Kế hoạch được ban hành để thực hiện Công văn số 901-CV/ĐU ngày 19/6/2026 của Đảng ủy Chính phủ về định hướng công tác tổng kết, biên soạn lịch sử đảng bộ gắn với tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam.

Giáo dục lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên

Theo Kế hoạch, việc tiếp tục biên soạn Lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ giai đoạn 1970 – 2030 nhằm đẩy mạnh công tác tổng kết, biên soạn lịch sử Đảng bộ gắn với tiến trình lịch sử hào hùng 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam.

Đồng thời, nghiên cứu, tổng kết quá trình hình thành, phát triển và những đóng góp của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng, góp phần thiết thực vào công tác tổng kết của Trung ương, phục vụ phát triển đất nước và ngành Thanh tra trong kỷ nguyên mới của dân tộc.

Trên cơ sở đó, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo cấp ủy các tổ chức đảng trực thuộc triển khai nghiêm túc những nội dung đã được Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ chỉ đạo tại Công văn số 206-CV/ĐU ngày 16/5/2025 về tiếp tục triển khai Chỉ thị số 20-CT/TW của Ban Bí thư và định hướng công tác biên soạn lịch sử đảng bộ các cấp, bảo đảm tính liên tục của lịch sử Đảng bộ trong quá trình sắp xếp tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị.

Kế hoạch còn nhằm mục đích nâng cao nhận thức cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại Đảng bộ Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, nhất là người đứng đầu các cấp ủy, tổ chức đảng về vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác nghiên cứu, biên soạn, tuyên truyền, giáo dục lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ đối với công tác xây dựng Đảng trong tình hình mới. Đây được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên trong công tác chính trị – tư tưởng của các cấp ủy, tổ chức đảng.

Sau khi Lịch sử Đảng bộ được công bố, cấp ủy các cấp sẽ tổ chức tuyên truyền, phổ biến tới từng đảng viên đang sinh hoạt tại chi bộ, đảng bộ để nghiên cứu, học tập, thấm nhuần và nỗ lực viết tiếp những trang sử vẻ vang của Đảng bộ Thanh tra Chính phủ và toàn ngành Thanh tra.

Kế hoạch cũng hướng tới đưa nội dung lịch sử Đảng bộ vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng và các hoạt động giáo dục truyền thống của ngành.

Bảo đảm chặt chẽ, thiết thực, hiệu quả trong biên soạn

 

Về yêu cầu, Kế hoạch nhấn mạnh việc triển khai phải bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ; các cấp ủy đảng trực thuộc phối hợp chặt chẽ với chính quyền và các tổ chức chính trị – xã hội tại đơn vị.

Cùng với đó, tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục lịch sử Đảng, lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động, phù hợp với từng đối tượng và điều kiện thực tiễn của từng tổ chức đảng.

Đặc biệt, công tác nghiên cứu, biên soạn, xuất bản Lịch sử Đảng bộ phải bảo đảm quy trình thẩm định, đánh giá; thiết thực, tiết kiệm, hiệu quả và phù hợp với điều kiện thực tiễn của Đảng bộ Thanh tra Chính phủ.

Về nội dung, Lịch sử Đảng bộ mang tên “Lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ (1970 – 2030)”. Trên cơ sở Lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ (1970 – 2025) đã được bàn giao, đơn vị được giao nhiệm vụ sẽ xây dựng đề cương, nội dung chi tiết Chương V (nhiệm kỳ 2025 – 2030); đồng thời bổ sung Lời giới thiệu, Kết luận, Tài liệu tham khảo, Phụ lục, Mục lục và các nội dung có liên quan.

Thời gian biên soạn được xác định từ sau Đại hội đại biểu Đảng bộ Thanh tra Chính phủ lần thứ I cho đến khi kết thúc nhiệm kỳ 2025 – 2030.

Để triển khai Kế hoạch, Đảng ủy Thanh tra Chính phủ giao Tổ Chỉ đạo tiếp tục biên soạn Lịch sử Đảng bộ chỉ đạo các đơn vị, cấp ủy tổ chức đảng trực thuộc có liên quan phối hợp sưu tầm, tập hợp tư liệu, tài liệu phục vụ biên soạn. Các cấp ủy trực thuộc có trách nhiệm cung cấp tài liệu, tư liệu phục vụ công tác này.

Đảng ủy Văn phòng Thanh tra Chính phủ được giao lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng dự toán kinh phí, ký hợp đồng với đơn vị tham gia biên soạn, thiết kế để hoàn thiện Lịch sử Đảng bộ; đồng thời thực hiện lưu trữ, bảo quản tư liệu khoa học, áp dụng mô hình quản lý số hóa để phục vụ tra cứu, nghiên cứu, tuyên truyền.

Theo Kế hoạch, Lịch sử Đảng bộ Thanh tra Chính phủ giai đoạn 1970 – 2030 được định hướng xuất bản trước khi diễn ra Đại hội đại biểu Đảng bộ Thanh tra Chính phủ lần thứ 2, nhiệm kỳ 2030 – 2035, gắn với lịch sử 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam và 85 năm Ngày truyền thống ngành Thanh tra Việt Nam.

Minh Nguyệt

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Cùng dự có đại diện lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ Công an có cán bộ được biệt phái; đại diện các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ có sĩ quan Công an nhân dân đến công tác.

Tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Thị Thu Huyền, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Trưởng ban Tổ chức Đảng ủy, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, công bố 9 quyết định của Tổng Thanh tra Chính phủ về việc tiếp nhận sĩ quan Công an nhân dân biệt phái về công tác tại Thanh tra Chính phủ.

Theo các quyết định được công bố, 9 sĩ quan được phân công công tác tại Vụ Pháp chế, Cục III, Cục IV, Cục VIII và Cục X. Trong đó, 8 đồng chí được trưng dụng tập trung trong thời gian 6 tháng để tham mưu các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo 236 – những nhiệm vụ có tính chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra.

Trao quyết định và tặng hoa chúc mừng các sĩ quan được tiếp nhận, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Văn Cường nhấn mạnh, việc tăng cường cán bộ từ lực lượng Công an nhân dân là nguồn lực quan trọng, hỗ trợ Thanh tra Chính phủ thực hiện các nhiệm vụ chính trị được Đảng, Nhà nước và Chính phủ giao. Các đồng chí được tiếp nhận đến từ nhiều đơn vị và lĩnh vực công tác khác nhau của lực lượng Công an nhân dân, từ quản lý hành chính, an ninh, điều tra, xuất nhập cảnh, giao thông, khoa học công nghệ, y tế và các lĩnh vực chuyên môn khác. Các đồng chí đều là các cán bộ, chiến sĩ được đào tạo bài bản, có năng lực, phẩm chất tốt, trình độ chuyên môn cao và nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Công an.

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ đề nghị các sĩ quan biệt phái tiếp tục phát huy bản lĩnh, tinh thần kỷ luật, kỷ cương và kinh nghiệm công tác của người chiến sĩ Công an nhân dân; đồng thời chủ động nghiên cứu, nhanh chóng thích nghi với đặc thù công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và các nhiệm vụ chính trị của Thanh tra Chính phủ.

Đối với 8 đồng chí được trưng dụng tập trung, đồng chí Nguyễn Văn Cường yêu cầu phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, sở trường và kinh nghiệm thực tiễn, chủ động nghiên cứu, đề xuất giải pháp, bảo đảm các sản phẩm tham mưu có căn cứ, đúng trọng tâm, kịp thời và khả thi.

Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Văn Cường tin tưởng 9 sĩ quan biệt phái sẽ nhanh chóng hòa nhập, phát huy năng lực, kinh nghiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ, đáp ứng sự tin tưởng, tín nhiệm của Đảng ủy và lãnh đạo Thanh tra Chính phủ.

Phát biểu nhận nhiệm vụ, Đại tá Nguyễn Thị Hoan bày tỏ vinh dự khi được đại diện 9 sĩ quan biệt phái phát biểu tại buổi lễ; đồng thời cảm ơn sự tin tưởng, tín nhiệm của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ. Các sĩ quan biệt phái cam kết giữ vững bản lĩnh chính trị, nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động học hỏi, phối hợp với các đơn vị và nghiêm túc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Dưới đây là một số hình ảnh về buổi lễ:

Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn chủ trì cuộc họp. Ảnh: Duy Đại

Đẩy nhanh tiến độ các cuộc thanh tra trọng điểm

Theo báo cáo tại cuộc họp, trong tháng 8/2026, Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Thanh tra Chính phủ (TTCP), Ban Chỉ đạo 236 tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo sát sao, quyết liệt; thường xuyên tổ chức các cuộc họp với các đơn vị, tổ công tác, đoàn thanh tra để đôn đốc triển khai các nhiệm vụ được giao.

Đặc biệt, trong tháng 8, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn tham gia Đoàn công tác của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm thăm cấp Nhà nước tại Australia từ ngày 9 đến ngày 12/8 và New Zealand từ ngày 12 đến ngày 13/8/2026, nhằm thúc đẩy hợp tác cụ thể trên các lĩnh vực giáo dục, nông nghiệp, thương mại và phát triển bền vững.

Trong tháng 8, TTCP thực hiện 1.243 nhiệm vụ, gồm 598 nhiệm vụ theo kế hoạch và 645 nhiệm vụ đột xuất. Đến hết tháng, 985 nhiệm vụ đã hoàn thành, đạt 79,2% tổng số nhiệm vụ. Trong đó 982 nhiệm vụ hoàn thành đúng hạn, chiếm 99,7% số nhiệm vụ đã hoàn thành. Còn 258 nhiệm vụ đang thực hiện, trong đó 256 nhiệm vụ trong hạn và chỉ có 2 nhiệm vụ quá hạn.

Công tác thanh tra tiếp tục được tập trung chỉ đạo. Trong tháng, TTCP thực hiện 24 cuộc thanh tra, ban hành 2 kết luận thanh tra; 14 cuộc đã kết thúc thanh tra trực tiếp. Trong đó, có 5 cuộc thanh tra đã báo cáo Thủ tướng Chính phủ dự thảo kết luận, gồm thanh tra hoạt động xăng dầu tại Đồng Tháp; thanh tra cao tốc Khánh Hòa – Buôn Ma Thuột và 3 cuộc thanh tra chuyên đề về quản lý, khai thác khoáng sản làm vật liệu xây dựng của Cục I, Cục VII và Cục VIII. Bên cạnh đó, 9 cuộc đang xây dựng báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận và 8 cuộc đang thanh tra trực tiếp.

Đối với các chuyên đề do Trung ương và Thủ tướng Chính phủ giao, TTCP tiếp tục hoàn thiện kết luận thanh tra chuyên đề vật liệu xây dựng; triển khai các nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực xăng dầu, quản lý, cấp phép, khai thác khoáng sản; thanh tra việc quản lý, khai thác, chế biến, kinh doanh đất hiếm và rà soát, thanh tra các cơ sở nhà đất dôi dư sau sắp xếp.

Đáng chú ý, trong vòng chưa đầy 1 tháng, đoàn thanh tra về quản lý, khai thác, chế biến, kinh doanh đất hiếm đã kết thúc thanh tra trực tiếp tại Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Khoa học và Công nghệ cùng một số tổ chức, cá nhân có liên quan, hiện đang xây dựng dự thảo báo cáo kết quả thanh tra, dự thảo kết luận thanh tra.

Công tác giám sát, thẩm định và đôn đốc, xử lý sau thanh tra được triển khai đồng thời. TTCP đã kết thúc và có báo cáo giám sát đối với 5 đoàn thanh tra, đang giám sát hoạt động 8 đoàn; báo cáo kết quả thẩm định 6 dự thảo kết luận thanh tra. Đồng thời, ban hành 35 văn bản đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra và 4 văn bản theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện kết luận thanh tra.

Trong tháng 8, trụ sở Tiếp công dân Trung ương tại Hà Nội và TP.HCM đã tiếp 387 lượt, với 825 công dân đến trình bày 387 vụ việc. Trong đó có 134 vụ khiếu nại, 25 vụ tố cáo và 228 vụ kiến nghị, phản ánh.

Có 27 lượt đoàn đông người với 357 công dân đến trình bày 23 vụ việc, đa số liên quan đến thu hồi đất và những vụ việc đã qua các cấp xem xét, giải quyết nhưng công dân chưa đồng ý, tiếp tục khiếu nại.

Trong tháng, Ban Tiếp công dân Trung ương tiếp nhận 1.832 đơn, cùng 39 đơn tháng trước chuyển sang, tổng số phải xử lý là 1.871 đơn; đã phân loại, xử lý 1.811 đơn, còn 60 đơn đang xử lý. Ngoài ra, Ban Tiếp công dân Trung ương tiếp nhận 548 đơn do Văn phòng Chính phủ chuyển sang, đã phân loại, xử lý 416 đơn.

Đối với các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp, kéo dài, TTCP tiếp tục phối hợp với các địa phương tổ chức làm việc, đối thoại với công dân, tập trung xử lý các vụ việc trong nhóm 226, 210 và 234 vụ việc. Riêng các vụ việc còn tiếp khiếu trong nhóm 226 và 210, tiếp tục phối hợp với địa phương bảo đảm 100% vụ việc được tiếp, có biên bản làm việc ghi rõ nội dung người dân chưa đồng thuận và tổng hợp, báo cáo Thủ tướng Chính phủ trong tháng 9/2026.

Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tiếp tục được triển khai theo các kết luận, chỉ đạo của Trung ương. TTCP đã gửi Bộ Tư pháp đề nghị thẩm định dự thảo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ quy định Bộ Chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Ngày 28/8, Bộ Tư pháp có báo cáo thẩm định; đến ngày 3/9, Cục IV đã trình lãnh đạo TTCP báo cáo tiếp thu, giải trình ý kiến thẩm định.

Về xác minh tài sản, thu nhập, TTCP đã hoàn thành báo cáo kết quả xác minh 56/56 trường hợp năm 2024; tiếp tục thực hiện 15 quyết định xác minh tài sản, thu nhập năm 2025 theo kế hoạch và ban hành danh mục người có nghĩa vụ kê khai tài sản, thu nhập.

Công tác xây dựng ngành, xây dựng thể chế và chuyển đổi số tiếp tục được TTCP quan tâm, triển khai đồng bộ. Trong đó, tập trung hoàn thiện các đề án, quy định, văn bản pháp luật liên quan đến tổ chức và hoạt động thanh tra; rà soát, hoàn thiện hệ thống thể chế, quy chế làm việc; đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, số hóa hồ sơ, xây dựng và hoàn thiện nền tảng, dữ liệu số ngành Thanh tra, bảo đảm các hệ thống thông tin dùng chung hoạt động ổn định, hiệu quả.

Tập trung thanh tra lĩnh vực nổi cộm, giải quyết dứt điểm vụ việc phức tạp

Thảo luận tại cuộc họp, lãnh đạo các cục, đơn vị đã cơ bản thống nhất với nội dung báo cáo. Cùng với đó, đã tập trung trao đổi về công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc đẩy nhanh tiến độ thực hiện các cuộc thanh tra chuyên đề, sớm ban hành các kết luận, hoàn thiện công tác xây dựng thể chế, chuyển đổi số và những khó khăn phát sinh từ thực tiễn.

Phát biểu chỉ đạo tại cuộc họp, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn ghi nhận biểu dương đánh giá cao các cục, vụ, đơn vị đã nỗ lực, cố gắng hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, thậm chí sắp xếp cả dịp nghỉ lễ 2/9 để đẩy nhanh tiến độ các nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh đó, Tổng Thanh tra yêu cầu các đơn vị cần đánh giá đúng, sát tình hình thực tiễn, tập trung vào những công việc lớn, làm rõ khó khăn, vướng mắc và đề xuất giải pháp khắc phục.

Tổng Thanh tra Chính phủ cũng lưu ý các đơn vị cần tiếp tục khắc phục những hạn chế trong công tác thanh tra; nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết khiếu nại, tố cáo ngay từ cơ sở; đẩy mạnh đổi mới, ứng dụng khoa học, công nghệ trong thực hiện nhiệm vụ. Đối với công tác phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực cần tăng cường tổng hợp, phân tích số liệu, hoàn thiện thể chế, hướng dẫn xác minh tài sản, thu nhập và đánh giá trách nhiệm giải trình của các cơ quan Nhà nước, bảo đảm các nhiệm vụ được triển khai nghiêm túc, hiệu quả.

Về nhiệm vụ trong tháng 9/2026 và thời gian tới, lãnh đạo TTCP yêu cầu các cục, vụ, đơn vị tiếp tục bám sát chỉ đạo của Trung ương, Quốc hội, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và lãnh đạo Thanh tra Chính phủ; khẩn trương khắc phục tồn tại, nâng cao hiệu quả công việc, thực hiện nghiêm phân công nhiệm vụ theo tinh thần “6 rõ”, đồng thời tăng cường kiểm tra, đôn đốc, bảo đảm tiến độ.

Trong công tác thanh tra, tập trung hoàn thành các cuộc thanh tra, nhất là những cuộc còn chậm ban hành kết luận; đồng thời đẩy nhanh 8 cuộc thanh tra đang thực hiện và các cuộc thanh tra đột xuất, chuyên đề. Trọng tâm là những lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực như quản lý, sử dụng đất đai, tài sản công; các dự án khó khăn, vướng mắc; khoáng sản, vật liệu xây dựng, đất đai dôi dư sau sắp xếp và một số lĩnh vực kinh tế trọng điểm. Công tác giám sát, thẩm định và theo dõi sau thanh tra cần tiếp tục được tăng cường, nhất là đối với các kết luận thuộc diện Ban Chỉ đạo Trung ương theo dõi, chỉ đạo.

Cùng với đó, tập trung nâng cao hiệu quả tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; phối hợp với các địa phương rà soát, đối thoại, xử lý các vụ việc phức tạp, kéo dài, trong đó có các nhóm 226 vụ việc và 210 vụ việc, bảo đảm báo cáo Thủ tướng Chính phủ trong tháng 9/2026.

Công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tiếp tục được đẩy mạnh, trong đó chú trọng thực hiện chương trình, kết luận của Ban Chỉ đạo Trung ương; hoàn thiện các nội dung về kiểm soát tài sản, thu nhập và xây dựng chỉ số đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đồng thời tiếp tục hoàn thiện thể chế, xây dựng chương trình, định hướng thanh tra năm 2027; đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, số hóa hồ sơ, xây dựng cơ sở dữ liệu ngành Thanh tra và vận hành hiệu quả Cổng thông tin điện tử. Các đơn vị được yêu cầu chủ động triển khai nhiệm vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương, kịp thời báo cáo và đề xuất xử lý những vấn đề phát sinh.

Nhóm PV

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: Quang Vinh

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Phát biểu khai mạc Đại hội, ông Phan Xuân Dũng, Chủ tịch Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam khóa VIII cho biết, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ IX có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, định hướng cho sự phát triển của Liên hiệp Hội Việt Nam và đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ trong giai đoạn 2026-2031, giai đoạn đất nước tăng tốc thực hiện các mục tiêu chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.

Với chủ đề: “Đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ đoàn kết – sáng tạo – đột phá – phát triển, đóng góp xứng đáng vào sự phát triển giàu mạnh của đất nước trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá toàn diện kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội khóa VIII; xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp cho nhiệm kỳ 2026-2031; thảo luận, quyết nghị việc sửa đổi Điều lệ và những vấn đề quan trọng nhằm tiếp tục phát huy vai trò của Liên hiệp Hội Việt Nam trong thời kỳ phát triển mới của đất nước.

Trí thức khoa học, công nghệ là vốn quý của dân tộc

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài nhấn mạnh, Đại hội là sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, đánh dấu bước phát triển mới của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam, đồng thời là ngày hội tôn vinh, kết nối tinh hoa trí tuệ của đội ngũ trí thức khoa học và công nghệ nước nhà.

Theo bà Hoài, trí thức nói chung và trí thức trong lĩnh vực khoa học, công nghệ nói riêng là vốn quý của dân tộc. Trong quá trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam, Đảng ta luôn coi trọng vai trò của trí thức. Từ đó, đội ngũ trí thức đã có những đóng góp thiết thực, cùng các giai cấp, các tầng lớp nhân dân làm nên những thắng lợi vẻ vang của dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Chiến lược quốc gia về phát triển đội ngũ trí thức trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã khẳng định: “Phát triển đội ngũ trí thức là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài của Đảng, Nhà nước, của người đứng đầu và của chính đội ngũ trí thức; là đầu tư chiến lược, cần được đặt trong tầm nhìn dài hạn, gắn với các chiến lược phát triển quốc gia”.

“Với vai trò là tổ chức Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, những năm qua, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đã thực hiện tốt các nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao”, bà nói.

Nhấn mạnh đất nước đang bước vào một giai đoạn lịch sử phát triển mới với mục tiêu đến năm 2030, kỷ niệm 100 năm ngày thành lập Đảng, nước ta sẽ trở thành nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; hiện thực hóa tầm nhìn đến năm 2045, kỷ niệm 100 năm thành lập nước, trở thành nước phát triển, có thu nhập cao, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam cho rằng, để đạt được hai mục tiêu 100 năm của kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, chúng ta không thể đi theo lối mòn của mô hình tăng trưởng chỉ dựa vào tài nguyên thiên nhiên hay lao động giá rẻ.

“Khát vọng vươn mình chỉ có thể được hiện thực hóa bằng con đường khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Đây là động lực quyết định, là lực lượng sản xuất tiên tiến nhất, định hình sức mạnh tổng hợp quốc gia trong kỷ nguyên mới”, Chủ tịch Bùi Thị Minh Hoài nhấn mạnh.

Phát huy vai trò cầu nối, đổi mới hoạt động của Liên hiệp Hội

Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài cho biết, Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã ban hành nhiều nghị quyết chiến lược nhằm hiện thực hóa khát vọng phát triển đất nước, trong đó có Nghị quyết số 57 ngày 22/12/2024 về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia; Nghị quyết số 45 ngày 24/11/2023 về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Để hiện thực hóa những mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể mà Đại hội đề ra, bà đề nghị Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam tập trung thực hiện tốt 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm.

Theo đó, Liên hiệp cần làm tốt hơn nữa vai trò cầu nối chính trị, kiến tạo môi trường tự do sáng tạo của đội ngũ trí thức. Đảng bộ Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phải phát huy vai trò hạt nhân chính trị, quán triệt sâu sắc các nghị quyết của Đảng, của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, của Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương và Nghị quyết Đại hội Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam đến 100% đảng viên, hội viên, trí thức.

Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phải là địa chỉ tin cậy để trí thức gửi gắm tâm tư, nguyện vọng; chủ động tham mưu, đề xuất với Đảng, Nhà nước hoàn thiện thể chế, chính sách, pháp luật nhằm giải phóng năng lực sáng tạo, tôn trọng tính độc lập, khách quan và tự do sáng tạo trong nghiên cứu khoa học; có cơ chế vinh danh và đãi ngộ xứng đáng đối với các cống hiến xuất sắc của trí thức.

Bà đồng tình và đánh giá cao chỉ tiêu xây dựng hệ sinh thái số “VUSTA Digital Ecosystem”. Theo bà, đây không chỉ là công cụ quản trị hiện đại mà phải là nền tảng kết nối toàn bộ 126 hội thành viên và các tổ chức khoa học và công nghệ trực thuộc. Đặc biệt, cần khẩn trương nghiên cứu, xây dựng “Cơ sở dữ liệu quốc gia về chuyên gia, trí thức khoa học và công nghệ – VUSTA Global”.

Đối với hoạt động tư vấn, phản biện và giám định xã hội, bà cho rằng Đại hội đã đề ra chỉ tiêu tăng 15% số lượng nhiệm vụ tư vấn, phản biện và giám định xã hội đối với các chương trình, dự án của Đảng và Nhà nước. Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phải đổi mới căn bản phương thức phản biện; ý kiến phản biện phải dựa trên luận chứng khoa học, có tính độc lập, khách quan, có tính thực tiễn cao, mang tính dự báo.

Chủ tịch Bùi Thị Minh Hoài cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao khoa học công nghệ, thu hẹp khoảng cách giữa nghiên cứu phòng thí nghiệm với thực tiễn sản xuất và thị trường; hỗ trợ thương mại hóa mạnh mẽ các giải pháp đạt giải Vifotec. Đồng thời, chủ động liên kết chặt chẽ với các bộ, ngành và chính quyền địa phương để đấu thầu và đảm nhận các dịch vụ công từ Chính phủ và chính quyền các cấp.

Nhân dịp này, Chủ tịch UBTƯ MTTQ Việt Nam Bùi Thị Minh Hoài chúc mừng 143 đồng chí được Đại hội tín nhiệm bầu vào Ban Chấp hành; chúc mừng các đồng chí được Ban Chấp hành tín nhiệm bầu vào bộ máy lãnh đạo của Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam khóa IX, nhiệm kỳ 2026-2031.

Thanh Lương

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Toàn cảnh Phiên Khai mạc toàn thể Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33. Ảnh: Hữu Thắng

Từ ngày 1 đến 7/8, tại Hà Nội, Bộ Ngoại giao sẽ tổ chức 2 sự kiện quan trọng: Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 và Hội nghị Ngoại vụ toàn quốc lần thứ 22, với chủ đề “Phát huy vai trò tiên phong, thực hiện nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của đối ngoại Việt Nam trong kỷ nguyên mới”.

Chia sẻ với báo chí, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao Lê Hoài Trung cho biết thông điệp lớn nhất ông mong muốn gửi gắm qua Hội nghị Ngoại giao lần này là ngành Ngoại giao sẽ tiếp tục phát huy mạnh mẽ vai trò tiên phong, đồng thời thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên mà Đảng và Nhà nước giao phó.

+ Thưa Bộ trưởng, Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới sau thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, trong khi tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp và khó lường. Xin Bộ trưởng cho biết ý nghĩa của việc tổ chức Hội nghị Ngoại giao lần này?

– Bộ trưởng Lê Hoài Trung: Hội nghị Ngoại giao là diễn đàn quan trọng của ngành Ngoại giao, được tổ chức định kỳ từ năm 1957. Đây là dịp để cán bộ làm công tác đối ngoại trong và ngoài nước quán triệt đường lối, chủ trương của Đảng, đánh giá tình hình quốc tế và công tác đối ngoại, đồng thời thống nhất phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn tiếp theo. Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh – Bộ trưởng Ngoại giao đầu tiên của nước ta – cùng các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước luôn dành sự quan tâm đặc biệt và trực tiếp chỉ đạo Hội nghị.

Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 diễn ra trong một bối cảnh có ý nghĩa đặc biệt. Đây là Hội nghị Ngoại giao đầu tiên được tổ chức sau thành công của Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, khi đất nước vừa kiện toàn bộ máy lãnh đạo sau cuộc bầu cử Quốc hội khóa XVI và Hội đồng nhân dân các cấp, tạo nền tảng để triển khai các quyết sách lớn của nhiệm kỳ mới.

Đây cũng là Hội nghị Ngoại giao đầu tiên trong kỷ nguyên phát triển mới của dân tộc mà Đại hội XIV đã xác định, hướng tới thực hiện các mục tiêu chiến lược đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Hội nghị Trung ương 3 vừa qua đã thông qua Nghị quyết về mô hình phát triển mới, xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo là động lực chủ yếu của tăng trưởng, đồng thời đặt ra nhiều yêu cầu mới đối với phát triển đất nước và công tác đối ngoại.

Trong bối cảnh đó, Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 có nhiệm vụ quán triệt và cụ thể hóa đường lối đối ngoại của Đại hội XIV, thống nhất nhận thức và hành động trong toàn ngành, đáp ứng những yêu cầu, nhiệm vụ mới của công tác đối ngoại trên nền tảng những thành tựu và tiềm lực đất nước sau 40 năm đổi mới.

Một điểm rất quan trọng là Đại hội XIV lần đầu tiên xác định đối ngoại và hội nhập quốc tế là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên của toàn Đảng, toàn dân và toàn quân. Đây là bước phát triển mới trong tư duy đối ngoại của Đảng, trên cơ sở kế thừa nhất quán quan điểm đã được khẳng định tại Đại hội XIII về vai trò tiên phong của đối ngoại trong giữ vững môi trường hòa bình, bảo vệ độc lập, chủ quyền, thống nhất và toàn vẹn lãnh thổ, huy động các nguồn lực bên ngoài phục vụ phát triển đất nước và nâng cao vị thế, uy tín quốc tế của Việt Nam.

Có thể nói, từ tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh coi ngoại giao là một mặt trận đến đường lối đối ngoại qua các kỳ Đại hội của Đảng, vai trò của đối ngoại không ngừng được bổ sung, phát triển và nâng tầm, phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn cách mạng. Việc Đại hội XIV xác định đối ngoại và hội nhập quốc tế là nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên là sự phát triển có ý nghĩa đặc biệt, thể hiện yêu cầu và kỳ vọng mới của Đảng đối với công tác đối ngoại trong kỷ nguyên phát triển mới.

Bên cạnh đó, Hội nghị diễn ra trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó lường, vừa mở ra những cơ hội mới, vừa đặt ra nhiều thách thức đối với công tác đối ngoại. Trong bối cảnh triển khai Nghị quyết Đại hội XIV, đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã nhiều lần nhấn mạnh yêu cầu phải hiểu sâu, làm đúng, làm có kết quả và làm đến cùng.

Xuất phát từ những yêu cầu mới đó, chúng tôi xác định mục tiêu quan trọng nhất của Hội nghị lần này là quán triệt sâu sắc đường lối, chủ trương của Đảng; thống nhất nhận thức về tình hình và nhiệm vụ mới; trên cơ sở đó đổi mới tư duy, đổi mới cách làm, nâng cao hiệu quả triển khai công tác đối ngoại, đồng thời tăng cường sự phối hợp giữa Bộ Ngoại giao với các ban, bộ, ngành, địa phương dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng và sự quản lý của Nhà nước.

+ Với rất nhiều ý nghĩa quan trọng như Bộ trưởng vừa chia sẻ, thông qua Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33, Bộ Ngoại giao muốn gửi gắm thông điệp gì?

– Bộ trưởng Lê Hoài Trung: Thông điệp lớn nhất mà chúng tôi mong muốn gửi gắm qua Hội nghị Ngoại giao lần này là ngành Ngoại giao sẽ tiếp tục phát huy thật tốt vai trò tiên phong, đồng thời thực hiện thật tốt nhiệm vụ trọng yếu, thường xuyên mà Đảng và Nhà nước đã giao.

Qua đó, ngành Ngoại giao sẽ góp phần thực hiện thắng lợi những nhiệm vụ mới trong kỷ nguyên mới, trước hết là trong nhiệm kỳ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, tạo nền tảng để đất nước đạt được các mục tiêu phát triển đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045.

+ Trong chương trình Hội nghị lần này, những trọng tâm và định hướng lớn nào sẽ được dành thời gian tập trung thảo luận, thưa Bộ trưởng?

– Bộ trưởng Lê Hoài Trung: Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 được xây dựng với tinh thần quán triệt sâu sắc và triển khai hiệu quả đường lối của Đại hội XIV, nhất là đường lối đối ngoại trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước.

Trọng tâm đầu tiên là quán triệt đầy đủ các chủ trương, định hướng lớn của Đảng và Nhà nước về phát triển đất nước, xây dựng Đảng, hoàn thiện hệ thống chính trị và công tác đối ngoại. Đại hội XIV có nhiều nội dung mới, đòi hỏi toàn ngành, đặc biệt là đội ngũ Trưởng Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài và các cán bộ chuẩn bị nhận nhiệm vụ, phải hiểu thật sâu, nắm thật vững để triển khai thống nhất và hiệu quả. Theo chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, điều quan trọng không chỉ là hiểu đúng mà còn phải làm đúng, làm có kết quả và làm đến cùng. Vì vậy, Hội nghị vinh dự được lắng nghe ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước cùng lãnh đạo nhiều ban, bộ, ngành trực tiếp quán triệt những nội dung lớn về đường lối, chính sách.

Trọng tâm thứ hai là tiếp tục trao đổi, đánh giá toàn diện tình hình quốc tế và khu vực trên các lĩnh vực chính trị, an ninh, chiến lược, kinh tế, khoa học và công nghệ. Đây cũng là yêu cầu mà Đại hội XIV đã đặt ra đối với công tác nghiên cứu, tham mưu chiến lược, đó là không để đất nước bị động, bất ngờ. Hiện nay, như đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã nhấn mạnh, yêu cầu không chỉ dừng lại ở việc xử lý công việc hay giải quyết vấn đề, mà còn phải nhìn thấy trước vấn đề và có khả năng kiến tạo.

Vì vậy, việc trao đổi, phân tích sâu hơn về tình hình quốc tế sẽ giúp nâng cao chất lượng tham mưu cho Đảng, Nhà nước, đồng thời hỗ trợ mỗi cán bộ ngoại giao vận dụng hiệu quả trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Trọng tâm thứ ba là trao đổi về những nhiệm vụ lớn của công tác đối ngoại trong thời gian tới.

Bên cạnh việc tiếp tục đóng góp vào giữ vững môi trường hòa bình, ổn định, tăng cường quan hệ với các nước và nâng cao vị thế quốc tế của Việt Nam, một yêu cầu rất quan trọng là làm sao để công tác đối ngoại đóng góp thiết thực, hiệu quả hơn nữa cho phát triển kinh tế – xã hội của đất nước, đặc biệt là thực hiện mục tiêu tăng trưởng hai con số.

Trong nhiệm vụ này, vai trò của ngành Ngoại giao và các cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài không chỉ dừng ở việc kết nối mà phải chủ động kiến tạo môi trường phát triển, góp phần tranh thủ tốt hơn các nguồn lực về khoa học, công nghệ, tri thức, mở rộng thị trường, thúc đẩy đầu tư của Việt Nam ra nước ngoài cũng như thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam. Đây đều là những vấn đề rất lớn đặt ra trong bối cảnh mới.

Một nội dung xuyên suốt khác của Hội nghị là nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện. Như Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đã nhiều lần nhấn mạnh, khâu quan trọng nhất hiện nay là khâu thực thi. Từ nhận thức đúng, xác định đúng nhiệm vụ đến việc triển khai bằng phương thức nào, tổ chức ra sao, đổi mới hoạt động của các cơ quan đại diện ở nước ngoài như thế nào, cũng như cần điều chỉnh mô hình vận hành của Bộ Ngoại giao ra sao để đáp ứng yêu cầu mới. Trong đó, chuyển đổi số là một nội dung đặc biệt quan trọng.

Thời gian qua, Bộ Ngoại giao đã triển khai nhiều nội dung về chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính và ứng dụng công nghệ nhằm nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Tuy nhiên, yêu cầu hiện nay không chỉ là ứng dụng công nghệ để cải thiện quy trình hành chính mà phải thực sự sử dụng chuyển đổi số để thay đổi mô hình tổ chức, đổi mới phương thức hoạt động và nâng cao hiệu quả toàn diện của ngành. Đây là một nhiệm vụ rất lớn.

Bên cạnh đó là nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ và xây dựng tổ chức của Bộ Ngoại giao, cả về công tác xây dựng Đảng lẫn nâng cao chất lượng chuyên môn, kiến thức, bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm của đội ngũ cán bộ làm công tác đối ngoại.

Một nội dung rất quan trọng của Hội nghị là tăng cường cơ chế phối hợp giữa Bộ Ngoại giao với các ban, bộ, ngành và địa phương dưới sự lãnh đạo thống nhất của Đảng và sự quản lý, điều hành của Nhà nước. Đây cũng là một điểm mới nổi bật của Hội nghị lần này.

Lần đầu tiên, Ban Chỉ đạo Trung ương về đối ngoại và hội nhập quốc tế do đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước làm Trưởng ban được triển khai hoạt động trong bối cảnh mới. Với vai trò là cơ quan thường trực của Ban Chỉ đạo, Bộ Ngoại giao sẽ tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế phối hợp và tham mưu để Ban Chỉ đạo hoạt động hiệu quả.

Đây cũng là lần đầu tiên, trong khuôn khổ Hội nghị Ngoại giao sẽ có phiên họp do Bộ trưởng Quốc phòng, Bộ trưởng Công an và Bộ trưởng Ngoại giao đồng chủ trì nhằm trao đổi, tăng cường cơ chế phối hợp giữa ba lực lượng trên ba lĩnh vực trọng yếu, thường xuyên.

Bên cạnh đó, Hội nghị sẽ có các phiên chuyên đề về đối ngoại phục vụ phát triển, đối ngoại Đảng, đối ngoại nhân dân, đối ngoại Quốc hội và đối ngoại địa phương với sự tham dự, chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo chủ chốt của Đảng và Nhà nước. Những nội dung này thể hiện yêu cầu phát huy sức mạnh tổng hợp của cả hệ thống chính trị trong triển khai công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Trên cơ sở đánh giá tình hình, xác định phương hướng và giải pháp, một nhiệm vụ rất quan trọng của Hội nghị là xây dựng Chương trình hành động cụ thể của toàn ngành Ngoại giao, bao gồm các đơn vị trong Bộ và toàn bộ hệ thống Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài.

Hiện nay, Việt Nam có 99 Cơ quan đại diện ở nước ngoài. Theo quy hoạch đã được Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, đến năm 2030, mạng lưới này sẽ được mở rộng lên 115 Cơ quan đại diện và dự kiến đến năm 2045 sẽ đạt khoảng 130 Cơ quan đại diện. Điều đó thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước đối với vai trò của đối ngoại và hội nhập quốc tế, cũng như quyết tâm hiện thực hóa mục tiêu mà Đại hội XIV và đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã xác định, đó là đưa Việt Nam tham gia ngày càng sâu rộng vào đời sống chính trị thế giới, nền kinh tế quốc tế và nền văn minh nhân loại.

Để hiện thực hóa mục tiêu đó, như đồng chí Thủ tướng Chính phủ đã nhấn mạnh, các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài cần được giao những nhiệm vụ hết sức cụ thể trên từng lĩnh vực công tác. Mỗi Cơ quan đại diện phải xác định rõ yêu cầu, mục tiêu, nhiệm vụ, kết quả cần đạt được cũng như lộ trình và thời hạn thực hiện.

Trong lĩnh vực kinh tế cũng vậy, mỗi Cơ quan đại diện cần chủ động xác định các mục tiêu cụ thể về mở rộng thị trường, thúc đẩy hợp tác khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, thu hút đầu tư, cũng như triển khai hiệu quả các nhiệm vụ phù hợp với đặc điểm của từng địa bàn.

Đối với lĩnh vực văn hóa, Bộ Chính trị vừa ban hành Nghị quyết về phát triển văn hóa Việt Nam. Điều đó đặt ra yêu cầu làm thế nào để đối ngoại và hội nhập quốc tế thực sự trở thành một nguồn lực quan trọng cho phát triển văn hóa đất nước. Đây cũng là một nhiệm vụ lớn của ngành Ngoại giao, trong đó các Cơ quan đại diện ở nước ngoài giữ vai trò đặc biệt quan trọng.

Bên cạnh những yêu cầu mới, chúng ta cũng nhận thức rõ các Cơ quan đại diện đang phải đối mặt với không ít khó khăn, nhất là tại những địa bàn có xung đột hoặc điều kiện đặc biệt phức tạp như Ukraine, Iran và một số nước ở khu vực Trung Đông. Vì vậy, trong quá trình triển khai nhiệm vụ, bên cạnh việc bảo đảm thực hiện thống nhất các chủ trương và mục tiêu chung, cũng cần có những giải pháp phù hợp với điều kiện và đặc thù của từng địa bàn.

+ Như Bộ trưởng vừa chia sẻ, để thực hiện hiệu quả các chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, khâu thực thi có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Thời gian tới, ngành Ngoại giao sẽ triển khai nhiều nhiệm vụ như đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ… Vậy đâu là những ưu tiên hàng đầu để triển khai hiệu quả đường lối đối ngoại của Đảng?

– Bộ trưởng Lê Hoài Trung: Chúng tôi cho rằng, để tổ chức thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ được giao, điều đầu tiên mà Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ Ngoại giao cũng như Ban Chấp hành Đảng bộ Bộ Ngoại giao nhiều lần nhấn mạnh là phải quán triệt sâu sắc và nhận thức đúng đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước. Đây là yêu cầu có ý nghĩa quyết định, bởi chỉ khi hiểu đúng mới có thể làm đúng, làm hiệu quả và làm đến cùng.

Đi cùng với nhận thức đúng là tinh thần trách nhiệm và sự tận tâm đối với công việc.

Ngành Ngoại giao có một niềm vinh dự và tự hào đặc biệt khi Chủ tịch Hồ Chí Minh là Bộ trưởng đầu tiên của Bộ Ngoại giao. Người đã dành nhiều tâm huyết xây dựng ngành Ngoại giao không chỉ là một cơ quan của Nhà nước, mà còn là một cơ quan đại diện cho dân tộc, hết lòng phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân và phục vụ sự nghiệp cách mạng của Đảng.

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn dành sự quan tâm đặc biệt đối với công tác đối ngoại và ngành Ngoại giao. Trong điều kiện cho phép, Người đều trực tiếp tham dự và chỉ đạo các Hội nghị Ngoại giao. Ngay cả trong những năm tháng kháng chiến đầy khó khăn, mỗi khi Hội nghị được tổ chức, Bác đều dành thời gian gặp gỡ, căn dặn đội ngũ cán bộ ngoại giao. Những chỉ dẫn của Người rất toàn diện, từ việc chăm lo đời sống, rèn luyện phẩm chất, tác phong của cán bộ đến phương pháp tiến hành công tác đối ngoại, nghệ thuật ứng xử trong quan hệ quốc tế, công tác đào tạo cán bộ và cách làm ngoại giao. Những lời dạy đó đến nay vẫn còn nguyên giá trị và tiếp tục là kim chỉ nam đối với ngành Ngoại giao.

Qua đó có thể thấy tầm nhìn chiến lược của Chủ tịch Hồ Chí Minh đối với vai trò của đối ngoại và ngành Ngoại giao trong sự nghiệp cách mạng của đất nước.

Từ thực tiễn đó có thể khẳng định, nhận thức đúng và quán triệt sâu sắc đường lối của Đảng là điều kiện tiên quyết. Tuy nhiên, nếu chỉ có nhận thức đúng mà thiếu tinh thần trách nhiệm, thiếu quyết tâm trong tổ chức thực hiện thì ngay cả những việc đơn giản cũng khó đạt kết quả, còn những nhiệm vụ lớn, phức tạp càng khó hoàn thành. Trong bối cảnh hiện nay, khi yêu cầu đối với công tác đối ngoại ngày càng cao, điều đó càng đòi hỏi toàn ngành phải phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, bản lĩnh chính trị và quyết tâm hành động để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Để thực hiện được những nhiệm vụ đó, trước hết phải tổ chức lực lượng một cách khoa học, hiệu quả, nhất là trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị đang triển khai chủ trương tinh gọn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế.

Hội nghị Ngoại giao lần thứ 33 cũng diễn ra trong một bối cảnh rất đặc biệt. Đây là Hội nghị đầu tiên được tổ chức sau khi Bộ Ngoại giao được hợp nhất với Ban Đối ngoại Trung ương và tiếp nhận thêm nhiều nhiệm vụ trước đây thuộc Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội. Bộ Ngoại giao được thành lập từ năm 1945, còn Ban Đối ngoại Trung ương được thành lập sau và đã có nhiều thập kỷ hoạt động. Việc hợp nhất hai cơ quan đặt ra yêu cầu phải sắp xếp, tổ chức lại lực lượng một cách hợp lý, phát huy tối đa thế mạnh của mỗi bên, bảo đảm hoàn thành tốt nhiệm vụ trong điều kiện yêu cầu ngày càng cao nhưng biên chế giảm.

Một yêu cầu rất quan trọng khác là không ngừng nâng cao trình độ, tri thức của đội ngũ cán bộ và đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong toàn ngành. Nếu không tận dụng hiệu quả các thành tựu của chuyển đổi số thì không chỉ khó nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả công việc, mà còn có nguy cơ tụt hậu. Tuy nhiên, đây là quá trình lâu dài, đòi hỏi quyết tâm cao, cách làm bài bản và lộ trình phù hợp, không thể thực hiện trong một sớm một chiều.

Cùng với đó là yêu cầu tăng cường hơn nữa sự phối hợp giữa Bộ Ngoại giao với các bộ, ngành và địa phương. Trong bối cảnh hiện nay, công tác đối ngoại chỉ có thể đạt hiệu quả cao khi bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất của Đảng, sự quản lý tập trung của Nhà nước và sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp, các ngành. Đồng thời, cần tiếp tục phát huy hiệu quả các cơ chế phối hợp hiện có, đặc biệt là cơ chế hoạt động của Ban Chỉ đạo Trung ương về công tác đối ngoại và hội nhập quốc tế.

Bên cạnh đó, cần tiếp tục quan tâm đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và điều kiện làm việc cho Bộ Ngoại giao cũng như các Cơ quan đại diện Việt Nam ở nước ngoài; đồng thời chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng và đào tạo lại đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới.

Đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã nhiều lần nhấn mạnh, và các văn kiện Đại hội XIV cũng như các nghị quyết của Bộ Chính trị đều khẳng định yêu cầu phải xây dựng xã hội học tập và thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời. Đối với ngành Ngoại giao, đây không chỉ là yêu cầu chung mà còn là điều kiện tiên quyết để xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn cao, tư duy hiện đại và năng lực đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công tác đối ngoại trong kỷ nguyên phát triển mới.

Trong bối cảnh tình hình thế giới và khu vực tiếp tục biến động nhanh chóng, phức tạp, khó lường; nhiệm vụ đối ngoại ngày càng nhiều, yêu cầu ngày càng cao, mỗi cán bộ ngoại giao phải không ngừng học tập, cập nhật tri thức và nâng cao năng lực. Trong điều kiện khối lượng công việc rất lớn, không phải lúc nào cũng có điều kiện tham gia các khóa đào tạo tập trung. Vì vậy, tinh thần tự học, tự nghiên cứu, học tập suốt đời phải trở thành yêu cầu thường xuyên đối với mỗi cán bộ ngoại giao để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Tựu trung lại, để đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và thực hiện thắng lợi các mục tiêu mà Đại hội XIV của Đảng đã đề ra, điều quan trọng nhất là phải đổi mới tư duy, đổi mới cách làm và nâng cao hiệu quả tổ chức thực hiện.

Trên tinh thần đó, chúng tôi đang xây dựng và hướng tới một phương châm hành động chung của toàn ngành Ngoại giao: “Định hướng đúng – Kỷ luật nghiêm – Chuyên môn giỏi”.

+ Xin trân trọng cảm ơn Bộ trưởng!

Người đứng đầu các cục thuộc Thanh tra Chính phủ đổi mới phương thức điều hành, tổ chức công việc để bộ máy sau sắp xếp vận hành chủ động, hiệu quả. Ảnh: TH

Nhanh chóng chuyển từ sắp xếp tổ chức sang đổi mới vận hành

Việc tinh gọn bộ máy làm thay đổi phạm vi chức năng, nhiệm vụ và đầu mối phối hợp giữa các đơn vị. Trong khi đó, các cuộc thanh tra và hồ sơ giải quyết khiếu nại, tố cáo phức tạp vẫn phải được duy trì liên tục, bảo đảm đúng tiến độ và chất lượng.

Thực tiễn này đặt ra yêu cầu không đơn giản đối với lãnh đạo các cục, vụ, đơn vị của ngành Thanh tra: Vừa tổ chức lại bộ máy, vừa bảo đảm không làm gián đoạn hoạt động chuyên môn; vừa ổn định nhân sự, vừa kịp thời xử lý các nhiệm vụ phát sinh trong điều kiện mới.

Tại Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Bắc (Cục I), quá trình triển khai sau sắp xếp diễn ra trong bối cảnh khối lượng công việc lớn.

Cục trưởng Cục I Phạm Hùng cho biết, đơn vị đã tập trung rà soát toàn bộ nhiệm vụ chuyển tiếp, nắm chắc “dòng chảy công việc” để phân loại và phân công cụ thể. Phương thức điều hành chuyển từ giao việc thụ động sang theo dõi toàn diện quá trình thực hiện, nhận diện sớm rủi ro chậm tiến độ để kịp thời tháo gỡ.

“Phải xác định rõ nhiệm vụ đang ở giai đoạn nào, ai đang phụ trách, nội dung nào cần ưu tiên và những vấn đề có nguy cơ chậm tiến độ để kịp thời có giải pháp xử lý”, ông Hùng cho biết.

Trên cơ sở rà soát này, các nhiệm vụ được phân loại rõ ràng hơn, đầu mối xử lý được xác định cụ thể; các công việc đang triển khai tiếp tục được theo dõi sát sao, trong khi nhiệm vụ mới được phân công ngay từ đầu, bảo đảm tính liên tục và thống nhất.

Thực tiễn tại Cục I cho thấy, phương thức điều hành từng bước chuyển từ giao nhiệm vụ sang theo dõi toàn diện quá trình thực hiện, chủ động nhận diện sớm các khâu có nguy cơ chậm tiến độ và kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc.

Đổi mới cách làm để bộ máy mới vận hành chủ động hơn

Thực hiện mục tiêu nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương (Cục IX) đã chuyển cách tổ chức công việc từ phân chia theo bộ phận sang tổ chức theo nhiệm vụ và kết quả đầu ra.

Theo Cục trưởng Đỗ Mạnh Hùng, khi phạm vi nhiệm vụ và cách tổ chức thay đổi, người đứng đầu Cục phải nhanh chóng nắm lại toàn bộ công việc của đơn vị, nhận diện nhiệm vụ trọng tâm, xác định vấn đề cần tập trung nguồn lực và những khâu có thể phát sinh vướng mắc.

“Sau sắp xếp, điều quan trọng của lãnh đạo Cục là phải tạo điều kiện để cán bộ chủ động và phát huy năng lực thực hiện nhiệm vụ của mình. Người đứng đầu không thể làm thay tất cả, mà phải giao việc rõ, trao quyền phù hợp và yêu cầu cán bộ chịu trách nhiệm về kết quả”, ông Đỗ Mạnh Hùng chia sẻ.

Ông Hùng cho rằng, trao quyền phải đi cùng trách nhiệm và kiểm soát kết quả. Khi mỗi cán bộ chủ động quyết định và chịu trách nhiệm về sản phẩm của mình, bộ máy sẽ giảm phụ thuộc vào cấp trên, tăng tính linh hoạt và thích ứng tốt hơn với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Bố trí đúng người, giao đúng việc để huy động tối đa nguồn lực

Để bộ máy tinh gọn vận hành tối ưu, công tác cán bộ đóng vai trò quyết định. Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính, ngân hàng (Cục VI) Trịnh Văn Toàn chia sẻ: Việc phân công nhân sự được thực hiện linh hoạt theo năng lực, sở trường và yêu cầu thực tế của từng nhiệm vụ, thay vì chia theo vị trí hành chính thuần túy.

“Muốn bộ máy hoạt động hiệu quả thì nắm được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, phải hiểu cán bộ, biết người nào phù hợp với công việc nào và bố trí sao cho năng lực, sở trường được phát huy tốt nhất”, ông Trịnh Văn Toàn nhấn mạnh.

 

 

Theo ông, việc sử dụng nhân lực cũng cần gắn với yêu cầu của từng nhiệm vụ cụ thể. Những công việc phức tạp có thể cần kết hợp nhiều cán bộ với các chuyên môn khác nhau; những nhiệm vụ thuộc phạm vi chuyên môn của từng cá nhân cần mạnh dạn giao quyền để cán bộ chủ động xử lý.

Từ yêu cầu đó, Cục VI cũng từng bước điều chỉnh cách tổ chức công việc theo hướng linh hoạt hơn, thay vì phân công thuần túy theo vị trí hoặc phòng, ban. Những nhiệm vụ có yêu cầu chuyên môn cao được chú trọng bố trí cán bộ có kinh nghiệm phù hợp; đồng thời tăng cường phối hợp để tận dụng thế mạnh của từng người.

Cách làm này giúp lãnh đạo đơn vị tránh tình trạng ôm việc, phát hiện các nhân tố tích cực, dám nghĩ, dám làm để kịp thời bồi dưỡng, quy hoạch, tạo động lực làm việc cho toàn đội ngũ.

Liên thông quy trình, bảo đảm tính đồng bộ thông suốt

Trong mô hình tổ chức mới, yêu cầu kết nối các khâu thành một chuỗi quy trình thống nhất là bắt buộc. Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII) Hoàng Hưng nhấn mạnh: “Khi vận hành bộ máy mới, chúng tôi chú trọng hơn đến việc tổ chức các khâu công việc thành một quá trình thống nhất. Người thực hiện phải biết phần việc của mình nằm ở đâu trong toàn bộ cuộc thanh tra và sản phẩm của mình được sử dụng như thế nào ở bước tiếp theo. Trong mô hình tổ chức mới, việc kết nối các khâu thành một chuỗi quy trình thống nhất là yêu cầu bắt buộc. Mỗi công chức, thanh tra viên phải xác định rõ vị trí công việc của mình trong tổng thể cuộc thanh tra, bảo đảm sản phẩm đầu ra của khâu trước là cơ sở vững chắc cho khâu tiếp theo”.

Theo Cục trưởng Cục VII Hoàng Hưng, một cuộc thanh tra thường trải qua nhiều bước chặt chẽ, từ nghiên cứu, thu thập, kiểm tra, xác minh thông tin đến báo cáo kết quả, xây dựng dự thảo và ban hành kết luận thanh tra. Bất kỳ sự gián đoạn hay thiếu hụt thông tin nào ở từng khâu đều ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng chung.

Điều đó đòi hỏi ngay từ khi triển khai nhiệm vụ, các nội dung công việc phải được thực hiện theo quy trình chuẩn mực. Mọi khó khăn, vướng mắc, vấn đề phát sinh cần được trao đổi, xử lý ngay từ đầu, tránh tình trạng bị động, thiếu đồng bộ ở giai đoạn tổng hợp kết luận.

Theo ông, khi mỗi thành viên nâng cao ý thức trách nhiệm cá nhân gắn với kết quả tập thể, hoạt động thanh tra sẽ bảo đảm tính chính xác, khách quan, toàn diện, hiệu lực và hiệu quả cao.

Điều hành chủ động, nhận diện điểm nghẽn trước khi công việc bị chậm

Theo Cục trưởng Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII) Lê Vũ Tuấn Anh, việc sắp xếp tổ chức mới đặt ra yêu cầu nhanh chóng ổn định tổ chức, thống nhất phương thức làm việc và đưa các nhiệm vụ chuyên môn vào nền nếp.

Thực tế lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động của Cục VIII cho thấy, ngay trong năm đầu vận hành, đơn vị đã triển khai nhiều nhiệm vụ thanh tra có tính chuyên đề, phạm vi rộng, lãnh đạo phải nắm tiến độ ngay trong quá trình thực hiện để chủ động nhận diện điểm nghẽn trước khi phát sinh chậm trễ.

Từ thực tiễn đó, điều quan trọng sau sắp xếp, theo Cục trưởng Cục VIII, là không để bộ máy mới vận hành theo cách cũ, mà phải chủ động điều chỉnh phương thức điều hành cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ.

Việc chuyển biến mạnh mẽ trong phương thức vận hành sau khi sắp xếp tổ chức là minh chứng sinh động cho quyết tâm đổi mới của ngành Thanh tra. Đây là tiền đề quan trọng giúp toàn ngành nâng cao chất lượng, hiệu lực và hiệu quả công tác thanh tra, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Đoàn cán bộ Thanh tra Lào chụp ảnh lưu niệm cùng Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH

Sau gần một tháng học tập, nghiên cứu và khảo sát thực tế, 20 học viên đã hoàn thành chương trình, qua đó tiếp tục góp phần tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao năng lực đội ngũ thanh tra hai nước Việt Nam – Lào.

Từ kiến thức nghiệp vụ đến kinh nghiệm thực tiễn

Trong thời gian học tập tại Trường Cán bộ Thanh tra, các học viên được nghiên cứu nhiều nội dung cốt lõi liên quan đến tổ chức và hoạt động thanh tra, pháp luật về thanh tra, quy trình tiến hành một cuộc thanh tra, quyền và trách nhiệm trong hoạt động thanh tra, nhiệm vụ của Trưởng đoàn thanh tra cùng các kỹ năng nghiệp vụ cần thiết.

Chương trình cũng dành thời lượng cho các nội dung gắn trực tiếp với hoạt động thanh tra như tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Đáng chú ý, chương trình được thiết kế theo hướng kết hợp giữa trang bị kiến thức và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn. Học viên không chỉ học tập tại trường mà còn tham gia các chuyến khảo sát, làm việc tại nhiều cơ quan, đơn vị và địa phương của Việt Nam.

Trong đó, Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Làođã học tập kinh nghiệm chuyển đổi số, xây dựng nền tảng số phục vụ quản lý nhà nước tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); tìm hiểu kinh nghiệm quản trị dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và bảo đảm an toàn thông tin tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).

Tại Thanh Hóa, đoàn có buổi trao đổi kinh nghiệm về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đồng thời tìm hiểu thực tiễn tổ chức chính quyền địa phương và hoạt động quản lý tại cơ sở.

Tại xã Bát Tràng, thành phố Hà Nội, các học viên tiếp tục nghiên cứu, trao đổi về mô hình tổ chức, hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ hành chính công ở cơ sở trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Thông qua các hoạt động này, nội dung khóa học được mở rộng từ những vấn đề nghiệp vụ thanh tra sang các lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến yêu cầu quản lý nhà nước hiện nay như cải cách hành chính, chuyển đổi số, quản trị dữ liệu, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Học để chia sẻ, chia sẻ để cùng nâng cao năng lực

Phát biểu tại lễ bế giảng, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của các học viên Thanh tra Nhà nước Lào trong suốt thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, mục tiêu của khóa học không chỉ là cung cấp thêm kiến thức nghiệp vụ mà quan trọng hơn là tạo môi trường để cán bộ thanh tra hai nước cùng trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương bày tỏ mong muốn, sau khi trở về nước, các học viên sẽ tiếp tục phát huy những kiến thức, kinh nghiệm đã được trao đổi trong khóa học; đồng thời trở thành những cầu nối góp phần tăng cường quan hệ hợp tác giữa ngành Thanh tra hai nước.

“Trường Cán bộ Thanh tra luôn coi hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là một hoạt động có ý nghĩa vun đắp tình đoàn kết, hữu nghị và hợp tác giữa hai cơ quan thanh tra, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam – Lào”, Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh.

Những kinh nghiệm thiết thực cho công tác tại Lào

Thay mặt Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào, ông Souvansi Keovisert, Chánh Thanh tra tỉnh Attapeu, Trưởng đoàn, trân trọng cảm ơn lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Trường Cán bộ Thanh tra và các cơ quan, đơn vị của Việt Nam đã quan tâm, tạo điều kiện để đoàn hoàn thành chương trình học tập.

Theo ông Souvansi Keovisert, khóa bồi dưỡng đã mang lại nhiều kiến thức và kinh nghiệm thiết thực đối với các cán bộ thanh tra Lào. Bên cạnh những nội dung được truyền đạt trên lớp, các chuyến khảo sát thực tế giúp học viên có cơ hội trực tiếp trao đổi với cán bộ Việt Nam, qua đó hiểu rõ hơn cách thức tổ chức và triển khai công tác thanh tra trong thực tiễn.

Đặc biệt, những kinh nghiệm về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng và tổ chức hoạt động thanh tra tại địa phương là những nội dung đoàn đánh giá cao.

 

 

Trưởng đoàn Thanh tra Nhà nước Lào cho rằng, việc kết hợp giữa lý luận và thực tiễn là điểm nổi bật của khóa bồi dưỡng. Qua đó, các học viên không chỉ được tiếp nhận kiến thức mà còn có điều kiện trao đổi trực tiếp, đặt câu hỏi và chia sẻ những vấn đề đang đặt ra trong thực tiễn công tác tại Lào.

Ông Souvansi Keovisert bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, Thanh tra Nhà nước Lào và Thanh tra Chính phủ Việt Nam tiếp tục duy trì các chương trình trao đổi, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm; đồng thời tăng cường các hoạt động hợp tác thiết thực, qua đó góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thanh tra của hai nước.

Tiếp tục vun đắp hợp tác Việt Nam – Lào

Khóa Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra dành cho cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào năm 2026 là một trong những hoạt động cụ thể hóa hợp tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam và Thanh tra Nhà nước Lào trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.

Trong gần một tháng học tập, cùng với việc tiếp thu kiến thức chuyên môn, các học viên Lào có nhiều cơ hội giao lưu, tìm hiểu về đất nước, con người Việt Nam; đồng thời trực tiếp trao đổi với cán bộ, giảng viên và những người làm công tác thanh tra tại các cơ quan, đơn vị.

Những hoạt động này góp phần tạo nên sự gắn kết không chỉ trên phương diện chuyên môn mà còn giữa những người làm công tác thanh tra hai nước.

Khép lại khóa bồi dưỡng, những kiến thức được trang bị và kinh nghiệm được chia sẻ sẽ là cơ sở để các học viên vận dụng phù hợp vào thực tiễn công tác tại Lào. Đồng thời, những cuộc gặp gỡ, trao đổi trong thời gian học tập tại Việt Nam sẽ tiếp tục mở rộng các kênh kết nối, góp phần đưa hợp tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam và Thanh tra Nhà nước Lào ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực và hiệu quả.

Một số hình ảnh giao lưu tại lễ bế giảng:

Toàn cảnh lễ bế giảng. Ảnh: TH

Tham dự lễ bế giảng có TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; Thiếu tướng Tạ Quang Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an, lãnh đạo các đơn vị thuộc Trường cùng gần 130 học viên là cán bộ thanh tra thuộc Công an các đơn vị, địa phương trên cả nước.

Trang bị đầy đủ kiến thức về nghiệp vụ thanh tra viên chính

Khóa học được tổ chức từ ngày 13/8, nhằm cập nhật, bổ sung kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đang thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo vị trí việc làm ngạch Thanh tra viên chính. Đây là chương trình bồi dưỡng ở cấp độ thứ hai trong hệ thống các ngạch bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, sau Thanh tra viên và trước Thanh tra viên cao cấp.

Theo nội dung được xác định ngay từ khi khai giảng, chương trình Thanh tra viên chính đi sâu hơn vào nghiệp vụ, không chỉ yêu cầu học viên nắm vững việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn trang bị kiến thức liên quan đến tổ chức, điều hành hoạt động của các nhóm, tổ, đội, đoàn thanh tra.

Trong thời gian học tập, các học viên được nghiên cứu những nội dung gắn với tổ chức và hoạt động thanh tra, các quy định pháp luật liên quan, kỹ năng thực hiện các khâu trong một cuộc thanh tra và những vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Đối với lực lượng thanh tra Công an Nhân dân, chương trình còn chú trọng trao đổi những quy định, nghị định mới và các vấn đề đặc thù trong tổ chức, hoạt động thanh tra của ngành Công an. Qua đó, giúp học viên có thêm kiến thức và phương pháp để vận dụng phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị.

Trong quá trình học tập, học viên được khuyến khích phát huy tinh thần chủ động, tăng cường trao đổi với giảng viên, kết hợp giữa nghiên cứu tài liệu với tổng kết thực tiễn. Đây cũng là cơ hội để cán bộ thanh tra từ các đơn vị, địa phương trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những vấn đề đặt ra trong thực hiện nhiệm vụ.

Biến kiến thức thành năng lực thực tiễn

Phát biểu tại lễ bế giảng, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng; đồng thời ghi nhận tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của lớp trong suốt thời gian qua.

Theo Phó Hiệu trưởng Nguyễn Tuấn Khanh, việc hoàn thành chương trình bồi dưỡng là kết quả bước đầu; điều quan trọng hơn là mỗi học viên tiếp tục nghiên cứu, cập nhật kiến thức và vận dụng những nội dung đã được trang bị vào thực tiễn công tác.

Đối với cán bộ ở ngạch Thanh tra viên chính, yêu cầu đặt ra không chỉ dừng ở việc thực hiện đúng các quy định, quy trình nghiệp vụ mà còn phải có khả năng phân tích, đánh giá, tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, học viên cần tiếp tục rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, phương pháp làm việc khoa học, tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Phó Hiệu trưởng Nguyễn Tuấn Khanh đề nghị sau khóa học, các học viên tiếp tục phát huy tinh thần tự học, tự nghiên cứu, chủ động cập nhật các quy định mới; đồng thời vận dụng linh hoạt kiến thức, kỹ năng được trang bị để nâng cao chất lượng tham mưu và thực hiện nhiệm vụ thanh tra tại cơ quan, đơn vị.

Đặc biệt, mỗi học viên cần phát huy vai trò của mình trong việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp, góp phần lan tỏa phương pháp làm việc mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thanh tra.

Phát biểu tại lễ bế giảng, Thiếu tướng Tạ Quang Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình đào tạo với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm.

Đồng thời nhấn mạnh, công tác thanh tra trong tình hình mới đặt ra yêu cầu ngày càng cao về bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ của mỗi cán bộ thanh tra.

 

 

“Những kiến thức, kỹ năng được trang bị trong khóa học các đồng chí phải vận dụng linh hoạt, hiệu quả vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra”, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an đề nghị.

Thiếu tướng cũng đề nghị các học viên tiếp tục tự học, tự rèn, chủ động cập nhật quy định pháp luật, giữ vững nguyên tắc, khách quan, công tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại diện học viên, ông Lý Văn Thìn, Chánh Thanh tra Công an tỉnh Cao Bằng bày tỏ sự trân trọng đối với sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Thanh tra Bộ Công an và Trường Cán bộ Thanh tra trong suốt quá trình tổ chức lớp học.

Ông đánh giá chương trình bồi dưỡng được xây dựng với nội dung thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ và những vấn đề đặt ra từ thực tiễn công tác thanh tra.

Theo ông Thìn, trong quá trình học tập, bên cạnh việc được hệ thống hóa, cập nhật các quy định và kiến thức chuyên môn, học viên còn có cơ hội trao đổi trực tiếp với giảng viên về những tình huống, vụ việc phát sinh trong thực tiễn.

Qua đó, giúp học viên hiểu sâu hơn về phương pháp tổ chức, triển khai một cuộc thanh tra, kỹ năng nhận diện vấn đề, thu thập và đánh giá thông tin, cũng như cách thức xử lý những tình huống phức tạp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Ông Thìn cho biết, những kiến thức và kinh nghiệm thu nhận được từ khóa học sẽ tiếp tục được mỗi học viên nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào công việc tại đơn vị; đồng thời chia sẻ với đồng nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra.

Thay mặt lớp, đại diện lớp gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu, các giảng viên và cán bộ Trường Cán bộ Thanh tra đã tận tình giảng dạy, hỗ trợ và tạo môi trường học tập nghiêm túc, thân thiện, hiệu quả. Đây cũng là động lực để mỗi học viên tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao sau khi trở về đơn vị.

Kết thúc khóa học, những kiến thức, kỹ năng được trang bị sẽ là nền tảng để các học viên tiếp tục vận dụng vào thực tiễn, nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ thanh tra tại đơn vị; góp phần xây dựng lực lượng thanh tra Công an nhân dân ngày càng chuyên nghiệp, bản lĩnh, trách nhiệm và hiệu quả.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)