Theo đó, Quy định này áp dụng cho cán bộ được bố nhiệm hoặc được bầu giữ các chức vụ lãnh đạo, quản lý đang công tác ở các cơ quan Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị – xã hội – nghề nghiệp, doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố, quận, huyện, sở, ban, ngành thành phố và tương đương thuộc diện Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh quản lý.
Đối với cán bộ thuộc ngành dọc của Trung ương quản lý là thành viên cấp ủy, ban thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy sẽ có vãn bản đề nghị cơ quan, tổ chức có thẩm quvền thực hiện việc điều chuyến, thay thế theo quy định về phân cấp quản lý cán bộ.
Quy định 1300 cũng nêu rõ, việc điều chuvển, thay thế cán bộ gắn với việc xem xét cho miễn nhiệm, từ chức của cán bộ theo quy định của Đảng. Kiên quyết, kịp thời xem xét cho miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ khi có đủ căn cứ. Không thực hiện việc cho từ chức đối với cán bộ thuộc trường hợp phải miễn nhiệm.
Ban Thường vụ cấp ủy trực thuộc Thành ủy TP. Hồ Chí Minh, tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị nơi cán bộ đang công tác có trách nhiệm đề xuất cấp có thẩm quyền miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế vị trí công tác của cán bộ. Ban Thường vụ Thành ủy quyết định việc miễn nhiệm, từ chức của cán bộ; điều chuyển, thay thế, bố trí đối với cán bộ diện Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh quản lý.
Về căn cứ xem xét miễn nhiệm, Quy định 1300 của Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh nêu rõ: Cán bộ bị kỷ luật khiển trách hai lần trở lên trong cùng một nhiệm kỳ hoặc trong thời hạn bổ nhiệm; có trên 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định; có hai năm liên tiếp được xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ.
Bên cạnh đó, cán bộ bị cơ quan có thẩm quyền kết luận suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm những điều đảng viên không được làm; vi phạm trách nhiệm nêu gương, ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và cơ quan, đơn vị nơi đang công tác. Hoặc bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm tiêu chuẩn chính trị theo quy định về bảo vệ chính trị nội bộ của Đảng đến mức phải miễn nhiệm.
Còn về căn cứ xem xét từ chức: Cán bộ bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách nhưng uy tín giảm sút không thể đảm nhiệm chức vụ được giao; do hạn chế về năng lực hoặc không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; để cơ quan, đơn vị mình quản lý, phụ trách xảy ra sai phạm nghiêm trọng; có trên 50% số phiếu tín nhiệm thấp tại kỳ lấy phiếu theo quy định; vì lý do chính đáng khác của cá nhân.
Đáng chú ý, Quy định 1300 của Ban Thường vụ Thành ủy TP. Hồ Chí Minh cũng nêu rõ căn cứ xem xét việc miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm người đứng đầu. Theo đó, việc xem xét miễn nhiệm, từ chức liên quan đến trách nhiệm của người đứng đầu khi cấp có thẩm quyền kết luận để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách xảy ra tham nhũng, tiêu cực.
Trong đó, miễn nhiệm, từ chức đối với người đứng đầu khi để cơ quan, đơn vị thuộc quyền quản lý, phụ trách hoặc cấp dưới trực tiếp xảy ra tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng. Người đứng đầu lợi dụng chức vụ, quyền hạn được giao để dung túng, bao che, tiếp tay cho tham nhũng, tiêu cực thì tùy tính chất, mức độ sai phạm để xem xét cho từ chức.
Ngoài ra, Quy định 1300 cũng nêu rõ căn cứ xem xét điều chuyển, thay thế cán bộ: Để đơn vị mất đoàn kết hoặc là nhân tố gây mất đoàn kết trong đơn vị theo kết luận của cơ quan có thẩm quyền hoặc qua kết quả thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao, kết quả kiểm điểm, đánh giá xếp loại cán bộ, tố chức, cơ quan, đơn vị đến mức cơ quan có thẩm quyền kết luận năng lực hạn chế, kết quả công tác không đáp ứng yêu cầu. Qua kết luận kiếm tra, giám sát của cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp chỉ ra những tồn tại, hạn chế kéo dài tại địa phương, đơn vị, lĩnh vực thuộc phạm vi phụ trách. Ngoài ra, có nhiều đơn thư, dư luận, thông tin phản ánh về năng lực, phẩm chất, đạo đức, lối sống, vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm, trách nhiệm nêu gương và được các tổ chức đảng, cơ quan có thẩm quyền xem xét, kết luận có cơ sở. Những trường hợp có trên 50% nhưng dưới 2/3 số phiếu tín nhiệm thấp.
Việc bố trí công tác đối với cán bộ sau khi từ chức, miễn nhiệm, cán bộ tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc xin nghỉ công tác thì cấp có thẩm quyền xem xét theo nguyện vọng. Cán bộ có nguyện vọng tiếp tục công tác thì cấp có thẩm quyền có thể căn cứ vào năng lực, đạo đức, kinh nghiệm để xem xét, bố trí công tác phù hợp yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị…
Quy định cũng nêu rõ “Sau 24 tháng công tác ở vị trí mới, nếu khắc phục tốt những sai phạm, khuyết điểm, được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện thì được cấp có thẩm quyền xem xét quy hoạch, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử lại chức danh đã đảm nhiệm hoặc tương đương”.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)
Đó là chỉ đạo của Bộ trưởng Bộ Tài chính tại Công điện số 01/CĐ-BTC ngày 12/4/2023 gửi Tổng cục Thuế và Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Bộ Tài chính cho biết, thực hiện Luật Quản lý thuế hiện hành, Tổng cục Thuế đã triển khai hệ thống hóa đơn điện tử phục vụ các đối tượng nộp thuế trên phạm vi toàn quốc từ ngày 1/7/2022. Theo đó, các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân kinh doanh thực hiện chuyển đổi đồng bộ sang sử dụng hóa đơn điện tử thay cho hóa đơn giấy truyền thống.
Việc triển khai hệ thống hóa đơn điện tử giúp tiết kiệm chi phí phát hành, lưu giữ hóa đơn; thuận tiện trong khâu đối chiếu, rà soát, kiểm tra việc kê khai thuế, hoàn thuế… góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế.
Tuy nhiên, thời gian qua vẫn có hiện tượng một số doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cố tình lợi dụng việc phát hành, sử dụng hóa đơn điện tử để xuất khống, mua bán hóa đơn để trục lợi, vi phạm pháp luật.
Nhằm tiếp tục tăng cường công tác quản lý, giám sát việc phát hành, sử dụng hóa đơn điện tử, Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu Tổng cục Thuế chỉ đạo Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương thực hiện các nội dung sau:
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức tuân thủ của doanh nghiệp nói riêng, người nộp thuế nói chung về nghĩa vụ chấp hành pháp luật về thuế. Cảnh báo kịp thời các hành vi vi phạm, tội phạm về thuế; xây dựng kế hoạch tổng thể, có tính hệ thống để phổ biến, giáo dục pháp luật về thuế, không để xảy ra các vi phạm về phát hành, sử dụng hóa đơn điện tử.
Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát việc phát hành, sử dụng hóa đơn điện tử để phát hiện kịp thời các hành vi vi phạm pháp luật, xử lý nghiêm theo quy định.
Rà soát tổng thể, đánh giá và đề xuất việc nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin đối với hóa đơn điện tử; khẩn trương hoàn thành thủ tục lấy ý kiến thẩm định của Bộ Thông tin và Truyền thông, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt hồ sơ đề xuất cấp độ an toàn hệ thống thông tin hóa đơn điện tử; có giải pháp đảm bảo an toàn an ninh mạng đối với hệ thống hóa đơn điện tử; tăng cường giám sát, phát hiện sớm và xử lý kịp thời các hành vi bất thường trên hệ thống hóa đơn điện tử; phân công, bố trí cán bộ thực hiện công tác phân tích, đánh giá và cảnh báo, kịp thời phát hiện các hành vi giả mạo, gian lận về hóa đơn điện tử.
Tăng cường công tác phối hợp với cơ quan công an, các bộ, ngành đơn vị liên quan nhằm xử lý kịp thời, nghiêm minh các vi phạm pháp luật trong phát hành, quản lý, sử dụng hóa đơn điện tử.
Bộ trưởng Bộ Tài chính yêu cầu các đơn vị triển khai ngay và nghiêm túc thực hiện các nội dung trên.
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Quý I/2023, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long đã ban hành 95 văn bản chỉ đạo, hướng dẫn, triển khai thực hiện các quy định của pháp luật trong công tác phòng, chống tham nhũng (PCTN), tiêu cực.
Chánh Thanh tra tỉnh Vĩnh Long Lê Đồng Khởi cho biết, công tác PCTN, tiêu cực trên địa bàn tỉnh được lãnh đạo các ngành, các cấp quan tâm thực hiện; tiếp tục làm tốt công tác tuyên truyền nhằm nâng cao ý thức, tinh thần, trách nhiệm cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong đấu tranh PCTN, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội.
Các cơ quan, đơn vị, địa phương đã thực hiện công khai, minh bạch trong tổ chức và hoạt động bằng nhiều hình thức, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức, viên chức, nhân dân giám sát và tham gia quản lý; nghiêm túc tổ chức kê khai, công khai tài sản, thu nhập gắn với công tác thông tin báo cáo theo quy định.
Quý I/2023, các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã tổ chức triển khai, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN, tiêu cực được 279 cuộc cho 8.349 lượt cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và nhân dân tham dự.
Các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương tiếp tục triển khai, thực hiện việc phân cấp quản lý, sử dụng ngân sách, kinh phí, mua sắm, sửa chữa tài sản theo quy định. Tổ chức, triển khai thực hiện và công khai nhiệm vụ thu, chi ngân sách được giao đảm bảo tiết kiệm và hiệu quả.
Việc xây dựng và thực hiện các định mức, tiêu chuẩn, chế độ được thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị, địa phương quan tâm chỉ đạo các bộ phận chuyên môn xây dựng, công khai và triển khai thực hiện. Từ đầu năm 2023 đến nay, các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã ban hành 30 văn bản về định mức, tiêu chuẩn, chế độ.
Thanh tra tỉnh đã ban hành các công văn về việc nộp danh sách và bản kê khai tài sản, thu nhập năm 2022 cho cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập. Kết quả, có 40/40 cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn tỉnh đã thực hiện kê khai, công khai tài sản, thu nhập.
Trong thời gian tới, Thanh tra tỉnh Vĩnh Long yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ theo quy định của Luật PCTN năm 2018 và các văn bản pháp luật có liên quan của Trung ương, của tỉnh, xây dựng kế hoạch công tác PCTN, tiêu cực năm 2023 chi tiết, đầy đủ các giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực và triển khai thực hiện đầy đủ theo quy định.
Thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị với nhiều hình thức phù hợp như công khai trên cổng thông điện tử của đơn vị, niêm yết công khai tại trụ sở làm việc, công khai trên các kênh truyền thông; thực hiện tốt việc công khai trình tự, thủ tục, thời hạn, kết quả giải quyết công việc có liên quan đến lĩnh vực quản lý.
Tăng cường công tác thanh tra trách nhiệm việc thực hiện pháp luật về PCTN đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo thẩm quyền, đúng luật định. Đồng thời, thực hiện nghiêm công tác kiểm tra nội bộ trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định của Luật PCTN.
Thanh tra tỉnh cũng yêu cầu tăng cường kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị qua thanh tra, kiểm tra, kiểm toán Nhà nước nhằm nâng cao hiệu quả xử lý vi phạm và chấn chỉnh công tác quản lý, thu hồi tài sản của Nhà nước bị thất thoát do sai phạm gây ra.
Xử lý kịp thời các hành vi vi phạm về tham nhũng, tiêu cực; xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách theo đúng quy định.
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết số 623 ngày 7/10/2022 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về kịp thời chấn chỉnh, khắc phục các tồn tại, hạn chế về công tác tiếp công dân (TCD) và giải quyết khiếu nại (KN), tố cáo (TC), tỉnh Nghệ An yêu cầu nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu; 100% người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp tiếp công dân định kỳ đầy đủ theo quy định.
Theo kế hoạch của UBND tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết 623 mới được ban hành, tỉnh giao các ngành chức năng có liên quan tổ chức rà soát các quy định của Luật TCD, Luật KN, Luật TC để hướng dẫn các sở, ban, ngành và địa phương thực hiện thống nhất, đồng bộ, hiệu quả, tránh mâu thuẫn, chồng chéo; tập trung đánh giá các quy định về việc tổ chức TCD định kỳ của người đứng dầu, mô hình TCD của Ban TCD cấp huyện, việc TCD trực tuyến.
Đề xuất, trình cấp có thẩm quyền ban hành quy định về giải quyết đơn kiến nghị, phản ánh của công dân; ban hành nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực TCD, giải quyết KN, TC; quy định xem xét lại quyết định giải quyết KN đã có hiệu lực khi phát hiện có sai sót, vi phạm.
Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với Ban TCD tỉnh, UBND cấp huyện (nơi phát sinh vụ việc) và các cơ quan liên quan rà soát tham mưu Chủ tịch UBND tỉnh giải quyết dứt điểm các vụ việc KN, TC đông người, phức tạp, kéo dài theo Kế hoạch 2100 và Kế hoạch 363 ngày 20/3/2019 của Thanh tra Chính phủ.
Tăng cường thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của thủ trưởng cơ quan hành chính trong thực hiện quy định pháp luật về TCD, giải quyết KN, TC; thanh tra công tác quản lý Nhà nước đối với các ngành, lĩnh vực, nhất là các lĩnh vực quản lý về đất đai, môi trường, khoáng sản; về quy hoạch xây dựng, quản lý đô thị, quản lý vận hành chung cư và các vấn đề được dư luận và nhân dân quan tâm, nhằm hạn chế tối đa việc phát sinh KN, TC.
Đối với công tác TCD, UBND tỉnh yêu cầu, cần phải nâng cao trách nhiệm trong công tác TCD, giải quyết KN, TC; đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu trong việc TCD định kỳ, đối thoại trực tiếp với công dân; phấn đấu đạt tỷ lệ 100% người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp TCD định kỳ đầy đủ theo quy định kể từ năm 2023.
Mặt khác, tăng cường sự phối hợp chặt chẽ, có hiệu quả giữa các cơ quan hành chính với cơ quan tư pháp; thông tin và dự báo kịp thời tình hình KN, TC của công dân để phối hợp, xử lý các KN, TC ngay tại cơ sở; triển khai hiệu quả mô hình luật sư, luật gia tư vấn miễn phí tại trụ sở TCD của các địa phương.
(Nguồn: thanhtra.com.vn)
Báo cáo của UBND tỉnh Đắk Nông cho thấy, trong quý I/2023, có 13 trong tổng số 18 vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị đông người, phức tạp đã được xem xét, giải quyết xong.
Trong quý I/2023, các cấp, các ngành trên địa bàn tỉnh Đắk Nông đã tiếp 364 lượt với 563 công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị và phản ánh (11 đoàn đông người với 176 người). Trong đó, tiếp thường xuyên là 287 lượt với 426 người; tiếp định kỳ và đột xuất của thủ trưởng các cấp là 77 lượt với 137 người.
Các cơ quan, đơn vị đã tiếp nhận và xử lý xong 700 đơn. Trong đó, khiếu nại 27 đơn, tố cáo 23 đơn và kiến nghị, phản ánh là 650 đơn.
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị đã thụ lý giải quyết 18 vụ việc khiếu nại (17 vụ việc từ kỳ trước chuyển sang), 4 vụ việc tố cáo thuộc thẩm quyền (3 vụ việc từ kỳ trước chuyển sang); đã giải quyết xong 12 vụ việc khiếu nại và 3 vụ việc tố cáo.
Trong kỳ, có 18 vụ việc khiếu nại, tố cáo, kiến nghị đông người. Trong đó, có 13 vụ việc được xem xét, giải quyết xong và 5 vụ việc đang tiếp tục được xem xét, giải quyết (gồm các vụ việc tại: Dự án Thủy điện Đồng Nai 3, Dự án Alumin Nhân Cơ, Công ty TNHH MTV Cà phê Đắk Nông, Công ty TNHH ĐTTM Long Sơn; vụ việc kiến nghị của nhóm các hộ liên kết trồng cà phê với Công ty TNHH MTV Tuy Đức).
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 13/4, Trường Cán bộ Thanh tra long trọng tổ chức Lễ khai giảng lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên (TTV) K03 năm 2023. Tham dự và chủ trì Lễ khai giảng có đồng chí Vũ Văn Chiến, Bí thư Đảng Uỷ – Hiệu trưởng Nhà trường cùng đại diện lãnh đạo các phòng, khoa, Trung tâm.
Tham gia Khóa học có gần 80 học viên (trong đó có hơn 40 học viên làm công tác thanh tra trong lực lượng CAND), khóa học sẽ diễn ra trong hơn một tháng học tập tại Trường Cán bộ Thanh tra, các học viên sẽ được nghiên cứu gồm nhiều chuyên đề liên quan đến kiến thức chung về công chức, công vụ như: Quan điểm của Đảng, Nhà nước và Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; Khái quát chung về công tác thanh tra; Nội dung cơ bản của pháp luật Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiếp công dân; Nội dung cơ bản của pháp luật Tố tụng hành chính; Thực hiện pháp luật và áp dụng pháp luật; Đạo đức công vụ của cán bộ, công chức thanh tra; Nội dung cơ bản của pháp luật Hình sự và tố tụng hình sự; Chứng cứ trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tâm lý trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo…
Phát biểu Lễ khai giảng khóa học, đ/c Vũ Văn Chiến, Bí thư Đảng Uỷ – Hiệu trưởng Nhà trường đã nhiệt liệt chào mừng các học viên về tham dự khóa học, đồng thời nhấn mạnh: “Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TTV được Nhà trường đặc biệt quan tâm và xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất, vì đây là khóa học dành cho đội ngũ cán bộ, công chức nòng cốt nguồn mới vào ngành thanh tra và cũng là nguồn cán bộ để dự thi, bổ nhiệm vào ngạch TTV”.
Bên cạnh đó, Hiệu trưởng Nhà trường cho rằng, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra nói chung và việc tổ chức khóa bồi dưỡng nghiệp vụ TTV Khóa 03/2023 nói riêng có ý nghĩa hết sức quan trọng vì đây là Khóa thứ 03 trong việc bồi dưỡng nghiệp vụ TTV bằng khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ TTV hoàn toàn mới được Tổng Thanh tra phê duyệt đưa vào giảng dậy, trong đó chương trình, tài liệu, giáo trình đào tạo, bồi dưỡng đã được được đổi mới theo hướng tích cực. Tập trung bồi dưỡng kỹ năng làm việc và kinh nghiệm thực tiễn về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
Hiệu trưởng Nhà trường nhấn mạnh đây cũng là dịp để các học viên học hỏi, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm trong công tác thanh tra giữa thanh tra công an nhân dân với thanh tra các bộ ngành địa phương khác. Từ đó góp phần giúp học viên tháo gỡ một số vướng mắc, khóa khăn trong quá trình thực thi công vụ.
Qua đó hoàn thiện, nâng cao năng lực trình độ cho đội ngũ cán bộ nòng cốt của ngành, đáp ứng yêu cầu thực hiện Chiến lược phát triển ngành Thanh tra trong thời gian tới. Chính vì lẽ đó, Ban Giám hiệu Nhà trường đã bố trí, đội ngũ giảng viên, chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong ngành về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng trực tiếp giảng dạy cho phù hợp với đối tượng người học.
Để đảm bảo chất lượng của khóa học, Hiệu trưởng yêu cầu các học viên khắc phục những khó khăn về thời gian, bố trí công việc một cách khoa học, hợp lý để tham dự các buổi học đầy đủ, nghiêm túc, chấp hành nội quy, quy chế của Nhà trường. Đồng thời, các học viên cần tăng cường trao đổi, thảo luận với giảng viên và tích cực tự nghiên cứu để nâng cao chất lượng của khóa học. Hiệu trưởng Nhà trường cũng gửi lời cám ơn sâu sắc đến Lãnh đạo các Bộ ngành và địa phương đã tạo điều kiện để các học viên tham gia khoá học này.
Ngay sau Lễ Khai giảng, TS. Nguyễn Huy Hoàng, GVCC, Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã trực tiếp giảng dạy chuyên đề:” Quan điểm của Đảng, Nhà nước và Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng” đầu tiên với lớp TTV này./.
Văn Hùng
Ngày 12/4, Công an thành phố Sơn La tổ chức Hội nghị Tập huấn công tác công an bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới năm 2023 cho gần 70 cán bộ, chiến sỹ.
Tại hội nghị, cán bộ, chiến sỹ được các báo cáo viên tập huấn 04 Chuyên đề chính: Mạng xã hội và kỹ năng viết bài phản bác các luận điệu sai trái tuyên truyền trên mạng xã hội, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng; Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực thù địch trên không gian mạng; Dự báo xu hướng, một số giải pháp phòng, chống trong tình hình mới; Tổ chức, xây dựng lực lượng bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trên không gian mạng; Kỹ năng sử dụng các giải pháp kỹ thuật để năng chặn, bóc gỡ, triệt phá thông tin giả, sai sự thật trong công tác đấu tranh, phòng chống “diễn biến hòa bình” trên lĩnh vực tư tưởng, văn hóa trên không gian mạng, vai trò của lực lượng Công an.
Các đại biểu về dự tập huấn đã nghiêm túc tiếp thu đầy đủ nội dung trọng tâm, cốt lõi của các chuyên đề.
Thông qua buổi tập huấn nhằm nâng cao nhận thức về âm mưu, phương thức, thủ đoạn của các thế lực thù địch, phản động; trang bị thêm kỹ năng viết tin, bài phản bác và kiến thức chuyên môn cho đội ngũ lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ chiến sỹ các đơn vị. Từ đó thực hiện có hiệu quả công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch trong tình hình mới, góp phần đảm bảo tình hình an ninh chính trị tại địa phương.
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 12/4, Thành ủy Hải Phòng tổ chức Hội nghị Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 16/6/2008 của Bộ Chính trị (khóa X) về tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong thời kỳ mới.
Trưởng Ban Tuyên giáo Thành ủy Đào Khánh Hà cho biết: Trong suốt 15 năm qua, phương thức lãnh đạo của Thành uỷ, Ban Thường vụ Thành uỷ, cấp uỷ các cấp trên địa bàn thành phố trong việc triển khai, tổ chức Nghị quyết số 23-NQ/TW của Bộ Chính trị có nhiều nét đổi mới, sáng tạo.
Bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, căn cứ tình hình thực tiễn của địa phương, Hải Phòng đã ban hành các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, đề án tạo tiền đề quan trọng cho việc xây dựng, phát triển văn hoá, văn học, nghệ thuật thành phố.
Trong đó, có một số chủ trương, quyết sách đột phá, mang dấu ấn riêng, đa dạng hoá các hình thức, quán triệt tuyên truyền Nghị quyết số 23-NQ/TW đã góp phần quan trọng nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của văn học, nghệ thuật trong xây dựng, phát triển văn hoá đối với cán bộ, đảng viên và văn nghệ sĩ thành phố.
Cán bộ lãnh đạo quản lý văn hóa, văn nghệ, văn nghệ sỹ đón nhận nghị quyết với sự đồng tình, phấn khởi, kỳ vọng; xác định đây là cơ hội phát triển, đổi mới và nâng cao hiệu quả quản lý, tổ chức, sáng tạo cho văn học, nghệ thuật thành phố.
NSND Vương Duy Biên, Phó Chủ tịch chuyên trách Liên hiệp Các Hội Văn học nghệ thuật Việt Nam phát biểu: Hải Phòng lực lượng văn nghệ sỹ, hội viên ngày càng đông đảo về số lượng. Hoạt động văn học, nghệ thuật có bước phát triển, mang tính chuyên nghiệp, bài bản hơn; hàng nghìn tác phẩm mới ra đời, trong đó có những tác phẩm có giá trị tư tưởng, nghệ thuật cao, được công chúng đón nhận.
Số lượng các tác phẩm đạt giải thưởng khu vực, quốc gia tăng, có một số tác phẩm đạt giải thưởng quốc tế; việc giao lưu, trao đổi, tọa đàm được quan tâm.
Công tác lý luận, phê bình chuyển biến tích cực; chất lượng tạp chí, phóng sự, chuyên đề về văn học, nghệ thuật từng bước được nâng lên.
Các hoạt động phong trào có bước phát triển sâu rộng, thu hút ngày càng đông đảo các văn nghệ sĩ, các tầng lớp nhân dân, phục vụ có hiệu quả nhiệm vụ chính trị của thành phố, nâng cao thị hiếu thẩm mỹ trong nhân dân.
Cùng với “Phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”, văn học, nghệ thuật góp phần khôi phục một số phong tục, tập quán tốt đẹp, từng bước đẩy lùi tệ nạn xã hội, thúc đẩy việc xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh, hình thành nhân cách, lối sống tích cực trong các tầng lớp nhân dân.
Ông Tô Hoàng Vũ, Chủ tịch Hội Liên hiệp Văn học nghệ thuật Hải Phòng đóng góp ý kiến: Thành phố Hải Phòng đã triển khai một số cách làm sáng tạo, đạt hiệu quả tích cực như hằng năm, Thường trực Thành uỷ tổ chức chương trình gặp gỡ, tiếp xúc giữa lãnh đạo thành phố với các ban, sở, ngành liên quan với văn nghệ sĩ thành phố tiêu biểu để động viên, chia sẻ, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, tình cảm của văn nghệ sĩ.
Từ đó, việc thể chế, cụ thể hoá quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng về văn hoá, văn học, nghệ thuật được quan tâm đẩy mạnh hơn với các cơ chế, chính sách, giải pháp thiết thực, hiệu quả.
Thành uỷ chỉ đạo tạm thời dừng việc triển khai sáp nhập các đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp, giao Ban Cán sự Đảng UBND thành phố chỉ đạo UBND thành phố bố trí, sắp xếp cơ sở vật chất, trụ sở của một số đoàn nghệ thuật; có cơ chế chính sách đặt hàng các tác giả kịch bản, đạo diễn sân khấu nổi tiếng trong cả nước; chủ trương giữ chân và thu hút tài năng cho hoạt động nghệ thuật biểu diễn thành phố.
Năm 2016 – 2017, thành phố tổ chức thành công cuộc thi sáng tác, quảng bá các tác phẩm văn học, nghệ thuật chủ đề “Hải Phòng – Khát vọng vươn lên” với giá trị giải thưởng cao nhất từ trước đến nay, thu hút được 561 tác phẩm của 556 tác giả trong và ngoài nước tham gia; tác giả đạt giải thưởng cao nhất có giá trị 100 triệu đồng.
Theo Giám đốc Sở Văn hóa và Thể thao Trần Thị Hoàng Mai, thành phố triển khai, có hiệu quả Đề án Sân khấu Truyền hình Hải Phòng, giao cho Sở Văn hoá và Thể thao chủ trì tổ chức.
Từ tháng 11/2019 đến tháng 3/2023, đã triển khai 43 vở diễn với hình thức phát sóng trực tiếp hoặc ghi hình phát sóng trên truyền hình Hải Phòng với số tiền 120 tỷ đồng.
Đề án được sự hưởng ứng tích cực của người yêu văn hoá, nghệ thuật và văn nghệ sĩ thành phố; sự đánh giá cao của Trung ương và các tỉnh, thành bạn; là cơ hội để văn nghệ sĩ, diễn viên thành phố sáng tác, biểu diễn, thoả sức đam mê với nghề và nâng cao trình độ, sức sáng tạo nghệ thuật.
Hải Phòng là điểm sáng của hoạt động sân khấu cả nước, đặc biệt giai đoạn phòng chống dịch bệnh Covid-19, chương trình vẫn được duy trì đều đặn, trong khi hầu hết hoạt động sân khấu trong cả nước bị tạm dừng và gián đoạn.
Các chương trình, vở diễn trong Đề án Sân khấu Truyền hình thường xuyên được tổ chức lưu diễn tại các đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố, chú trọng hướng về khu vực nông thôn, hải đảo. Qua đó, đáp ứng nhu cầu thưởng thức văn hoá, nghệ thuật ngày càng phong phú, định hướng thị hiếu thẩm mỹ trong các tầng lớp nhân dân và rút ngắn khoảng cách thụ hưởng văn hoá giữa khu vực thành thị, nông thôn, hải đảo…
Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đỗ Mạnh Hiến khẳng định đây là nội dung Ban Thường vụ Thành ủy quan tâm, ngay từ khi Nghị quyết số 23-NQ/TW ban hành, Thành ủy Hải Phòng đã chỉ đạo các cấp ủy và cơ quan chuyên môn xây dựng chương trình, kế hoạch, tập trung thực hiện các nội dung đã đề ra, sau 15 năm đạt được những kết quả đáng ghi nhận.
Phó Bí thư Thường trực Thành ủy cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế còn tồn tại, cần khắc phục triệt để trong lĩnh vực văn học, nghệ thuật, đồng thời chỉ đạo các đơn vị , các cấp ủy, chính quyền địa phương cần tiếp tục triển khai nội dung của nghị quyết, kịp thời giải quyết xử lý những vấn đề phát sinh, tạo điều kiện cho các văn nghệ sĩ, quần chúng nhân dân và các cơ quan chuyên môn thực hiện tốt nhiệm vụ được phân công.
Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và tập thể Hội Liên hiệp Văn học Nghệ thuật thành phố, cần quyết liệt trong chỉ đạo để nâng cao vai trò lãnh đạo chỉ đạo của Đảng đoàn, củng cố tổ chức hội để làm tốt công tác quy tụ tập hợp và phát triển đội ngũ văn nghệ sĩ thành phố.
Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng các cơ chế chính sách để động viên xứng đáng với những đóng góp của đội ngũ văn nghệ sĩ, nhất là việc phát hiện, bồi dưỡng tài năng, đặc biệt là những tài năng trẻ, bảo đảm sự kế thừa trong đội ngũ văn nghệ sĩ.
Các cấp ủy địa phương chỉ đạo các cơ quan chuyên môn tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Thành ủy và cấp mình để nâng cao năng lực lãnh đạo chỉ đạo các cơ quan tham mưu, gắn với thực hiện kết luận của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Hội nghị Văn hoá toàn quốc năm 2021.
Nhân dịp này, UBND thành phố tặng bằng khen cho 11 tập thể và 13 cá nhân có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Nghị quyết số 23-NQ/TW ngày 16/6/2008 của Bộ Chính trị (khóa X) về tiếp tục xây dựng và phát triển văn học, nghệ thuật trong thời kỳ mới.
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 12/4, Đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã làm việc với UBND quận Cầu Giấy để kiểm tra công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán của Trung ương, TP trên địa bàn quận.
Đoàn kiểm tra do Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến làm Trưởng đoàn.
Còn 10 kết luận phải thực hiện
Thông tin tại buổi làm việc, Phó Bí thư Thường trực Quận uỷ Cầu Giấy Nguyễn Văn Chiến cho biết, hàng năm, Thường trực Quận ủy chỉ đạo thống nhất chương trình thanh tra, kiểm tra, giám sát của các cơ quan thuộc quận để tránh chồng chéo về thời gian, đối tượng.
Quận ủy và các cấp ủy Đảng, chính quyền từ quận tới cơ sở đã quan tâm phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc các quan điểm, chủ trương, quy định, hướng dẫn của Đảng về công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán.
Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của các cấp ủy, chính quyền đối với công tác kiểm tra, thanh tra và thực hiện các kết luận kiểm tra, thanh tra, giám sát, kiểm toán trên địa bàn quận.
Các cuộc kiểm tra, giám sát, thanh tra theo kế hoạch được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của địa phương và chỉ đạo của TP.
Ông Chiến cho biết, các kết luận được ban hành đảm bảo tính chính xác, khách quan, kiến nghị xử lý đúng bản chất sai phạm được các cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân nhất trí, thực hiện nghiêm túc.
Công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý qua kiểm tra, giám sát, thanh tra từng bước đi vào nền nếp.
Các kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra sau khi có hiệu lực được Quận ủy, UBND quận chỉ đạo các đơn vị, tổ chức và cá nhân liên quan tổ chức thực hiện nghiêm túc, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả của công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán.
Trong 3 năm (2020 – 2022), Ban Thường vụ Quận ủy chỉ đạo thực hiện 16 kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán của Trung ương, TP (7 kết luận ban hành trước năm 2020; 9 kết luận ban hành trong thời gian từ năm 2020 đến năm 2022) với 53 nội dung yêu cầu.
Tính đến 31/12/2022, quận đã thực hiện hoàn thành 6 kết luận với 15 nội dung; còn 10 kết luận với 38 nội dung hiện đã thực hiện xong 23 nội dung và 15 nội dung còn một phần đang thực hiện.
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, ông Chiến kiến nghị, cơ quan có thẩm quyền sớm hoàn thiện hệ thống quy định của pháp luật về đất đai, quản lý tài chính, tài sản, xây dựng cơ bản.
Đặc biệt, hoàn thiện cơ chế chính sách về các biện pháp cưỡng chế trong xử lý sau thanh tra, kiểm toán.
Đồng thời, tạo điều kiện để các đơn vị, cá nhân thuộc đối tượng thanh tra, kiểm tra, giám sát, kiểm toán được giải trình trước khi có kết luận chính thức…
Cần làm rõ trách nhiệm người đứng đầu
Qua kiểm tra, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND TP Phùng Thị Hồng Hà đánh giá, những năm qua, cấp uỷ Đảng quận quan tâm quán triệt thực hiện nghiêm công tác kiểm tra, giám sát, kiểm toán. Quận cũng đã chủ động tổ chức thanh tra, kiểm tra nhiều lĩnh vực.
Tuy nhiên, Quận uỷ cần làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu, Ban Thường vụ Quận uỷ và các tổ chức, cá nhân liên quan trong tổ chức thực hiện các kết luận thanh tra, kiểm tra.
Trong đó, cần thể hiện rõ vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của người đứng đầu và Ban Thường vụ Quận uỷ trong tổ chức thực hiện các kết luận với tính khả thi cao và phải phù hợp thực tế, quy định của luật.
Ngoài ra, cần phân loại rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện để có chỉ đạo cụ thể, chỉ đạo rõ việc. Xây dựng lộ trình, kế hoạch và giải pháp cụ thể để thực hiện.
Nhấn mạnh trên địa bàn quận có nhiều dự án chậm triển khai, bà Hà yêu cầu, quận rà soát, đánh giá lại nội dung, bất cập, khó khăn trong xử lý những vi phạm để có biện pháp mạnh xử lý dứt điểm.
Đồng thời, quan tâm chỉ đạo phân công rõ người, rõ trách nhiệm, rõ lộ trình, kế hoạch trong việc thực hiện các kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán.
Kết luận cuộc kiểm tra, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến yêu cầu, quận quan tâm chỉ đạo giải quyết đơn thư, phát huy vai trò người đứng đầu, nâng cao trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo để góp phần đưa toàn TP có chuyển biến trong công tác này.
Đối với Ban Thường vụ Quận uỷ, cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo điều hành và giao cho các cơ quan tiến hành rà soát lại việc thực hiện các kết luận sau kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán. Trong đó, cấp uỷ đóng vai trò lãnh đạo và phải có mốc thời gian cụ thể để phân công, phân nhiệm cho từng người.
Bên cạnh đó, chủ động hơn trong phối hợp với sở, ngành và cơ quan Trung ương để giải quyết các kết luận sau thanh tra, kiểm tra. Kịp thời báo cáo Thường trực Thành uỷ những nội dung liên quan để chỉ đạo giải quyết khi có khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện.
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)