Văn phòng Trung ương Đảng vừa có Công văn số 2992-CV/VPTW ngày 11/6/2026 thông báo ý kiến của đồng chí Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú về việc tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật.
.jpg)
Theo Công văn, xem xét Tờ trình số 72-TTr/ĐU ngày 5/6/2026 của Đảng ủy Chính phủ về việc quán triệt, chỉ đạo các cấp ủy, tổ chức đảng lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, đồng chí Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú có ý kiến như sau:
1. Yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, các cơ quan, đơn vị, địa phương quán triệt đầy đủ, sâu rộng ý nghĩa chính trị của nhiệm vụ tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật. Các đồng chí bí thư đảng ủy các bộ, ngành, cơ quan Trung ương; bí thư tỉnh ủy, thành ủy trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và chịu trách nhiệm trước Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tiến độ, chất lượng, kết quả tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật thuộc phạm vi trách nhiệm của cơ quan, đơn vị, địa phương mình.
2. Đề nghị Đảng ủy Quốc hội, Đảng ủy Chính phủ phối hợp với các cơ quan liên quan lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, thực chất, hiệu quả nhiệm vụ tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật theo đúng chỉ đạo của Bộ Chính trị, lãnh đạo chủ chốt, Ban Chỉ đạo Trung ương về hoàn thiện thể chế và thực thi pháp luật.
3. Giao Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo các tổ chức thành viên tham gia kịp thời, chất lượng nhiệm vụ tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật, nhất là hoạt động tuyên truyền, tổ chức lấy ý kiến, tổng hợp phản ánh, kiến nghị, phản biện về những bất cập, điểm nghẽn và các giải pháp hoàn thiện hệ thống pháp luật.
4. Giao Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan thông tấn, báo chí tăng cường truyền thông về mục đích, yêu cầu, vai trò, ý nghĩa, tình hình và kết quả tổng rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật./.
Ngày 12/6/2026, Trường Cán bộ thanh tra ban hành Quyết định số 544/TCBTT-QLĐT Về việc mở lớp đào tạo, bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia tại Thanh tra Chính phủ khóa 01 năm 2026, từ ngày 22/6/2026 đến ngày 26/6/2026 tại Trường Cán bộ thanh tra.
Chi tiết tại file đính kèm:
Ngày 11/6/2026 tại Trường Cán bộ thanh tra, Ban chủ nhiệm đề tài khoa học cấp bộ: “Phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra – Thực trạng và giải pháp” do ThS. Nguyễn Mạnh Cường, Cục trưởng Cục XI, Thanh tra Chính phủ làm chủ nhiệm tổ chức Hội thảo. Hội thảo được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến.
Trình bày tại hội thảo ThS. Nguyễn Mạnh Cường chia sẻ, mục tiêu nghiên cứu của đề tài là làm rõ cơ sở pháp lý; đánh giá đúng đắn thực trạng và đưa ra giải pháp hoàn thiện pháp luật và bảo đảm việc phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra. Để đạt được mục tiêu nghiên cứu, Đề tài triển khai các nội dung sau: Cơ sở lý luận về phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra; Thực trạng phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra; Quan điểm, giải pháp bảo đảm việc phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra.
Ban chủ nhiệm đề tài cho rằng, phát hiện vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra có mối quan hệ trực tiếp đối với việc tổ chức thực hiện kết luận thanh tra. Những phát hiện vi phạm pháp luật trong hoạt động thanh tra được thể hiện trong kết luận thanh tra, nếu bảo đảm tính chặt chẽ về căn cứ pháp lý; tính đầy đủ, rõ ràng, logic về chứng cứ; nhưng quan trọng nhất là phải phát hiện được những vi phạm pháp luật xuất phát từ cơ chế, chính sách, pháp luật, là nguyên nhân dẫn tới những hành vi vi phạm pháp luật thì những kiến nghị trong kết luận thanh tra mới giải quyết được tận gốc rễ của vấn đề, có tính lan toả, tác động đến hiệu lực, hiệu quả của công tác quản lý nhà nước trên các lĩnh vực công tác.
Phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra hướng đến mục tiêu bảo đảm chất lượng, hiệu quả của cuộc thanh tra. Một cuộc thanh tra được coi là có chất lượng khi nó đảm bảo các yêu cầu chung về mặt hình thức pháp lý, tuân thủ các nguyên tắc trong hoạt động thanh tra; bảo đảm tính khách quan, minh bạch của người tiến hành thanh tra; nhưng mặt khác nó phải đảm bảo yêu cầu, tính mục đích của cuộc thanh tra.
Luật thanh tra 2025, Nghị định số 216/2025/NĐ-CP ngày 05/8/2025 quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật thanh tra đã có những quy định về thẩm quyền, nội dung, căn cứ, trình tự, thủ tục thực hiện việc phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra. Tuy nhiên, việc phát hiện, xử lý vi phạm qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra vẫn còn những vấn đề trên cả phương diện lý luận, pháp luật và thực tiễn cần tiếp tục nghiên cứu làm sáng tỏ.
Phát biểu góp ý tại hội thảo, các đại biểu đánh giá cao sự chuẩn bị công phu của Ban Chủ nhiệm đề tài, đề tài có tính hệ thống cao, kết hợp tốt giữa lý luận pháp lý truyền thống và các phương pháp phân tích hiện đại (sơ đồ hóa, phân tầng rủi ro, ma trận liên kết); nội dung nghiên cứu có tính thực tiễn sâu sắc trong bối cảnh ngành Thanh tra đang triển khai Luật Thanh tra năm 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Đề tài đã lựa chọn đúng vấn đề trọng tâm, phản ánh những khó khăn, vướng mắc đang đặt ra trong thực tiễn hoạt động thanh tra hiện nay.
Tuy nhiên, Ban Chủ nhiệm cần tiếp tục làm rõ hơn các khái niệm, nội hàm của hoạt động phát hiện và xử lý vi phạm pháp luật trong thanh tra; phân biệt giữa các biện pháp xử lý hành chính, kinh tế, dân sự và hình sự để bảo đảm tính khoa học và khả năng áp dụng trong thực tiễn.
Kết thúc hội thảo ThS. Nguyễn Mạnh Cường phát biểu cảm ơn và xin tiếp thu các ý kiến đóng góp của các đại biểu để hoàn thiện sản phảm nghiên cứu đề tài.
Đó là mục đích của chương trình tập huấn do Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức với chuyên đề “Phương pháp nghiên cứu khoa học và kỹ năng viết bài báo khoa học” dành cho chủ nhiệm các đề tài và thành viên nghiên cứu cùng toàn thể viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên viên và người lao động Nhà trường vào ngày 11/6.
Toàn cảnh buổi tập huấn. Ảnh: TH
Tham dự chương trình có ông Nguyễn Văn Lương, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; các đồng chí trong Ban Giám hiệu; các chủ nhiệm đề tài và thành viên nghiên cứu của 16 đề tài khoa học cấp Bộ năm 2026 của Thanh tra Chính phủ; các chủ nhiệm đề tài và thành viên nghiên cứu của 12 đề tài khoa học cấp cơ sở năm 2026 của Thanh tra Chính phủ; các chủ nhiệm nhiệm vụ và thành viên nghiên cứu của 6 nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn đang được triển khai trong ngành Thanh tra; cùng toàn thể viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên viên và người lao động Nhà trường.
Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh nghiên cứu khoa học là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, có vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của Trường Cán bộ Thanh tra.
Trong bối cảnh yêu cầu đổi mới nội dung, chương trình và phương pháp đào tạo ngày càng cao, hoạt động nghiên cứu khoa học không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy mà còn cung cấp những luận cứ khoa học phục vụ công tác tham mưu, xây dựng và hoàn thiện chính sách, pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho rằng, mỗi giảng viên cần phát huy đồng thời vai trò của người thầy và nhà nghiên cứu; lấy kết quả nghiên cứu khoa học làm cơ sở để cập nhật tri thức mới, đổi mới nội dung bài giảng, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng.
Vì vậy, theo ông Lương việc trang bị kiến thức, phương pháp và kỹ năng nghiên cứu khoa học cho đội ngũ viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên có ý nghĩa quan trọng, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới.
PGS.TS.NGƯT Ngô Thanh Hoàng, Trưởng Ban Quản lý khoa học, Học viện Tài chính. Ảnh: TH
Tại chương trình tập huấn, PGS.TS.NGƯT Ngô Thanh Hoàng, Trưởng Ban Quản lý khoa học, Học viện Tài chính và TS Hoàng Hữu Sơn, cán bộ Ban Quản lý khoa học, Học viện Tài chính đã trực tiếp truyền đạt các chuyên đề về phương pháp nghiên cứu khoa học, kỹ năng xây dựng và triển khai đề tài nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu định tính, kỹ năng viết bài báo khoa học và công bố kết quả nghiên cứu.
Các chuyên gia đã giới thiệu những nội dung cốt lõi của nghiên cứu khoa học hiện đại, từ việc xác định vấn đề nghiên cứu, lựa chọn đề tài, xây dựng khung lý thuyết, thiết kế nghiên cứu đến các phương pháp thu thập, xử lý và phân tích dữ liệu.
Nội dung tập huấn tập trung làm rõ những điểm khác biệt giữa nghiên cứu định tính và nghiên cứu định lượng; quy trình thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học; kỹ năng xây dựng và hoàn thiện bài báo khoa học theo chuẩn học thuật; đồng thời chia sẻ kinh nghiệm công bố kết quả nghiên cứu trên các tạp chí khoa học có uy tín.
Đối với chuyên đề nghiên cứu định tính, các báo cáo viên đã giới thiệu nhiều phương pháp nghiên cứu phổ biến như phỏng vấn sâu, thảo luận nhóm, nghiên cứu tình huống, phương pháp chuyên gia và phương pháp phân tích nội dung.
Các nội dung về lựa chọn mẫu nghiên cứu, thu thập và mã hóa dữ liệu, xây dựng chủ đề nghiên cứu, kết nối dữ liệu và phát triển mô hình lý thuyết được trình bày một cách hệ thống, khoa học và dễ tiếp cận.
Bên cạnh đó, chương trình còn dành thời lượng trao đổi về đạo đức nghiên cứu khoa học, các quy định liên quan đến phòng, chống đạo văn, kỹ năng trích dẫn tài liệu tham khảo, khai thác cơ sở dữ liệu khoa học và nâng cao chất lượng công bố khoa học.
Các đại biểu tham gia tập huấn. Ảnh: TH
Nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình xây dựng đề tài, tổ chức nhóm nghiên cứu, viết và công bố bài báo khoa học đã được các chuyên gia chia sẻ, mang lại nhiều thông tin hữu ích cho đội ngũ viên chức Nhà trường.
Không chỉ tiếp thu kiến thức từ các chuyên gia, các học viên còn tích cực tham gia trao đổi, thảo luận trong suốt chương trình. Nhiều chủ nhiệm đề tài, thành viên nghiên cứu của các đề tài khoa học cấp Bộ, cấp cơ sở và các nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn đã nêu những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai nhiệm vụ khoa học để cùng chuyên gia trao đổi, phân tích và giải đáp.
Thông qua chương trình, đội ngũ viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên được cập nhật những phương pháp nghiên cứu hiện đại, nâng cao kỹ năng thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học, kỹ năng viết bài báo khoa học và công bố kết quả nghiên cứu.
Hoạt động tập huấn lần này tiếp tục khẳng định sự quan tâm của Đảng ủy, Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra đối với công tác nghiên cứu khoa học; đồng thời là bước đi cụ thể nhằm xây dựng văn hóa nghiên cứu trong toàn trường, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng lực học thuật của đội ngũ giảng viên, nghiên cứu viên.
Đây cũng là tiền đề quan trọng để nâng cao chất lượng thực hiện các đề tài khoa học cấp Bộ, cấp cơ sở và các nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn của Thanh tra Chính phủ, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và năng lực tham mưu chính sách của ngành Thanh tra trong thời kỳ mới.
Trong năm 2026, Thanh tra Chính phủ triển khai 16 đề tài khoa học cấp Bộ bao gồm:
Đề tài “Đổi mới cơ chế kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn” do ông Trần Đăng Vinh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế chủ trì; Đề tài “Kiểm soát quyền lực của chính quyền cấp cơ sở nhằm phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực” do bà Phạm Thị Huệ, Trưởng khoa Nghiệp vụ 1, Trường Cán bộ Thanh tra làm chủ nhiệm; Đề tài “Phòng, chống lãng phí qua hoạt động thanh tra” do bà Nguyễn Thị Hồng Thúy, Trưởng khoa Nghiệp vụ 2, Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì.
Đề tài “Giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh của đơn vị sự nghiệp công lập” do bà Lê Thị Thúy, Vụ Pháp chế chủ trì; đề tài “Hoàn thiện cơ chế kiểm tra, rà soát quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật” do bà Tạ Thu Thủy, Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì; ông Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì đề tài “Giải quyết khiếu nại, tố cáo của chính quyền địa phương trong giai đoạn hiện nay”; bà Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì đề tài “Bảo vệ, khen thưởng người phản ánh, tố cáo, tố giác hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực”.
Các đề tài nghiên cứu về đổi mới hoạt động thanh tra gồm: “Hoạt động thanh tra trên môi trường điện tử” do ông Trần Văn Long, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì; “Vai trò của hoạt động thanh tra đối với phát triển kinh tế tư nhân” do ông Phạm Tuấn Anh, Phó Trưởng khoa Nghiệp vụ 2, Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì; đề ttài “Mối quan hệ giữa Thanh tra Chính phủ và các Bộ trong tiến hành hoạt động thanh tra, kiểm tra các nội dung thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ” do ông Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì; “Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan thanh tra – Thực trạng và giải pháp” do ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra làm chủ nhiệm.
Đề tài “Cơ sở khoa học xây dựng Chiến lược phát triển ngành Thanh tra đến năm 2035, tầm nhìn đến năm 2045” do bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ chủ trì; đề tài “Xác định hậu quả của hành vi vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra” do ông Nguyễn Sỹ Giao, Phó Trưởng phòng Quản lý khoa học, Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì; đề tài “Phát hiện, xử lý vi phạm pháp luật qua hoạt động thanh tra và thực hiện kết luận thanh tra – Thực trạng và giải pháp” do ông Nguyễn Mạnh Cường, Cục trưởng Cục XI chủ trì; đề tài “Hoàn thiện thể chế về kiểm tra của cơ quan thanh tra” do bà Lê Thanh Thủy, Phó Trưởng khoa Nghiệp vụ 1, Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì; và đề tài “Hoàn thiện thể chế về kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước” do bà Nguyễn Thị Thu Nga, Phòng Nghiên cứu và Hợp tác phát triển, Trường Cán bộ Thanh tra làm chủ nhiệm.
Việt Anh
Ngày 10/6, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn đã đến thăm, làm việc và động viên tập thể cán bộ, giảng viên, viên chức, người lao động Trường Cán bộ Thanh tra.
Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: TH
Tham dự buổi làm việc, về phía Thanh tra Chính phủ có bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Lê Quang Linh, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính.
Về phía Trường Cán bộ Thanh tra có ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; các Phó Hiệu trưởng: Nguyễn Tuấn Khanh, Nguyễn Huy Hoàng, Phạm Thị Thu Hiền cùng toàn thể cán bộ các phòng, khoa thuộc Trường.
Nhiều kết quả nổi bật trong đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học
Tại buổi làm việc, lãnh đạo Trường Cán bộ Thanh tra đã báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong những tháng đầu năm 2026, đồng thời đề xuất một số định hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Theo đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục là điểm sáng nổi bật của Nhà trường với nhiều đổi mới căn bản về nội dung, phương pháp và cách tiếp cận. Các chương trình, giáo trình, tài liệu được xây dựng theo hướng bám sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động của ngành Thanh tra và hệ thống hành chính Nhà nước trong giai đoạn mới.
Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH
Đặc biệt, Nhà trường đã chú trọng tăng cường sự tham gia của đội ngũ chuyên gia, lãnh đạo có nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), xây dựng học liệu điện tử nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
Trường đã phối hợp với các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, các bộ, ngành và địa phương xây dựng nhiều chương trình bồi dưỡng chuyên sâu về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiểm tra chuyên ngành; quản lý ngân sách; đấu thầu; kiểm soát tài sản, thu nhập…
Về tổ chức bồi dưỡng, Nhà trường đã mở nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng cho hàng nghìn học viên trên cả nước. Riêng các lớp bồi dưỡng theo ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp đã thu hút 670 học viên tham gia.
Lãnh đạo, cán bộ, giảng viên Trường Cán bộ Thanh tra tại buổi làm việc. Ảnh: TH
Điểm nhấn đáng chú ý là sự tham gia trực tiếp giảng dạy của nhiều lãnh đạo các vụ, cục thuộc Thanh tra Chính phủ, các trưởng đoàn thanh tra lớn, góp phần đưa kinh nghiệm thực tiễn vào bài giảng, nâng cao chất lượng đào tạo và được học viên đánh giá cao.
Cùng với công tác đào tạo, hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường cũng có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều đề tài khoa học tập trung giải quyết những vấn đề thực tiễn đang đặt ra đối với ngành Thanh tra như hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan thanh tra; kiểm soát quyền lực ở cơ sở; nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Nhà trường hiện trực tiếp chủ trì triển khai 10 đề tài khoa học cấp bộ, 6 nhiệm vụ nghiên cứu tổng kết thực tiễn, 10 đề tài cấp cơ sở và 15 chuyên đề khoa học độc lập. Các hoạt động nghiên cứu đều được triển khai đúng tiến độ, gắn chặt với yêu cầu thực tiễn của ngành.
Khẳng định vai trò trung tâm đào tạo của ngành Thanh tra
Báo cáo tại buổi làm việc cũng cho thấy những nỗ lực của Trường trong xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên. Nhà trường đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng thực tiễn cho giảng viên; cử giảng viên tham gia các đoàn thanh tra, tổ công tác của Thanh tra Chính phủ để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn phục vụ giảng dạy.
Tham dự buổi làm việc có bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Lê Quang Linh, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính. Ảnh: TH
Đồng thời, Trường tổ chức các đoàn khảo sát thực tế tại nhiều địa phương, bộ, ngành nhằm cập nhật những vấn đề mới phát sinh trong thực tiễn, qua đó hoàn thiện nội dung đào tạo theo hướng sát với yêu cầu công việc.
Hoạt động hợp tác phát triển cũng đạt nhiều kết quả tích cực. Trong thời gian qua, Trường đã ký kết thỏa thuận hợp tác với nhiều cơ sở đào tạo, nghiên cứu uy tín như Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tài chính, Trường Đại học Intracom và Thanh tra tỉnh Lào Cai.
Đặc biệt, Nhà trường đang phối hợp với Trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức Hội thảo quốc gia với chủ đề “Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong kỷ nguyên mới”, dự kiến diễn ra tại Khánh Hòa trong tháng 6/2026.
Những kết quả đạt được cho thấy Trường Cán bộ Thanh tra đang từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ lực của ngành Thanh tra, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Xây dựng Trường Cán bộ Thanh tra hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành
Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả mà tập thể lãnh đạo, giảng viên, viên chức và người lao động Trường Cán bộ Thanh tra đã đạt được trong thời gian qua.
Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: TH
Tổng Thanh tra đánh giá cao tinh thần đổi mới, sáng tạo của Nhà trường trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học; đồng thời ghi nhận sự chủ động trong việc cập nhật các yêu cầu mới của thực tiễn, gắn hoạt động đào tạo với nhiệm vụ chính trị của ngành.
Nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của công tác đào tạo cán bộ trong giai đoạn hiện nay, Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục bám sát định hướng phát triển của ngành, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy.
Đào tạo phải xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, từ những vấn đề đang đặt ra trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Người học sau khi hoàn thành khóa học phải có khả năng vận dụng ngay kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn công tác, theo Tổng Thanh tra.
Lãnh đạo Trường Cán bộ Thanh tra tặng hoa chúc mừng Tổng Thanh tra. Ảnh: TH
Tổng Thanh tra chụp ảnh lưu niệm với cán bộ, công chức Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH
Tổng Thanh tra Chính phủ cũng yêu cầu Nhà trường tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ giảng viên vừa có trình độ lý luận, vừa giàu kinh nghiệm thực tiễn; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số trong đào tạo; tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong và ngoài ngành nhằm nâng cao chất lượng hoạt động.
Bên cạnh đó, Trường cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, giảng viên cống hiến và phát triển.
Tin tưởng vào năng lực và tinh thần trách nhiệm của tập thể Nhà trường, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn bày tỏ kỳ vọng Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học có uy tín, góp phần xây dựng ngành Thanh tra ngày càng chính quy, chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.
Một số hình ảnh Tổng Thanh tra tham quan Phòng truyền thống của Trường:
Ngày 10/6/2026, Trường Cán bộ thanh tra có Công văn số 541/TCBTT-QLĐT Về việc chiêu sinh lớp bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra chuyên ngành K09 tại Hội trường E4 – Trường Đại học Công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh từ ngày 27/7/2026 đến ngày 31/7/2026.
Chi tiết tại file đính kèm:
Ngày 10/6/2026, Trường Cán bộ thanh tra có Công văn số 540/TCBTT-QLĐT Về việc chiêu sinh lớp bồi dưỡng nghiệp vụ và kiểm tra chuyên ngành K08 tại Trường Cán bộ thanh tra từ ngày 20/7/2026 đến ngày 24/7/2026.
Chi tiết tại file đính kèm:
Thanh tra Chính phủ vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 226-KL/TW của Ban Bí thư và Quyết định số 534/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của Thanh tra Chính phủ.
Trụ sở Thanh tra Chính phủ. Ảnh: LP
Kế hoạch nhằm tổ chức phổ biến, quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các nội dung chỉ đạo của Ban Bí thư và Chính phủ tại Kết luận số 226 – KL/TW, Quyết định số 534/QĐ- TTg nhằm tạo chuyển biến đột phá, thực chất về nhận thức và hành động của toàn thể công chức, viên chức, người lao động cơ quan Thanh tra Chính phủ trong chấn chỉnh, đổi mới lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động.
Trong đó, tập trung khắc phục tình trạng hình thức, lãng phí trong hội họp và ban hành văn bản; chấn chỉnh tình trạng đùn đẩy, né tránh, sợ trách nhiệm hoặc can thiệp trái quy định vào công việc của cấp dưới; hoàn thiện quy chế làm việc, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ nhằm phát huy tối đa hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý nhà nước của ngành Thanh tra và cơ quan Thanh tra Chính phủ; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công vụ, “lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là trung tâm” làm thước đo đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị, cá nhân.
Đồng thời, thiết lập các chỉ tiêu cụ thể về giảm thiểu văn bản hành chính, số lượng hội nghị và tỷ lệ hồ sơ trên môi trường mạng làm căn cứ đánh giá, xếp loại người đứng đầu các vụ, cục, đơn vị hằng năm.
Kế hoạch yêu cầu việc triển khai phải được tiến hành đồng bộ, thường xuyên, liên tục, tránh hình thức, phong trào; gắn trách nhiệm người đứng đầu với kết quả triển khai tại đơn vị mình; đảm bảo các chỉ tiêu định lượng ngay trong năm 2026; tăng cường kiểm tra, giám sát nội bộ, kịp thời biểu dương gương điển hình đổi mới và xử lý nghiêm các cá nhân, đơn vị chậm chuyển đổi hoặc vi phạm kỷ luật phát ngôn, kỷ cương hành chính.
Kế hoạch xác định 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm:
Thứ nhất, tổ chức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt sâu rộng Kết luận số 226-KL/TW và Quyết định số 534/QĐ-TTg và tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Thứ hai, đổi mới, nâng cao chất lượng công tác ban hành văn bản và quy trình làm việc. Chỉ ban hành văn bản khi thật sự cần thiết, nội dung ngắn gọn, rõ trách nhiệm; rà soát, tích hợp văn bản, tránh “một việc nhiều văn bản”; thực hiện nghiêm chỉ tiêu tinh giản tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính ban hành trong năm 2026 so với năm 2025. Đồng thời, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ theo nguyên tắc “rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ thẩm quyền, rõ sản phẩm”; đề cao tính tự quyết, tự chịu trách nhiệm của người đứng đầu; chuẩn hóa chế độ báo cáo, đẩy mạnh báo cáo số liệu, biểu đồ hóa và cập nhật trực tiếp trên hệ thống dữ liệu dùng chung.
Phấn đấu 100% văn bản, báo cáo (trừ văn bản mật) được thực hiện qua môi trường mạng.
Thứ ba, đổi mới, nâng cao chất lượng chế độ hội họp. Thực hiện cắt giảm ít nhất 10% số lượng hội nghị, cuộc họp; đảm bảo tối thiểu 60% hội nghị trực tuyến; không tổ chức lại hội nghị trực tiếp đối với các nội dung đã được truyền hình trực tiếp hoặc họp trực tuyến đến cấp cơ sở.
Thứ tư, đẩy mạnh chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin. Phấn đấu tỷ lệ xử lý hồ sơ trên môi trường số và số hóa văn bản (không mật) đạt từ 95% trở lên; 100% văn bản, báo cáo gửi nhận định kỳ qua mạng; ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong tra cứu văn bản,..
Thứ năm, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và thanh tra, kiểm tra công vụ. Tăng cường thanh tra trách nhiệm, kiểm tra đột xuất đối với các đơn vị có dấu hiệu nhũng nhiễu, đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; xử lý nghiêm vi phạm; lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo quan trọng xác định nội dung, địa điểm cần thanh tra, kiểm tra công vụ đột xuất.
Về tổ chức thực hiện, kế hoạch phân công cụ thể. Cụ thể, Văn phòng Thanh tra Chính phủ chủ trì tham mưu cho Lãnh đạo Thanh tra Chính phủ triển khai, theo dõi, tổng hợp báo cáo; Vụ Tổ chức cán bộ tham mưu đưa tiêu chí thực hiện Kết luận số 226-KL/TW, Quyết định số 534/QĐ- TTg và kế hoạch này vào quy định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động và bình xét thi đua, khen thưởng hằng năm.
Vụ Kế hoạch – Tài chính tổng hợp các chỉ tiêu định lượng, xây dựng báo cáo định kỳ, chuẩn hóa chế độ báo cáo theo quy định; đảm bảo kinh phí phục vụ chuyển đổi số, các đoàn thanh tra, kiểm tra công vụ và các nhiệm vụ khác.
Các cơ quan tham mưu, giúp việc của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ cụ thể hóa thành kế hoạch thực hiện của đơn vị mình; phối hợp trong việc giáo dục chính trị, tư tưởng, quán triệt Kết luận số 226 – KL/TW, Quyết định số 534/QĐ- TTg và kế hoạch này đến các đảng bộ, chi bộ trực thuộc Đảng bộ Thanh tra Chính phủ và đảng viên.
Giám sát việc thực hiện trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy các đảng bộ, chi bộ trực thuộc trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo và lề lối làm việc.
Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì, phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ xây dựng nội dung, chương trình và tổ chức các lớp tập huấn chuyên sâu về kỹ năng số, kỹ năng lãnh đạo trong môi trường số cho công chức, viên chức cơ quan Thanh tra Chính phủ.
Báo Thanh tra tăng cường tuyên truyền về kết quả thực hiện Kết luận số 226 – KL/TW và Quyết định số 534/QĐ- TTg tại các Bộ, ngành, địa phương; tích cực phát hiện, phê phán các hành vi gây nhũng nhiễu, chậm trễ trong lề lối làm việc; đồng thời, biểu dương những tập thể, cá nhân có cách làm đổi mới, sáng tạo.
Thủ trưởng các vụ, cục, đơn vị căn cứ Kế hoạch xây dựng kế hoạch cụ thể của đơn vị, chịu trách nhiệm trực tiếp trước Tổng Thanh tra Chính phủ về kết quả thực hiện; định kỳ báo cáo theo quy định; đẩy mạnh số hóa hồ sơ, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Lê Phương
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Ngày 10/6/2026, Trường Cán bộ thanh tra ban hành Công văn số 537/TCBTT-ĐT về việc Chiêu sinh lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra theo vị trí việc làm ngạch thanh tra viên K03 năm 2026.
Chi tiết tại file đính kèm.