Văn phòng Thanh tra Chính phủ đẩy mạnh chuyển đổi số, xây dựng nền tảng dữ liệu ngành Thanh tra. Ảnh: H.T

Tăng cường hạ tầng, thúc đẩy xử lý công việc trên môi trường số

Chuyển đổi số, an toàn thông tin và công nghệ thông tin ngày càng gắn trực tiếp với hoạt động chỉ đạo, điều hành và xử lý công việc của Thanh tra Chính phủ.

Trong 9 tháng đầu năm, Văn phòng Thanh tra Chính phủ đã triển khai nhiều nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch của cơ quan, đồng thời duy trì vận hành các hệ thống thông tin phục vụ hoạt động thường xuyên.

Một trong những nhiệm vụ được tập trung thực hiện là phối hợp triển khai thử nghiệm phần mềm “Nền tảng quản lý công tác khiếu nại, tố cáo quốc gia”; đồng thời quản trị, hỗ trợ và hướng dẫn sử dụng “Hệ thống cơ sở dữ liệu báo cáo công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng” tại các bộ, ngành, địa phương và các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ.

Đáng chú ý, Văn phòng đã tham mưu lập dự toán kinh phí tư vấn phục vụ xây dựng khung kiến trúc số, khung kiến trúc dữ liệu, khung quản trị, quản lý dữ liệu và từ điển dữ liệu dùng chung của Thanh tra Chính phủ.

Đây là những nội dung có vai trò làm nền tảng cho việc tổ chức, quản lý và khai thác dữ liệu thống nhất trong toàn cơ quan.

Việc sử dụng chữ ký số cũng được quan tâm. Trong 9 tháng, Văn phòng đã cấp phát và bàn giao hơn 1.000 thiết bị token, 101 SIM ký số, đồng thời tổ chức 2 buổi hướng dẫn, đào tạo sử dụng chữ ký số cho công chức, viên chức. Qua đó, từng bước nâng tỷ lệ xử lý văn bản điện tử toàn trình và giảm luân chuyển văn bản giấy trong nội bộ.

Chủ động bảo đảm an toàn thông tin

Cùng với mở rộng các hệ thống số và dữ liệu, yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin được Văn phòng Thanh tra Chính phủ đặt song song trong quá trình triển khai.

9 tháng đầu năm, Văn phòng đã rà soát tổng thể hiện trạng an toàn thông tin, an ninh mạng của cơ quan; rà soát mô hình bảo đảm an toàn thông tin 4 lớp.

Công tác quản trị, vận hành hạ tầng mạng, máy chủ, hệ thống lưu trữ dữ liệu, thiết bị an toàn thông tin và các thiết bị công nghệ thông tin dùng chung được duy trì.

Theo tổng hợp, trong 9 tháng đầu năm không xảy ra sự cố nghiêm trọng ảnh hưởng đến hoạt động chung của cơ quan. Đây là một trong những điều kiện quan trọng để các hệ thống phục vụ chỉ đạo, điều hành và xử lý nghiệp vụ được duy trì ổn định.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Văn phòng cũng chỉ ra nhân lực chuyên môn hiện còn mỏng so với số lượng hệ thống, dự án và nhiệm vụ phải quản trị, triển khai; một số hạ tầng, trang thiết bị cần tiếp tục nâng cấp, thay thế.

Việc sử dụng chữ ký số và xử lý công việc trên môi trường điện tử tại một số đơn vị chưa đồng đều, cần tiếp tục hướng dẫn, quán triệt và hỗ trợ.

H.T

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Lễ khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành khóa 13 năm 2026 tại TPHCM. Ảnh: CN

Ngày 5/10, tại TPHCM, Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Sở Nội vụ TPHCM tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành khóa 13 năm 2026.

Gần 40 học viên là cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành tham dự lớp bồi dưỡng.

Lớp bồi dưỡng nhằm cập nhật những quy định mới về hoạt động kiểm tra chuyên ngành, đồng thời trang bị, nâng cao kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu quản lý Nhà nước trong tình hình mới.

Phát biểu tại lễ khai giảng, TS. Phạm Thị Huệ, Trưởng khoa Nghiệp vụ I, Trường Cán bộ Thanh tra cho biết, trong bối cảnh yêu cầu quản lý Nhà nước ngày càng cao, hoạt động kiểm tra chuyên ngành có vai trò quan trọng trong phát hiện, chấn chỉnh và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm, góp phần giữ vững kỷ cương và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước.

Theo TS. Phạm Thị Huệ, cán bộ, công chức làm công tác kiểm tra chuyên ngành cần thường xuyên cập nhật các quy định pháp luật mới, đồng thời nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và khả năng xử lý những tình huống phát sinh từ thực tiễn.

Từ yêu cầu này, Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng chương trình bồi dưỡng theo hướng gắn kiến thức với thực tiễn công tác. Các nội dung được lựa chọn tập trung vào những vấn đề cán bộ, công chức thường gặp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, tạo điều kiện để học viên củng cố kiến thức, trao đổi kinh nghiệm và tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực tế.

Chương trình bồi dưỡng tập trung vào các nội dung như các quy định mới về hoạt động kiểm tra chuyên ngành; tổng quan về công tác kiểm tra chuyên ngành; trình tự, thủ tục tiến hành kiểm tra; kỹ năng thực hiện quyền trong hoạt động kiểm tra; kỹ năng lập biên bản, xây dựng văn bản và xử phạt vi phạm hành chính.

Đáng chú ý, các chuyên đề đi sâu vào những dạng sai phạm thường gặp được phát hiện qua hoạt động kiểm tra chuyên ngành. Qua đó, học viên được nâng cao khả năng nhận diện hành vi vi phạm, xác định phương pháp xử lý phù hợp và hạn chế sai sót trong quá trình thực thi nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, khóa bồi dưỡng chú trọng trao đổi giữa giảng viên và học viên. Những tình huống phát sinh tại cơ quan, đơn vị được đưa ra thảo luận, phân tích dưới góc độ nghiệp vụ, giúp học viên có thêm kỹ năng xử lý các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Cuối khóa bồi dưỡng, học viên sẽ tham gia kiểm tra, đánh giá kết quả tiếp thu kiến thức và khả năng vận dụng vào thực tiễn. Những học viên đạt yêu cầu theo quy định sẽ được Trường Cán bộ Thanh tra cấp chứng chỉ hoàn thành khóa bồi dưỡng.

Để đảm bảo chất lượng khóa học, đại diện Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi với giảng viên và chia sẻ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình công tác.

Hội thảo phát triển sự nghiệp với chủ đề “Thực tiễn công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng” được tổ chức tại Đắk Lắk. Ảnh: N.Giàu

Ngày 5/10, tại trụ sở Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, Trường Cán bộ Thanh tra phối hợp với Thanh tra tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội thảo phát triển sự nghiệp với chủ đề “Thực tiễn công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng”.

Tham dự hội thảo có đại diện Trường Cán bộ Thanh tra; lãnh đạo, cán bộ, công chức Thanh tra tỉnh Đắk Lắk; đại diện một số sở, ngành, cơ quan chuyên môn và UBND các xã, phường trên địa bàn tỉnh.

Phát biểu tại hội thảo, Tiến sĩ Nguyễn Thị Hồng Thúy – Trưởng khoa Nghiệp vụ 2, Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh, đối với cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngành Thanh tra, thực tiễn là một bộ phận không thể thiếu trong quá trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp của đội ngũ giảng viên.

Theo Tiến sĩ Nguyễn Thị Hồng Thúy, pháp luật tạo ra khuôn khổ, lý luận giúp nhận thức vấn đề một cách hệ thống, nhưng chính thực tiễn mới cho thấy các quy định đi vào cuộc sống như thế nào, vướng mắc phát sinh ở đâu và cán bộ trực tiếp thực hiện đang cần những kiến thức, kỹ năng gì. Vì vậy, hoạt động tại Đắk Lắk không chỉ nhằm tìm hiểu kết quả công tác mà quan trọng hơn là “học từ thực tiễn”, từ những tình huống, cách làm và khó khăn, vướng mắc cụ thể.

Bà Thúy đề nghị hội thảo tập trung vào 3 nhóm vấn đề: Thực tiễn tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng; nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng xuất phát từ thực tiễn địa phương. Trong đó, các đại biểu tập trung trả lời 3 câu hỏi: “Thực tiễn đang vướng ở đâu? Vì sao còn vướng? Và cần làm gì để giải quyết tốt hơn?”.

Chia sẻ những tình huống khó từ thực tiễn

Tại hội thảo, các đại biểu tập trung trao đổi, phân tích một số vụ việc khiếu nại, khiếu kiện phát sinh trên địa bàn Đắk Lắk. Từ những vụ việc cụ thể, cán bộ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chia sẻ kinh nghiệm trong tiếp công dân; tiếp nhận, phân loại, xử lý đơn; xác định thẩm quyền và phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị khi xử lý những vụ việc phức tạp, kéo dài, liên quan đến nhiều lĩnh vực.

Các đại biểu cũng trao đổi những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, phân tích nguyên nhân và cách thức xử lý các tình huống ngay từ cơ sở; qua đó nhận diện những vấn đề phát sinh trong quá trình áp dụng pháp luật để đề xuất giải pháp phù hợp.

Phát biểu tại hội thảo, ông Nguyễn Hoàng Lâm, Phó Chánh Thanh tra tỉnh Đắk Lắk cho biết, thời gian qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, đặc biệt chú trọng các vụ việc khiếu kiện phức tạp, kéo dài, vượt cấp.

Tuy nhiên, thực tiễn vẫn còn những khó khăn, vướng mắc. Một số vụ việc khiếu kiện phức tạp, kéo dài, vượt cấp chưa được giải quyết dứt điểm; việc tổ chức thực hiện một số kết luận, kiến nghị thanh tra còn khó khăn; ý thức chấp hành pháp luật của một số tổ chức, cá nhân chưa cao. Theo ông Lâm, đây là những vấn đề cần được trao đổi thẳng thắn để tìm giải pháp phù hợp, nâng cao hiệu quả công tác.

Tiếp công dân phải gắn với giải quyết vụ việc

Đáng chú ý, tham luận về công tác tiếp công dân khiếu nại, tố cáo đông người, ông Nguyễn Đức Quang, Phó Trưởng ban thường trực Ban Tiếp công dân tỉnh Đắk Lắk cho rằng, khi nhiều người cùng đến trình bày một nội dung, cơ quan tiếp công dân vừa phải bảo đảm trật tự, vừa ghi nhận đầy đủ yêu cầu, giải thích chính sách, pháp luật và xác định hướng xử lý phù hợp. Chất lượng buổi tiếp ảnh hưởng trực tiếp đến tâm lý công dân, tiến trình giải quyết vụ việc và niềm tin đối với chính quyền.

 

 

Từ thực tiễn các vụ việc liên quan đến đất đai, bồi thường, hỗ trợ, tái định cư, ông Quang lưu ý, dù nhiều hộ cùng phản ánh một vấn đề nhưng hồ sơ, nguồn gốc đất, thời điểm sử dụng và quyền lợi của từng trường hợp có thể khác nhau. Do đó, cần làm rõ vấn đề chung nhưng đồng thời phải xem xét quyền lợi cụ thể trên cơ sở hồ sơ của từng trường hợp.

Theo ông Quang, tiếp công dân không nên dừng lại ở việc ghi nhận, chuyển nội dung. Sau buổi tiếp, từng nhiệm vụ phải xác định rõ cơ quan chịu trách nhiệm, thời hạn và kết quả thực hiện. Khi đã có quyết định giải quyết hoặc kết luận, cần tiếp tục theo dõi việc tổ chức thực hiện để hạn chế tình trạng công dân phải đi lại nhiều lần vì vụ việc chưa có kết quả trên thực tế.

“Hiệu quả tiếp công dân khiếu nại, tố cáo đông người được thể hiện ở khả năng lắng nghe đầy đủ, xác định đúng vấn đề, tổ chức phối hợp và chuyển yêu cầu thành công việc có trách nhiệm”, ông Nguyễn Đức Quang nhấn mạnh.

Gắn đào tạo, bồi dưỡng với yêu cầu thực tiễn

Bên cạnh công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, hội thảo dành thời gian trao đổi về công tác phòng, chống tham nhũng; các biện pháp phòng ngừa, công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình, kiểm soát xung đột lợi ích, tài sản, thu nhập.

Nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ trực tiếp làm công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng cũng được các đại biểu thảo luận. Trong đó, chú trọng những kỹ năng có thể vận dụng trực tiếp như tiếp đoàn đông người, điều hành trao đổi, phân loại đơn, nghiên cứu hồ sơ và xử lý các tình huống phức tạp phát sinh từ cơ sở.

Thông qua hội thảo, những tình huống, kinh nghiệm và khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn Đắk Lắk sẽ là nguồn thông tin phục vụ công tác nghiên cứu, giảng dạy, góp phần gắn nội dung đào tạo, bồi dưỡng của Trường Cán bộ Thanh tra với yêu cầu thực tế trong thực thi công vụ tại địa phương.

Đồng thời, những kinh nghiệm được trao đổi cũng góp phần giúp các cơ quan, đơn vị và đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện nhiệm vụ nhận diện rõ hơn những vấn đề phát sinh, nâng cao kỹ năng xử lý ngay từ cơ sở, qua đó nâng cao hiệu quả công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng.

Ngọc Giàu

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Hơn 200 cán bộ thanh tra tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Ảnh: TH

Đây là hoạt động nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu thực tiễn trong công tác thanh tra, phòng, chống tham nhũng, lãng phí và kiểm soát tài sản, thu nhập.

Phát biểu tại lễ khai giảng K01/2026, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thường xuyên cập nhật kiến thức pháp luật, nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực vận dụng quy định pháp luật vào thực tiễn công tác.

Trong bối cảnh yêu cầu phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngày càng cao, đội ngũ cán bộ cần nắm vững quy định, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ và nâng cao ý thức trách nhiệm trong quá trình thực thi công vụ.

Đối với công tác kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn, việc nắm chắc các quy định pháp luật, thực hiện đúng trình tự, thủ tục và trách nhiệm của từng cơ quan, tổ chức, cá nhân có ý nghĩa quan trọng, góp phần tăng cường tính công khai, minh bạch, phòng ngừa vi phạm ngay từ cơ sở.

Tại lớp K02/2026, TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho biết, chương trình bồi dưỡng được xây dựng theo hướng tập trung vào những nội dung thiết thực, gắn với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ hiện nay.

Khóa học được tổ chức trong 2 ngày 1 và 2/10/2026, với các chuyên đề trọng tâm về khái quát công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; các biện pháp phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tổ chức việc kê khai, quản lý bản kê khai và cơ chế phối hợp trong kiểm soát tài sản, thu nhập; quy trình nghiệp vụ xác minh tài sản, thu nhập.

Đây là những nội dung thiết thực, đòi hỏi người thực thi nhiệm vụ không chỉ nắm vững quy định mà còn phải có khả năng vận dụng chính xác, linh hoạt trong từng tình huống cụ thể.

Thông qua chương trình bồi dưỡng, học viên có điều kiện cập nhật kiến thức, trao đổi kinh nghiệm, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, từ đó nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện và chấp hành pháp luật tại cơ quan, đơn vị.

Lãnh đạo Nhà trường đề nghị các học viên nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế học tập; chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi, thảo luận và gắn kiến thức được trang bị với những vấn đề phát sinh trong thực tiễn. Qua đó, nâng cao khả năng nhận diện, xử lý công việc, bảo đảm việc thực hiện nhiệm vụ đúng quy định pháp luật.

Việc tổ chức lớp bồi dưỡng tiếp tục khẳng định vai trò của Trường Cán bộ Thanh tra trong đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; đồng thời góp phần đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và kiểm soát tài sản, thu nhập trong tình hình mới.

Nâng cao chất lượng đào tạo, lấy hiệu quả vận dụng vào thực tiễn làm trọng tâm, Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục hướng tới mục tiêu trang bị kiến thức vững chắc, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và ý thức trách nhiệm cho học viên, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả thực thi pháp luật trong lĩnh vực phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Đoàn đại biểu cấp cao Bộ Thanh tra Campuchia do Bộ trưởng Sok Soken làm Trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Trường Cán bộ Thanh tra Việt Nam. Ảnh: TH

Gắn đào tạo với nghiên cứu khoa học

Tại buổi làm việc, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương nhiệt liệt chào đón Bộ trưởng Sok Soken và Đoàn đại biểu Bộ Thanh tra Vương quốc Campuchia.

Giới thiệu về Trường Cán bộ Thanh tra, ông Nguyễn Văn Lương cho biết, Trường được thành lập ngày 21/10/1977. Năm 2027, Nhà trường sẽ tròn 50 năm xây dựng và phát triển, hiện là 1 trong 22 đơn vị trực thuộc Thanh tra Chính phủ.

Từ ngày 1/6/2025, Trường được tổ chức lại trên cơ sở hợp nhất Trường Cán bộ Thanh tra với Viện Chiến lược và Khoa học Thanh tra. Sau hợp nhất, Nhà trường thực hiện hai chức năng chính là bồi dưỡng nghiệp vụ và nghiên cứu khoa học, trong đó đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra là nhiệm vụ trọng tâm.

Hoạt động bồi dưỡng được triển khai cho 3 nhóm đối tượng gồm công chức thanh tra; công chức ngoài ngành Thanh tra nhưng thuộc lĩnh vực quản lý Nhà nước của Thanh tra Chính phủ; các đối tượng trong khu vực Nhà nước và ngoài Nhà nước có nhu cầu.

Các chương trình được xây dựng theo hướng bám sát định hướng đổi mới của ngành, khảo sát nhu cầu thực tế của học viên, tăng cường sự tham gia của các chuyên gia, cán bộ lãnh đạo giàu kinh nghiệm. Phương pháp đào tạo chú trọng giải quyết những vấn đề cụ thể, theo hướng “cầm tay chỉ việc”, gắn kiến thức với tình huống thực tế.

Nhà trường cũng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) vào bài giảng, xây dựng kho học liệu điện tử. Các chương trình cơ bản được số hóa, đưa lên ứng dụng Bình dân học vụ số; hệ thống quản lý học tập LMS dự kiến được triển khai từ năm 2027.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương cũng cho biết, sau hợp nhất, Trường vừa là cơ sở bồi dưỡng, vừa là đầu mối nghiên cứu khoa học và thường trực Hội đồng Khoa học của Thanh tra Chính phủ.

Kết quả nghiên cứu khoa học được chuyển hóa thành nội dung giảng dạy; các đề tài có chất lượng được biên tập, xuất bản thành sách chuyên khảo, còn kết quả tổng kết thực tiễn được phát triển thành cẩm nang kỹ năng, kinh nghiệm thanh tra và các bài giảng tình huống.

Giảng viên của Trường đồng thời tham gia nghiên cứu, chủ trì hoặc tham gia các đề tài, tọa đàm khoa học, qua đó cập nhật kiến thức mới vào chương trình đào tạo.

Nhà trường cũng tăng cường số hóa giáo trình, tài liệu, quản lý thư viện chuyên ngành và xây dựng kho dữ liệu phục vụ giảng viên, học viên.

Tăng cường hợp tác giữa hai cơ sở đào tạo thanh tra

Phát biểu tại buổi làm việc, Bộ trưởng Sok Soken bày tỏ vui mừng được đến thăm và làm việc với Trường Cán bộ Thanh tra Việt Nam.

Bộ trưởng cho biết, tại cuộc hội đàm với Tổng Thanh tra Chính phủ Việt Nam, hai bên đã trao đổi nhiều nội dung về tăng cường hợp tác trong lĩnh vực thanh tra, trong đó có đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.

Bộ trưởng Sok Soken đánh giá cao những thành quả Việt Nam đạt được trong xây dựng, phát triển ngành Thanh tra và cho biết Campuchia đặc biệt quan tâm đến kinh nghiệm của Việt Nam trong cải cách, hoàn thiện thể chế và nâng cao năng lực hoạt động thanh tra.

Liên quan đến hoạt động thanh tra, sau cuộc gặp với lãnh đạo Thanh tra Chính phủ Việt Nam, Bộ trưởng bày tỏ ấn tượng trước những kết quả đạt được trong 9 tháng qua, trong đó có việc thông qua Luật Thanh tra mới.

Bộ trưởng mong muốn được tiếp tục được lắng nghe, trao đổi kinh nghiệm thực tiễn của Trường Cán bộ Thanh tra Việt Nam, nhất là trong đào tạo cán bộ, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng chương trình bồi dưỡng phù hợp yêu cầu thực tế.

Giới thiệu về Học viện Thanh tra Quốc gia Campuchia (NII), ông Chap Sotharith, Quốc phụ khanh, phụ trách công tác hợp tác quốc tế và Học viện Thanh tra Quốc gia cho biết, Bộ Thanh tra Campuchia được thành lập năm 1999; Học viện được thành lập ngày 12/1/2015, trực thuộc Bộ Thanh tra và có mối liên hệ với Quốc hội, Thượng viện và cơ quan thanh tra theo quy định của Chính phủ Campuchia.

Hiện Học viện có 19 nhân sự, gồm 13 thạc sĩ và 6 cử nhân. Các khóa đào tạo chính thức bắt đầu từ năm 2018. NII có chức năng đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn cho cán bộ thanh tra từ Trung ương đến cấp huyện/quận; xây dựng chương trình đào tạo, tiêu chuẩn quốc gia và quốc tế; nghiên cứu phương pháp khoa học thanh tra; đánh giá năng lực, cấp chứng chỉ; hợp tác liên bộ, quốc tế và xây dựng thư viện phục vụ thanh tra viên.

Từ năm 2018 đến nay, Học viện đã tổ chức 8 khóa, với 39 lớp và 1.312 học viên. Năm 2026, NII dự kiến mở thêm 4 lớp, mỗi lớp khoảng 50 học viên, tổng cộng khoảng 200 học viên.

 

 

Cùng với đào tạo, Học viện bước đầu triển khai nghiên cứu, khảo sát lấy ý kiến, xây dựng dự thảo tạp chí thanh tra và dự án thành lập bản tin thanh tra.

Theo ông Chap Sotharith, quá trình phát triển NII còn một số khó khăn, trước hết là chưa có đầy đủ khung pháp lý về thanh tra ở cấp quốc gia, trong đó thiếu quy trình vận hành chuẩn, tiêu chuẩn năng lực, tiêu chuẩn đào tạo và cẩm nang thanh tra. Điều này cũng gây khó khăn cho việc xây dựng đội ngũ giảng viên và chuẩn hóa nội dung giảng dạy.

Bên cạnh đó, kế hoạch, chính sách phát triển của Học viện chưa đồng bộ; việc ứng dụng công nghệ số còn hạn chế, công tác kiểm tra chủ yếu dựa trên tài liệu giấy, trong khi hệ thống thanh tra số, phân tích dữ liệu và quản lý hồ sơ vụ việc chưa phát triển đầy đủ.

NII cũng thiếu giảng viên chuyên trách, cơ sở vật chất, phòng học, thư viện và thiết bị kỹ thuật. Việc học viên tham gia đào tạo còn gặp khó do thời gian công tác, nhiệm vụ tại cơ quan và hạn chế về kinh phí hỗ trợ.

Trong thời gian tới, Học viện xác định xây dựng kế hoạch phát triển 5 – 10 năm, từng bước hoàn thiện hoạt động đào tạo, thành lập bản tin thanh tra và tăng cường nghiên cứu. Đây cũng là những lĩnh vực NII mong muốn tiếp tục trao đổi kinh nghiệm với Trường Cán bộ Thanh tra Việt Nam.

Bộ trưởng Sok Soken cho biết Campuchia mong muốn tiếp tục học hỏi kinh nghiệm Việt Nam, nhất là xây dựng chương trình đào tạo, phát triển đội ngũ giảng viên, kết hợp lý luận với thực tiễn và nâng cao năng lực nghiên cứu cho cán bộ thanh tra.

Đồng thời mong muốn tiếp tục tăng cường hợp tác giữa Trường với Học viện Thanh tra Quốc gia Campuchia, góp phần thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa cơ quan thanh tra hai nước.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương khẳng định Nhà trường sẵn sàng chia sẻ kinh nghiệm trong những lĩnh vực hai bên cùng quan tâm, nhất là đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học và phát triển học liệu.

Tại buổi làm việc, đại diện Trường Cán bộ Thanh tra chia sẻ những kinh nghiệm trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra; xây dựng chương trình gắn với yêu cầu thực tiễn; phát triển đội ngũ giảng viên và kết hợp đào tạo với nghiên cứu khoa học. Đây cũng là những nội dung được phía Campuchia quan tâm, mong muốn trao đổi, học hỏi để phục vụ công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực thanh tra trong thời gian tới.

Việc tăng cường trao đổi giữa Trường Cán bộ Thanh tra Việt Nam và Học viện Thanh tra Quốc gia Campuchia sẽ mở thêm kênh hợp tác chuyên sâu, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thanh tra của mỗi nước và cụ thể hóa quan hệ hợp tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam và Bộ Thanh tra Vương quốc Campuchia.

Sau buổi làm việc, Đoàn đã tham quan Phòng Truyền thống của Trường Cán bộ Thanh tra.

Một số hình ảnh tham quan Phòng Truyền thống:

Đại biểu và học viên tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành khóa 12 năm 2026. Ảnh: Cảnh Nhật

Ngày 28/9, tại TPHCM, Trường Cán bộ Thanh traphối hợp với Sở Nội vụ TPHCM tổ chức khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành khóa 12 năm 2026.

Khóa bồi dưỡng được tổ chức nhằm cập nhật các quy định mới về hoạt động kiểm tra chuyên ngành, đồng thời trang bị kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ, đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Phạm Thành Nhân cho biết, việc tổ chức lớp bồi dưỡng có ý nghĩa thiết thực trong bối cảnh công tác kiểm tra chuyên ngành đang đặt ra yêu cầu ngày càng cao đối với đội ngũ cán bộ, công chức.

Theo ông Phạm Thành Nhân, thông qua khóa học, học viên được cập nhật những quy định mới của pháp luật về kiểm tra chuyên ngành, trong đó có các nội dung liên quan đến Nghị định số 217/2025/NĐ-CP của Chính phủ về hoạt động kiểm tra chuyên ngành.

Chương trình bồi dưỡng tập trung vào các nội dung gắn với thực tiễn công tác như tổng quan về hoạt động kiểm tra chuyên ngành; trình tự, thủ tục kiểm tra; kỹ năng thực hiện quyền trong hoạt động kiểm tra; kỹ năng lập biên bản, xây dựng văn bản và xử phạt vi phạm hành chính.

Bên cạnh đó, các chuyên đề cũng đi sâu vào những dạng sai phạm thường gặp được phát hiện qua hoạt động kiểm tra chuyên ngành. Học viên có cơ hội trao đổi, thảo luận và được giải đáp những tình huống phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị.

Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM Phạm Thành Nhân tin tưởng, lớp bồi dưỡng sẽ cung cấp thêm kiến thức, kinh nghiệm thiết thực, giúp học viên tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn công tác. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kiểm tra chuyên ngành trên địa bàn TPHCM.

Để khóa học đạt hiệu quả, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM đề nghị các học viên tham gia đầy đủ, nghiêm túc; chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn.

Đồng thời, sau khóa học, học viên cần vận dụng linh hoạt những kiến thức, kỹ năng được trang bị vào quá trình thực hiện nhiệm vụ, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước trong từng lĩnh vực chuyên ngành.

Gần 100 cán bộ Kho bạc Nhà nước tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về kiểm tra chuyên ngành. Ảnh: TH

Khóa học nhằm cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành trong tình hình mới.

Khóa học diễn ra trong 5 ngày (từ ngày 28/9 đến ngày 2/10/2026) nhằm trang bị, cập nhật kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ cần thiết cho đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành.

Chương trình được xây dựng theo hướng gắn kiến thức với yêu cầu thực tiễn, tập trung vào những nội dung thiết yếu trong quá trình tổ chức và thực hiện hoạt động kiểm tra.

Trang bị kiến thức, kỹ năng thực hiện kiểm tra chuyên ngành

Phát biểu tại lễ khai giảng, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh vai trò của công tác đào tạo, bồi dưỡng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên ngành.

Theo TS Nguyễn Tuấn Khanh, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cán bộ kiểm tra không chỉ cần nắm vững các quy định pháp luật mà còn phải có phương pháp, kỹ năng nghiệp vụ phù hợp, bảo đảm hoạt động kiểm tra được thực hiện đúng thẩm quyền, trình tự, thủ tục và đạt hiệu quả thiết thực.

Việc tổ chức các lớp bồi dưỡng chuyên sâu cũng là dịp để cán bộ cập nhật những quy định mới, trao đổi kinh nghiệm từ thực tiễn, nhận diện những vấn đề thường gặp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, qua đó góp phần hạn chế sai sót, nâng cao chất lượng tham mưu và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra tại các đơn vị.

Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra đề nghị các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi với giảng viên và các học viên khác; mạnh dạn chia sẻ những tình huống, vấn đề phát sinh trong thực tiễn để cùng thảo luận, làm rõ.

Qua khóa học, học viên không chỉ tiếp thu kiến thức từ chương trình mà còn có thêm cơ hội học hỏi kinh nghiệm, nâng cao khả năng vận dụng vào công việc thực tế.

Theo kế hoạch, các học viên được nghiên cứu những nội dung tổng quan về hoạt động kiểm tra chuyên ngành, trình tự, thủ tục kiểm tra chuyên ngành và các vấn đề cơ bản liên quan đến quá trình tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Chương trình tập trung vào nhiều nội dung thiết thực như kỹ năng thực hiện quyền trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành; kỹ năng xây dựng văn bản trong hoạt động kiểm tra; phòng ngừa và xử lý các vi phạm thường gặp được phát hiện qua hoạt động kiểm tra chuyên ngành; xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành.

Các nội dung được lựa chọn nhằm giúp học viên có cái nhìn tương đối toàn diện về hoạt động kiểm tra chuyên ngành, từ khâu chuẩn bị, tiến hành kiểm tra đến xử lý những vấn đề phát sinh và hoàn thiện hồ sơ, văn bản theo quy định.

Gắn đào tạo với thực tiễn công tác

Một trong những điểm được chú trọng tại khóa học là việc kết hợp giữa truyền đạt kiến thức và trao đổi các vấn đề thực tiễn. Đây là cơ sở để học viên nâng cao khả năng vận dụng quy định pháp luật vào từng tình huống cụ thể trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

TS Nguyễn Tuấn Khanh nhấn mạnh: Đối với cán bộ thuộc Kho bạc Nhà nước, việc được cập nhật kiến thức, kỹ năng về kiểm tra chuyên ngành có ý nghĩa thiết thực trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao. Thông qua khóa học, học viên có điều kiện hệ thống hóa kiến thức, đồng thời trao đổi về những khó khăn, vướng mắc có thể phát sinh trong thực tiễn.

Các chuyên đề trong chương trình được bố trí theo trình tự từ kiến thức tổng quan đến kỹ năng nghiệp vụ và xử lý vi phạm. Cách tiếp cận này giúp học viên từng bước củng cố kiến thức, đồng thời hình thành phương pháp thực hiện công việc một cách khoa học, chặt chẽ.

Đặc biệt, nội dung về phòng ngừa và xử lý các vi phạm thường gặp được phát hiện qua hoạt động kiểm tra chuyên ngành góp phần nâng cao khả năng nhận diện rủi ro, chủ động phòng ngừa sai phạm.

Trong khi đó, nội dung về xử phạt vi phạm hành chính giúp học viên củng cố kiến thức liên quan đến việc xem xét, xử lý vi phạm theo đúng quy định pháp luật.

Bên cạnh hoạt động học tập trên lớp, khóa học còn dành thời gian cho học viên trao đổi, thảo luận và giải đáp những vấn đề còn vướng mắc. Đây là cơ hội để các học viên chia sẻ kinh nghiệm, những tình huống thực tế trong công việc, qua đó làm phong phú thêm nội dung học tập.

Thông qua khóa bồi dưỡng, Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục phát huy vai trò trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ thực hiện nhiệm vụ kiểm tra. Việc gắn nội dung đào tạo với yêu cầu thực tiễn được kỳ vọng góp phần giúp học viên nâng cao kiến thức, kỹ năng, phương pháp công tác, từ đó đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ về kiểm tra chuyên ngành khóa 11/2026 cũng là hoạt động thiết thực nhằm tăng cường sự trao đổi, kết nối giữa cơ sở đào tạo và các đơn vị sử dụng cán bộ, từng bước nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành trong tình hình mới.