Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và đồng chí Lương Cường, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư trao thưởng tặng các tác giả, nhóm tác giả đoạt giải A của Cuộc thi chính luận về bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng lần thứ tư, năm 2024. Ảnh: https://www.qdnd.vn

Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực – nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong xây dựng, chỉnh đốn Đảng

Tham nhũng là một trong những nguy cơ đe dọa sự phát triển bền vững của đất nước, làm suy giảm hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, xói mòn đạo đức công vụ, làm tổn hại đến lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của người dân, doanh nghiệp. Nghiêm trọng hơn, tham nhũng còn làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với bộ máy công quyền, tạo ra những rào cản đối với tiến trình phát triển kinh tế – xã hội.

Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng xác định: “tăng cường kiểm soát quyền lực, kiên quyết, kiên trì đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, tiêu cực, “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ.

Ngày 1/4/2026, Ban Chấp hành Trung ương đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TW Hội nghị lần thứ hai Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong giai đoạn mới. Trong đó, xác định rõ mục tiêu: Kiên quyết, kiên trì phòng ngừa, kiểm soát, ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh toàn diện, củng cố niềm tin của Nhân dân với Đảng, Nhà nước và chế độ…

Những năm qua, dưới sự lãnh đạo trực tiếp, toàn diện của Đảng, công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực đã đạt nhiều kết quả nổi bật. Hàng loạt vụ án, vụ việc nghiêm trọng được phát hiện, điều tra, truy tố, xét xử nghiêm minh; nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm, kể cả cán bộ giữ chức vụ cao, bị xử lý theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Trong đó, phải kể đến các vụ án, như: Vụ “chuyến bay giải cứu” giai đoạn 1, 2 với tổng số tiền hối lộ bị cáo buộc lên tới gần 180 tỷ đồng, liên quan đến nhiều lãnh đạo thuộc các cơ quan chủ chốt như Bộ Ngoại giao, Bộ Công an, Bộ Y tế, Bộ Giao thông vận tải (cũ)…; Vụ án xảy ra tại Công ty Việt Á liên quan đến kit test xét nghiệm Covid-19, gây thiệt hại số tiền hơn 1.235 tỷ đồng của cơ quan, tổ chức, trong đó thiệt hại cho Nhà nước là hơn 402 tỷ đồng; Vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn liên quan đến hành vi đưa hối lộ cho nhiều cán bộ Nhà nước, sai phạm nghiêm trong trong hạch toán kế toán, gây thất thoát tài sản công hàng trăm tỷ đồng; vụ án gây thất thoát, lãng phí tại Dự án Bệnh viện Bạch Mai, Việt Đức cơ sở 2…

Những kết quả nêu trên thể hiện quyết tâm chính trị cao trong xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, khẳng định nguyên tắc “không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể người đó là ai”.

Thực tiễn cho thấy, đấu tranh phòng, chống tham nhũng không chỉ là cuộc đấu tranh chống lại những hành vi vi phạm pháp luật, mà còn là quá trình tự chỉnh đốn, tự đổi mới để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng. Đây là nhiệm vụ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, giữ vững niềm tin của Nhân dân, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc và tạo động lực cho đất nước phát triển.

Chính trong bối cảnh đó, vai trò của báo chí cách mạng càng được khẳng định rõ nét. Không chỉ là kênh thông tin chính thống, báo chí còn trở thành một lực lượng tham gia tích cực vào quá trình phát hiện, giám sát và đấu tranh với các hành vi tham nhũng, tiêu cực.

Từ phát hiện dấu hiệu vi phạm đến giám sát quá trình xử lý tham nhũng

Trong cuộc đấu tranh đầy cam go, phức tạp đó, Báo chí cách mạng Việt Nam luôn giữ vai trò là một lực lượng xung kích trên mặt trận tư tưởng, văn hóa; là cầu nối giữa Đảng, Nhà nước với Nhân dân; đồng thời là kênh thông tin quan trọng góp phần phát hiện, phản ánh, giám sát và tạo sự đồng thuận xã hội đối với công tác phòng, chống tham nhũng.

Thực tế cho thấy, không ít vụ việc liên quan đến quản lý đất đai, đầu tư công, sử dụng tài sản công được phát hiện từ phản ánh ban đầu của báo chí, sau đó trở thành căn cứ để các cơ quan chức năng kiểm tra, thanh tra và xử lý theo quy định. Thông qua những bài viết phóng sự điều tra, xác minh, phản ánh khách quan, trung thực, nhiều cơ quan báo chí đã góp phần đưa những vấn đề bất cập ra trước công luận, là kênh thông tin hữu ích để các cơ quan chức năng vào cuộc kiểm tra, thanh tra, xử lý theo quy định.

Trong quá trình xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng lớn, báo chí đã kịp thời thông tin đầy đủ, chính xác về chủ trương, quan điểm của Đảng; diễn biến điều tra, truy tố, xét xử; kết quả xử lý cán bộ vi phạm. Qua đó, giúp Nhân dân hiểu rõ bản chất của cuộc đấu tranh chống tham nhũng, nhận thức đầy đủ hơn về quyết tâm chính trị của Đảng trong xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, trách nhiệm.

Thông tin khách quan, minh bạch của báo chí đã góp phần ngăn chặn những đồn đoán thiếu căn cứ, hạn chế tác động tiêu cực của tin giả, tin sai sự thật trên không gian mạng. Đồng thời, khẳng định rằng việc xử lý nghiêm cán bộ vi phạm không phải là biểu hiện của sự suy yếu, mà ngược lại là minh chứng cho sức mạnh tự chỉnh đốn, tự làm trong sạch của Đảng.

Bên cạnh đó, báo chí còn là diễn đàn để Nhân dân tham gia giám sát quyền lực, phản ánh tâm tư, nguyện vọng và những vấn đề bức xúc từ cơ sở. Thông qua các tác phẩm báo chí, tiếng nói của người dân được lắng nghe, góp phần phát hiện những “điểm nghẽn” trong cơ chế, chính sách và thực thi công vụ, từ đó kiến nghị các giải pháp hoàn thiện thể chế, phòng ngừa tham nhũng từ gốc.

Chủ động phản bác các luận điệu xuyên tạc, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng

Phòng, chống tham nhũng là chủ trương đúng đắn, nhất quán, xuyên suốt của Đảng và Nhà nước. Tuy nhiên, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị luôn tìm cách lợi dụng các vụ án, vụ việc tham nhũng để xuyên tạc, bóp méo bản chất của vấn đề, kích động tâm lý hoài nghi, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân đối với Đảng và chế độ.

Các phần tử, trang mạng xã hội phản động cố tình quy kết các vụ việc tham nhũng là “bản chất của chế độ”, từ đó phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng; hoặc lợi dụng việc xử lý cán bộ vi phạm để xuyên tạc rằng công cuộc đấu tranh chống tham nhũng là biểu hiện của đấu đá nội bộ, thanh trừng phe phái.

Trước những thủ đoạn đó, báo chí cách mạng có vai trò đặc biệt quan trọng trong việc cung cấp thông tin chính xác, khách quan, kịp thời; giúp Nhân dân nhận diện đúng bản chất của sự việc, không bị dẫn dắt bởi các thông tin sai lệch.

Thông qua các bài viết phân tích chuyên sâu, các tác phẩm chính luận có sức thuyết phục cao, báo chí góp phần làm rõ rằng tham nhũng là hiện tượng tồn tại ở nhiều quốc gia, nhiều chế độ khác nhau; điều quan trọng là quyết tâm chính trị và hiệu quả của công tác phòng, chống tham nhũng. Việc Đảng kiên quyết xử lý cán bộ vi phạm, kể cả cán bộ cấp cao, chính là minh chứng rõ nét cho tinh thần thượng tôn pháp luật và quyết tâm xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh.

Báo chí còn góp phần đấu tranh phản bác những thông tin bịa đặt, cắt ghép, xuyên tạc trên không gian mạng; định hướng dư luận xã hội theo hướng khách quan, tích cực; bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trước các âm mưu chống phá ngày càng tinh vi, phức tạp.

Trong những năm qua, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Thông tin và Truyền thông, nay là Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chỉ đạo, định hướng các cơ quan thông tấn, báo chí tăng cường thông tin, tuyên truyền đầy đủ về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trên môi trường mạng Internet.

Đồng thời, giao Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch chỉ đạo, thúc đẩy các cơ quan báo chí nhanh chóng “làm chủ” các tính năng, công cụ mới của Internet và mạng xã hội phục vụ cho công tác quản lý, tuyên truyền, nắm bắt dư luận xã hội, thúc đẩy truyền thông chủ động; tiếp tục đẩy mạnh tập huấn cho các bộ, ngành, địa phương xây dựng, vận hành hiệu quả hệ thống truyền thông đa phương tiện để phục vụ hoạt động truyền thông chính sách. Đặc biệt, đẩy mạnh chuyển đổi số báo chí trong công tác “sản xuất” và “phân phối” nội dung báo chí trên các môi trường truyền dẫn khác nhau.

Theo đó, nhiều cơ quan báo chí đã đưa nội dung lên các nền tảng số Facebook, YouTube, Zalo, TikTok…, tiếp cận bạn đọc, cung cấp nhiều nội dung phong phú, định hướng dư luận xã hội.

Thời gian tới, các cơ quan báo chí cần tăng cường phát huy vai trò trong việc thông tin tuyên truyền trên không gian mạng theo các mục tiêu của Chiến lược chuyển đổi số báo chí; đưa thông tin báo chí lên các nền tảng số để dẫn dắt, định hướng dư luận, đảm bảo vai trò dẫn dắt, giữ vững chủ quyền trên không gian mạng.

Không chỉ tập trung phản bác tin giả sau khi được lan truyền, báo chí cần tiếp tục chủ động sản xuất nội dung về thành tựu cách mạng, lịch sử dân tộc và đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để lấp đầy “khoảng trống thông tin” – nơi các thế lực thù địch, phản động thường lợi dụng để gieo rắc luận điệu xuyên tạc.

Trong xu thế chuyển đổi số mạnh mẽ, để Báo chí cách mạng Việt Nam có thể hội nhập, hiện đại, chuyên nghiệp và phát huy hiệu quả vai trò là “chiến sĩ trên mặt trận thông tin”, là phương tiện, vũ khí sắc bén của Đảng, Nhà nước và Nhân dân, đồng thời là phương tiện giám sát, phản biện xã hội có hiệu quả, cần đẩy nhanh chuyển đổi số báo chí. Trọng tâm là đưa sản xuất nội dung, phân phối nội dung và mô hình kinh doanh lên môi trường số, từng bước làm chủ nền tảng phân phối nội dung trên không gian mạng; đổi mới cách làm nội dung; tích cực, chủ động truyền thông chính sách, tạo đồng thuận trong xã hội về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Mỗi tác phẩm báo chí chính xác, có chiều sâu, có cơ sở lý luận và thực tiễn vững chắc chính là một “lá chắn” hữu hiệu trên mặt trận tư tưởng, góp phần giữ vững ổn định chính trị, củng cố niềm tin xã hội và bảo vệ lợi ích quốc gia, dân tộc.

Tốc độ không thể thay thế sự chính xác

Sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ, mạng xã hội đang tạo ra những thay đổi sâu sắc trong hoạt động báo chí. Thông tin được lan truyền với tốc độ chưa từng có, vừa mở ra nhiều cơ hội nhưng cũng đặt ra không ít thách thức đối với người làm báo.

Trong môi trường truyền thông số, áp lực cạnh tranh về tốc độ thông tin có thể dẫn đến nguy cơ đăng tải thông tin thiếu kiểm chứng, thiếu khách quan hoặc chạy theo xu hướng câu view, giật gân. Điều đó đòi hỏi đội ngũ người làm báo phải không ngừng nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn và đạo đức nghề nghiệp trong nhiệm vụ thực hiện trọng trách của người làm báo.

Đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, yêu cầu này càng trở nên quan trọng hơn bởi đây là lĩnh vực nhạy cảm, liên quan trực tiếp đến danh dự, uy tín của tổ chức, cá nhân và lợi ích của Nhà nước, xã hội. Mỗi thông tin được đăng tải phải bảo đảm chính xác, khách quan, đúng bản chất sự việc; tuân thủ các quy định của pháp luật và chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.

Người làm báo cần phát huy tinh thần dũng cảm, trách nhiệm xã hội và nghĩa vụ công dân; đồng thời giữ vững nguyên tắc khách quan, công tâm, không để bị chi phối bởi lợi ích cá nhân hoặc các áp lực bên ngoài. Chỉ khi bảo đảm tính trung thực và trách nhiệm trong hoạt động nghề nghiệp, báo chí mới thực sự phát huy vai trò là lực lượng tiên phong trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Kỷ niệm 101 năm Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam (21/6/1925 – 21/6/2026) là dịp để những người làm báo nhìn lại những đóng góp to lớn của báo chí đối với quá trình xây dựng, phát triển đất nước. Trong bối cảnh không gian mạng ngày càng trở thành mặt trận cạnh tranh thông tin khốc liệt, mỗi tác phẩm báo chí chính xác, khách quan và giàu tính thuyết phục không chỉ góp phần đấu tranh với tham nhũng, tiêu cực mà còn trực tiếp củng cố niềm tin xã hội. Đó cũng là cách Báo chí cách mạng tiếp tục thực hiện sứ mệnh đồng hành cùng Đảng, Nhà nước và Nhân dân trong sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.

Minh Nguyệt

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Cải cách hành chính đặt ra yêu cầu mới với công tác thanh tra công vụ

Những năm gần đây, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chủ trương, chính sách lớn nhằm thúc đẩy cải cách thủ tục hành chính (TTHC), đơn giản hóa quy trình giải quyết hồ sơ và nâng cao chất lượng dịch vụ công.

Đặc biệt, trong Chương trình tổng thể cải cách hành chính Nhà nước giai đoạn 2021 – 2030, cải cách TTHC và hiện đại hóa nền hành chính được xác định là nhiệm vụ then chốt. Các nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ đều nhấn mạnh yêu cầu cắt giảm thời gian xử lý, chi phí tuân thủ, điều kiện kinh doanh; đồng thời đẩy mạnh chuyển đổi số và cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

Tại đề tài khoa học “Nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp” do ThS Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra làm chủ nhiệm được Hội đồng tư vấn tuyển chọn nhiệm vụ khoa học và công nghệ của Thanh tra Chính phủ lựa chọn triển khai nghiên cứu nhấn mạnh, việc giải quyết TTHC nhanh chóng, thuận lợi không chỉ giúp giảm chi phí cho người dân và doanh nghiệp mà còn tạo dựng niềm tin vào bộ máy hành chính, thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội.

Cùng với đó, việc sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tăng cường phân cấp, phân quyền đang đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với hoạt động quản lý nhà nước nói chung và công tác thanh tra nói riêng.

Trong bối cảnh này, thanh tra thực hiện công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết TTHC và cung cấp dịch vụ công có vai trò đặc biệt quan trọng. Đây là công cụ kiểm soát việc thực thi chính sách, pháp luật; kịp thời phát hiện những bất cập, hạn chế trong tổ chức thực hiện để chấn chỉnh, xử lý và kiến nghị hoàn thiện cơ chế, chính sách.

Hiệu quả sau thanh tra công vụ vẫn còn khoảng trống

Thực tiễn cho thấy, trong giai đoạn 2023 – 2024, Thanh tra Chính phủ và cơ quan thanh tra các cấp đã triển khai nhiều cuộc thanh tra liên quan đến việc thực hiện công vụ trong giải quyết TTHC và cung cấp dịch vụ công.

Qua thanh tra, nhiều tồn tại, hạn chế đã được phát hiện, qua đó góp phần nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh tác phong thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức.

Nhiều kiến nghị thanh tra đã giúp các bộ, ngành, địa phương rà soát, sửa đổi quy trình xử lý hồ sơ, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu và nâng cao chất lượng phục vụ.

Tuy nhiên, theo kết quả tổng hợp ban đầu của đề tài, vẫn còn không ít hạn chế mang tính hệ thống.

Một số bộ, ngành, địa phương còn chậm ban hành hoặc cập nhật văn bản triển khai cải cách hành chính và kiểm soát TTHC. Việc công khai, minh bạch thủ tục ở một số nơi chưa kịp thời, chưa đầy đủ.

Tình trạng hồ sơ giải quyết chậm hạn, quá hạn vẫn xảy ra ở một số lĩnh vực. Tỷ lệ số hóa hồ sơ và khai thác dữ liệu điện tử chưa đạt kỳ vọng; khoảng cách giữa tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến sẵn sàng và tỷ lệ phát sinh hồ sơ trực tuyến thực tế còn khá lớn.

 

 

Theo bà Phạm Thị Thu Hiền, một trong những bất cập lớn hiện nay là nhiều kinh nghiệm thực tiễn từ các cuộc thanh tra vẫn chưa được hệ thống hóa thành quy trình nghiệp vụ thống nhất.

Mỗi cuộc thanh tra thường được tiến hành độc lập; những mô hình hay, cách làm hiệu quả chưa được tổng hợp đầy đủ để chia sẻ, nhân rộng trong toàn ngành.

Bên cạnh đó, việc đánh giá hiệu quả sau thanh tra công vụ trong giải quyết thủ tục hành chính và cung cấp dịch vụ công vẫn còn là khoảng trống. Nhiều kết luận, kiến nghị thanh tra đã được ban hành nhưng chưa có cơ chế theo dõi, đo lường toàn diện mức độ chuyển biến trong thực tiễn.

Tổng kết thực tiễn để hoàn thiện nghiệp vụ thanh tra

Theo chủ nhiệm đề tài, việc nghiên cứu, tổng kết thực tiễn thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết TTHC và cung cấp dịch vụ công hiện nay có ý nghĩa quan trọng cả về lý luận và thực tiễn.

Trước hết, đề tài sẽ tập trung đánh giá toàn diện thực trạng hoạt động thanh tra trong lĩnh vực này; phân tích những kết quả đạt được, chỉ ra các hạn chế, tồn tại và nguyên nhân.

Đồng thời, nhóm nghiên cứu sẽ làm rõ những yêu cầu mới đặt ra đối với công tác thanh tra trong bối cảnh cải cách hành chính gắn với chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và đổi mới mô hình tổ chức hệ thống cơ quan thanh tra.

Một nội dung quan trọng khác là tổng kết, khái quát hóa kinh nghiệm thực tiễn từ các cuộc thanh tra công vụ của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp đã triển khai để xây dựng quy trình nghiệp vụ mang tính thống nhất, bài bản và có thể áp dụng rộng rãi trong toàn ngành.

Theo bà Hiền, mục tiêu cuối cùng của đề tài không chỉ dừng lại ở việc tổng kết thực trạng mà còn hướng tới xây dựng các giải pháp thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả thanh tra công vụ.

Trong đó, đáng chú ý là các giải pháp về hoàn thiện thể chế; đổi mới phương pháp thanh tra theo hướng tăng cường ứng dụng công nghệ và dữ liệu số; nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ thanh tra viên; đồng thời hoàn thiện cơ chế giám sát việc thực hiện kết luận, kiến nghị sau thanh tra.

Kết quả nghiên cứu được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành cơ sở khoa học và thực tiễn quan trọng để nâng cao chất lượng thanh tra thực hiện công vụ trong giải quyết TTHC và cung cấp dịch vụ công, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch, hiệu lực, hiệu quả, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

TS. Trần Đăng Vinh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ. Ảnh:VL

Từ “tiếp nhận đơn thư” đến thiết chế của nền quản trị hiện đại

Theo TS. Trần Đăng Vinh, công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo không chỉ là hoạt động bảo đảm quyền hiến định của công dân mà đang trở thành một thiết chế quan trọng của nền quản trị quốc gia hiện đại. Đây là kênh kết nối trực tiếp giữa Nhà nước với Nhân dân, đồng thời là công cụ phản ánh chất lượng điều hành, hiệu quả thực thi chính sách và mức độ hài lòng của người dân đối với bộ máy công quyền.

Cách tiếp cận này cho thấy một sự thay đổi đáng kể về triết lý hành động. Nếu trước đây trọng tâm là tiếp nhận và xử lý từng vụ việc cụ thể, thì trong giai đoạn mới, yêu cầu đặt ra là phải nhìn các vụ việc như những tín hiệu cảnh báo về những vấn đề tồn tại trong quản lý nhà nước.

Nói cách khác, khiếu nại, tố cáo không chỉ là hệ quả của một quyết định hành chính hay một tranh chấp cụ thể. Đó còn là nguồn dữ liệu quan trọng để nhận diện những bất cập của cơ chế, chính sách và quá trình tổ chức thực hiện.

Quan điểm này cũng nhận được sự đồng thuận từ nhiều chuyên gia tham dự hội thảo. PGS.TS. Trương Thị Hồng Hà, Phó Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu – Tổng hợp, Ban Nội chính Trung ương. Nhìn nhận công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo như một “kênh cảm biến chính sách”, giúp cơ quan quản lý phát hiện sớm các nguy cơ xung đột xã hội. Trong khi đó, ThS. Nguyễn Văn Lương cho rằng hoạt động thanh tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo cần chuyển trọng tâm từ xử lý vi phạm sang phòng ngừa, cảnh báo và quản trị rủi ro.

Từ góc độ quản trị công hiện đại, hiệu quả của công tác tiếp dân không nên chỉ được đo bằng số lượng buổi tiếp dân hay số vụ việc được giải quyết. Quan trọng hơn là khả năng tạo đồng thuận xã hội, giảm phát sinh khiếu kiện kéo dài và nâng cao niềm tin của người dân đối với chính quyền.

Dữ liệu số sẽ thay đổi cách tiếp công dân và giải quyết khiếu nại

Một trong những điểm nhấn nổi bật trong tham luận của TS. Trần Đăng Vinh là định hướng xây dựng hệ sinh thái dữ liệu liên thông quốc gia về tiếp công dân, xử lý đơn và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Theo đó, dữ liệu cần được kết nối thông suốt từ cấp xã, cấp tỉnh đến Trung ương, hình thành một hệ thống thống nhất, cập nhật theo thời gian thực. Khi đó, cơ quan quản lý không chỉ biết một vụ việc đang được xử lý ở đâu mà còn có thể theo dõi tiến độ, phát hiện điểm nghẽn và đánh giá trách nhiệm của từng cấp, từng cơ quan.

Ý tưởng này có sự tương đồng với tham luận của ThS. Nguyễn Hồng Điệp – Trưởng Ban Tiếp công dân Trung ương (Thanh tra Chính phủ) về nền tảng quản lý công tác khiếu nại, tố cáo quốc gia. Theo ông, chuyển đổi số trong lĩnh vực này không đơn thuần là số hóa hồ sơ mà là chuyển từ tư duy lưu trữ sang tư duy quản trị dữ liệu.

Xa hơn, TS. Trần Văn Long, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thanh tra Chính phủ đề xuất khai thác dữ liệu điện tử để nhận diện dấu hiệu bất thường, thay vì chỉ kiểm tra hồ sơ theo phương thức truyền thống. Trong khi đó, GS.TS Vũ Công Giao – Trường Đại học Luật Hà Nội cho rằng AI và Big Data có thể hỗ trợ phân tích các mô hình hành vi, nhận diện xu hướng khiếu kiện và cảnh báo sớm những nguy cơ phát sinh điểm nóng.

Nếu được triển khai đồng bộ, hệ thống dữ liệu liên thông sẽ giúp ngành Thanh tra chuyển từ trạng thái “phản ứng” sang trạng thái “chủ động”. Thay vì chờ khiếu kiện xảy ra mới xử lý, cơ quan quản lý có thể dự báo những khu vực, lĩnh vực hoặc dự án có nguy cơ phát sinh tranh chấp để kịp thời điều chỉnh chính sách và phương thức quản lý.

Đây cũng là nền tảng quan trọng để hình thành mô hình tiếp công dân trực tuyến, giảm khoảng cách địa lý, tiết kiệm thời gian và tăng tính minh bạch trong quá trình giải quyết vụ việc.

Trách nhiệm người đứng đầu và nghệ thuật đối thoại từ cơ sở

Dù công nghệ có phát triển đến đâu, TS. Trần Đăng Vinh cho rằng yếu tố quyết định vẫn là con người, đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu.

Trong nhiều trường hợp, một cuộc đối thoại trực tiếp, thẳng thắn và cầu thị có thể tháo gỡ những khúc mắc tồn tại nhiều năm. Ngược lại, sự chậm trễ, né tránh hoặc thiếu trách nhiệm rất dễ khiến những mâu thuẫn nhỏ trở thành khiếu kiện kéo dài, thậm chí phát sinh điểm nóng về an ninh, trật tự.

Từ thực tiễn đó, ông đề xuất tiếp tục hoàn thiện cơ chế pháp lý theo hướng xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Quan điểm này cũng được TS. Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ thanh tra đồng tình khi đề xuất xây dựng hệ thống tiêu chí đánh giá trách nhiệm giải trình của người đứng đầu trên nền tảng dữ liệu số. Trong khi đó, các nghiên cứu của PGS.TS Đoàn Thị Tố Uyên và ThS. Nguyễn Duy Nghĩa đến từ Trường Đại học Luật Hà Nội đều cho thấy đối thoại trực tiếp tại cơ sở là giải pháp hiệu quả để giảm căng thẳng, tạo đồng thuận và hạn chế khiếu kiện vượt cấp.

Quan trọng hơn, cùng với việc đề cao trách nhiệm, cần có cơ chế bảo vệ những cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm khi xử lý các vụ việc phức tạp, tồn đọng kéo dài. Bởi trong nhiều trường hợp, giải quyết dứt điểm một vụ việc không chỉ cần đúng pháp luật mà còn cần sự linh hoạt, bản lĩnh và tinh thần phụng sự Nhân dân.

Tầm nhìn mà TS. Trần Đăng Vinh đưa ra không dừng lại ở việc hoàn thiện quy trình tiếp dân hay giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đó là hình ảnh về một hệ thống quản trị hiện đại, nơi dữ liệu được kết nối, trách nhiệm được lượng hóa và người dân thực sự trở thành trung tâm của nền hành chính phục vụ.

Khi mỗi phản ánh của người dân được lắng nghe, mỗi vụ việc được giải quyết minh bạch và mỗi nguy cơ xung đột được nhận diện từ sớm, đó không chỉ là thành công của ngành Thanh tra mà còn là nền tảng để củng cố “thế trận lòng dân” – nguồn lực quan trọng nhất cho sự phát triển bền vững của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Minh Nghĩa – Vũ Linh

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

ThS. Phạm Hùng, Cục trưởng Cục I, Thanh tra Chính phủ. Ảnh: MN

Nhận diện “vùng rủi ro” từ 210 vụ việc kéo dài

Theo ThS. Phạm Hùng, danh mục 210 vụ việc phức tạp về an ninh, trật tự được xác lập trên cơ sở rà soát, phối hợp giữa Thanh tra Chính phủ và Bộ Công an. Phần lớn đều là những vụ việc tồn tại qua nhiều năm, thậm chí nhiều giai đoạn lịch sử, liên quan đến quản lý đất đai, thu hồi đất, bồi thường, giải phóng mặt bằng và sự thay đổi của chính sách pháp luật qua từng thời kỳ.

Tại địa bàn do Cục I phụ trách, có 41 vụ việc phát sinh tại 11 địa phương. Điểm chung của nhóm vụ việc này là khiếu kiện kéo dài, nhiều lần vượt cấp lên Trung ương, có sự tham gia của các đoàn đông người và tiềm ẩn nguy cơ ảnh hưởng đến an ninh, trật tự nếu không được xử lý kịp thời.

Từ thực tiễn đó, ngành Thanh tra không tiếp cận theo hướng giải quyết từng hồ sơ riêng lẻ mà đặt các vụ việc trong một chương trình rà soát tổng thể, có phân loại, xác định mức độ rủi ro và cơ chế xử lý phù hợp. Việc nhận diện đúng bản chất vấn đề được xem là bước đầu tiên để chuyển từ cách xử lý tình huống sang quản trị rủi ro một cách chủ động.

Bản đồ trách nhiệm nhiều tầng

Một trong những điểm đáng chú ý của Kế hoạch số 329/KH-TTCP là thiết lập cơ chế trách nhiệm liên thông giữa Trung ương và địa phương, khắc phục tình trạng né tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm trong xử lý các vụ việc phức tạp.

Tại khu vực phía Bắc, Cục I cùng Cục An ninh nội địa (Bộ Công an) trực tiếp kiểm tra, rà soát 10 vụ việc trọng điểm tại 7 địa phương. Đây là những trường hợp có tính chất đặc biệt phức tạp, cần sự tham gia trực tiếp của cơ quan Trung ương để thống nhất phương án xử lý.

Đối với 31 vụ việc còn lại, trách nhiệm được giao cho địa phương chủ động rà soát, giải quyết dưới sự theo dõi, hướng dẫn và đôn đốc thường xuyên của Tổ công tác.

Điểm nổi bật trong cách làm của Cục I là quy trình rà soát nhiều bước, từ nghiên cứu hồ sơ, kiểm tra thực địa, làm việc với chính quyền địa phương, tham gia đối thoại với công dân đến tổng hợp báo cáo, đề xuất phương án xử lý. Cách tiếp cận này giúp việc giải quyết không chỉ dựa trên hồ sơ giấy tờ mà còn đặt trong bối cảnh thực tiễn của từng vụ việc.

Kết quả bước đầu cho thấy, toàn bộ 10 vụ việc trọng điểm đã hoàn thành rà soát trực tiếp và thống nhất được hướng xử lý. Trong nhóm 31 vụ việc giao địa phương giải quyết, đến nay chỉ còn 5 vụ đang tiếp tục xử lý.

Những con số đó cho thấy hiệu quả của cơ chế phối hợp nhiều tầng, trong đó Trung ương giữ vai trò điều phối, giám sát, còn địa phương là chủ thể trực tiếp tổ chức thực hiện và chịu trách nhiệm về kết quả cuối cùng.

Từ khép lại hồ sơ đến củng cố niềm tin

Đến ngày 1/5/2026, trong tổng số 210 vụ việc trên phạm vi cả nước, đã có 107 vụ được giải quyết dứt điểm; 78 vụ khác đang được triển khai theo phương án đã thống nhất.

Tuy nhiên, theo ThS. Phạm Hùng, giải quyết một vụ việc không đồng nghĩa với việc mọi vấn đề đã kết thúc. Thực tế cho thấy có những trường hợp đã được xem xét nhiều lần, có kết luận rõ ràng nhưng người dân vẫn tiếp tục khiếu kiện. Nguyên nhân không chỉ xuất phát từ hồ sơ pháp lý mà còn liên quan đến quá trình đối thoại, giải thích, vận động và tạo sự đồng thuận trong xã hội.

Từ thực tiễn đó, ông đề xuất 3 nhóm giải pháp trọng tâm cho giai đoạn tiếp theo.

Thứ nhất, tăng cường đối thoại thực chất, đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong việc trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe và giải thích cho công dân về căn cứ pháp lý cũng như phương án giải quyết.

Thứ hai, quan tâm đến yếu tố an sinh xã hội. Đối với những trường hợp đã được giải quyết đúng quy định nhưng đời sống vẫn còn nhiều khó khăn, cần nghiên cứu các chính sách hỗ trợ phù hợp để người dân ổn định cuộc sống.

Thứ ba, tiếp tục hoàn thiện thể chế. Việc luật hóa khái niệm và tiêu chí xác định vụ việc “tồn đọng, phức tạp, kéo dài” sẽ giúp xây dựng quy trình xử lý thống nhất trên phạm vi cả nước, hạn chế tình trạng mỗi nơi hiểu và áp dụng khác nhau.

Nhìn từ góc độ quản trị, việc xử lý 210 vụ việc không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn của ngành Thanh tra mà còn là thước đo năng lực điều hành của bộ máy công quyền. Thành công không nằm ở số lượng hồ sơ được đóng lại, mà ở khả năng giải quyết tận gốc nguyên nhân phát sinh khiếu kiện, ngăn ngừa các vụ việc tương tự tái diễn trong tương lai.

Khi mỗi vụ việc được xử lý thấu tình, đạt lý và nhận được sự đồng thuận của người dân, đó không chỉ là sự khép lại của một hồ sơ kéo dài nhiều năm, mà còn là cách thiết thực nhất để củng cố niềm tin xã hội, giữ vững kỷ cương phép nước và xây dựng nền hành chính phục vụ Nhân dân.

Minh Nghĩa – Vũ Linh

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Đồng chủ trì Hội thảo có ThS. Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra và PGS.TS Nguyễn Văn Quang, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội. Ảnh:MN

Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo Thanh tra Chính phủ như TS Trần Đăng Vinh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế; ThS Phạm Hùng, Cục trưởng Cục I; ThS Vũ Xuân Thành, Phó Cục trưởng Cục II; ThS Trịnh Như Hoa, Phó Cục trưởng Cục IV, cùng lãnh đạo nhiều cục, vụ trực thuộc Thanh tra Chính phủ. Hội thảo cũng có sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học đến từ Quốc hội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Học viện Hành chính và Quản trị công, Học viện Tài chính, Trường Đại học Luật Hà Nội và lãnh đạo thanh tra 25 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Đổi mới hoạt động thanh tra trong bối cảnh mới

Phát biểu khai mạc và dẫn đề hội thảo, ThS Nguyễn Văn Lương cho rằng, quá trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả cùng với yêu cầu chuyển đổi số đang đặt ra những đòi hỏi mới đối với ngành Thanh tra.

Theo đó, hoạt động thanh tra không chỉ dừng lại ở việc phát hiện, xử lý sai phạm mà cần chuyển mạnh sang vai trò phòng ngừa, cảnh báo rủi ro, góp phần hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng quản trị quốc gia và kiểm soát quyền lực trong bộ máy Nhà nước.

Các tham luận tại hội thảo tập trung làm rõ nhiều vấn đề lớn như đổi mới phương thức hoạt động thanh tra trong mô hình chính quyền địa phương mới; hoàn thiện thể chế pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tăng cường trách nhiệm giải trình; nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và dữ liệu điện tử trong hoạt động quản lý Nhà nước.

Thanh tra trong mô hình chính quyền địa phương mới

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại hội thảo là những yêu cầu đặt ra đối với ngành Thanh tra sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành mô hình chính quyền địa phương mới.

Các ý kiến cho rằng việc tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, rút ngắn quy trình xử lý công việc. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu phải hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và đổi mới phương thức thanh tra nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại.

Nhiều tham luận nhấn mạnh xu hướng chuyển từ thanh tra theo phương thức truyền thống sang thanh tra dựa trên quản trị rủi ro, thanh tra dựa trên dữ liệu, tăng cường ứng dụng công nghệ số, thanh tra từ xa và thanh tra trực tuyến.

Theo các chuyên gia, đây là hướng đi tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang được đẩy mạnh và yêu cầu xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng cao.

Tập trung xử lý đơn thư tồn đọng, kéo dài

Bên cạnh đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục là chủ đề được nhiều đại biểu quan tâm.

Các tham luận đã phân tích thực trạng giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, phức tạp, kéo dài; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan chức năng, tăng cường đối thoại, giải quyết dứt điểm các vụ việc ngay từ cơ sở.

Nhiều ý kiến cho rằng việc giải quyết hiệu quả các vụ việc tồn đọng không chỉ góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công dân mà còn giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội và củng cố niềm tin của người dân đối với các cơ quan Nhà nước.

Trong bối cảnh số lượng đơn thư liên quan đến đất đai, bồi thường, giải phóng mặt bằng vẫn chiếm tỷ trọng lớn, yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của ngành Thanh tra trong thời gian tới.

Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong kỷ nguyên số

Một nội dung nổi bật khác được thảo luận tại hội thảo là yêu cầu tiếp tục nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong bối cảnh phát triển mới của đất nước.

Các chuyên gia nhận định, cùng với phòng, chống tham nhũng, vấn đề chống lãng phí đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế – xã hội.

Theo đó, cần tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng tài sản công; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong kiểm tra, giám sát; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý Nhà nước; đồng thời phát huy vai trò của thanh tra trong việc phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách để kiến nghị hoàn thiện pháp luật.

Hội thảo cũng dành thời gian trao đổi về các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thông qua các tham luận và ý kiến trao đổi, nhiều đại biểu thống nhất cho rằng ngành Thanh tra đang đứng trước cơ hội lớn để đổi mới toàn diện cả về tổ chức bộ máy lẫn phương thức hoạt động. Trong đó, chuyển đổi số, quản trị dựa trên dữ liệu, nâng cao trách nhiệm giải trình và kiểm soát quyền lực sẽ là những trụ cột quan trọng để ngành Thanh tra thích ứng với yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Minh Nghĩa

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Đổi mới phương thức hoạt động, thúc đẩy chuyển đổi số

Hôm nay (17/6), trong khuôn khổ ngày làm việc đầu tiên của Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, các đại biểu tham gia Trung tâm thảo luận số 1 đã tập trung thảo luận chuyên đề “Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tích cực tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh”.

Phát biểu đề dẫn, bà Lê Thị Thủy, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam cho biết, hệ thống văn kiện trình Đại hội gồm 4 nội dung trọng tâm: Dự thảo Báo cáo chính trị, Dự thảo Nghị quyết Đại hội, Dự thảo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội và Dự thảo Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Trung ương Hội khóa XIII.

Theo Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, điểm mới của Đại hội lần này là Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết được đưa ra thảo luận ngay tại Đại hội thay vì xây dựng sau Đại hội như trước đây.

Chương trình được xây dựng cụ thể, bám sát mục tiêu nhiệm kỳ 2026 – 2031, phân công rõ trách nhiệm các cấp và dự kiến nguồn lực thực hiện, tạo điều kiện để triển khai ngay sau khi Đại hội kết thúc, bà cho biết.

Thảo luận tại hội trường, các đại biểu đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong đổi mới hoạt động Hội.

Phó Chủ tịch Thường trực Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Cao Bằng Hoàng Thị Thương cho biết, với hơn 91,5 nghìn hội viên sinh hoạt tại gần 1.500 chi hội, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh này đã chủ động đổi mới công tác tuyên truyền theo hướng linh hoạt, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin và các nền tảng số như Facebook, Zalo, trang thông tin điện tử để tiếp cận hiệu quả phụ nữ vùng sâu, vùng xa, phụ nữ dân tộc thiểu số và phụ nữ đi làm ăn xa.

Trong công tác tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, các cấp Hội phụ nữ tỉnh Cao Bằng đã chủ trì giám sát 3 chính sách, phối hợp thực hiện 433 cuộc giám sát đối với 12 chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới; tổ chức 577 hội nghị lấy ý kiến phụ nữ; tham gia giải quyết 113 đơn thư liên quan đến quyền lợi của phụ nữ.

Đặc biệt, gần 170 cuộc đối thoại giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với hội viên phụ nữ đã góp phần giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh từ cơ sở, bà Thương cho biết.

Từ thực tiễn lực lượng Công an nhân dân, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác chính trị, Phó Trưởng ban Vì sự tiến bộ phụ nữ, công tác gia đình và trẻ em Công an nhân dân đã giới thiệu nhiều mô hình đổi mới sáng tạo.

Nổi bật là các câu lạc bộ tiếng Anh, câu lạc bộ ngoại ngữ trực tuyến, mô hình “Cán bộ hội số, hội viên số”, ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo trong công tác Hội.

Đặc biệt, phong trào “Viết nhật ký 3 nhất” với nội dung “kỷ luật nhất, trung thành nhất, gần dân nhất” đã được số hóa thành nhật ký điện tử, ứng dụng AI để ghi lại các sáng kiến, việc làm tốt, qua đó góp phần lan tỏa hình ảnh đẹp của người nữ chiến sĩ Công an nhân dân, Thiếu tướng Ngô Hoài Thu cho biết.

Đại biểu Thái Ngọc Bảo Châm, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Đồng Tháp cho rằng, muốn chuyển đổi số thành công, cán bộ Hội phải là lực lượng tiên phong học tập, làm chủ công nghệ.

Mọi hoạt động chuyển đổi số phải lấy phụ nữ làm trung tâm, phù hợp với nhu cầu và điều kiện tiếp cận của từng nhóm đối tượng, nhất là phụ nữ nông thôn, phụ nữ lớn tuổi và phụ nữ yếu thế, bà Châm nhấn mạnh.

Nâng tầm đối ngoại nhân dân, bảo đảm lồng ghép giới trong xây dựng thể chế

Bên cạnh nội dung đổi mới hoạt động Hội, nhiều ý kiến cũng tập trung vào việc nâng cao hiệu quả công tác đối ngoại nhân dân và hoàn thiện thể chế bảo đảm bình đẳng giới.

Thứ trưởng Bộ Ngoại giao Nguyễn Minh Hằng cho rằng, trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, công tác đối ngoại của Hội cần tiếp tục được nâng tầm, góp phần chuyển hóa các mối quan hệ đối ngoại thành các chương trình, dự án hợp tác thiết thực phục vụ phát triển đất nước.

Theo bà Hằng, phụ nữ không chỉ là đối tượng thụ hưởng thành quả của hội nhập mà cần trở thành lực lượng trực tiếp tham gia triển khai các hoạt động đối ngoại nhân dân, đóng vai trò cầu nối hữu nghị giữa nhân dân Việt Nam với bạn bè quốc tế.

Để làm được điều đó, bà cho rằng tổ chức Hội cần đổi mới tư duy, đa dạng hóa phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ số trong quảng bá hình ảnh đất nước, con người và phụ nữ Việt Nam; đồng thời chủ động tham gia các diễn đàn, mạng lưới hợp tác quốc tế về phụ nữ và phát triển bền vững.

Một nội dung được nhiều đại biểu quan tâm là bảo đảm lồng ghép giới trong quá trình xây dựng chính sách, pháp luật.

Bà Phan Thị Hồng Hà, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp khẳng định, việc bảo đảm bình đẳng giới và lồng ghép giới trong xây dựng pháp luật là yêu cầu xuyên suốt nhằm bảo đảm quyền con người, quyền công dân và phát triển bền vững.

Theo đại diện Bộ Tư pháp, Luật Bình đẳng giới năm 2006 và Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật đã tạo cơ sở pháp lý quan trọng để thực hiện đánh giá tác động giới ngay từ giai đoạn xây dựng chính sách.

Bộ Tư pháp cũng đã ban hành các hướng dẫn cụ thể nhằm nhận diện sớm nguy cơ bất bình đẳng giới trong các lĩnh vực như lao động, giáo dục, y tế, khoa học công nghệ, văn hóa và gia đình, bà Hà Cho biết.

Cũng tại phiên thảo luận, các đại biểu cho rằng, trong thời gian tới cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống thể chế về bình đẳng giới; nâng cao chất lượng đánh giá tác động giới; tăng cường sử dụng dữ liệu phân tách theo giới; đồng thời chú trọng đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng lồng ghép giới cho đội ngũ cán bộ xây dựng pháp luật và cán bộ Hội các cấp.

Cũng tại đây, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam Lê Thị Thủy đánh giá cao nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo từ thực tiễn địa phương, đơn vị đã góp phần làm rõ hơn các nội dung trong dự thảo văn kiện Đại hội.

Những đề xuất về đổi mới hoạt động Hội, chuyển đổi số, xây dựng Đảng, giám sát phản biện xã hội, công tác đối ngoại và hoàn thiện thể chế sẽ được tổng hợp đầy đủ để tiếp tục hoàn thiện các văn kiện trình Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam nhấn mạnh.

Thanh Lương

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Bà Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, khai mạc Phiên làm việc thứ nhất. Ảnh: Hà Lê

Phiên họp tập trung thực hiện các nội dung về công tác tổ chức, nhân sự và thảo luận những văn kiện quan trọng trình Đại hội.

789 đại biểu bước vào Đại hội Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV

Theo Điều lệ Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) Việt Nam và được sự đồng ý của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Trung ương, Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV diễn ra từ ngày 17 – 18/6 tại Hà Nội.

Phát biểu khai mạc Phiên làm việc thứ nhất, bà Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam cho biết, trong ngày làm việc đầu tiên, Đại hội sẽ tiến hành các nội dung quan trọng về tổ chức, nhân sự, thông qua chương trình, quy chế làm việc và xem xét các báo cáo trình Đại hội.

Bà Nguyễn Thị Minh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, khai mạc Phiên làm việc thứ nhất.

Một trong những nội dung trọng tâm của Phiên làm việc thứ nhất là Đại hội tiến hành bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu.

Thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIII, Ban Tổ chức Đại hội đã trình Đại hội danh sách dự kiến gồm 27 đại biểu tham gia Đoàn Chủ tịch Đại hội.

Đây là những cán bộ Hội tiêu biểu, lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương, đại diện các tầng lớp phụ nữ, các tổ chức tôn giáo, lực lượng vũ trang, giới trí thức, doanh nhân và các lĩnh vực xã hội.

Với tinh thần dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao, 100% đại biểu dự Đại hội đã biểu quyết nhất trí bầu 27 đại biểu do Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIII giới thiệu tham gia Đoàn Chủ tịch Đại hội. Đại hội cũng thống nhất bầu Đoàn Thư ký Đại hội gồm 3 thành viên và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu gồm 9 thành viên.

Các đại biểu bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký Đại hội và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu gồm 9 thành viên.

Tiếp đó, Đại hội đã nghe và biểu quyết thông qua Chương trình Đại hội, Quy chế Đại hội và Quy chế bầu cử.

Trong phiên làm việc, các đại biểu cũng được nghe bà Trần Lan Phương, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Việt Nam, trình bày Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIII.

Báo cáo tập trung đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII; chỉ rõ những ưu điểm, hạn chế, nguyên nhân và rút ra các bài học kinh nghiệm trong công tác Hội và phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2022 – 2026.

Đề ra quyết sách mới cho phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2026 – 2031

Phiên làm việc thứ nhất diễn ra trong không khí đoàn kết, dân chủ, trách nhiệm và thống nhất cao.

Những nội dung được thông qua tại phiên họp đã tạo nền tảng quan trọng để Đại hội tiếp tục triển khai các chương trình làm việc tiếp theo, đặc biệt là thảo luận các văn kiện, công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIV và thông qua Nghị quyết Đại hội.

Với chủ đề hướng tới phát huy sức mạnh, khát vọng cống hiến và vai trò của phụ nữ trong thời kỳ mới, Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV được kỳ vọng sẽ đề ra những quyết sách quan trọng, tạo động lực để các cấp Hội và các tầng lớp phụ nữ cả nước tiếp tục phát huy truyền thống, chủ động hội nhập, đổi mới sáng tạo và đóng góp tích cực vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031, diễn ra từ ngày 17 đến 18/6/2026 tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia, Hà Nội, với chủ đề: “Phụ nữ Việt Nam phát huy truyền thống, bản lĩnh, trí tuệ, trách nhiệm; xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; thúc đẩy bình đẳng giới, thực hiện đại đoàn kết toàn dân tộc, chung sức xây dựng đất nước dân chủ, giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc”.

Dự Đại hội có 789 đại biểu chính thức là những phụ nữ tiêu biểu, đại diện cho các tầng lớp phụ nữ, các dân tộc, tôn giáo, các độ tuổi, ngành nghề, các lĩnh vực công tác và các vùng miền khác nhau trong cả nước; cùng 200 đại biểu khách mời.

Các nội dung chính của Đại hội: Phiên trọng thể của Đại hội tổ chức vào sáng ngày 18/6/2026, gồm diễn văn khai mạc, Báo cáo chính trị, chiếu phim phóng sự, một số tham luận và phát biểu chỉ đạo của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, ra mắt Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIV (nhiệm kỳ 2026 – 2031).

Các phiên khác của Đại hội gồm các tham luận, thảo luận (tại 4 trung tâm và tại hội trường), bầu Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XIV.