Trong 6 tháng đầu năm 2026, Viện kiểm sát nhân dân (VKSND) 2 cấp TP Cần Thơ đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm thực hiện hiệu quả công tác xây dựng Đảng, xây dựng Ngành gắn với nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp.
Trụ sở làm việc VKSND TP Cần Thơ. Ảnh: Phú Đức
Theo báo cáo của VKSND TP Cần Thơ, năm 2026, VKSND TP Cần Thơ tiếp tục tập trung xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh; chú trọng giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức nghề nghiệp, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu.
Cùng với công tác xây dựng Đảng, VKSND TP Cần Thơ xác định chuyển đổi số là nhiệm vụ đột phá của năm 2026. Đơn vị đã triển khai nhiều phần mềm phục vụ quản lý, chỉ đạo điều hành, tổ chức các lớp tập huấn về công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo (AI), từng bước nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ công chức, góp phần hiện đại hóa hoạt động của Ngành.
Trên nền tảng đó, công tác tiếp công dân, giải quyết và kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp tiếp tục được quan tâm chỉ đạo và đạt nhiều kết quả tích cực.
Trong kỳ, VKSND hai cấp đã tiếp 199 lượt công dân đến khiếu nại, tố cáo, tăng 01 lượt so với cùng kỳ; tiếp nhận và xử lý 1.208 đơn, tăng 186 đơn. Trong số này có 12 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết của Viện kiểm sát và đã được giải quyết đạt tỷ lệ 100%; 46 đơn thuộc trách nhiệm kiểm sát việc giải quyết đã được chuyển đến các cơ quan có thẩm quyền gồm: Tòa án, Cơ quan điều tra và Cơ quan Thi hành án dân sự để giải quyết theo quy định. Ngoài ra, có 1.095 đơn không thuộc thẩm quyền giải quyết hoặc kiểm sát việc giải quyết, 19 đơn không đủ điều kiện thụ lý; 36 đơn đang tiếp tục được xem xét, xử lý.
Bên cạnh việc giải quyết đơn đúng thời hạn, VKSND TP Cần Thơ còn tăng cường công tác kiểm sát nhằm nâng cao trách nhiệm của các cơ quan tư pháp trong giải quyết khiếu nại, tố cáo. Qua kiểm sát đã ban hành 6 công văn yêu cầu các cơ quan ban hành văn bản giải quyết khiếu nại theo quy định; công văn yêu cầu cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan và 2 công văn yêu cầu các cơ quan tư pháp tự kiểm tra việc giải quyết khiếu nại, tố cáo. Kết quả kiểm tra cho thấy các cơ quan đều thực hiện nghiêm túc và báo cáo đúng quy định, góp phần nâng cao chất lượng, tính minh bạch trong hoạt động tư pháp.
Công tác giải quyết đơn đề nghị kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm cũng được thực hiện chặt chẽ. Trong kỳ, VKSND TP Cần Thơ tiếp nhận 35 đơn thuộc các lĩnh vực hình sự, dân sự, kinh doanh thương mại, lao động và hành chính; tất cả đều được thụ lý, xem xét và giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.
Những kết quả trên có được là nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng ủy và Lãnh đạo VKSND TP Cần Thơ; sự đoàn kết, trách nhiệm của đội ngũ công chức, Kiểm sát viên; đồng thời là kết quả của việc tăng cường phối hợp với các cơ quan tư pháp và cấp ủy, chính quyền địa phương. Công tác giao ban định kỳ, kiểm tra tiến độ thực hiện nhiệm vụ được duy trì thường xuyên, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ.
Bên cạnh những kết quả đạt được, VKSND 2 cấp vẫn còn gặp một số khó khăn như khối lượng công việc ngày càng tăng, nhất là đối với các loại tội phạm sử dụng công nghệ cao; cơ sở vật chất, trang thiết bị tại một số đơn vị sau sáp nhập còn hạn chế; ngân sách đầu tư cho chuyển đổi số và sửa chữa trụ sở chưa đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Thời gian tới, VKSND 2 cấp TP Cần Thơ sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu; tiếp tục nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân, giải quyết và kiểm sát việc giải quyết khiếu nại, tố cáo; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động nghiệp vụ. Đồng thời, tăng cường phối hợp với các cơ quan tư pháp nhằm kịp thời phát hiện, khắc phục vi phạm, bảo đảm mọi khiếu nại, tố cáo được xem xét, giải quyết đúng quy định của pháp luật.
Với tinh thần “Đoàn kết, đổi mới – Bản lĩnh, kỷ cương – Chuyên nghiệp, hiện đại”, VKSND 2 cấp TP Cần Thơ tiếp tục phát huy vai trò là cơ quan bảo vệ pháp luật, góp phần giữ vững kỷ cương pháp luật, bảo vệ quyền con người, quyền công dân, phục vụ hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội và xây dựng nền tư pháp trong sạch, vững mạnh.
Phú Đức
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Theo bà Lê Thị Kim Dung, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XVI tỉnh Tuyên Quang, kiểm tra, giám sát không chỉ nhằm phát hiện, xử lý vi phạm mà quan trọng hơn là phòng ngừa vi phạm, kịp thời nhắc nhở, uốn nắn những biểu hiện lệch lạc ngay từ cơ sở.
Bà Lê Thị Kim Dung, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XVI tỉnh Tuyên Quang phát biểu chỉ đạo tại hội nghị. Ảnh: Hoàng Ngọc
Sáng 7/7, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Tuyên Quang tổ chức Hội nghị sơ kết công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, làm rõ những kết quả đạt được, đồng thời chỉ ra những khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện nhiệm vụ; qua đó đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng trong 6 tháng cuối năm 2026.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Lê Thị Kim Dung, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội khóa XVI tỉnh Tuyên Quang nhấn mạnh, công tác kiểm tra, giám sát phải tiếp tục được đổi mới cả về tư duy, phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện, bảo đảm thực chất, hiệu quả.
Theo bà Dung, kiểm tra, giám sát không chỉ nhằm phát hiện, xử lý vi phạm mà quan trọng hơn là phòng ngừa vi phạm, kịp thời nhắc nhở, uốn nắn những biểu hiện lệch lạc ngay từ cơ sở.
Tại đây, bà yêu cầu cấp ủy, UBKT các cấp tập trung kiểm tra việc thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương, của Tỉnh ủy; việc thực hiện các chương trình, dự án trọng điểm.
Đồng thời, quan tâm theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát; đánh giá việc chấp hành, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm, vi phạm đã được chỉ ra, nhất là các kết luận của Ban Thường vụ Tỉnh ủy sau khi 22 đoàn tiến hành kiểm tra, giám sát trong 6 tháng đầu năm 2026, bảo đảm các kết luận được chấp hành nghiêm túc.
Bên cạnh đó, cần kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm, nhất là những biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm; đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có bản lĩnh, tinh thông nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến với 124 Đảng ủy xã, phường trên địa bàn tỉnh Tuyên Quang. Ảnh: Hoàng Ngọc
Tiếp thu đầy đủ các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo tỉnh Tuyên Quang và các ý kiến tham luận của đại biểu tại hội nghị, Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy Tuyên Quang Nguyễn Hưng Vượng yêu cầu UBKT các cấp trong tỉnh khẩn trương cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch công tác 6 tháng cuối năm.
Đồng thời, UBKT các cấp tiếp tục nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát; chủ động nắm chắc tình hình địa bàn, lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm; tăng cường kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm; giải quyết dứt điểm đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền; thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật Đảng.
Chủ nhiệm UBKT Tỉnh ủy Tuyên Quang Nguyễn Hưng Vượng nhấn mạnh, việc thực hiện tốt các nhiệm vụ trên sẽ góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh ngày càng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển của địa phương.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, cấp ủy, tổ chức đảng và UBKT các cấp trong tỉnh Tuyên Quang đã bám sát chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa và nhiệm vụ chính trị của địa phương, đơn vị để lãnh đạo, chỉ đạo triển khai toàn diện công tác kiểm tra, giám sát, góp phần giữ vững kỷ cương, kỷ luật của Đảng.
Cấp ủy các cấp đã tiến hành kiểm tra 1.643 cuộc đối với 530 tổ chức đảng và 1.583 đảng viên.
Nội dung kiểm tra tập trung vào việc thực hiện các nghị quyết, chỉ thị của Trung ương và của tỉnh; việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, quốc phòng, an ninh; công tác quản lý đất đai, đầu tư công, quản lý tài chính, tài sản công, cải cách hành chính, sắp xếp tổ chức bộ máy và công tác cán bộ sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.
Qua kiểm tra, kết luận có 435 tổ chức đảng và 1.495 đảng viên thực hiện tốt nội dung được kiểm tra; 95 tổ chức đảng và 88 đảng viên chưa thực hiện tốt, được yêu cầu khắc phục những hạn chế, khuyết điểm và kiểm điểm, rút kinh nghiệm.
Cấp ủy các cấp thực hiện giám sát chuyên đề 1.275 cuộc đối với 580 tổ chức đảng và 1.209 đảng viên; các cơ quan tham mưu, giúp việc cấp ủy hai cấp (tỉnh, xã) tiến hành giám sát chuyên đề 34 cuộc đối với 62 tổ chức đảng.
Nội dung giám sát tập trung vào việc lãnh đạo, tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quy chế làm việc, trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; việc thực hiện các kết luận sau kiểm tra, thanh tra, kiểm toán và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo.
UBKT các cấp đã chủ động nắm tình hình, kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng và đảng viên; xem xét, giải quyết kịp thời đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền; thi hành kỷ luật nghiêm minh, đúng quy định đối với các trường hợp vi phạm.
Trong 6 tháng đầu năm 2026, cấp ủy và UBKT các cấp trong tỉnh Tuyên Quang đã thi hành kỷ luật 5 tổ chức đảng và 132 đảng viên.
Thanh Lương
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Chiều 6/7, Đảng ủy Tổng (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”.
Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động cuộc thi tìm hiểu các Nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn. Ảnh Hữu Chánh
Cuộc thi nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, phổ biến sâu rộng và đưa các Nghị quyết sớm đi vào cuộc sống.
Lễ phát động cuộc thi dưới hình thức trực tiếp và trực tuyến tại các điểm cầu của các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN; đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam (bên trái ảnh) tham dự lễ phát động. Ảnh Hữu Chánh
Phát biểu tại lễ phát động cuộc thi, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, mỗi kỳ Đại hội của Đảng đều mở ra một chặng đường phát triển mới của đất nước. Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã xác định những định hướng chiến lược, khơi dậy mạnh mẽ khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc, đưa Việt Nam vững bước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Tiếp nối tinh thần đó, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lần thứ I và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đã cụ thể hóa những chủ trương lớn của Đảng, khẳng định yêu cầu tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn, xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Lịch sử đã chứng minh rằng sức mạnh của một nghị quyết không chỉ nằm ở tầm nhìn chiến lược, mà được khẳng định bằng nhận thức, niềm tin và hành động của mỗi cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động.
“Nghị quyết chỉ thực sự đi vào cuộc sống khi được chuyển hóa thành những việc làm cụ thể, thành những sáng kiến, công trình, sản phẩm và kết quả lao động hằng ngày. Chính vì vậy, Cuộc thi tìm hiểu trực tuyến được phát động hôm nay không đơn thuần là một cuộc thi kiến thức, mà là một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây là dịp để mỗi cán bộ, đoàn viên nghiên cứu sâu hơn các nghị quyết của Đảng và của tổ chức Công đoàn; củng cố bản lĩnh chính trị, nâng cao nhận thức, khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo và khát vọng cống hiến. Đồng thời, thông qua nền tảng số, cuộc thi góp phần đổi mới công tác tuyên truyền, đưa nghị quyết đến gần hơn với cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động ở mọi lĩnh vực, mọi vị trí việc làm ở các chi, đảng bộ trực thuộc” – đồng chí Vũ Anh Đức chia sẻ.
Đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ phát động. Ảnh Hữu Chánh
Để cuộc thi đạt hiệu quả thiết thực và lan tỏa sâu rộng, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị các đồng chí cấp ủy của các chi, đảng bộ trực thuộc tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tuyên truyền, vận động và xem đây là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng; tạo điều kiện thuận lợi để đông đảo cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động tích cực hưởng ứng tham gia cuộc thi. Mỗi đoàn viên hãy tham gia cuộc thi với tinh thần trách nhiệm, ý thức tự học, xem đây là cơ hội để nâng cao nhận thức, bồi dưỡng bản lĩnh chính trị, vận dụng sáng tạo các nghị quyết vào thực tiễn công tác, lao động và sản xuất. Ban Tổ chức Cuộc thi cần tiếp tục bảo đảm cuộc thi được tổ chức khách quan, minh bạch, ứng dụng hiệu quả công nghệ số để tạo môi trường học tập thuận tiện, hấp dẫn và an toàn.
Lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể Trung ương lần thứ I, Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”
Với tinh thần “Hiểu Nghị quyết để vững niềm tin; vững niềm tin để hành động; hành động quyết liệt để đưa Nghị quyết vào cuộc sống”; hãy để mỗi cán bộ, đoàn viên là một tuyên truyền viên của nghị quyết, mỗi chi, đảng bộ trực thuộc là một điểm sáng trong học tập và thực hiện nghị quyết, mỗi việc làm thiết thực là một đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, của tổ chức Công đoàn và của đất nước… thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Vũ Anh Đức – Phó Bí thư Đảng ủy Tổng LĐLĐ Việt Nam chính thức phát động Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam”.
Đối tượng tham gia dự thi
Toàn thể cán bộ, đảng viên, đoàn viên và người lao động đang công tác, sinh hoạt tại các chi bộ, đảng bộ trực thuộc Đảng bộ Tổng LĐLĐVN được tham gia cuộc thi.
Nội dung thi:
– Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng;
– Nghị quyết Đại hội Đảng bộ MTTQ, các đoàn thể Trung ương lần thứ I;
– Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026-2031”;
– Chương trình hành động số 08/Ctr-ĐUTĐ, ngày 26/3/2026 của Đảng ủy Tổng Liên đoàn về thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng;
– Chỉ thị số 58-CT/TW ngày 10/1/2026 của Ban Bí thư tăng cường lãnh đạo công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân trong tình hình mới.
Hình thức thi:
– Cuộc thi được tổ chức bằng hình thức thi trắc nghiệm trực tuyến trên internet. Các thí sinh sử dụng máy tính, điện thoại thông minh truy cập vào địa chỉ của cuộc thi, trả lời các câu hỏi của Ban Tổ chức cuộc thi.
– Cuộc thi có 3 tuần thi. Thí sinh tham gia dự thi trả lời 10 câu hỏi trong đó: 9 câu hỏi trắc nghiệm, 1 câu dự đoán tổng số người tham gia. Mỗi câu hỏi có từ 3 phương án trả lời trở lên và chỉ có duy nhất một phương án đúng, thời gian làm bài trong vòng 10 phút, trước khi nộp bài có thể thay đổi đáp án những câu đã chọn trước đó. Mỗi thí sinh được thi tối đa 3 lượt thi/tuần trong thời gian diễn ra cuộc thi.
Địa chỉ tham gia cuộc thi:
+ Banner liên kết trên Cổng thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, đường dẫn: https://congdoanvietnam.vn/
+ Ngoài ra thí sinh có thể quét Mã QR code bằng camera (trên IOS) hoặc vào phần quét mã QR trên ứng dụng Zalo (trên Android) để truy cập vào cuộc thi.
Các bước tham gia cuộc thi:
Bước 1: Thí sinh tham gia dự thi bằng cách truy cập vào địa chỉ chính thức của Cuộc thi tại địa chỉ https://congdoanvietnam.vn/
– Sau khi truy cập Cổng Thông tin điện tử Công đoàn Việt Nam, thí sinh bấm vào Banner Cuộc thi để được chuyển đến hệ thống thi trực tuyến.
– Ngoài ra thí sinh có thể quét Mã QR code bằng camera (trên IOS) hoặc vào phần quét mã QR trên ứng dụng Zalo (trên Android) để truy cập vào cuộc thi.
Bước 2: Thí sinh đăng ký tài khoản dự thi với các thông tin được yêu cầu. Tài khoản vừa tạo sẽ được sử dụng để tham gia cuộc thi.
– Nhập đúng họ và tên theo căn cước công dân.
– Nhập đúng số điện thoại của người dự thi.
– Nhập đúng chi bộ, đảng bộ đang sinh hoạt; cơ quan, đơn vị đang làm việc, công tác.
Bước 3: Trả lời các câu hỏi trực tiếp trên hệ thống bằng cách chọn đáp án.
Bước 4: Chọn dự đoán tổng số người tham gia dự thi. Dự đoán bằng con số cụ thể, ví dụ: 12345…
Bước 5: Xác nhận nộp bài thi.
– Cuộc thi diễn ra trong 3 tuần, mỗi thí sinh được tham dự tối đa 3 lượt thi/1 tuần. Thí sinh tham gia dự thi trả lời 10 câu hỏi trong đó: 9 câu trắc nghiệm, 1 câu dự đoán số lượng người tham gia, trực tiếp trên máy tính hoặc các thiết bị di động có kết nối Internet theo phần mềm bộ câu hỏi được thiết kế sẵn trong thời gian tối đa 10 phút/lần thi (mỗi lần đăng nhập thi sẽ tự động hiện ra một mã đề bất kỳ; mỗi mã đề thi gồm 10 câu hỏi: 9 câu trắc nghiệm, 1 câu dự đoán số lượng người tham gia). Mỗi câu hỏi có từ 3 đến 4 phương án trả lời và chỉ có duy nhất một phương án đúng, thời gian làm bài trong vòng 10 phút, có thể thay đổi đáp án những câu đã chọn trước đó. Mỗi câu trả lời đúng tương đương với 1 điểm.
– Ban Tổ chức không công nhận kết quả của các thí sinh có hành vi không trung thực hoặc cung cấp thông tin không chính xác
Thời gian thi
– Kỳ thi thứ Nhất: Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 6 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 12 tháng 7 năm 2026
– Kỳ thi thứ Hai: Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 13 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 19 tháng 7 năm 2026.
– Kỳ thi thứ Ba : Bắt đầu từ lúc 7h00 ngày 20 tháng 7 năm 2026 và kết thúc vào lúc 23h00 ngày 26 tháng 7 năm 2026.
Cơ cấu Giải thưởng
Giải cá nhân/1 kỳ
– 1 giải nhất: 2.000.000 đồng/giải.
– 2 giải nhì: 1.500.000 đồng/giải.
– 3 giải ba: 1.000.000 đồng/giải.
– 5 giải khuyến khích: 500.000 đồng/giải.
Giải tập thể
– 1 giải nhất: 5.000.000 đồng/giải.
– 2 giải nhì: 3.000.000 đồng/giải.
– 3 giải ba: 2.000.000 đồng/giải.
– 5 giải khuyến khích: 1.500.000 đồng/giải
Nguyễn Điểm
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sau 5 ngày, lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội đã khép lại với nhiều kết quả tích cực. Điều học viên nhận được không chỉ là kiến thức, kỹ năng mà còn là sự tự tin, bản lĩnh và tư duy mới để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra trong thực tiễn.
Sáng 10/7, Trường Cán bộ Thanh tra bế giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội.
Gần 100 học viên là cán bộ đang công tác trong ngành Bảo hiểm xã hội trên cả nước đã hoàn thành chương trình theo kế hoạch, tham gia kiểm tra cuối khóa và được cấp chứng nhận hoàn thành chương trình bồi dưỡng.
Khóa học do Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam tổ chức, tập trung trang bị kiến thức, kỹ năng và phương pháp tổ chức hoạt động kiểm tra chuyên ngành cho đội ngũ Trưởng đoàn kiểm tra.
Toàn cảnh lễ bế giảng. Ảnh: TH
Chương trình được xây dựng theo hướng kết hợp giữa lý luận với thực tiễn, tăng cường trao đổi tình huống, chia sẻ kinh nghiệm và giải đáp những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Phát biểu tại lễ bế giảng, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng với tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm và cầu thị.
Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh, trong bối cảnh yêu cầu quản lý nhà nước và công tác kiểm tra chuyên ngành ngày càng cao, đội ngũ Trưởng đoàn kiểm tra không chỉ cần nắm vững quy định của pháp luật mà còn phải có bản lĩnh nghề nghiệp, kỹ năng tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra, xử lý tình huống linh hoạt, khách quan và đúng quy định.
Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Tuấn Khanh phát biểu tại Lễ bế giảng. Ảnh: TH
Ông Khanh hi vọng, những kiến thức, kinh nghiệm được trang bị tại khóa học tiếp tục được vận dụng sáng tạo vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm tra của ngành Bảo hiểm xã hội.
Phó Hiệu trưởng cũng đề nghị các học viên tiếp tục tự học, tự nghiên cứu, thường xuyên cập nhật các quy định mới, tăng cường trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra có trình độ chuyên môn vững vàng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Đại diện các học viên, ông Lê Văn Long, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội TP Hà Nội cho biết chương trình không chỉ giúp củng cố kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ mà còn tạo diễn đàn để trao đổi kinh nghiệm, tháo gỡ những khó khăn trong thực tiễn.
Ông Lê Văn Long, đại diện các học viên phát biểu bày tỏ sự trân trọng đối với sự quan tâm của Nhà trường và Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc tổ chức khoa học. Ảnh: TH
Tại lễ bế giảng, nhiều học viên đánh giá cao chất lượng chương trình, sự tận tâm của đội ngũ giảng viên cũng như giá trị thực tiễn mà khóa học mang lại.
Qua các buổi học, mỗi học viên không chỉ được cập nhật quy định mới của pháp luật mà còn có cơ hội trao đổi kinh nghiệm, thống nhất nhận thức và nâng cao kỹ năng tổ chức các cuộc kiểm tra chuyên ngành.
Chuẩn hóa tư duy của người Trưởng đoàn kiểm tra
Ông Trịnh Minh Hoàng, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ cho rằng, khóa học giúp nhìn nhận đầy đủ hơn về vai trò của người Trưởng đoàn kiểm tra trong bối cảnh yêu cầu đối với công tác kiểm tra chuyên ngành ngày càng cao. Trưởng đoàn không chỉ là người điều hành cuộc kiểm tra mà còn là người chịu trách nhiệm toàn diện về tổ chức, tiến độ, chất lượng và kết quả của cuộc kiểm tra.
Ông Trịnh Minh Hoàng, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Phú Thọ. Ảnh: TH
Thông qua các chuyên đề, chúng tôi được hệ thống hóa quy trình nghiệp vụ, hiểu rõ trách nhiệm ở từng khâu công việc, từ chuẩn bị hồ sơ, công bố quyết định kiểm tra đến xây dựng kết luận và theo dõi việc thực hiện kiến nghị sau kiểm tra.
Đây là nền tảng quan trọng để thống nhất cách làm, hạn chế sai sót và nâng cao chất lượng hoạt động kiểm tra tại các địa phương.
Bồi đắp bản lĩnh và sự tự tin khi thực thi nhiệm vụ
Ông Lê Viết Thức, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An chia sẻ, điều giá trị nhất sau khóa học là sự tự tin hơn khi đảm nhận vai trò Trưởng đoàn kiểm tra. Không chỉ được củng cố kiến thức pháp luật, học viên còn được trang bị thêm kỹ năng điều hành, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và giải quyết những vấn đề phát sinh trong quá trình kiểm tra.
Ông Lê Viết Thức, Phó Giám đốc Bảo hiểm Xã hội tỉnh Nghệ An. Ảnh: TH
Theo ông, khóa học cũng góp phần nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần tuân thủ quy trình nghiệp vụ và bản lĩnh nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra. Đây là những yếu tố quan trọng để bảo đảm mỗi cuộc kiểm tra được thực hiện khách quan, đúng pháp luật và đạt hiệu quả cao.
Học từ thực tiễn để áp dụng ngay vào công việc
Điều được nhiều học viên đánh giá cao là phương pháp giảng dạy gắn với thực tiễn. Thay vì chỉ truyền đạt lý thuyết, giảng viên đã dành nhiều thời gian phân tích các tình huống phát sinh trong quá trình kiểm tra, hướng dẫn cách xử lý trên cơ sở quy định của pháp luật và kinh nghiệm thực tiễn.
Theo bà Phạm Thị Thanh Xuân, Phó Trưởng phòng Kiểm tra Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Trị, nhiều nội dung được trao đổi rất gần với công việc hằng ngày, từ kỹ năng điều hành đoàn kiểm tra, xử lý vi phạm đến xây dựng văn bản và ban hành kết luận. Những kiến thức này hoàn toàn có thể vận dụng ngay sau khi trở về đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
Bà Phạm Thị Thanh Xuân, Phó Trưởng phòng Kiểm tra Bảo hiểm Xã hội tỉnh Quảng Trị. Ảnh: TH
Đối với nhiều học viên, khóa học còn là dịp để gặp gỡ đồng nghiệp đến từ nhiều địa phương, cùng chia sẻ những cách làm hay và những khó khăn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Qua các phiên thảo luận, học viên có cơ hội tiếp cận nhiều mô hình, kinh nghiệm tổ chức đoàn kiểm tra hiệu quả; đồng thời trao đổi những tình huống còn có cách hiểu khác nhau để cùng thống nhất nhận thức. Không khí cởi mở, thẳng thắn giữa giảng viên và học viên đã tạo nên môi trường học tập hiệu quả, giúp kiến thức lý luận được kết nối chặt chẽ với thực tiễn.
Theo các học viên, hoạt động kiểm tra chuyên ngành đang đứng trước nhiều yêu cầu mới về chuyên môn và chuyển đổi số. Vì vậy, việc đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên sẽ giúp đội ngũ cán bộ không ngừng nâng cao năng lực, đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực tiễn.
Theo các học viên, việc đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên sẽ giúp đội ngũ cán bộ không ngừng nâng cao năng lực, đáp ứng tốt hơn yêu cầu thực tiễn. Ảnh: TH
Khóa bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội đã khép lại, nhưng những kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm được trang bị sẽ tiếp tục đồng hành cùng các học viên trong quá trình công tác.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Việc tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra chuyên đề đối với những dự án chậm tiến độ, tồn đọng, có nguy cơ gây thất thoát, lãng phí và công tác quản lý, sử dụng nhà, đất được kỳ vọng tạo nền tảng khoa học để chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, hoàn thiện thể chế và nâng cao hiệu quả hoạt động của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới.
TS Trần Thị Thúy chủ trì buổi tọa đàm. Ảnh: TH
Làm rõ cơ sở lý luận, pháp lý của thanh tra chuyên đề
Ngày 8/7, tại Trường Cán bộ Thanh tra, TS Trần Thị Thúy, Trưởng phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Trường Cán bộ Thanh tra đã chủ trì toạ đàm về triển khai hoạt động nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra chuyên đề các công trình, dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp, nguy cơ gây thất thoát, lãng phí và thanh tra chuyên đề về phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng các cơ sở nhà, đất của các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp nhà nước quản lý.
TS Trần Thị Thuý cho biết, thời gian qua, Thanh tra Chính phủ đã triển khai nhiều cuộc thanh tra chuyên đề quy mô lớn đối với các dự án có khó khăn, vướng mắc, chậm tiến độ, tồn đọng kéo dài, hiệu quả thấp và các cuộc thanh tra về quản lý, sử dụng nhà, đất nhằm phát hiện sai phạm, kiến nghị xử lý, tháo gỡ khó khăn và phòng ngừa thất thoát, lãng phí nguồn lực của Nhà nước.
Theo bà Thúy, quá trình triển khai các cuộc thanh tra đã tích lũy nhiều kinh nghiệm thực tiễn quý báu. Tuy nhiên, trước yêu cầu đổi mới hoạt động thanh tra và nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống lãng phí, việc tổng kết thực tiễn một cách toàn diện để xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất và cẩm nang hướng dẫn là yêu cầu cấp thiết.
“Mục tiêu của nhiệm vụ nghiên cứu không chỉ dừng lại ở việc đánh giá kết quả các cuộc thanh tra chuyên đề đã triển khai mà còn hướng tới xây dựng những luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ hoàn thiện phương pháp tổ chức thanh tra, đáp ứng yêu cầu chỉ đạo, điều hành của Thanh tra Chính phủ và toàn ngành trong giai đoạn mới”, TS Trần Thị Thúy nhấn mạnh.
Tại tọa đàm, các đại biểu cho rằng, việc xác lập đầy đủ khung lý luận và pháp lý sẽ là nền tảng để đánh giá thực trạng hoạt động thanh tra chuyên đề một cách khách quan, thống nhất; đồng thời tạo cơ sở khoa học cho việc đề xuất các giải pháp đổi mới trong thời gian tới.
Theo các đại biểu, nhóm nghiên cứu cần hệ thống hóa đầy đủ các quan điểm, chủ trương của Đảng về tăng cường công tác thanh tra, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; làm rõ vai trò của thanh tra chuyên đề trong việc phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách, kiến nghị hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước.
Bên cạnh đó, việc rà soát hệ thống pháp luật cần được thực hiện toàn diện, không chỉ đối với pháp luật về thanh tra mà còn bao gồm các quy định của pháp luật chuyên ngành như đầu tư, xây dựng, đấu thầu, đất đai, nhà ở, kinh doanh bất động sản, quản lý, sử dụng tài sản công, doanh nghiệp và phòng, chống tham nhũng.
Toàn cảnh tọa đàm. Ảnh: TH
Đối với nhóm nghiên cứu về các công trình, dự án khó khăn, vướng mắc, các đại biểu đề nghị cần làm rõ khái niệm, đặc điểm, phạm vi, nội dung, phương thức tiến hành và các điều kiện bảo đảm để tổ chức hiệu quả hoạt động thanh tra chuyên đề. Đồng thời, cần phân tích những yêu cầu đặt ra từ thực tiễn khi nhiều dự án có quy mô lớn, liên quan đến nhiều cấp, nhiều ngành và chịu tác động của các chính sách qua nhiều thời kỳ.
Ở lĩnh vực thanh tra phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng nhà, đất, các ý kiến tập trung phân tích những bất cập phát sinh trong quản lý tài sản công, yêu cầu tăng cường thanh tra nhằm phát hiện sớm các nguy cơ thất thoát, sử dụng không hiệu quả hoặc lãng phí nguồn lực nhà nước.
Các đại biểu thống nhất rằng việc nghiên cứu đầy đủ cơ sở lý luận, chính trị và pháp lý sẽ tạo nền tảng quan trọng để triển khai các nội dung nghiên cứu tiếp theo, đặc biệt là đánh giá thực trạng và đề xuất các giải pháp hoàn thiện hoạt động thanh tra chuyên đề.
Hướng tới quy trình nghiệp vụ thống nhất và cẩm nang cho toàn ngành
Bên cạnh việc hoàn thiện khung lý luận, các đại biểu dành nhiều thời gian trao đổi về định hướng nghiên cứu nhằm tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra chuyên đề đã được Thanh tra Chính phủ triển khai trong thời gian qua.
Theo đó, nhiệm vụ nghiên cứu sẽ tập trung phân tích, đánh giá toàn diện thực trạng hoạt động thanh tra đối với các dự án chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp và các cuộc thanh tra về phòng, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng nhà, đất; làm rõ những kết quả nổi bật, hạn chế, khó khăn cũng như nguyên nhân của những tồn tại trong quá trình tổ chức thực hiện.
Từ việc tổng kết thực tiễn, nhóm nghiên cứu sẽ rút ra những bài học kinh nghiệm, đồng thời đề xuất các định hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra chuyên đề trong giai đoạn mới.
Nhiều ý kiến cho rằng, một trong những sản phẩm quan trọng nhất của nhiệm vụ nghiên cứu là xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất đối với các cuộc thanh tra chuyên đề.
Quy trình này cần chuẩn hóa từ khâu lựa chọn đối tượng thanh tra, thu thập và xử lý thông tin, xác định trọng tâm, tổ chức thực hiện, tổng hợp kết quả, ban hành kết luận đến việc theo dõi, đôn đốc thực hiện các kiến nghị sau thanh tra.
Cùng với đó, việc xây dựng cẩm nang nghiệp vụ được kỳ vọng sẽ giúp hệ thống hóa các phương pháp, kỹ năng, tình huống thực tiễn và những bài học kinh nghiệm đã được kiểm chứng trong quá trình tổ chức các cuộc thanh tra chuyên đề. Đây sẽ là tài liệu tham khảo thiết thực, góp phần nâng cao năng lực chuyên môn và bảo đảm tính thống nhất trong hoạt động của toàn ngành Thanh tra.
Kết luận tọa đàm, TS Trần Thị Thúy cho biết, Ba n Chủ nhiệm sẽ tiếp thu đầy đủ các ý kiến để hoàn thiện đề cương nghiên cứu. Đồng thời khẳng định, các thành viên sẽ tiếp tục rà soát hệ thống văn bản chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, các quy định pháp luật và tổng kết sâu thực tiễn triển khai các cuộc thanh tra chuyên đề nhằm bảo đảm chất lượng của từng nội dung nghiên cứu.
Theo TS Trần Thị Thúy, kết quả của nhiệm vụ không chỉ phục vụ việc hoàn thành một đề tài khoa học mà còn hướng tới xây dựng những luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ Thanh tra Chính phủ trong việc hoàn thiện thể chế, đổi mới phương thức tổ chức thanh tra, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ, nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý các hành vi gây thất thoát, lãng phí và đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công là bước đi quan trọng nhằm đúc kết kinh nghiệm, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ và hoàn thiện cơ chế thanh tra, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Ngày 8/7, tại Trường Cán bộ Thanh tra, ThS Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, Chủ nhiệm nhiệm vụ nghiên cứu khoa học đã chủ trì tọa đàm triển khai nội dung nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.
Tham dự tọa đàm có các thành viên Ban Chủ nhiệm nhiệm vụ, các chuyên gia, nhà khoa học cùng đại diện nhiều đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ có kinh nghiệm trực tiếp trong công tác thanh tra công vụ, cải cách hành chính và kiểm soát thủ tục hành chính.
Phát biểu khai mạc, ThS Phạm Thị Thu Hiền cho biết, trong bối cảnh cả nước đang đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, sắp xếp tổ chức bộ máy và xây dựng nền hành chính phục vụ, hoạt động thanh tra thực hiện công vụ cần tiếp tục được đổi mới cả về phương pháp, quy trình và cách thức tổ chức. Vì vậy, việc tổng kết thực tiễn các cuộc thanh tra đã triển khai không chỉ nhằm đánh giá kết quả đạt được mà còn hướng tới hình thành những tri thức nghiệp vụ có thể áp dụng thống nhất trong toàn ngành.
Toàn cảnh tọa đàm. Ảnh: TH
Theo Chủ nhiệm nhiệm vụ, nghiên cứu tập trung đánh giá thực tiễn hoạt động thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công giai đoạn 2021-2025, từ đó rút ra bài học kinh nghiệm, xây dựng khung quy trình nghiệp vụ, cẩm nang nghiệp vụ và đề xuất các giải pháp hoàn thiện thể chế, tổ chức, phương pháp thanh tra phục vụ giai đoạn 2026-2030.
Lấy thực tiễn thanh tra làm trung tâm của nghiên cứu
Tại tọa đàm, các đại biểu thống nhất cho rằng nhiệm vụ nghiên cứu cần bám sát thực tiễn các cuộc thanh tra công vụ đã triển khai, coi đây là nguồn dữ liệu quan trọng để khái quát hóa kinh nghiệm nghiệp vụ.
Phó Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội chính, nội vụ, dân tộc, tôn giáo (Cục V) ThS Nguyễn Xuân Đạt cho rằng, quá trình nghiên cứu cần xuất phát từ thực tiễn tổ chức các đoàn thanh tra và việc thực hiện các kết luận thanh tra sau khi ban hành.
Phó Cục trưởng Cục V Nguyễn Xuân Đạt. Ảnh: TH
Theo ông, đây là cơ sở để đánh giá khách quan hiệu quả của hoạt động thanh tra công vụ cũng như nhận diện những vấn đề cần tiếp tục hoàn thiện.
Ông cũng đề nghị Ban Chủ nhiệm nghiên cứu lựa chọn địa bàn khảo sát phù hợp với các cuộc thanh tra đã thực hiện nhằm bảo đảm tính kế thừa và thuận lợi trong đối chiếu kết quả.
Đóng góp ý kiến tại tọa đàm, ông Đinh Văn Minh, nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ nhấn mạnh, nhiệm vụ nghiên cứu nên tập trung tổng kết từ chính các cuộc thanh tra đã được triển khai thay vì mở rộng quá nhiều nội dung lý luận.
Theo ông, 9 kết luận thanh tra công vụ của Thanh tra Chính phủ trong thời gian vừa qua là nguồn tư liệu quan trọng để đánh giá nội dung, phương pháp, cách thức tổ chức thanh tra cũng như hiệu quả tác động sau thanh tra.
Ông Đinh Văn Minh cho rằng, trong bối cảnh xây dựng nền hành chính kiến tạo, phục vụ, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, nghiên cứu cần làm rõ hoạt động thanh tra đã góp phần như thế nào trong việc nâng cao chất lượng giải quyết thủ tục hành chính, cải thiện kỷ luật, kỷ cương công vụ và thúc đẩy cải cách hành chính.
Ông Đinh Văn Minh, nguyên Phó Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ. Ảnh: TH
Nhiều đại biểu cũng thống nhất rằng, việc tổng kết cần tập trung vào hoạt động của ngành Thanh tra, không sa vào đánh giá tình hình giải quyết thủ tục hành chính của từng địa phương hay bộ, ngành. Điều quan trọng là rút ra được những kinh nghiệm về phương pháp, quy trình và kỹ năng tổ chức thanh tra để có thể áp dụng thống nhất trong thực tiễn.
Hướng tới xây dựng quy trình nghiệp vụ thống nhất
Một trong những nội dung nhận được nhiều ý kiến trao đổi là việc xây dựng khung quy trình nghiệp vụ và cẩm nang thanh tra thực hiện công vụ.
Theo các đại biểu, quá trình nghiên cứu cần tái dựng đầy đủ quy trình tổ chức một cuộc thanh tra công vụ, từ khâu xây dựng kế hoạch, lựa chọn đối tượng, thu thập chứng cứ, khai thác dữ liệu trên hệ thống thông tin giải quyết TTHC đến việc đánh giá trách nhiệm, ban hành kết luận và theo dõi thực hiện kiến nghị sau thanh tra.
ThS Đào Quốc Trưởng, Trưởng phòng Tổng hợp, Cục VI. Ảnh: TH
ThS Đào Quốc Trưởng, Trưởng phòng Tổng hợp, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính, ngân hàng (Cục VI) đề nghị Ban Chủ nhiệm khai thác thêm kết quả rà soát các cuộc thanh tra do Cục Theo dõi, đôn đốc và xử lý sau thanh tra (Cục XIV) thực hiện để bổ sung cơ sở thực tiễn cho nhiệm vụ nghiên cứu.
Trong khi đó, ThS Trần Hùng, Cục XIV cho rằng nghiên cứu cần đánh giá sâu hơn hiệu quả thực hiện các kết luận thanh tra, đặc biệt là tính khả thi của các kiến nghị sau thanh tra.
ThS Trần Hùng, Cục XIV. Ảnh: TH
Theo ông, những kiến nghị cụ thể, có lộ trình thực hiện rõ ràng sẽ tạo chuyển biến thực chất hơn trong cải cách hành chính.
Cùng quan điểm này, ThS Hoàng Quốc Tráng, Trưởng phòng Nghiệp vụ 4, Cục V đề nghị nhóm nghiên cứu làm rõ phạm vi giữa hoạt động cung cấp dịch vụ công và giải quyết thủ tục hành chính, trong đó nên xác định trọng tâm là hoạt động giải quyết thủ tục hành chính để bảo đảm tính thống nhất của đề tài.
Đồng thời, cần bổ sung thêm số liệu khảo sát từ địa phương nhằm phản ánh đầy đủ hơn thực tiễn triển khai.
ThS Hoàng Quốc Tráng, Trưởng phòng Nghiệp vụ 4, Cục V. Ảnh: TH
Từ góc nhìn thực tiễn tại cơ sở, TS Trần Mai Vân, Phó Trưởng phòng Thanh tra – Pháp chế, Trường Đại học Y Hà Nội cho rằng, sau khi tổ chức lại bộ máy hành chính, quá trình giải quyết thủ tục hành chính còn gặp nhiều khó khăn về điều kiện cơ sở vật chất và tổ chức thực hiện.
Vì vậy, nghiên cứu cần hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tăng cường ứng dụng công nghệ, giảm thủ tục hành chính và lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả của hoạt động thanh tra.
TS Trần Mai Vân, Phó Trưởng phòng Thanh tra – Pháp chế, Trường Đại học Y Hà Nội. Ảnh: TH
Phát biểu kết luận tọa đàm, ThS Phạm Thị Thu Hiền đánh giá cao các ý kiến tâm huyết, trách nhiệm của các chuyên gia và đại biểu. Theo bà, những góp ý tại tọa đàm sẽ được Ban Chủ nhiệm tiếp thu, hoàn thiện đề cương nghiên cứu theo hướng bám sát thực tiễn, bảo đảm mỗi nội dung nghiên cứu đều hướng tới mục tiêu chuyển hóa kết quả tổng kết thành những sản phẩm có giá trị ứng dụng.
Chủ nhiệm nhiệm vụ nhấn mạnh, điểm đích của nghiên cứu không chỉ là hoàn thành một đề tài khoa học mà quan trọng hơn là xây dựng được quy trình nghiệp vụ thống nhất, cẩm nang thanh tra công vụ và hệ thống kiến nghị có cơ sở khoa học, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giai đoạn mới.
Thái Hải
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 6/7, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội cho gần 100 học viên là cán bộ thuộc ngành Bảo hiểm xã hội.
Khóa học nhằm trang bị, cập nhật kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về công tác kiểm tra chuyên ngành, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Các đại biểu tham dự lễ khai giảng. Ảnh: TH
Phát biểu khai giảng, ông Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, trong bối cảnh hệ thống chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội tiếp tục được hoàn thiện, yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra ngày càng cao, đặc biệt là người giữ vai trò Trưởng đoàn kiểm tra.
Bên cạnh việc nắm vững các quy định pháp luật, cán bộ còn cần có kỹ năng tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra, xử lý tình huống phát sinh, phát hiện, xử lý vi phạm đúng quy trình, thủ tục theo quy định.
Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, tích cực trao đổi, thảo luận với giảng viên và các đồng nghiệp để tiếp thu tối đa kiến thức, kinh nghiệm thực tiễn. Đồng thời, vận dụng hiệu quả những nội dung được học vào quá trình thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội trong thời gian tới.
Phát biểu tại lễ khai giảng, ông Nguyễn Đức Hoà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam nhấn mạnh, công tác kiểm tra chuyên ngành có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc bảo đảm pháp luật về bảo hiểm xã hội được thực thi nghiêm túc, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước, phòng ngừa và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm.
Ông Hoà cho biết, hiện nay, Bộ Tài chính là bộ duy nhất được giao thực hiện kiểm tra chuyên ngành trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, vì vậy yêu cầu đối với đội ngũ làm công tác kiểm tra, đặc biệt là Trưởng đoàn kiểm tra, ngày càng cao.
Theo ông, mỗi Trưởng đoàn cần có bản lĩnh, tinh thần trách nhiệm, kiến thức chuyên môn vững vàng và thực hiện thống nhất quy trình, nghiệp vụ trong quá trình kiểm tra.
Ông Nguyễn Đức Hoà, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Ảnh: TH
Ông bày tỏ mong muốn Trường Cán bộ Thanh tra sẽ trang bị cho học viên đầy đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết để tổ chức cuộc kiểm tra hiệu quả; nâng cao năng lực ra quyết định, ban hành kết luận, xử lý tình huống phát sinh và vận dụng đúng các quy định của pháp luật trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
Đồng thời, ông đề nghị các học viên nêu cao tinh thần học tập nghiêm túc, chủ động trao đổi với giảng viên về những tình huống, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn để được giải đáp, làm rõ, từ đó vận dụng đúng quy định pháp luật vào công tác kiểm tra tại đơn vị.
Gần 100 học viên ngành bảo hiểm tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành bảo hiểm xã hội. Ảnh: TH
Theo chương trình, lớp bồi dưỡng được tổ chức từ ngày 6/7 đến ngày 10/7/2026 tại Trường Cán bộ Thanh tra. Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được đội ngũ giảng viên của Trường Cán bộ Thanh tra cùng các báo cáo viên có nhiều kinh nghiệm đến từ Bảo hiểm xã hội Việt Nam truyền đạt những chuyên đề thiết thực, gắn với yêu cầu thực tiễn.
Việt Anh
Ngày 6/7, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức Lễ khai giảng Lớp bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia Khóa 2 năm 2026 cho gần 200 học viên thuộc Thanh tra Chính phủ. TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra dự và phát biểu khai giảng khóa học.
Gần 200 cán bộ Thanh tra Chính phủ tham gia bồi dưỡng kỹ năng số, công nghệ số. Ảnh: TH
Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm trang bị, cập nhật kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số trong thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ.
Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được tiếp cận nhiều chuyên đề thiết thực, cập nhật xu hướng mới về khoa học công nghệ và chuyển đổi số, đồng thời tham gia thảo luận, thực hành gắn với công việc chuyên môn.
Nội dung chương trình được xây dựng theo hướng hiện đại, thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn, tập trung vào các chuyên đề như: Tổng quan về chuyển đổi số quốc gia; khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong quản trị công; kỹ năng số cơ bản; an toàn, an ninh mạng; thanh tra trực tuyến, từ xa dựa trên dữ liệu điện tử; chứng cứ điện tử; ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ.
TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra phát biểu khai giảng khóa học. Ảnh: TH
Điểm nổi bật của lớp bồi dưỡng là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên không chỉ tiếp cận kiến thức nền tảng mà còn nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong xử lý công việc hằng ngày. Nhiều nội dung mang tính thực tiễn cao, đặc biệt là các chuyên đề về AI, an toàn thông tin và khai thác dữ liệu số, đã nhận được sự quan tâm lớn từ học viên.
Phát biểu khai giảng khóa học, TS Nguyễn Huy Hoàng, thay mặt Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra chào mừng toàn thể học viên về dự lớp học chuyển đổi số Khóa 2 năm 2026.
TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh, trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh chóng, chuyển đổi số không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với các cơ quan Nhà nước nói chung và ngành Thanh tra nói riêng. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải liên tục cập nhật tri thức mới, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực số để thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ.
Theo TS Nguyễn Huy Hoàng, lớp bồi dưỡng không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, kỹ năng số và đổi mới sáng tạo mà còn góp phần hình thành tư duy số, phương pháp làm việc mới và khả năng ứng dụng công nghệ vào thực tiễn công tác.
Toàn cảnh lễ khai giảng. Ảnh: TH
Gắn việc thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 tại cơ quan Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, TS Nguyễn Huy Hoàng cho biết thêm, hiện nay, Thanh tra Chính phủ đang triển khai Dự án Chuyển đổi số ngành Thanh tra trong đó với 6 hợp phần: Dự kiến tháng 9 sẽ đưa vào vận hành Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản thu nhập;… tháng 11 sẽ đưa vào vận hành Nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về giải quyết khiếu nại, tố cáo… Thời gian gấp như vậy, đòi hỏi cán bộ, công chức cơ quan Thanh tra Chính phủ phải nhanh chóng nắm bắt để triển khai thực hiện.
Nhấn mạnh về khóa học, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho hay, Nhà trường chú trọng mời đội ngũ giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy đến từ Thanh tra Chính phủ, MobiFone, Học viện Tòa án, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05 – Bộ Công an), cùng nhiều cơ quan, đơn vị chuyên môn khác.
Việt Anh
Cùng với nghiên cứu cơ chế quần chúng ưu tú tham gia một số hoạt động sinh hoạt Đảng định kỳ, chuyên đề phù hợp của tổ chức Đảng, Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng “hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới”.
Định hướng nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí mẫu về người đảng viên được nêu rõ trong kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện nghị quyết 21 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tăng cường củng cố, xây dựng tổ chức cơ sở Đảng và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong giai đoạn mới.
Kết luận của Bộ Chính trị được Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú ký ban hành.
Xây dựng hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới
Một trong những nội dung quan trọng được Bộ Chính trị lưu ý là nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú. Ảnh: P.Thắng
Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu xây dựng hình mẫu người đảng viên trong kỷ nguyên mới; thực hành 4 kiên định giữ vững bản lĩnh chính trị vững vàng và lời thề với Đảng, gắn bó mật thiết với Nhân dân.
Người đảng viên phải hội tụ đầy đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, đạo đức, uy tín, năng lực, trình độ, đoàn kết, kỷ cương, có tinh thần năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Cùng với kết hợp chặt chẽ giữa kết nạp, giáo dục, rèn luyện, đánh giá, sàng lọc và quản lý đảng viên, Bộ Chính trị yêu cầu hoàn thiện cơ chế đánh giá, sàng lọc, thử thách quần chúng ưu tú thông qua nhiệm vụ khó, môi trường thực tiễn, mức độ cống hiến.
Bộ Chính trị gợi mở việc nghiên cứu xây dựng bộ tiêu chí mẫu về người đảng viên trong giai đoạn mới, coi trọng bản lĩnh chính trị, tư duy chiến lược, năng lực tham mưu, năng lực số, đạo đức công vụ, tinh thần đổi mới sáng tạo, khả năng xử lý vấn đề mới và kết quả thực chất trong thực thi nhiệm vụ.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng phải đổi mới căn bản công tác kiểm điểm, đánh giá, xếp loại đảng viên theo hướng thường xuyên, liên tục trên nền tảng số, gắn với kết quả, sản phẩm cụ thể.
Từng bước hình thành hồ sơ năng lực số của cán bộ, đảng viên làm căn cứ bố trí, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ.
Định hướng nữa là nghiên cứu cụ thể hóa các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, tự diễn biến, tự chuyển hóa thành tiêu chí nhận diện, theo dõi, xử lý kịp thời. Tiếp tục thực hiện nghiêm việc rà soát, sàng lọc, kiên quyết, kịp thời đưa đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng.
Kết nạp đảng viên mới không chạy theo số lượng
Bộ Chính trị cũng yêu cầu đổi mới công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên. Trong đó, Bộ Chính trị lưu ý chủ động tạo nguồn, tiếp tục thực hiện mục tiêu kết nạp đảng viên mới theo hướng linh hoạt, phù hợp đặc thù từng địa phương, cơ quan, đơn vị.
Việc này bảo đảm coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng, không hạ thấp tiêu chuẩn và lấy chất lượng về chính trị, phẩm chất, năng lực, kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu.
Các cấp ủy, tổ chức Đảng chủ động tạo nguồn, phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú theo quy trình bài bản, gắn với rèn luyện, thử thách trong thực tiễn, qua đó hình thành lực lượng kế cận chất lượng, tiêu biểu trong giai đoạn mới.
Cùng với đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức giáo dục chính trị, tư tưởng, kết luận nhấn mạnh quan điểm xây dựng văn hóa Đảng thật sự tiên phong, trí tuệ, đổi mới, liêm chính, phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
Bộ Chính trị cũng yêu cầu nghiên cứu cơ chế quần chúng ưu tú tham gia một số hoạt động sinh hoạt Đảng định kỳ, chuyên đề phù hợp của tổ chức Đảng. Việc này nhằm nâng cao nhận thức, khơi dậy lý tưởng, khát vọng, xây dựng động cơ phấn đấu trong sáng để được đứng trong hàng ngũ của Đảng.
Lưu ý mở rộng, đa dạng hóa nguồn phát triển đảng viên, theo Bộ Chính trị, cần được tập trung là đội ngũ trí thức trẻ trong khu vực tư, học sinh, sinh viên có thành tích học tập, rèn luyện xuất sắc, đoạt giải cao trong các kỳ thi cấp tỉnh, quốc gia, quốc tế, có thành tích nổi trội, xuất sắc…
Trong nhiệm vụ tăng cường công tác quản lý đảng viên trên nền tảng số, Bộ Chính trị định hướng đổi mới toàn diện công tác quản lý đảng viên, điều hành, giao việc, theo dõi, kiểm tra, giám sát công việc theo hướng quản trị trên nền tảng số liên thông.
100% đảng viên được phân công nhiệm vụ cụ thể, gắn với nhiệm vụ chính trị, nhất là người đứng đầu theo nguyên tắc sáu rõ, một xuyên suốt (rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền và một nhiệm vụ – một đầu mối xuyên suốt).
Bộ Chính trị đề ra nhiệm vụ xây dựng và vận hành thống nhất thẻ đảng viên điện tử, hồ sơ đảng viên điện tử trong toàn Đảng. Đồng thời, từng bước xây dựng lộ trình thực hiện các thủ tục hành chính, nghiệp vụ công tác đảng viên trên môi trường số, không làm tăng thủ tục hành chính, chỉ yêu cầu bổ sung khi có vấn đề mới phát sinh.
Hương Giang
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)