Sáng 19/7, Thủ tướng Phạm Minh Chính, Trưởng Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ, chủ trì phiên họp thứ 5 của Ban Chỉ đạo, sơ kết công tác cải cách hành chính 6 tháng đầu năm 2023 và xác định phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2023.
Phiên họp được kết nối trực tuyến từ Trụ sở Chính phủ tới UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
Cùng tham dự phiên họp tại các điểm cầu có các đồng chí: Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang; Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo; Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Trần Văn Sơn, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo; lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan Trung ương; lãnh đạo các tỉnh, thành phố và UBND các đơn vị hành chính cấp huyện.
Phát biểu khai mạc, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), tăng cường phân cấp, phân quyền, xây dựng tổ chức bộ máy Nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả tiếp tục được Đảng, Nhà nước xác định là một trọng tâm, đột phá trong xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN ở nước ta trong giai đoạn mới. Gần đây, Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã ban hành Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 09/11/2022 về tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam trong giai đoạn mới.
Thời gian qua, với sự đoàn kết, quyết tâm, cố gắng, nỗ lực của Chính phủ, các cấp, ngành, địa phương, của các thành viên Ban Chỉ đạo, công tác CCHC tiếp tục được cải thiện, có tiến bộ; tuy nhiên, vẫn còn không ít tồn tại, hạn chế, còn nhiều rườm rà, vướng mắc trong hoạt động nội bộ của các cơ quan Nhà nước và trong giải quyết công việc, cải cách thủ tục hành chính cho người dân và doanh nghiệp, còn tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm dẫn tới ách tắc trong giải quyết công việc…
Theo Thủ tướng, công tác CCHC gồm 6 nội dung chính: Cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công; xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
Thủ tướng đề nghị các cơ quan tiếp tục rà soát lại các công việc trên tinh thần “việc gì có lợi cho dân thì ta hết sức làm, việc gì có hại cho dân thì hết sức tránh”, làm sao để người dân, doanh nghiệp tiếp cận, thực hiện các thủ tục, công việc một cách nhanh chóng, thuận lợi nhất, tiết giảm chi phí, thời gian, công sức, tránh phiền hà, sách nhiễu, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, xử lý những ách tắc trong giải quyết công việc…
Nhắc lại quan điểm nguồn lực bắt nguồn từ tư duy, động lực bắt nguồn từ đổi mới, sức mạnh bắt nguồn từ nhân dân, Thủ tướng lấy ví dụ, từ một nước thiếu lương thực, chỉ 1 năm sau khi có cơ chế Khoán 10, Việt Nam lần đầu tiên đã xuất khẩu được 1,2 triệu tấn lúa gạo và đến nay đã trở thành 1 trong 3 nước xuất khẩu gạo hàng đầu thế giới.
Thủ tướng đề nghị tại các phiên họp tiếp theo, cần nghiên cứu để triển khai kết nối trực tuyến tới tận cấp xã; nâng cao hơn nữa trách nhiệm, tăng cường phân cấp cho cấp xã – nơi sát dân nhất, gần dân nhất, đến với người dân nhanh nhất, trực tiếp tiếp xúc, làm việc nhiều với người dân và doanh nghiệp.
Thủ tướng đề nghị tập trung đánh giá, làm rõ những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế trong CCHC nói chung, nhất là những vấn đề nổi lên, những vấn đề người dân quan tâm, đề xuất các giải pháp, nhiệm vụ thời gian tới trong công tác CCHC, khơi thông, huy động và sử dụng hiệu quả mọi nguồn lực cho phục hồi, phát triển đất nước trong bối cảnh hiện nay./.
Ngay từ đầu năm, Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình đã thường xuyên tuyên truyền, quán triệt và chỉ đạo thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật và chủ trương, chính sách của của Đảng, Nhà nước về công tác PCTN như: Luật PCTN, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP và kết luận, nghị quyết của cấp có thẩm quyền về PCTN.
Sở đã ban hành Kế hoạch số 111/KH-SDL ngày 09/02/2023 về việc phổ biến, giáo dục pháp luật năm 2023, trong đó lồng ghép triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về PCTN tới toàn thể CBCCVC trong toàn ngành. Công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN được triển khai thực hiện bằng nhiều hình thức như: phôtô văn bản, tài liệu gửi các phòng, đơn vị; đăng tải văn bản pháp luật về công tác PCTN trên trang thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị; tuyên truyền thông qua các hội nghị, hội thảo, giao ban định kỳ.
Ngoài ra, Sở Du lịch Ninh Bình triển khai thực hiện Chủ đề năm 2023 của tỉnh “Giữ vững kỷ cương, tăng cường trách nhiệm, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả thực chất”; chỉ đạo các phòng, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở căn cứ chức năng, nhiệm vụ thực hiện lồng ghép tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN; tuyên truyền về tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tại các buổi giao ban và họp Chi bộ hàng tháng.
Lãnh đạo Sở đã chỉ đạo công khai, minh bạch các hoạt động quản lý nhà nước của ngành; tập trung công khai các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng; công khai việc quản lý, sử dụng ngân sách, tài sản công, phân bổ dự toán, công khai tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ, công khai chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức; người lao động; công khai công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị; quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn… theo quy định tại Điều 7, Nghị định số 04/2015/NĐ-CP về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập đến toàn thể CBCCVC.
Hình thức công khai thực hiện theo đúng quy định của pháp luật về PCTN như: Đăng tải trên trang thông tin điện tử của ngành; thông báo tại các cuộc họp; niêm yết tại trụ sở cơ quan; công khai khi có yêu cầu. Qua đó, đã tạo điều kiện thuận lợi để CBCCVC nắm bắt thông tin về hoạt động của cơ quan và giám sát việc thực hiện.
Sở Du lịch luôn chủ động rà soát để bổ sung, sửa đổi, ban hành mới các định mức, tiêu chuẩn; chỉ đạo, đôn đốc các đơn vị thực hiện nghiêm, đầy đủ các quy định của nhà nước trong quản lý sử dụng vốn ngân sách, quản lý mua sắm, sử dụng tài sản công, công tác đầu tư xây dựng cơ bản, chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ, chế độ chính sách đối với CBCCVC. Sở Du lịch đã xây dựng và ban hành Kế hoạch số 67/KH-SDL ngày 30/01/2023 về việc chuyển đổi vị trí công tác năm 2023. Rà soát thực hiện công tác luân chuyển công chức giữa các phòng chuyên môn nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đáp ứng nhu cầu bố trí nhân sự phù hợp với vị trí việc làm và trình độ chuyên môn được đào tạo qua đó đã góp phần phát huy năng lực trên nhiều lĩnh vực công tác được phân công, không xảy ra tình trạng nhũng nhiễu của công chức đối với tố chức và công dân.
Bên cạnh đó, xác định việc kê khai tài sản, thu nhập và kiểm soát tài sản, thu nhập là nhiệm vụ thường xuyên và là một trong những giải pháp để PCTN tại Sở.
Nhìn chung, Đảng ủy, lãnh đạo Sở Du lịch đã tích cực lãnh đạo, chỉ đạo các phòng, đơn vị trực thuộc Sở trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN; tổ chức tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản chỉ đạo của Trung ương, của tỉnh về PCTN; chỉ đạo thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng ngừa tham nhũng như xây dựng, ban hành và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn, tổ chức công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, thực hiện việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định…; tăng cường thanh tra, kiểm tra đối với các lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng…
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện công tác PCTN của cấp ủy, chính quyền đồng bộ, thống nhất và hiệu quả hơn. Lãnh đạo Sở, lãnh đạo các phòng, đơn vị trực thuộc Sở luôn phát huy vai trò gương mẫu, nêu cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu, nâng cao nhận thức và ý thức, trách nhiệm trong công tác PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Đến nay chưa phát hiện, xử lý vụ việc tham nhũng, lãng phí nào trong CB,CC,VC thuộc Sở Du lịch.
Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Sở Du lịch tỉnh Ninh Bình cần đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về công tác PCTN, thực hành tiết kiệm chống lãng phí tới toàn thể CBCCVC nhằm nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của mỗi cán bộ, Đảng viên về lĩnh vực PCTN. Triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ về công tác PCTN, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong cơ quan, đơn vị thuộc Sở. Phấn đấu ngăn chặn kịp thời các hành vi tham nhũng có thể xảy ra trong mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị trực thuộc.
Tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện công tác PCTN trong các cơ quan, đơn vị thuộc Sở; trong chỉ đạo, kiểm tra, cần lựa chọn trọng tâm, trọng điểm, các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng. Các phòng, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao, nâng cao công tác quản lý, kịp thời chấn chỉnh những quan điểm, tư tưởng lệch lạc của CBCCVC trong đơn vị mình nhằm góp phần làm trong sạch đội ngũ cán bộ, xây dựng đơn vị vững mạnh mọi mặt.
Đồng thời, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý các hành vi vi phạm quy định về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và tham nhũng./.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)
Trong thời gian vừa qua, công tác quản lý nhà nước về đào tạo, sát hạch, cấp GPLX đã được Bộ GTVT phân cấp tương đối triệt để cho địa phương; đồng thời, đã thực hiện mạnh mẽ hoạt động xã hội hóa các đơn vị đào tạo, sát hạch lái xe, góp phần cơ bản đáp ứng được nhu cầu học và sát hạch lái xe của người dân.
Bên cạnh việc đẩy mạnh phân cấp, xã hội hóa, Bộ GTVT cũng đã thường xuyên, liên tục triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo, sát hạch cấp GPLX, như: Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; tập trung hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật; ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin; triển khai dịch vụ công trực tuyến trong công tác cấp đổi GPLX trên Cổng dịch vụ công Quốc gia.
Tuy nhiên, do đây là lĩnh vực có phạm vi, ảnh hưởng lớn đối với xã hội, tác động đến nhiều đối tượng; thời gian qua, qua công tác thanh tra, kiểm tra cũng như tiếp cận ý kiến của các cơ quan chức năng và dư luận xã hội, Bộ GTVT nhận thấy, một số nơi có hiện tượng buông lỏng trong công tác quản lý, giám sát dẫn đến tiềm ẩn nhiều nguy cơ tiêu cực.
Chính vì vậy, ngay từ đầu năm 2023, Bộ trưởng Bộ GTVT quyết định thành lập các Đoàn kiểm tra toàn diện công tác quản lý đào tạo, sát hạch, cấp GPLX của các Sở GTVT trên phạm vi toàn quốc; chỉ đạo Cục Đường bộ Việt Nam, các Sở GTVT theo phân cấp tổ chức thanh tra, kiểm tra các cơ sở đào tạo, sát lái xe thuộc phạm vi quản lý.
Kết quả kiểm tra cho thấy, công tác đào tạo, sát hạch, cấp GPLX đã được các Sở GTVT, cơ sở đào tạo và trung tâm sát hạch lái xe triển khai thực hiện cơ bản theo quy định, từng bước nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và chất lượng công tác đào tạo, sát hạch, cấp GPLX, đáp ứng nhu cầu học, sát hạch để cấp GPLX.
Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đào tạo, sát hạch, cấp GPLX vẫn còn có tồn tại, thiếu sót, tiềm ẩn nguy cơ tiêu cực, ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo, sát hạch lái xe, như: Sử dụng, khai thác dữ liệu DAT để quản lý, tổ chức đào tạo lái xe còn hạn chế; chưa kiểm tra, giám sát khóa học, kỳ thi cấp chứng chỉ hoặc thực hiện còn hình thức, không đúng thực tế; gửi và tiếp nhận báo cáo đăng ký đào tạo lái xe chậm nhiều ngày; đào tạo không đúng nội dung, chương trình; tổ chức sát hạch chưa nghiêm túc…
Nguyên nhân của tồn tại nêu trên là do một số Sở GTVT chưa quyết liệt, sâu sát trong quản lý; biên chế làm công tác tham mưu, quản lý về đào tạo, sát hạch, cấp GPLX của nhiều địa phương còn rất ít, chưa đáp ứng được yêu cầu của nhiệm vụ; thiết bị DAT mới được triển khai từ 15/6/2022, phần mềm DAT chưa phân loại, tổng hợp theo từng bài học thực hành lái xe để phục vụ công tác quản lý đào tạo, sát hạch lái xe… nên còn lúng túng trong công tác quản lý, triển khai thực hiện; một số quy định pháp luật về đào tạo lái xe chưa theo kịp yêu cầu của thực tiễn; ý thức tuân thủ, chấp hành pháp luật của một số cơ sở đào tạo lái xe, trung tâm sát hạch lái xe còn hạn chế hoặc cố tình vi phạm.
Cá nhân, tập thể liên quan bị kiểm điểm trách nhiệm, vụ việc có dấu hiệu tiêu cựcđược chuyển đến cơ quan công an
Qua kết quả kiểm tra của các Đoàn kiểm tra Bộ GTVT, để kịp thời ngăn chặn hành vi vi phạm, khắc phục các tồn tại hạn chế, nâng cao hơn nữa hiệu quả quản lý trong công tác đào tạo, sát hạch, cấp GPLX, Bộ GTVT đã ban hành nhiều văn bản, chỉ thị chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan khắc phục các tồn tại, hạn chế, xử lý nghiêm các vi phạm và thực hiện nhiều giải pháp để nâng cao chất lượng và phòng ngừa tiêu cực trong hoạt động đào tạo, sát hạch, cấp GPLX.
Bộ GTVT đã có văn bản yêu cầu các Sở GTVT thực hiện nghiêm túc việc kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tập thể, cá nhân liên quan đến tồn tại, sai sót trong công tác quản lý đào tạo, sát hạch, cấp GPLX đã được các Đoàn kiểm tra Bộ GTVT chỉ ra để có hình thức xử lý tương xứng; báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý trách nhiệm đối với các tập thể, cá nhân liên quan (nếu có). Đồng thời, Bộ GTVT cũng có văn bản gửi UBND các tỉnh, thành phố để phối hợp chỉ đạo công tác đào tạo, sát hạch cấp GPLX.
Bộ GTVT đã giao Cục Đường bộ Việt Nam tiến hành rà soát, tổng hợp toàn bộ dữ liệu quản lý DAT trên phần mềm hệ thống thông tin DAT của Cục, chuyển kết quả rà soát tới các Sở GTVT để phục vụ công tác quản lý, kiểm tra và xử lý vi phạm theo thẩm quyền.
Đặc biệt, Bộ GTVT đã chỉ đạo Thanh tra Bộ GTVT, Cục Đường bộ Việt Nam chuyển thông tin một số cơ sở đào tạo lái xe có dấu hiệu tiêu cực đến cơ quan công an địa phương để xác minh, làm rõ, xử lý theo đúng thẩm quyền quy định.
Giải pháp nâng cao chất lượng và phòng ngừa tiêu cực trong đào tạo, sát hạch, cấp GPLX
Để nâng cao hơn nữa hiệu quả, hiệu lực quản lý đào tạo, sát hạch, cấp GPLX, Bộ GTVT đang khẩn trương rà soát, hoàn thiện quy định các tiêu chuẩn, điều kiện về cơ sở vật chất đối với các cơ sở đào tạo lái xe; có cơ chế kiểm soát chặt chẽ, chấm dứt tình trạng cấp GPLX cho người nghiện ma túy, người không đủ năng lực, hành vi, sức khỏe; nghiên cứu giải pháp quản lý lái xe sau đào tạo; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác đào tạo, sát hạch, quản lý lái xe theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ tại Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 19/4/2023.
Đặc biệt, Bộ GTVT tiếp tục tổ chức thực hiện có hiệu quả chỉ đạo của Trung ương, Ban Cán sự đảng Bộ GTVT, pháp luật của nhà nước trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, trong đó tăng cường trách nhiệm người đứng đầu trong lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đối với công tác quản lý đào tạo, sát hạch, cấp GPLX.
Bộ GTVT tiếp tục chỉ đạo các cơ quan đơn vị tăng cường thanh tra, kiểm tra, giám sát để kịp thời phát hiện, ngăn ngừa, xử lý các tồn tại, sai phạm trong công tác đào tạo, sát hạch cấp GPLX.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)
Thực hiện Công văn số 1831/TTCP-KHTH ngày 13/10/2022 của Thanh tra Chính phủ về việc hướng dẫn xây dựng Kế hoạch công tác Thanh tra năm 2023, UBND Thành phố đã ban hành Quyết định số 3949/QĐ-UBND ngày 24/11/2021 về việc phê duyệt Kế hoạch thanh tra năm 2023, trong đó tập trung vào các vấn đề xã hội đang quan tâm và chủ đề năm 2023 của UBND Thành phố “Đẩy mạnh chỉnh trang, hiện đại hóa đô thị – Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu – Thực hiện chuyển đổi số” như: Quản lý thu chi tài chính, quản lý đầu tư xây dựng cơ bản, việc chấp hành các quy định của pháp luật về thuế, phí, lệ phí; quản lý sử dụng đất đai…, Thanh tra Thành phố đã ban hành văn bản hướng dẫn Thanh tra các quận, huyện, sở, ngành tham mưu cho lãnh đạo cùng cấp ban hành quyết định phê duyệt kế hoạch thanh tra năm 2023 phù hợp với chương trình, định hướng, chỉ đạo của các cấp và theo quy định pháp luật.
Cụ thể, 6 tháng đầu năm, toàn Ngành đã tiến hành triển khai 76 cuộc thanh tra hành chính (trong đó kỳ trước chuyển sang 20 cuộc, triển khai trong kỳ báo cáo 56 cuộc), cuộc thanh tra theo kế hoạch là 66 cuộc, số cuộc thanh tra đột xuất 10 cuộc; đã ban hành 24 kết luận thanh tra đảm bảo theo quy định pháp luật. Qua thanh tra phát hiện sai phạm trên 82 tỷ đồng, kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước số tiền hơn 19 tỷ đồng, kiến nghị khác về kinh tế số tiền khoảng 63 tỷ đồng, đã thu hồi về ngân sách nhà nước số tiền 6,1 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, toàn Ngành đã triển khai 2.188 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành. Qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện sai phạm trên 2 tỷ đồng, ban hành 460 quyết định xử phạt hành chính với số tiền gần 6 tỷ, đã thu hồi nộp ngân sách nhà nước hơn 3 tỷ đồng.
Về thanh tra, kiểm tra trách nhiệm việc thực hiện các quy định của pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo (KNTC), phòng, chống tham nhũng (PCTN), toàn Thành phố đã triển khai 12 cuộc tại 20 đơn vị, trong đó: Thanh tra Thành phố triển khai 01 cuộc thanh tra trách nhiệm thủ trưởng trong công tác tiếp dân, xử lý đơn thư, giải quyết KNTC và PCTN tại UBND quận Hồng Bàng và các đơn vị trực thuộc. Thanh tra các quận, huyện và các sở, ngành triển khai 11 cuộc. Qua thanh tra đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế, kiến nghị các đơn vị khắc phục là: Một số cuộc thanh tra còn kéo dài thời gian viết báo cáo, kết luận, một số đơn vị ghi chép sổ theo dõi tiếp công dân chưa đầy đủ, phân loại đơn còn nhầm lẫn, việc lập và quản lý hồ sơ trong giải quyết KNTC chưa bảo đảm quy định, thời hạn giải quyết một số vụ việc còn kéo dài, một số đơn vị chưa tổ chức thanh tra, kiểm tra trách nhiệm thủ trưởng trong việc chấp hành pháp luật về KNTC đối với các đơn vị thuộc quyền quản lý, chưa xây dựng kế hoạch PCTN năm, chưa thực hiện chuyển đổi vị trí công tác để phòng ngừa hành vi tham nhũng.
Chỉ tính riêng trong tháng 6 năm 2023, Thanh tra Thành phố và các đơn vị thanh tra quận, huyện, sở, ngành đã triển khai, thực hiện 38 cuộc thanh tra hành chính và 407 cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành. Qua thanh tra, kiểm tra phát hiện sai phạm là hơn 5 tỷ đồng và kiến nghị thu hồi về ngân sách nhà nước 4,9 tỷ đồng, kiến nghị khác 255 triệu đồng, đã ban hành 72 quyết định xử phạt vi phạm hành chính với số tiền trên 2 tỷ đồng, đã nộp ngân sách nhà nước 865,2 triệu đồng. Toàn Thành phố tiếp 411 lượt công dân với 362 vụ việc (trong đó có 29 đoàn đông người với 29 vụ việc), nhận và xử lý 1.086 đơn KNTC, kiến nghị. Số đơn KNTC, kiến nghị đủ điều kiện xử lý 943 đơn; đơn KNTC thuộc thẩm quyền giải quyết 94 đơn.
Có thể nói, công tác thanh tra của thành phố Hải Phòng đã triển khai thực hiện theo định hướng của Thanh tra Chính phủ, Bộ, ngành Trung ương. Toàn Ngành đã tập trung thúc đẩy tiến độ, hoàn thiện dự thảo, ban hành, công khai kết luận thanh tra đối với các cuộc thanh tra đã kết thúc thanh tra trực tiếp; chú trọng đẩy mạnh đôn đốc thực hiện các kết luận, kiến nghị về thanh tra.
Trong thời gian 6 tháng còn lại của năm 2023, để hoàn thành tốt nhiệm vụ của ngành, toàn ngành Thanh tra Thành phố sẽ tiếp tục triển khai hoàn thành Kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2023; thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Thanh tra Chính phủ, UBND Thành phố; rà soát, điều chỉnh kế hoạch; tập trung ban hành kết luận các cuộc thanh tra đã kết thúc thanh tra trực tiếp, nhất là các cuộc thanh tra đột xuất. Tăng cường phối hợp để hạn chế và xử lý kịp thời chồng chéo trong hoạt động thanh tra, kiểm tra; xử lý nghiêm và ngăn chặn hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc. Siết chặt kỷ luật, kỷ cương, tăng cường kiểm tra hoạt động thanh tra.
Cùng với đó, đẩy mạnh công tác giám sát và xử lý sau thanh tra; tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị định số 33/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định về thực hiện kết luận thanh tra, kiến nghị xử lý nghiêm theo quy định pháp luật của cơ quan, tổ chức, các nhân có biểu hiện cố tình trì hoãn, không thực hiện kết luận thanh tra. Đồng thời, xây dựng, trình Thủ trưởng cùng cấp phê duyệt kế hoạch thanh tra năm 2024 theo hướng dẫn và định hướng của Thanh tra Chính phủ, UBND Thành phố, đảm bảo tập trung vào một số lĩnh vực hiện nay xã hội đang quan tâm, dễ phát sinh tiêu cực.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)
Tại Hội nghị Trung ương giữa nhiệm kỳ, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nhấn mạnh, đến nay, “có thể khẳng định, chưa bao giờ công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC) ở nước ta lại được chỉ đạo một cách mạnh mẽ, bài bản, đồng bộ, quyết liệt, và có hiệu quả rõ rệt như thời gian gần đây”, để lại dấu ấn nổi bật, tạo sự đồng thuận cao trong toàn xã hội và củng cố, tăng cường niềm tin của cán bộ, đảng viên và Nhân dân đối với Đảng, Nhà nước và chế độ ta.
Có thể nói, nhờ có những chủ trương, quyết sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước, công tác PCTN, TC đã được lãnh đạo, chỉ đạo và thực hiện ráo riết, quyết liệt, kiên trì, đồng bộ và đi vào chiều sâu với quyết tâm chính trị rất cao, đạt nhiều kết quả quan trọng. Song, để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác này, đòi hỏi chúng ta cần phải nỗ lực, cố gắng nhiều hơn nữa.
Nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý và thu hồi tài sản tham nhũng
Trong những năm qua, nhiều vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng, phức tạp, trong đó có cả các vụ án, vụ việc xảy ra ở các lĩnh vực có chuyên môn sâu, hoạt động khép kín, lâu nay ít được quan tâm như: Đấu giá đất, chứng khoán, phát hành trái phiếu doanh nghiệp, y tế, giáo dục, trong lực lượng vũ trang, giải cứu công dân ở nước ngoài về nước và cả một số vụ án lớn, nghiêm trọng xảy ra trong khu vực ngoài nhà nước mà điển hình là vụ án xảy ra tại Công ty Cổ phần tập đoàn FLC, Công ty chứng khoán BOS và các công ty có liên quan; vụ án Công ty TNHH Thương mại dịch vụ khách sạn Tân Hoàng Minh… đã được Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, TC chỉ đạo phát hiện, xử lý nghiêm minh. Nhiều cơ chế hiệu quả về phát hiện, xử lý tham nhũng tiêu cực được chỉ đạo thực hiện, nhất là cơ chế phối hợp giữa các cơ quan chức năng trong tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực; cơ chế xử lý đồng bộ, kịp thời các sai phạm về tham nhũng, tiêu cực được phát hiện trong quá trình thanh tra, kiểm tra, kiểm toán, điều tra, truy tố, xét, xử, thi hành án, đã góp phần nâng cao hiệu quả phát hiện, xử lý và thu hồi tài sản tham nhũng.
Bên cạnh đó, chủ trương gắn PCTN với phòng, chống TC, trọng tâm là suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để PCTN từ gốc cũng đã mang lại hiệu quả tích cực. Các cấp ủy, tổ chức đảng luôn xác định công tác PCTN, TC là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng, cấp bách, ban hành nhiều chương trình, kế hoạch để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, gắn PCTN, TC với xây dựng, chỉnh đốn Đảng, hệ thống chính trị và đẩy mạnh học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đồng thời, quan tâm xây dựng và ban hành quy định về chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, lấy kết quả công tác PCTN, TC là một trong các tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức hàng năm. Qua đó, giáo dục đội ngũ cán bộ, đảng viên giữ gìn phẩm chất đạo đức, lối sống, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC.
Chủ trương thành lập Ban Chỉ đạo PCTN, TC tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương để tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo đồng bộ, thống nhất từ Trung ương đến các địa phương cũng đã góp phần tạo chuyển biến mạnh mẽ, rõ rệt hơn nữa trong PCTN, TC ở địa phương, cơ sở. Sau 1 năm hoạt động, các Ban Chỉ đạo đã đưa 444 vụ án, 156 vụ việc tham nhũng, tiêu cực phức tạp, dư luận xã hội quan tâm vào diện theo dõi, chỉ đạo. Khởi tố mới 530 vụ án/1.858 bị can phạm tội về tham nhũng; số cán bộ, đảng viên bị khởi tố do hành vi tham nhũng, tiêu cực là 1.132 bị can. Xử lý kỷ luật 15 tổ chức Đảng, gần 80 cán bộ, công chức các cơ quan có chức năng PCTN, TC sai phạm về tham nhũng, tiêu cực, thực hiện nghiêm chủ trương xử lý không có vùng cấm, không có trường hợp ngoại lệ. Đến nay, hoạt động của Ban Chỉ đạo PCTN, TC cấp tỉnh đang từng bước đi vào nền nếp, thực sự là chỗ dựa tin cậy để các cơ quan chức năng yên tâm thực thi nhiệm vụ, cán bộ, đảng viên và Nhân dân tích cực tham gia vào công tác PCTN, TC.
Coi PCTN, TC là việc làm thường xuyên, quan trọng
Cùng với các kết quả đạt được, trong các báo cáo về công tác PCTN, TC của các cấp, các ngành đều cho thấy còn không ít những khó khăn, vướng mắc. Trong đó, phải kể đến các cơ chế, chính sách, pháp luật về quản lý kinh tế – xã hội trên một số lĩnh vực còn sơ hở, chưa thật đầy đủ, đồng bộ, có một số nội dung thực tế phát sinh chưa có luật điều chỉnh cụ thể như: cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, giám sát hợp nhất đối với thị trường tài chính, pháp luật đối với các tài sản thuộc sở hữu toàn dân đầu tư vào doanh nghiệp Nhà nước, nhất là các tập đoàn còn có điểm chưa phù hợp. Thiếu cơ chế hiệu quả để kiểm soát, quản lý và xử lý vi phạm trong hoạt động của các lĩnh vực kinh tế – xã hội. Bên cạnh đó, vẫn còn tình trạng một số cán bộ, công chức thờ ơ, ngại đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, tham nhũng trong nội bộ. Trong xã hội vẫn còn tâm lý phải hối lộ hoặc tác động bằng hình thức khác đối với người có chức vụ, quyền hạn để được thuận lợi trong giải quyết công việc. Chất lượng đội ngũ cán bộ, kể cả cán bộ lãnh đạo, quản lý ở một số nơi có mặt chưa đáp ứng yêu cầu, việc thực hiện một số giải pháp phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực còn mang tính hình thức, kiểm tra, đánh giá chưa thường xuyên nên tác dụng phòng ngừa chưa cao, công tác tự kiểm tra, phát hiện tham nhũng trong nội bộ vẫn còn là khâu yếu…
Để khắc phục được những khó khăn, vướng mắc nêu trên, trước hết đòi hỏi các cấp ủy, tổ chức đảng các cấp và người dứng đầu phải luôn bám sát chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC. Coi PCTN, TC là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên; phải tiến hành kiên quyết, kiên trì, liên tục, “không ngừng”, “không nghỉ”. Vừa phải kiên quyết phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực, vừa kiên trì giáo dục, quản lý, ngăn ngừa không để xảy ra tham nhũng, tiêu cực, đồng thời, kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, tích cực phòng ngừa với chủ động phát hiện, xử lý kịp thời, đồng bộ, nghiêm minh các hành vi tham nhũng, tiêu cực.
Cần tăng cường kiểm tra, giám sát, thanh tra trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền trong thực hiện nhiệm vụ PCTN, TC; xử lý nghiêm trách nhiệm đối với những trường hợp người đứng đầu không gương mẫu, không tích cực, chủ động trong lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN, TC hoặc có hành vi bao che, dung túng, cản trở việc phát hiện, xử lý tham nhũng, tiêu cực. Bên cạnh đó, phải xây dựng được sự tự giác, thống nhất cao về ý chí và hành động trong cán bộ, đảng viên về PCTN, TC, trước hết là sự gương mẫu, quyết liệt, nói đi đôi với làm của người đứng đầu và tập thể lãnh đạo các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị, địa phương. Cần xây dựng văn hóa liêm chính trong cán bộ, đảng viên, xây dựng ý thức tự giác chấp hành pháp luật, các quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp làm cơ sở cho cán bộ, đảng viên rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị và ý thức sâu sắc hơn trách nhiệm của minh đối với công tác PCTN, TC. Tiếp tục đẩy mạnh cải cách chính sách tiền lương, nâng cao thu nhập và có chính sách nhà ở, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác.
Tập trung rà soát, hoàn thiện pháp luật, thể chế hóa, cụ thể hóa đầy đủ, kịp thời các chủ trương, chính sách của Đảng bảo đảm đồng bộ, thống nhất giữa quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện pháp luật liên quan đến các lĩnh vực như: đấu giá, đấu thầu, quy hoạch, quản lý, sử dụng đất đai, tài sản công, tài chính công, chứng khoán, phát hành trái phiếu doanh nghiệp… không để xảy ra tình trạng lồng ghép “lợi ích nhóm”, “sân sau”, “tư duy nhiệm kỳ”, lợi ích cục bộ của cơ quan quản lý nhà nước trong xây dựng văn bản, ngăn chặn nguy cơ tham nhũng, tiêu cực ngay từ khi xây dựng chính sách. Đồng thời, hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, nhất là các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, hướng đến mục tiêu xây dựng hoàn thiện cơ chế phòng ngừa chặt chẽ để “không thể tham nhũng, tiêu cực”, cơ chế phát hiện, xử lý nghiêm minh để “không dám tham nhũng, tiêu cực” và cơ chế bảo đảm về đời sống vật chất đối với đội ngũ cán bộ, công chức để “không cần tham nhũng, tiêu cực”.
Ban Chỉ đạo PCTN, TC cấp tỉnh cần tập trung chỉ đạo đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục về PCTN, TC, nhất là những quan điểm, chủ trương, quy định của Đảng về công tác này; đồng thời, tiến hành đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp PCTN, TC, cả phòng ngừa, cả phát hiện, xử lý; thực hiện đồng bộ 4 mục tiêu “không thể, không dám, không muốn, không cần tham nhũng”. Đặc biệt chú trọng giáo dục, xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực. Chỉ đạo các ngành chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh tiêu cực, có nhiều dư luận về tham nhũng, tiêu cực, những vấn đề nổi cộm, nhất là những lĩnh vực hoạt động có tính chất khép kín, chuyên môn sâu, trọng tâm là công tác xây dựng pháp luật, quản lý sử dụng đất đai, tài nguyên, khoáng sản, mua bán, chuyển nhượng tài sản công; các dự án đầu tư lớn, mua sắm lớn từ tài sản nhà nước; cổ phần hóa, thoái vốn trong tái cơ cấu doanh nghiệp nhà nước; quản lý vốn, tài sản nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, hoạt động quản lý, sử dụng vốn đầu tư, sử dụng nguồn viện trợ, tài trợ của nước ngoài, hoạt động huy động vốn, phát hành trái phiếu… Khi phát hiện sai phạm thì phải xử lý kiên quyết, nghiêm minh, đồng bộ giữa kỷ luật của Đảng, lỷ luât hành chính của Nhà nước và xử lý theo pháp luật./.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)
Sáng 19/7 tại TP Hồ Chí Minh, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức Lễ khai giảng lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên (TTV) K12/2023. Dự và phát biểu tại Lễ khai giảng có TS. Nguyễn Huy Hoàng, GVCC – Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra. Tham dự Lễ khai giảng có ông Trần Đình Trữ, Phó Chánh thanh tra TP HCM cùng 72 học viên đến từ các đơn vị thanh tra tại TP Hồ Chí Minh.
Trong thời gian hơn một tháng học tập, 72 học viên sẽ được nghiên cứu nhiều chuyên đề liên quan đến kiến thức chung về công chức, công vụ như: Quan điểm của Đảng, Nhà nước và Chủ tịch Hồ Chí Minh về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng; khái quát chung về công tác thanh tra; nội dung cơ bản của pháp luật thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, tiếp công dân; nội dung cơ bản của pháp luật tố tụng hành chính; thực hiện pháp luật và áp dụng pháp luật; đạo đức công vụ của cán bộ, công chức thanh tra; nội dung cơ bản của pháp luật hình sự và tố tụng hình sự; chứng cứ trong hoạt động thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tâm lý trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo…
Phát biểu khai giảng khóa học TS. Nguyễn Huy Hoàng, GVCC, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chúc mừng các học viên tham dự khóa học, đồng thời khẳng định khóa học là cơ hội quý báu để các học viên cập nhật kiến thức kỹ năng, chia sẻ kinh nghiệm về công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.
Phó Hiệu trưởng cho rằng, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra nói chung và việc tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TTV khóa 12/2023 nói riêng có ý nghĩa hết sức quan trọng vì đây là khóa bồi dưỡng nghiệp vụ TTV đã được tổ chức đào tạo bằng khung chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ TTV hoàn toàn mới được Tổng Thanh tra phê duyệt đưa vào giảng dạy, trong đó chương trình, tài liệu, giáo trình đào tạo, bồi dưỡng đã được được đổi mới theo hướng tích cực. Tập trung bồi dưỡng kỹ năng làm việc và kinh nghiệm thực tiễn về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Từ đó góp phần giúp học viên tháo gỡ một số vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực thi công vụ thanh tra, kiểm tra trong ngành.
Để đảm bảo chất lượng của khóa học TS. Nguyễn Huy Hoàng, GVCC, Phó Hiệu trưởng Nhà trường yêu cầu các học viên khắc phục những khó khăn về thời gian, công việc của cơ quan, đơn vị để tập trung học tập, tăng cường trao đổi, thảo luận, tích cực nghiên cứu giáo trình tài liệu; nghiêm chỉnh chấp hành các nội quy, quy chế của nhà trường đề ra để khóa học đạt kết quả tốt.
Thông tin từ Thanh tra tỉnh Đắk Nông cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2023, các cơ quan chức năng trên địa bàn tỉnh đã triển khai 172 cuộc thanh tra, kiểm tra tại 292 doanh nghiệp.
Trong số 172 cuộc thanh tra, kiểm tra đã triển khai, có 137 cuộc thanh tra, kiểm tra theo kế hoạch tại 220 doanh nghiệp và 35 cuộc thanh tra, kiểm tra đột xuất tại 72 doanh nghiệp.
Đến nay, đã ban hành 124 kết luận thanh tra, kiểm tra tại 133 doanh nghiệp (đạt 72%). Qua thanh tra, kiểm tra đã thu hồi 2.980,70 triệu đồng, 16.940m2 đất sai phạm và xử phạt vi phạm hành chính 2.036,19 triệu đồng.
Trong kỳ, Thanh tra tỉnh Đắk Nông đã ban hành 2 văn bản cho ý kiến triển khai kế hoạch thanh tra, kiểm tra của ngành Thuế, Cục Quản lý thị trường đối với 78 doanh nghiệp.
Theo Thanh tra tỉnh Đắk Nông, việc chấn chỉnh hoạt động thanh tra, kiểm tra đối với doanh nghiệp nhằm cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đã được chú trọng. Thanh tra tỉnh Đắk Nông đã chủ động, tích cực triển khai rà soát xử lý chồng chéo, trùng lắp trong kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp ngay từ cuối năm 2022, đầu năm 2023.
Kết quả xử lý chồng chéo kế hoạch thanh tra, kiểm tra doanh nghiệp năm 2023 đã cắt giảm thanh tra, kiểm tra tại 144 doanh nghiệp trong tổng số 756 doanh nghiệp đưa vào dự kiến kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2023 (giảm 19%).
(Nguồn: Thanhtra.com.vn)
Sáng 18/7 tại Nha Trang, Trường Cán bộ Thanh tra long trọng tổ chức Lễ khai giảng lớp Bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính (TTVC) K09 năm 2023. Tham dự và chủ trì Lễ khai giảng có TTVCC. Nguyễn Viết Thạch, Phó Hiệu trưởng Nhà trường; Đại diện tại Nha Trang có ông Trương Thanh Phong, Phó Chánh thanh tra tỉnh Khánh Hoà cùng tham dự có ông Nguyễn Hữu Vịnh, Phó Giám đốc Trung tâm đại diện Trường Cán bộ Thanh tra tại Nha Trang.
Tham gia Khóa học có trên 50 học viên, khóa học sẽ diễn ra trong hơn một tháng học tập tại Trường Cán bộ Thanh tra, các học viên sẽ được nghiên cứu gồm nhiều chuyên đề liên quan đến kiến thức chung về công chức, công vụ như: Quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham; Thanh tra trách nhiệm việc thực hiện pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Công tác của tổ trưởng tổ xác minh nội dung khiếu nại, tố cáo; Công tác của tổ trưởng tổ xác minh kê khai tài sản thu nhập; Giám sát hoạt động đoàn thanh tra; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, việc thực hiện kết luận thanh tra; Kỹ năng xây dựng kế hoạch tiến hành một cuộc thanh; Thực hành kỹ năng xây dựng kế hoạch tiến hành một cuộc thanh tra…
Phát biểu Lễ khai giảng khóa học, TTVCC. Nguyễn Viết Thạch, Phó Hiệu trưởng Nhà trường đã nhiệt liệt chào mừng các học viên về tham dự khóa học, đồng thời nhấn mạnh: “Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ TTVC được Nhà trường đặc biệt quan tâm và xác định là một trong những nhiệm vụ quan trọng nhất, vì đây là khóa học nhằm nâng cao năng lực trình độ cho đội ngũ cán bộ nòng cốt của ngành. Đồng thời là nguồn cán bộ để dự thi, bổ nhiệm vào ngạch TTVC”.
Phó Hiệu trưởng nhà trường cho rằng, công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra nói chung và việc tổ chức khóa bồi dưỡng nghiệp vụ TTVC Khóa 09 năm 2023 nói riêng có ý nghĩa hết sức quan trọng vì các học viên tham dự khóa học đều là cán bộ nòng cốt của ngành thanh tra. Chính vì vậy, khóa bồi dưỡng nghiệp vụ TTVC được bổ sung, tăng cường nhiều buổi thảo luận và báo cáo thực tế giúp học viên tháo gỡ một số vướng mắc, khóa khăn trong quá trình thực thi công vụ.
Qua đó hoàn thiện, nâng cao năng lực trình độ cho đội ngũ cán bộ nòng cốt của Ngành, đáp ứng yêu cầu thực hiện Chiến lược phát triển ngành Thanh tra trong thời gian tới. Chính vì lẽ đó, Ban Giám hiệu Nhà trường đã bố trí, đội ngũ giảng viên, chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong ngành về lĩnh vực thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng trực tiếp giảng dạy cho phù hợp với đối tượng người học.
Để đảm bảo chất lượng của khóa học, Phó Hiệu trưởng yêu cầu các học viên khắc phục những khó khăn về thời gian, bố trí công việc một cách khoa học, hợp lý để tham dự các buổi học đầy đủ, nghiêm túc, chấp hành nội quy, quy chế của Nhà trường. Đồng thời, các học viên cần tăng cường trao đổi, thảo luận với giảng viên và tích cực tự nghiên cứu để nâng cao chất lượng của khóa học. Phó Hiệu trưởng Nhà trường cũng gửi lời cám ơn sâu sắc đến Lãnh đạo các tỉnh, thành phố và địa phương đã tạo điều kiện để các học viên tham gia khoá học này.
Tổng số tiền, tài sản tham nhũng phát hiện hơn 48 tỷ đồng
Theo báo cáo của UBND tỉnh, về thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng của đơn vị, địa phương, trong kỳ, các địa phương, đơn vị tiếp tục thực hiện công khai, minh bạch trên các lĩnh vực hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định của pháp luật về PCTN.
Bên cạnh đó, thực hiện nghiêm chế độ, định mức, tiêu chuẩn do Nhà nước ban hành và thực hiện có hiệu quả các nghị quyết của HĐND tỉnh, các quyết định của UBND tỉnh quy định về các chính sách, tiêu chuẩn, định mức trong sử dụng ngân sách.
Về chuyển đổi vị trí công tác theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP; trong kỳ, có 15 đơn vị thực hiện với 75 trường hợp phải chuyển đổi theo quy định.
Trong kỳ, Thanh tra tỉnh thực hiện xác minh tài sản thu nhập đối với 09 đơn vị với 44 trường hợp công chức, viên chức được xác minh tài sản thu nhập.
Về kết quả phát hiện, xử lý tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, trong kỳ, Cơ quan Cảnh sát điều tra các cấp thụ lý 29 vụ – 27 bị can; kỳ trước chuyển sang 12 vụ – 04 bị can; khởi tố mới 14 vụ – 22 bị can, phục hồi điều tra 03 vụ-01 bị can; Kết luận điều tra chuyển VKSND truy tố 07 vụ – 09 bị can; đang điều tra 19 vụ – 18 bị can. Viện kiểm sát nhân dân các cấp thụ lý: 07 vụ – 09 bị can; Tòa án nhân dân các cấp thụ lý: 03 vụ – 03 bị cáo (án kỳ trước chuyển sang 01 vụ – 01 bị cáo; thụ lý mới 02 vụ – 02 bị cáo).
Kết quả xử lý tài sản tham nhũng, tổng số tiền, tài sản tham nhũng phát hiện là 48.222.699.421 đồng. Kết quả thu hồi tài sản tham nhũng: 3.111.928.404 đồng và 12.411m2 đã kê biên ngăn chặn giao dịch.
Về vai trò, trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, trong kỳ, UBND tỉnh chủ động phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức thành viên trong việc động viên nhân dân tham gia tích cực vào công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng; phát hiện, kiến nghị cơ quan, tổ chức chức, cá nhân có thẩm quyền xử lý người có hành vi tham nhũng; giám sát việc thực hiện pháp luật về phòng, chống tham nhũng.
Thực hiện đồng bộ các giải pháp về PCTN
Theo đánh giá của UBND tỉnh, trong thời gian qua, UBND các tỉnh, triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp phòng ngừa theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2018. Thực hiện tốt việc công khai minh bạch về tổ chức và hoạt động của các cơ quan, tổ chức đơn vị; xây dựng và thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; cải cách hành chính, ứng dụng khoa học, công nghệ trong quản lý và thanh toán không dùng tiền mặt; kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị. Trong đó, nhiều giải pháp đã được địa phương triển khai thực hiện tốt trong thời gian qua, nay tiếp tục phát huy và tập trung thực hiện đẩy mạnh cải cách hành chính ở địa phương theo hướng cụ thể, hiện đại và hiệu quả bằng việc ban hành, công bố thủ tục hành chính đặc thù, thủ tục hành chính liên thông thuộc thẩm quyền quản lý của đơn vị hành chính cấp hành chính; chấn chỉnh thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, phiền hà, nhũng nhiễu, tiêu cực; kiểm tra hoạt động kiểm soát thủ tục hành chính nhằm hướng tới nền công vụ sẵn sàng định hướng tới người dân, doanh nghiệp.
Bên cạnh kết quả được, UBND tỉnh cũng chỉ ra những hạn chế của công tác phòng, chống tham nhũng. Mặc dù Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chủ động hơn trong kiểm tra, thanh tra phát hiện xử lý kịp thời các hành vi tham nhũng; các ngành Tư pháp đã tích cực điều tra, truy tố và đưa ra xét xử nghiêm các vụ án tham nhũng nghiêm trọng, phức tạp. Tuy nhiên, các hành vi tham ô tài sản, lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành nhiệm vụ vẫn còn xảy ra; công tác giám định còn nhiều vướng mắc về vấn đề thời gian trả kết quả, một số lĩnh vực còn thiếu giám định viên tư pháp như xây dựng cơ bản, tài chính ngân hàng, đất đai…
Về nguyên nhân của những hạn chế, theo UBND tỉnh: Do cơ chế, chính sách chưa hoàn thiện, còn nhiều bất cập chưa phù hợp thực tế trên một số lĩnh vực trọng yếu, tác động ảnh hưởng trực tiếp đến an sinh xã hội, nhất là về quản lý sử dụng, quy hoạch đất đai. Công tác quản lý nhà nước trên một số lĩnh vực vẫn còn sơ hở, lỏng lẻo; thủ tục hành chính còn rườm rà, phức tạp.
Công tác kiểm tra, thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN ở một số đơn vị, địa phương chưa đạt yêu cầu, chất lượng kiểm tra, thanh tra chưa sâu; khả năng tự phát hiện tham nhũng trong đơn vị chưa cao.
Việc cụ thể hóa các quy định của pháp luật về PCTN vào thực tế địa phương, nhất là tại xã – phường và các doanh nghiệp, Tổng Công ty có vốn nhà nước còn lúng túng, mối quan hệ phối hợp giữa các cấp, các ngành, các tổ chức đoàn thể trong công tác PCTN chưa rõ nét, chưa tạo nên sức mạnh tổng hợp để đạt hiệu quả cao hơn.
Đẩy nhanh tiến độ điều tra, xử lý các vụ án tham nhũng, đã khởi tố
Về phương hướng nhiệm vụ trong thời gian tới, UBND tỉnh yêu cầu, tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng văn hoá tiết kiệm, không tham nhũng trong cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân trên địa bàn.
Bên cạnh đó, hoàn thiện các quy định về kiểm soát quyền lực, trách nhiệm giải trình bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch. Quy định rõ trách nhiệm của người đứng đầu trong kiểm tra, phát hiện, xử lý tham nhũng.
UBND tỉnh cũng yêu cầu, đẩy nhanh tiến độ điều tra, xử lý các vụ án tham nhũng, đã khởi tố theo đúng quy định của pháp luật; chú trọng phát hiện, xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng mới, không có vùng cấm, không có ngoại lệ; tạo chuyển biến mạnh mẽ, rõ rệt hơn nữa trong phát hiện, xử lý tham nhũng ở địa phương nhất là cấp cơ sở; xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng vòi vĩnh, nhũng nhiễu, “gợi ý”, “lót tay”, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
Đồng thời, từng bước thực hiện tốt việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị thông qua việc kê khai, minh bạch tài sản, thu nhập cũng như chủ động hơn nữa trong việc thực hiện xác minh tài sản thu nhập của cán bộ, công chức trên địa bàn khi có biến động bất thường theo hướng tăng cường tính tự giác, chủ động và có những chế tài nghiêm khắc khi để xảy ra sai phạm.
(Nguồn: ThanhtraVietNam)