ Chính trị, cần được tập trung là đội ngũ trí thức trẻ trong khu vực tư, học sinh, sinh viên có thành tích học tập, rèn luyện xuất sắc, đoạt giải cao trong các kỳ thi cấp tỉnh, quốc gia, quốc tế, có thành tích nổi trội, xuất sắc…
Trong nhiệm vụ tăng cường công tác quản lý đảng viên trên nền tảng số, Bộ Chính trị định hướng đổi mới toàn diện công tác quản lý đảng viên, điều hành, giao việc, theo dõi, kiểm tra, giám sát công việc theo hướng quản trị trên nền tảng số liên thông.
100% đảng viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị, nhất là người đứng đầu theo nguyên tắc sáu rõ, một xuyên suốt (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền và một nhiệm vụ – một đầu mối xuyên suốt).
Bộ Chính trị đề ra nhiệm vụ xây dựng và vận hành thống nhất thẻ đảng viên điện tử, hồ sơ đảng viên điện tử trong toàn Đảng. Đồng thời, từng bước xây dựng lộ trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ công tác đảng viên trên môi trường số, không làm tăng thủ tục hành chính, chỉ yêu cầu bổ sung khi có vấn đề mới phát sinh.
Hương Giang
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Ban Chấp hành Trung ương Đảng họp mỗi năm 2 lần. Ngoài họp định kỳ, khi thấy cần thiết hoặc có trên một nửa số Ủy viên Trung ương chính thức đề nghị thì Bộ Chính trị quyết định triệu tập hội nghị Trung ương và bổ sung vào chương trình họp toàn khóa.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định 206 của Bộ Chính trị về tổ chức hội nghị Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Quy định nêu rõ, căn cứ vào chương trình công tác và thực tiễn, Trung ương Đảng họp định kỳ mỗi năm 2 lần, trừ năm đầu của nhiệm kỳ Đại hội và có điều chỉnh khi cần thiết.
Căn cứ điều kiện thực tế, Ban Chấp hành Trung ương sẽ họp trực tiếp kết hợp trực tuyến.

Toàn cảnh Hội nghị Trung ương khóa XIV. Ảnh: P.Thắng
Ngoài chương trình họp định kỳ, khi thấy cần thiết hoặc có trên một nửa số Ủy viên Trung ương (chính thức) đề nghị thì Bộ Chính trị quyết định triệu tập hội nghị Trung ương và bổ sung vào chương trình họp toàn khóa.
Căn cứ quyết định của Bộ Chính trị về triệu tập hội nghị, nội dung, chương trình hội nghị, Văn phòng Trung ương Đảng thông báo trước thời gian dự kiến tổ chức hội nghị ít nhất 15 ngày.
Thành phần tham dự hội nghị Trung ương gồm: Ủy viên Trung ương Đảng (chính thức và dự khuyết); khách mời gồm các Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Trung ương và một số đại biểu không là Ủy viên Trung ương Đảng (trừ nội dung Trung ương Đảng họp riêng).
Danh sách khách mời do Thường trực Ban Bí thư quyết định. Khi cần thiết, Bộ Chính trị mời một số cán bộ không là Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng có liên quan đến nội dung hội nghị dự họp và báo cáo.
Ủy viên Trung ương Đảng phải thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn
Quy định nêu rõ về trách nhiệm và quyền hạn của đại biểu tham dự hội nghị.
Theo đó, các đại biểu tham dự hội nghị có trách nhiệm thực hiện nghiêm quy chế làm việc của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và chương trình hội nghị.
Các đại biểu đồng thời phải chấp hành sự điều hành của lãnh đạo chủ trì, điều hành hội nghị, biểu quyết những quyết định chung của Trung ương và cùng tập thể Ban Chấp hành Trung ương Đảng chịu trách nhiệm lãnh đạo thực hiện những quyết định đó.
Đi cùng với đó, các đại biểu dự hội nghị phải nghiên cứu kỹ lưỡng, tích cực thảo luận, góp ý kiến vào các đề án, báo cáo, các vấn đề do Bộ Chính trị, Ban Bí thư trình Ban Chấp hành Trung ương. Các khách mời tham dự hội nghị tham gia thảo luận tại tổ, khi Bộ Chính trị đề nghị thì thảo luận tại hội trường.
Quy định yêu cầu đại biểu ngồi đúng vị trí theo biển tên tại hội trường, giữ gìn hình ảnh, tác phong chuẩn mực, thực hiện nghiêm kỷ luật phát ngôn và các quy định liên quan của Đảng, Nhà nước.
Sau hội nghị, các Ủy viên Trung ương (chính thức và dự khuyết) có trách nhiệm chủ trì hoặc chỉ đạo tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện nghị quyết, kết luận hội nghị tại địa phương, cơ quan, đơn vị theo quy định.
Tổng Bí thư chủ trì hội nghị, phát biểu khai mạc, bế mạc, kết luận
Quy định 206 cũng quy định cụ thể các nội dung về chủ trì, điều hành hội nghị, phân công thảo luận tại tổ.
Tổng Bí thư chủ trì hội nghị, phát biểu khai mạc, bế mạc, kết luận. Tùy theo nội dung, yêu cầu của từng phiên họp, Tổng Bí thư sẽ trực tiếp hoặc phân công các Ủy viên Bộ Chính trị là lãnh đạo chủ chốt điều hành hội nghị. Chủ trì, điều hành hội nghị phân công các cơ quan có liên quan ghi biên bản hội nghị.
Thường trực Ban Bí thư quyết định việc chia tổ thảo luận và chỉ định đại biểu đại diện chủ trì điều hành thảo luận tại tổ.
Việc chia tổ thảo luận thực hiện theo nguyên tắc luân phiên để các đại biểu tham dự hội nghị có điều kiện được nghe, trao đổi với nhiều đại biểu khác.
Về công tác chuẩn bị nội dung, tài liệu, theo quy định, tài liệu chính thức của hội nghị được gửi bằng hình thức điện tử. Văn phòng Trung ương Đảng gửi máy tính bảng có chứa tài liệu hội nghị đến đại biểu tham dự hội nghị ít nhất 5 ngày trước ngày khai mạc để các đại biểu nghiên cứu.
Với các tài liệu thuộc bí mật nhà nước thì thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước.
Ủy viên Trung ương và đại biểu tham dự hội nghị có trách nhiệm nghiên cứu, chuẩn bị nội dung đóng góp ý kiến và gửi ý kiến tới Văn phòng Trung ương Đảng để tổng hợp, chuyển cơ quan chủ trì đề án xây dựng báo cáo tiếp thu, giải trình gửi hội nghị.
Cơ quan chủ trì xây dựng đề án có trách nhiệm hoàn thiện các tài liệu thuộc hồ sơ đề án trình hội nghị, trong đó, cần nêu rõ những vấn đề lớn còn ý kiến khác nhau trình xin ý kiến Ban Chấp hành Trung ương xem xét, quyết định.
Liên quan thông tin về hội nghị, quy định nêu rõ, báo chí đưa tin phiên khai mạc, phiên bế mạc và một số nội dung thảo luận tại hội trường, thảo luận tại tổ. Văn phòng Trung ương Đảng có thông cáo báo chí hằng ngày gửi các cơ quan thông tấn, báo chí.
Sau hội nghị, Ban Chấp hành Trung ương giao Ban Bí thư chỉ đạo việc thông báo kết quả và nội dung hội nghị. Thông tin về hội nghị được chủ động cung cấp kịp thời, chính xác, thống nhất; tăng cường truyền thông chính sách, tạo sự đồng thuận xã hội đối với những vấn đề mới, các chủ trương, quyết sách lớn.
Hương Giang
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Chiều 3/7, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức Hội nghị sơ kết công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2026, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị đánh giá toàn diện kết quả công tác xây dựng Đảng, đồng thời đề ra các nhiệm vụ trọng tâm nhằm tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong tình hình mới.
Toàn cảnh hội nghị. Ảnh: TH
Gắn công tác xây dựng Đảng với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn
Báo cáo tại hội nghị, ông Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho biết, 6 tháng đầu năm 2026, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ và sự phối hợp chặt chẽ giữa Đảng ủy với Ban Giám hiệu, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra đã lãnh đạo cán bộ, đảng viên, viên chức và người lao động triển khai đồng bộ các nhiệm vụ chính trị, cơ bản hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch đề ra.
Đảng ủy Nhà trường đã tập trung lãnh đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm về đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, thông tin tuyên truyền và công tác xây dựng Đảng. Trong đó, nổi bật là việc gắn công tác xây dựng Đảng với thực hiện nhiệm vụ chính trị chuyên môn, tạo chuyển biến tích cực trong toàn đơn vị.
Công tác chính trị tư tưởng tiếp tục được quan tâm, triển khai nghiêm túc, thường xuyên. Đảng ủy đã chỉ đạo các chi bộ duy trì việc nghiên cứu, quán triệt đầy đủ các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Trung ương, của Đảng ủy cấp trên; đẩy mạnh tuyên truyền về kết quả Đại hội XIV của Đảng, các sự kiện chính trị lớn của đất nước và của ngành.

Phó Bí thư Đảng bộ, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Tuấn Khanh báo cáo kết quả công tác xây dựng Đảng 6 tháng đầu năm 2026 tại hội nghị. Ảnh:: TH
Việc học tập, quán triệt nghị quyết được triển khai linh hoạt thông qua nhiều hình thức như hội nghị, sinh hoạt chi bộ, tuyên truyền miệng và ứng dụng nền tảng số. Qua đó góp phần nâng cao nhận thức chính trị, củng cố bản lĩnh, giữ vững sự thống nhất về tư tưởng và hành động trong toàn Đảng bộ.
Công tác tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục được tăng cường. Đảng ủy Trường đã kiện toàn bộ máy tổ chức, bổ sung nhân sự cho cấp ủy và Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy, góp phần nâng cao chất lượng lãnh đạo, chỉ đạo.
Công tác sinh hoạt chi bộ được duy trì nền nếp, nghiêm túc. Nội dung sinh hoạt có nhiều đổi mới, bám sát nhiệm vụ thực tiễn, chú trọng thảo luận, giải quyết các vấn đề phát sinh ngay từ cơ sở. Nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình tiếp tục được thực hiện nghiêm.
Đáng chú ý, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong công tác Đảng ngày càng được đẩy mạnh. Việc số hóa văn bản, sử dụng phần mềm quản lý văn bản và ứng dụng “Sổ tay đảng viên điện tử” đã góp phần nâng cao hiệu quả lãnh đạo, điều hành.
Công tác kiểm tra, giám sát và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực được Đảng ủy quan tâm chỉ đạo thường xuyên. Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc chấp hành Điều lệ Đảng, các nguyên tắc tổ chức sinh hoạt Đảng, trách nhiệm nêu gương và thực hiện nhiệm vụ được giao.

Các đảng viên đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2026. Ảnh: TH
Qua kiểm tra, giám sát cho thấy đội ngũ đảng viên trong toàn Đảng bộ cơ bản giữ vững phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; không có trường hợp vi phạm kỷ luật Đảng, pháp luật của Nhà nước.
Công tác tuyên giáo, dân vận và lãnh đạo các tổ chức đoàn thể tiếp tục có nhiều chuyển biến tích cực. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được triển khai thường xuyên, gắn với nhiệm vụ cụ thể của từng cán bộ, đảng viên.
Tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh toàn diện
Tại hội nghị, các đảng viên đã tập trung thảo luận, đánh giá toàn diện kết quả công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2026; đồng thời thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần sớm khắc phục. Nhiều ý kiến nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung sinh hoạt chi bộ, nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương và đẩy mạnh chuyển đổi số trong công tác Đảng cũng như hoạt động chuyên môn.
Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương ghi nhận, đánh giá cao tinh thần trách nhiệm, sự đoàn kết, nỗ lực của toàn thể đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm.
Đồng thời nhấn mạnh, những kết quả đạt được đã khẳng định vai trò lãnh đạo toàn diện của Đảng ủy Nhà trường trong việc định hướng, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ chính trị trọng tâm.

Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, mỗi cán bộ, đảng viên cần tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Ảnh: TH
6 tháng cuối năm 2026, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra xác định tiếp tục tập trung lãnh đạo toàn diện các mặt công tác, xây dựng tổ chức Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Theo đó, Đảng ủy Nhà trường sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu lãnh đạo toàn diện các hoạt động của Trường; phát huy vai trò gương mẫu, tiên phong của cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Mục tiêu đặt ra là phấn đấu 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn; không có đảng viên vi phạm kỷ luật hành chính và kỷ luật Đảng.
Đảng ủy sẽ tiếp tục duy trì nghiêm nền nếp sinh hoạt Đảng bộ, chi bộ; nâng cao chất lượng sinh hoạt chuyên đề; phát huy tinh thần phê bình và tự phê bình; giữ vững kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.
Cùng với đó, công tác phát triển đảng viên tiếp tục được quan tâm, bảo đảm cả về số lượng và chất lượng; chú trọng tạo nguồn từ đội ngũ quần chúng ưu tú.

Lãnh đạo Nhà trường tặng Giấy khen cho các cán bộ, đảng viên có thành tích xuất sắc trong công tác trong 6 tháng đầu năm. Ảnh: TH
Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chuyên môn, Đảng ủy xác định tiếp tục lãnh đạo đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng theo hướng chủ động, sáng tạo và lấy học viên làm trung tâm.
Đảng ủy cũng yêu cầu tăng cường hơn nữa việc ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Đảng và hoạt động chuyên môn, đẩy nhanh chuyển đổi số toàn diện tại Nhà trường.
Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh, mỗi cán bộ, đảng viên cần tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, đổi mới tư duy, phương pháp làm việc, phát huy tinh thần đoàn kết, thống nhất để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao. Qua đó, góp phần xây dựng Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Việt Anh