Latest Posts

Quý I/2026, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra đã triển khai đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ công tác Đảng theo đúng kế hoạch đề ra. Ảnh: TH

Giữ vững nền tảng chính trị, tư tưởng trong toàn Đảng bộ

Trong quý I/2026, công tác chính trị, tư tưởng được triển khai nghiêm túc, bài bản và hiệu quả. Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra đã tổ chức quán triệt đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Đảng và Nhà nước tới toàn thể đảng viên, tạo sự thống nhất cao trong nhận thức và hành động.

Thông qua việc xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể, Đảng bộ đã định hướng rõ ràng nhiệm vụ cho từng chi bộ, từng đảng viên. Công tác nắm bắt diễn biến tư tưởng được tăng cường, giúp kịp thời phát hiện, xử lý những vấn đề phát sinh, giữ vững sự ổn định và đoàn kết nội bộ.

Sinh hoạt chính trị tư tưởng được duy trì thường xuyên, gắn với việc đẩy mạnh tự phê bình và phê bình. Tinh thần dân chủ trong sinh hoạt Đảng được phát huy, góp phần nâng cao chất lượng quản lý cán bộ, đảng viên cả về tư tưởng lẫn hành động.

Đáng chú ý, đội ngũ cán bộ, đảng viên trong Đảng bộ đều thể hiện bản lĩnh chính trị vững vàng, tin tưởng tuyệt đối vào sự lãnh đạo của Đảng. Mỗi đảng viên đều tích cực học tập, rèn luyện, tu dưỡng đạo đức, lối sống, nâng cao năng lực công tác.

Đảng bộ cũng chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ. Những đảng viên có năng lực, phẩm chất tốt được lựa chọn đưa vào diện quy hoạch các vị trí lãnh đạo, quản lý tại các phòng, khoa, tạo nguồn kế cận vững chắc cho Nhà trường trong tương lai.

Việc đánh giá cán bộ được thực hiện trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ, bảo đảm khách quan, minh bạch, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả công việc.

Lãnh đạo xây dựng đơn vị và phát huy vai trò các đoàn thể

Đảng ủy Nhà trường đã lãnh đạo chặt chẽ các tổ chức đoàn thể như Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh xây dựng kế hoạch hoạt động cụ thể, thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị.

Các phong trào thi đua được phát động sâu rộng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động. Công tác khen thưởng được thực hiện kịp thời, đúng đối tượng, góp phần động viên tinh thần, khích lệ sự nỗ lực của tập thể và cá nhân.

Bên cạnh đó, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, người lao động được quan tâm đúng mức.

Tinh thần dân chủ trong sinh hoạt Đảng được phát huy. Ảnh: TH

Công tác xây dựng Đảng tiếp tục được xác định là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt. Đảng bộ duy trì nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, bảo đảm tính nền nếp, hiệu quả.

Việc triển khai cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được thực hiện sâu rộng, gắn với nhiệm vụ chuyên môn.

Các kỳ sinh hoạt Đảng, học tập Nghị quyết đều có tỷ lệ tham gia cao, thể hiện tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật của đảng viên.

Bên cạnh đó, Đảng bộ cũng chú trọng công tác phát triển đảng viên, tiếp tục bồi dưỡng quần chúng ưu tú theo kế hoạch, tạo nguồn bổ sung lực lượng cho Đảng.

Đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao hiệu quả hoạt động

Thời gian tới, Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra xác định tiếp tục nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ đạo, tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm.

Trước hết, tiếp tục quán triệt và triển khai đầy đủ các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương và cấp ủy cấp trên, gắn với nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng cho cán bộ, đảng viên. Việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh sẽ được đưa vào sinh hoạt thường xuyên, trở thành tiêu chí đánh giá quan trọng.

Đảng bộ sẽ phối hợp chặt chẽ với Ban Giám hiệu trong việc thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng theo kế hoạch được giao, đồng thời từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, chấn chỉnh công tác quản lý đào tạo.

Công tác tổ chức Đảng và phát triển đảng viên tiếp tục được chú trọng, bảo đảm đúng quy định, nâng cao chất lượng đội ngũ. Đồng thời, tăng cường vai trò tiên phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ.

Cùng với đổi mới phong cách, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, Đảng bộ cũng đặt mục tiêu tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cấp hệ thống quản lý, website của Nhà trường, góp phần hiện đại hóa hoạt động và nâng cao hiệu quả công tác.

Các phong trào thi đua yêu nước sẽ được phát động mạnh mẽ, gắn với các ngày lễ lớn như kỷ niệm 51 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước và Ngày Quốc tế Lao động 1/5.

Đồng thời, công tác chăm lo đời sống cán bộ, người lao động tiếp tục được quan tâm, tạo môi trường làm việc ổn định, đoàn kết, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Buổi làm việc giữa Cục I – Thanh tra Chính phủ với Thanh tra tỉnh Thái Nguyên về việc rà soát khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài trên địa bàn tỉnh mới đây. Ảnh: PV

Tiếp công dân nền nếp, bám sát thực tiễn phát sinh

Thanh tra tỉnh Thái Nguyên cho biết, trong quý I/2026, công tác tiếp công dân trên địa bàn tỉnh được duy trì nghiêm túc, đúng quy định, bảo đảm tiếp nhận đầy đủ các ý kiến, kiến nghị của người dân. Tổng số lượt tiếp công dân của các cơ quan hành chính là 1.656 lượt với 1.790 người, liên quan đến 1.408 vụ việc.

Đáng chú ý, công tác tiếp công dân thường xuyên chiếm tỷ lệ lớn với 1.454 lượt, cho thấy việc duy trì hoạt động tiếp dân tại cơ sở được thực hiện ổn định, góp phần giải quyết kịp thời các vấn đề ngay từ ban đầu.

Bên cạnh đó, hoạt động tiếp công dân định kỳ và đột xuất của người đứng đầu các cấp được chú trọng, với 172 lượt tiếp, thể hiện rõ trách nhiệm của lãnh đạo trong lắng nghe, đối thoại trực tiếp với người dân.

Trong kỳ, toàn tỉnh ghi nhận 10 đoàn đông người, phản ánh, kiến nghị một số nội dung liên quan đến đất đai, bồi thường, hỗ trợ tái định cư và các dự án phát triển kinh tế – xã hội. Các vụ việc đều được tổ chức tiếp, hướng dẫn và xử lý theo đúng quy định, hạn chế phát sinh điểm nóng.

Thanh tra tỉnh cho biết, việc duy trì nghiêm túc chế độ tiếp công dân đã góp phần nâng cao tính công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan hành chính, đồng thời tạo điều kiện để người dân thực hiện quyền giám sát, phản ánh, kiến nghị theo quy định của pháp luật.

Nâng cao chất lượng xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo

Cùng với công tác tiếp công dân, việc tiếp nhận, xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo được các cấp, các ngành triển khai đồng bộ, nghiêm túc.

Trong quý I, toàn tỉnh đã tiếp nhận 2.730 đơn, trong đó có 1.475 đơn thuộc thẩm quyền giải quyết (26 đơn khiếu nại, 5 đơn tố cáo và 1.444 đơn kiến nghị, phản ánh).

Việc phân loại, xử lý đơn thư ngày càng chặt chẽ, hạn chế tình trạng giải quyết không đúng thẩm quyền hoặc kéo dài thời gian xử lý. Các cơ quan chức năng đã chủ động hướng dẫn, chuyển đơn đến đúng cơ quan có thẩm quyền, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết.

Trường Chính trị tỉnh phối hợp với Thanh tra tỉnh Thái Nguyên tổ chức tập huấn nghiệp vụ tiếp công dân, xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo cho cán bộ, công chức chuyên trách của các xã phường phía Bắc của tỉnh. Ảnh: PV

Về kết quả giải quyết khiếu nại, tố cáo, Thanh tra tỉnh cho biết, trong kỳ đã giải quyết 22/52 vụ việc thuộc thẩm quyền, số còn lại đang được xử lý trong thời hạn.

Thanh tra tỉnh cũng cho biết, công tác rà soát, xử lý các vụ việc phức tạp, kéo dài, vượt cấp tiếp tục được quan tâm. Trong quý I, tỉnh có 1 vụ việc thuộc diện rà soát theo kế hoạch của Thanh tra Chính phủ và đã tổ chức đối thoại, làm rõ nội dung, từng bước tháo gỡ vướng mắc.

Với đơn do các cơ quan Trung ương chuyển về, tỉnh đến nay đã giải quyết 10/18 vụ việc, còn lại đang tiếp tục xem xét theo quy định.

Chủ động nắm tình hình, hướng tới giải quyết dứt điểm từ cơ sở

Theo Thanh tra tỉnh, một trong những điểm nổi bật trong công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tại Thái Nguyên từ đầu năm đến nay là sự chủ động nắm tình hình, giải quyết ngay từ cơ sở.

Thanh tra tỉnh đã tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo các cấp, ngành tăng cường trách nhiệm trong tiếp dân, xử lý và giải quyết đơn, hạn chế phát sinh khiếu kiện vượt cấp.

Tuy nhiên, theo Thanh tra tỉnh, tình hình khiếu nại, tố cáo vẫn tiềm ẩn những yếu tố phức tạp. Vẫn còn hiện tượng công dân gửi đơn nhiều nơi, vượt cấp, đặc biệt liên quan đến lĩnh vực đất đai, giải phóng mặt bằng.

Vì vậy, tỉnh Thái Nguyên xác định tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo theo hướng chủ động, kịp thời và đúng pháp luật. Trọng tâm là thực hiện tốt tiếp công dân định kỳ của người đứng đầu; nắm chắc tình hình, giải quyết dứt điểm các vụ việc ngay từ cơ sở; tập trung xử lý các vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài.

Tỉnh cũng tăng cường đối thoại, giải thích, vận động để tạo sự đồng thuận trong Nhân dân, hạn chế phát sinh khiếu kiện mới, góp phần giữ vững ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn.

Trần Kiên

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Việc học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội XIV góp phần nâng cao nhận thức chính trị, trách nhiệm của cán bộ Thanh tra tỉnh Lai Châu. Ảnh: Bùi Bình

Xác định bảo đảm an ninh trật tự là nhiệm vụ thường xuyên, xuyên suốt, gắn chặt với công tác xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ chính trị của ngành, Thanh tra tỉnh Lai Châu đã chủ động ban hành kế hoạch triển khai công tác xây dựng phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc năm 2026 với nhiều nội dung, giải pháp cụ thể, phù hợp với đặc thù của cơ quan.

Theo định hướng lãnh đạo Thanh tra tỉnh, việc xây dựng phong trào không chỉ dừng ở tuyên truyền, vận động mà cần đi vào chiều sâu, tạo chuyển biến thực chất về nhận thức và hành động của mỗi cán bộ, công chức. Lãnh đạo đơn vị cũng cho rằng, trong bối cảnh hiện nay, yêu cầu đặt ra là phải gắn công tác bảo đảm an ninh trật tự với nhiệm vụ chuyên môn của từng phòng, ban, coi đây là một tiêu chí quan trọng trong đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ.

Trọng tâm được đơn vị đặt ra là nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, người lao động. Thông qua việc quán triệt đầy đủ các chủ trương, chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh, mỗi cán bộ trong cơ quan không chỉ nắm vững nhiệm vụ chuyên môn mà còn ý thức rõ vai trò của mình trong bảo vệ an ninh chính trị nội bộ, giữ gìn bí mật Nhà nước và tham gia phòng ngừa, đấu tranh với các hành vi vi phạm pháp luật.

Cùng với đó, Thanh tra tỉnh chú trọng đổi mới nội dung, phương thức vận động quần chúng theo hướng thiết thực, hiệu quả. Lãnh đạo đơn vị nhấn mạnh việc phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, coi đây là yếu tố then chốt để lan tỏa tinh thần trách nhiệm trong toàn cơ quan. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chủ động nắm bắt tình hình trên không gian mạng cũng được xác định là yêu cầu cấp thiết nhằm kịp thời định hướng dư luận, phòng ngừa các nguy cơ mất an ninh từ sớm, từ xa.

Một điểm đáng chú ý là công tác xây dựng, nhân rộng các mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc được quan tâm đúng mức. Theo đánh giá của lãnh đạo Thanh tra tỉnh, việc lựa chọn mô hình phải dựa trên hiệu quả thực tiễn, tránh hình thức, qua đó tạo được sức lan tỏa bền vững trong tập thể cán bộ, công chức.

Song song với đó, công tác phối hợp với các cơ quan chức năng, địa phương trong bảo đảm an ninh trật tự tiếp tục được tăng cường. Đơn vị tích cực tham gia các hoạt động phòng, chống tội phạm; đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức và Nhân dân nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, tham gia tố giác tội phạm, phòng cháy, chữa cháy, bảo đảm trật tự an toàn giao thông… qua đó góp phần xây dựng môi trường xã hội an toàn, lành mạnh.

Để nâng cao hiệu quả thực chất, Thanh tra tỉnh Lai Châu cũng chú trọng xây dựng lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự tại cơ sở. Lãnh đạo đơn vị cho rằng, việc bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho lực lượng nòng cốt là yếu tố quan trọng, quyết định hiệu quả của phong trào trong dài hạn.

Có thể thấy, với cách làm bài bản, chủ động và linh hoạt, Thanh tra tỉnh Lai Châu đang từng bước đưa phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc đi vào chiều sâu. Từ mỗi cán bộ, công chức đến từng tập thể, ý thức trách nhiệm trong giữ gìn bình yên được lan tỏa mạnh mẽ, góp phần xây dựng “thế trận lòng dân” vững chắc, nền tảng quan trọng để bảo đảm ổn định và phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Thanh Bình

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Thanh tra tỉnh Lạng Sơn quyết tâm nâng hạng Chỉ số năng lực cạnh tranh DDCI năm 2026. Ảnh: PV

Đó là một trong những giải pháp được Thanh tra tỉnh Lạng Sơn đề ra trong kế hoạch nhằm khắc phục các hạn chế của Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI) năm 2025; tổ chức đánh giá DDCI năm 2026.

Làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu

Chánh Thanh tra tỉnh Lạng Sơn Đậu Trường An cho biết, đơn vị ban hành Kế hoạch số 119 nhằm xác định rõ các hạn chế và nguyên nhân dẫn đến việc giảm điểm một số chỉ số thành phần của Chỉ số DDCI trong năm 2025; làm rõ những vấn đề mà cộng đồng doanh nghiệp trong tỉnh đã phản ánh và kiến nghị thông qua khảo sát DDCI.

Kế hoạch đề xuất các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cụ thể nhằm cải thiện các tiêu chí được đánh giá, nâng cao các chỉ số thành phần, góp phần nâng cao chỉ số DDCI.

Đáng chú ý, kế hoạch yêu cầu làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan trong việc khắc phục các hạn chế trong kết quả DDCI năm 2025; đồng thời tập trung nâng cao và cải thiện các chỉ số DDCI trong năm 2026.

Thanh tra tỉnh Lạng Sơn cũng nêu rõ việc phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức trong thực thi công vụ; nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.

Thanh tra không làm ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp

Trên cơ sở các phân tích và khuyến nghị của đơn vị tư vấn DDCI, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn đã đề ra nhiều nhiệm vụ, giải pháp.

Trong đó, Thanh tra tỉnh xác định đổi mới và nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành trong thực hiện nhiệm vụ cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh của cơ quan, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh chung của tỉnh.

Trong năm 2025, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn đã giải quyết dứt điểm nhiều vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài. Ảnh: PV

Đơn vị sẽ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, đảm bảo công khai, minh bạch thông tin về nội dung khảo sát chỉ số DDCI đến toàn thể cán bộ, công chức, cộng đồng doanh nghiệp và người dân trong tỉnh để bảo đảm cung cấp các thông tin trung thực, phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và tỉnh.

Đặc biệt, Thanh tra tỉnh sẽ tăng cường công tác kiểm tra, giám sát thường xuyên việc thực thi công vụ của công chức có liên quan đến doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, bảo đảm hiệu lực, hiệu quả của các quy định, chính sách.

Công tác thanh tra, kiểm tra sẽ được thực hiện đảm bảo công khai, minh bạch, không làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của doanh nghiệp.

Một giải pháp khác là tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị để rà soát, thống nhất kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp. Việc này nhằm loại bỏ tình trạng chồng chéo, trùng lặp về nội dung, giảm thiểu tối đa phiền hà cho doanh nghiệp.

Ngoài ra, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn cũng tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của Luật Thanh tra và các văn bản hướng dẫn thi hành để doanh nghiệp có nhận thức đúng đắn về ý nghĩa, nội dung và mục đích tiến hành thanh tra, kiểm tra.

Văn phòng thanh tra tỉnh được giao chủ trì theo dõi, kiểm tra, đôn đốc tiến độ triển khai thực hiện kế hoạch tại các phòng Nghiệp vụ thuộc Thanh tra tỉnh; kịp thời tổng hợp khó khăn, vướng mắc, báo cáo Lãnh đạo Thanh tra tỉnh xem xét, chỉ đạo.

Trần Quý

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)