Toàn cảnh khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên khoá 04/2026. Ảnh: TH

Tham dự khóa học có khoảng 60 học viên đến từ Thanh tra Chính phủ, thanh tra các bộ, ngành, địa phương và các cơ quan, đơn vị trên cả nước. Khóa học được tổ chức theo hình thức trực tiếp từ ngày 10-25/9/2026.

Gắn lý luận với thực tiễn, chú trọng kỹ năng nghiệp vụ

Phát biểu tại lễ khai giảng, ThS Bùi Mạnh Cường, Phó Trưởng phòng Quản lý đào tạo, Trường Cán bộ Thanh tra cho biết chương trình được xây dựng theo hướng gắn kết chặt chẽ giữa kiến thức lý luận với yêu cầu thực tiễn công tác.

Nội dung chương trình được cập nhật các quy định mới của pháp luật liên quan đến hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời chú trọng trang bị cho học viên những kỹ năng cần thiết gắn trực tiếp với vị trí việc làm ngạch thanh tra viên.

Chương trình gồm 18 chuyên đề, kết hợp với các buổi báo cáo kinh nghiệm thực tiễn, thảo luận chuyên sâu và kiểm tra, đánh giá cuối khóa theo quy định.

Nội dung học tập tập trung vào những vấn đề cốt lõi trong hoạt động thanh tra như: Quy trình nghiệp vụ tiến hành một cuộc thanh tra; thực hiện quyền trong hoạt động thanh tra; quy trình tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo; quy trình xác minh tài sản, thu nhập; thực hiện quyền trong hoạt động giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Bên cạnh đó, học viên được trang bị kiến thức về đạo đức công vụ, tâm lý học trong hoạt động thanh tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo; kỹ năng của vị trí việc làm ngạch thanh tra viên; kỹ năng xây dựng kế hoạch thanh tra, xử lý tình huống nghiệp vụ và kỹ năng thực hành trong hoạt động thanh tra.

Tăng cường trao đổi, xử lý tình huống từ thực tiễn

Một trong những điểm được chú trọng trong chương trình là tăng cường tính thực hành, gắn nội dung giảng dạy với những vấn đề học viên đang gặp phải trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Theo đó, bên cạnh việc tiếp thu kiến thức, học viên sẽ tham gia các hoạt động thảo luận nhóm, phân tích tình huống giả định, trao đổi nghiệp vụ và chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ công tác thanh tra tại Trung ương và địa phương.

Thông qua các hoạt động này, học viên có điều kiện đối chiếu giữa quy định pháp luật với thực tiễn, nhận diện những vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, từ đó nâng cao năng lực phân tích, đánh giá và xử lý tình huống nghiệp vụ.

ThS Bùi Mạnh Cường đề nghị các học viên nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế lớp học; phát huy tinh thần trách nhiệm, chủ động nghiên cứu tài liệu, tích cực trao đổi và chia sẻ kinh nghiệm để hoàn thành tốt chương trình bồi dưỡng.

Đặc biệt, ông đề nghị học viên tận dụng thời gian học tập để trao đổi trực tiếp với giảng viên về những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn công tác, những quy định pháp luật còn có cách hiểu khác nhau hoặc những nội dung cần được làm rõ.

“Những vấn đề trong quá trình học tập cũng như thực tiễn thực hiện nhiệm vụ có vướng mắc, khó khăn, những nội dung chưa rõ trong giáo trình hay những bất cập trong các quy định pháp luật, đề nghị các học viên nêu rõ để cùng thảo luận, qua đó nâng cao nhận thức, bổ sung kiến thức và kỹ năng nghiệp vụ, phục vụ tốt nhất nhiệm vụ được giao”, ông Bùi Mạnh Cường nhấn mạnh.

Các buổi thảo luận được kỳ vọng sẽ trở thành diễn đàn trao đổi nghiệp vụ thiết thực, nơi học viên chia sẻ kinh nghiệm, cùng phân tích những tình huống cụ thể và đề xuất cách thức xử lý phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu thực tiễn.

Việc đổi mới phương pháp đào tạo theo hướng tăng cường tương tác, lấy thực tiễn công tác làm cơ sở trao đổi không chỉ giúp học viên củng cố kiến thức mà còn góp phần hình thành năng lực vận dụng, xử lý công việc một cách chủ động, chính xác và hiệu quả.

Đoàn cán bộ Thanh tra Lào chụp ảnh lưu niệm cùng Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra. Ảnh: TH

Sau gần một tháng học tập, nghiên cứu và khảo sát thực tế, 20 học viên đã hoàn thành chương trình, qua đó tiếp tục góp phần tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao năng lực đội ngũ thanh tra hai nước Việt Nam – Lào.

Từ kiến thức nghiệp vụ đến kinh nghiệm thực tiễn

Trong thời gian học tập tại Trường Cán bộ Thanh tra, các học viên được nghiên cứu nhiều nội dung cốt lõi liên quan đến tổ chức và hoạt động thanh tra, pháp luật về thanh tra, quy trình tiến hành một cuộc thanh tra, quyền và trách nhiệm trong hoạt động thanh tra, nhiệm vụ của Trưởng đoàn thanh tra cùng các kỹ năng nghiệp vụ cần thiết.

Chương trình cũng dành thời lượng cho các nội dung gắn trực tiếp với hoạt động thanh tra như tiếp công dân, xử lý đơn thư, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Đáng chú ý, chương trình được thiết kế theo hướng kết hợp giữa trang bị kiến thức và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn. Học viên không chỉ học tập tại trường mà còn tham gia các chuyến khảo sát, làm việc tại nhiều cơ quan, đơn vị và địa phương của Việt Nam.

Trong đó, Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Làođã học tập kinh nghiệm chuyển đổi số, xây dựng nền tảng số phục vụ quản lý nhà nước tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); tìm hiểu kinh nghiệm quản trị dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo và bảo đảm an toàn thông tin tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV).

Tại Thanh Hóa, đoàn có buổi trao đổi kinh nghiệm về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; đồng thời tìm hiểu thực tiễn tổ chức chính quyền địa phương và hoạt động quản lý tại cơ sở.

Tại xã Bát Tràng, thành phố Hà Nội, các học viên tiếp tục nghiên cứu, trao đổi về mô hình tổ chức, hoạt động quản lý và cung cấp dịch vụ hành chính công ở cơ sở trong bối cảnh thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Thông qua các hoạt động này, nội dung khóa học được mở rộng từ những vấn đề nghiệp vụ thanh tra sang các lĩnh vực có liên quan trực tiếp đến yêu cầu quản lý nhà nước hiện nay như cải cách hành chính, chuyển đổi số, quản trị dữ liệu, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực.

Học để chia sẻ, chia sẻ để cùng nâng cao năng lực

Phát biểu tại lễ bế giảng, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của các học viên Thanh tra Nhà nước Lào trong suốt thời gian tham gia khóa bồi dưỡng.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, mục tiêu của khóa học không chỉ là cung cấp thêm kiến thức nghiệp vụ mà quan trọng hơn là tạo môi trường để cán bộ thanh tra hai nước cùng trao đổi, chia sẻ những kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương bày tỏ mong muốn, sau khi trở về nước, các học viên sẽ tiếp tục phát huy những kiến thức, kinh nghiệm đã được trao đổi trong khóa học; đồng thời trở thành những cầu nối góp phần tăng cường quan hệ hợp tác giữa ngành Thanh tra hai nước.

“Trường Cán bộ Thanh tra luôn coi hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào không chỉ là nhiệm vụ chuyên môn mà còn là một hoạt động có ý nghĩa vun đắp tình đoàn kết, hữu nghị và hợp tác giữa hai cơ quan thanh tra, góp phần làm sâu sắc hơn quan hệ hữu nghị đặc biệt Việt Nam – Lào”, Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh.

Những kinh nghiệm thiết thực cho công tác tại Lào

Thay mặt Đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào, ông Souvansi Keovisert, Chánh Thanh tra tỉnh Attapeu, Trưởng đoàn, trân trọng cảm ơn lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, Trường Cán bộ Thanh tra và các cơ quan, đơn vị của Việt Nam đã quan tâm, tạo điều kiện để đoàn hoàn thành chương trình học tập.

Theo ông Souvansi Keovisert, khóa bồi dưỡng đã mang lại nhiều kiến thức và kinh nghiệm thiết thực đối với các cán bộ thanh tra Lào. Bên cạnh những nội dung được truyền đạt trên lớp, các chuyến khảo sát thực tế giúp học viên có cơ hội trực tiếp trao đổi với cán bộ Việt Nam, qua đó hiểu rõ hơn cách thức tổ chức và triển khai công tác thanh tra trong thực tiễn.

Đặc biệt, những kinh nghiệm về chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin, quản trị dữ liệu, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng và tổ chức hoạt động thanh tra tại địa phương là những nội dung đoàn đánh giá cao.

 

 

Trưởng đoàn Thanh tra Nhà nước Lào cho rằng, việc kết hợp giữa lý luận và thực tiễn là điểm nổi bật của khóa bồi dưỡng. Qua đó, các học viên không chỉ được tiếp nhận kiến thức mà còn có điều kiện trao đổi trực tiếp, đặt câu hỏi và chia sẻ những vấn đề đang đặt ra trong thực tiễn công tác tại Lào.

Ông Souvansi Keovisert bày tỏ mong muốn trong thời gian tới, Thanh tra Nhà nước Lào và Thanh tra Chính phủ Việt Nam tiếp tục duy trì các chương trình trao đổi, đào tạo, chia sẻ kinh nghiệm; đồng thời tăng cường các hoạt động hợp tác thiết thực, qua đó góp phần nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ thanh tra của hai nước.

Tiếp tục vun đắp hợp tác Việt Nam – Lào

Khóa Bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra dành cho cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào năm 2026 là một trong những hoạt động cụ thể hóa hợp tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam và Thanh tra Nhà nước Lào trong lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực.

Trong gần một tháng học tập, cùng với việc tiếp thu kiến thức chuyên môn, các học viên Lào có nhiều cơ hội giao lưu, tìm hiểu về đất nước, con người Việt Nam; đồng thời trực tiếp trao đổi với cán bộ, giảng viên và những người làm công tác thanh tra tại các cơ quan, đơn vị.

Những hoạt động này góp phần tạo nên sự gắn kết không chỉ trên phương diện chuyên môn mà còn giữa những người làm công tác thanh tra hai nước.

Khép lại khóa bồi dưỡng, những kiến thức được trang bị và kinh nghiệm được chia sẻ sẽ là cơ sở để các học viên vận dụng phù hợp vào thực tiễn công tác tại Lào. Đồng thời, những cuộc gặp gỡ, trao đổi trong thời gian học tập tại Việt Nam sẽ tiếp tục mở rộng các kênh kết nối, góp phần đưa hợp tác giữa Thanh tra Chính phủ Việt Nam và Thanh tra Nhà nước Lào ngày càng đi vào chiều sâu, thiết thực và hiệu quả.

Một số hình ảnh giao lưu tại lễ bế giảng:

Toàn cảnh lễ bế giảng. Ảnh: TH

Tham dự lễ bế giảng có TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; Thiếu tướng Tạ Quang Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an, lãnh đạo các đơn vị thuộc Trường cùng gần 130 học viên là cán bộ thanh tra thuộc Công an các đơn vị, địa phương trên cả nước.

Trang bị đầy đủ kiến thức về nghiệp vụ thanh tra viên chính

Khóa học được tổ chức từ ngày 13/8, nhằm cập nhật, bổ sung kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ đang thực hiện nhiệm vụ thanh tra theo vị trí việc làm ngạch Thanh tra viên chính. Đây là chương trình bồi dưỡng ở cấp độ thứ hai trong hệ thống các ngạch bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra, sau Thanh tra viên và trước Thanh tra viên cao cấp.

Theo nội dung được xác định ngay từ khi khai giảng, chương trình Thanh tra viên chính đi sâu hơn vào nghiệp vụ, không chỉ yêu cầu học viên nắm vững việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn mà còn trang bị kiến thức liên quan đến tổ chức, điều hành hoạt động của các nhóm, tổ, đội, đoàn thanh tra.

Trong thời gian học tập, các học viên được nghiên cứu những nội dung gắn với tổ chức và hoạt động thanh tra, các quy định pháp luật liên quan, kỹ năng thực hiện các khâu trong một cuộc thanh tra và những vấn đề phát sinh trong thực tiễn.

Đối với lực lượng thanh tra Công an Nhân dân, chương trình còn chú trọng trao đổi những quy định, nghị định mới và các vấn đề đặc thù trong tổ chức, hoạt động thanh tra của ngành Công an. Qua đó, giúp học viên có thêm kiến thức và phương pháp để vận dụng phù hợp với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị.

Trong quá trình học tập, học viên được khuyến khích phát huy tinh thần chủ động, tăng cường trao đổi với giảng viên, kết hợp giữa nghiên cứu tài liệu với tổng kết thực tiễn. Đây cũng là cơ hội để cán bộ thanh tra từ các đơn vị, địa phương trao đổi kinh nghiệm, chia sẻ những vấn đề đặt ra trong thực hiện nhiệm vụ.

Biến kiến thức thành năng lực thực tiễn

Phát biểu tại lễ bế giảng, TS Nguyễn Tuấn Khanh, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra, chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng; đồng thời ghi nhận tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của lớp trong suốt thời gian qua.

Theo Phó Hiệu trưởng Nguyễn Tuấn Khanh, việc hoàn thành chương trình bồi dưỡng là kết quả bước đầu; điều quan trọng hơn là mỗi học viên tiếp tục nghiên cứu, cập nhật kiến thức và vận dụng những nội dung đã được trang bị vào thực tiễn công tác.

Đối với cán bộ ở ngạch Thanh tra viên chính, yêu cầu đặt ra không chỉ dừng ở việc thực hiện đúng các quy định, quy trình nghiệp vụ mà còn phải có khả năng phân tích, đánh giá, tham mưu và tổ chức thực hiện nhiệm vụ. Vì vậy, học viên cần tiếp tục rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, phương pháp làm việc khoa học, tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý những vấn đề phát sinh từ thực tiễn.

Phó Hiệu trưởng Nguyễn Tuấn Khanh đề nghị sau khóa học, các học viên tiếp tục phát huy tinh thần tự học, tự nghiên cứu, chủ động cập nhật các quy định mới; đồng thời vận dụng linh hoạt kiến thức, kỹ năng được trang bị để nâng cao chất lượng tham mưu và thực hiện nhiệm vụ thanh tra tại cơ quan, đơn vị.

Đặc biệt, mỗi học viên cần phát huy vai trò của mình trong việc chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm với đồng nghiệp, góp phần lan tỏa phương pháp làm việc mới và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thanh tra.

Phát biểu tại lễ bế giảng, Thiếu tướng Tạ Quang Huy, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình đào tạo với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm.

Đồng thời nhấn mạnh, công tác thanh tra trong tình hình mới đặt ra yêu cầu ngày càng cao về bản lĩnh chính trị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và đạo đức công vụ của mỗi cán bộ thanh tra.

 

 

“Những kiến thức, kỹ năng được trang bị trong khóa học các đồng chí phải vận dụng linh hoạt, hiệu quả vào thực tiễn công tác, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra”, Phó Chánh Thanh tra Bộ Công an đề nghị.

Thiếu tướng cũng đề nghị các học viên tiếp tục tự học, tự rèn, chủ động cập nhật quy định pháp luật, giữ vững nguyên tắc, khách quan, công tâm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đại diện học viên, ông Lý Văn Thìn, Chánh Thanh tra Công an tỉnh Cao Bằng bày tỏ sự trân trọng đối với sự quan tâm, tạo điều kiện của lãnh đạo Thanh tra Bộ Công an và Trường Cán bộ Thanh tra trong suốt quá trình tổ chức lớp học.

Ông đánh giá chương trình bồi dưỡng được xây dựng với nội dung thiết thực, bám sát yêu cầu nhiệm vụ và những vấn đề đặt ra từ thực tiễn công tác thanh tra.

Theo ông Thìn, trong quá trình học tập, bên cạnh việc được hệ thống hóa, cập nhật các quy định và kiến thức chuyên môn, học viên còn có cơ hội trao đổi trực tiếp với giảng viên về những tình huống, vụ việc phát sinh trong thực tiễn.

Qua đó, giúp học viên hiểu sâu hơn về phương pháp tổ chức, triển khai một cuộc thanh tra, kỹ năng nhận diện vấn đề, thu thập và đánh giá thông tin, cũng như cách thức xử lý những tình huống phức tạp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Ông Thìn cho biết, những kiến thức và kinh nghiệm thu nhận được từ khóa học sẽ tiếp tục được mỗi học viên nghiên cứu, vận dụng phù hợp vào công việc tại đơn vị; đồng thời chia sẻ với đồng nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra.

Thay mặt lớp, đại diện lớp gửi lời cảm ơn tới Ban Giám hiệu, các giảng viên và cán bộ Trường Cán bộ Thanh tra đã tận tình giảng dạy, hỗ trợ và tạo môi trường học tập nghiêm túc, thân thiện, hiệu quả. Đây cũng là động lực để mỗi học viên tiếp tục nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao sau khi trở về đơn vị.

Kết thúc khóa học, những kiến thức, kỹ năng được trang bị sẽ là nền tảng để các học viên tiếp tục vận dụng vào thực tiễn, nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức và thực hiện các nhiệm vụ thanh tra tại đơn vị; góp phần xây dựng lực lượng thanh tra Công an nhân dân ngày càng chuyên nghiệp, bản lĩnh, trách nhiệm và hiệu quả.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Trường Cán bộ Thanh tra cùng Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững tổ chức buổi Lế ký kết Thỏa thuận hợp tác, mở ra hướng phối hợp trong nghiên cứu, đào tạo và nâng cao hiệu quả quản trị trong công tác thanh tra. Ảnh: TH

Lễ ký kết là hoạt động nhằm tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo, nghiên cứu với tổ chức có chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục, quản trị; qua đó phát huy thế mạnh, kinh nghiệm và nguồn lực của mỗi bên, bổ sung cơ sở lý luận, thực tiễn phục vụ yêu cầu đổi mới công tác thanh tra, đào tạo nguồn nhân lực và nâng cao năng lực quản trị trong giai đoạn mới.

Tham dự buổi lễ có ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; các Phó Hiệu trưởng: Phạm Thị Thu Hiền, Nguyễn Huy Hoàng.

Phía Viện Phát triển Giáo dục và Quản trị bền vững có: ông Trần Minh Hậu, Chủ tịch Hội đồng sáng lập; ông Nguyễn Tùng Lâm, Chủ tịch Hội đồng quản lý; ông Phạm Ngọc Quang Trung, Viện trưởng; bà Trương Thuý Huyền, Phó Viện trưởng cùng lãnh đạo, cán bộ, giảng viên, chuyên gia của hai đơn vị.

Mở rộng phối hợp trong đào tạo, cập nhật kiến thức

Phát biểu tại buổi lễ, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương cho biết, trong quá trình xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới, công tác đào tạo, bồi dưỡng cần gắn chặt với nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và cập nhật những vấn đề mới phát sinh trong hoạt động quản lý Nhà nước.

Trong đó, các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngày càng đặt ra yêu cầu cao về kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ, năng lực quản trị và khả năng ứng dụng các phương thức làm việc hiện đại.

Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác với Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững được kỳ vọng tạo thêm một kênh phối hợp để hai bên phát huy thế mạnh, chia sẻ kinh nghiệm và cùng nghiên cứu những vấn đề có ý nghĩa thiết thực đối với hoạt động thanh tra và quản trị công.

Theo nội dung Thỏa thuận, hai bên sẽ tăng cường phối hợp trong tập huấn, cập nhật kiến thức, nghiên cứu khoa học và tư vấn chính sách, thực tiễn; đồng thời tổ chức các hội thảo, tọa đàm, diễn đàn khoa học và nghiên cứu, đề xuất các chương trình đào tạo, bồi dưỡng phù hợp với yêu cầu thực tiễn.

Một nội dung quan trọng là phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức pháp luật trong các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, quản trị nội bộ, chuyển đổi số và những lĩnh vực có liên quan.

Hai bên cũng sẽ nghiên cứu, đề xuất các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng quản trị, phù hợp với nhu cầu phát triển của doanh nghiệp tư nhân và định hướng phát triển bền vững.

Đáng chú ý, Trường Cán bộ Thanh tra và Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững sẽ phối hợp trao đổi, huy động đội ngũ giảng viên, chuyên gia, nhà khoa học tham gia giảng dạy, báo cáo chuyên đề tại các chương trình tập huấn, cập nhật kiến thức.

Cùng với đó, hai bên phối hợp biên soạn, chỉnh lý, thẩm định tài liệu tập huấn, cập nhật kiến thức pháp luật, bảo đảm phù hợp với chương trình, chức năng, nhiệm vụ và thẩm quyền của mỗi bên.

Ông Lương nhấn mạnh: Thông qua cơ chế phối hợp này, hoạt động đào tạo, bồi dưỡng của Trường Cán bộ Thanh tra có thêm điều kiện tiếp cận các góc nhìn mới về giáo dục, quản trị, phát triển nguồn nhân lực và chuyển đổi số; đồng thời tạo môi trường để chuyên gia, nhà khoa học tham gia sâu hơn vào quá trình cập nhật kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ.

 

 

Gắn nghiên cứu với yêu cầu thực tiễn

Một trong những nội dung được chú trọng trong hợp tác là nghiên cứu về quản trị trong công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Theo Thỏa thuận, hai bên sẽ phối hợp xây dựng và triển khai các đề tài, đề án, chương trình nghiên cứu khoa học về thanh tra, kiểm tra; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; chuyển đổi số và các lĩnh vực quản lý Nhà nước có liên quan.

Các hoạt động nghiên cứu được định hướng theo nguyên tắc gắn kết nghiên cứu lý luận với tổng kết thực tiễn, phục vụ yêu cầu quản lý Nhà nước, đào tạo, phổ biến pháp luật.

Thông qua hoạt động này, các vấn đề đặt ra trong thực tiễn công tác thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực có thể được tiếp cận từ nhiều góc độ, qua đó góp phần cung cấp thêm luận cứ khoa học cho công tác quản lý, đào tạo và hoàn thiện kỹ năng nghiệp vụ.

Theo Thỏa thuận, hai bên cũng hợp tác trong công tác thẩm định đề tài, đề án, chương trình đào tạo, ấn phẩm khoa học; phối hợp xuất bản, công bố các công trình nghiên cứu khoa học chung phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và quy định của pháp luật.

Bên cạnh đào tạo và nghiên cứu khoa học, Thỏa thuận hợp tác cũng mở ra hướng phối hợp trong tư vấn chính sách và thực tiễn.

Ngoài ra, hai bên sẽ tham gia nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số nhằm cung cấp những luận cứ khoa học phục vụ hoạt động quản lý Nhà nước đối với doanh nghiệp tư nhân; quản lý Nhà nước trong lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Lãnh đạo hai đơn vị cũng thống nhất định hướng hiệu quả hợp tác phải được thể hiện bằng những sản phẩm cụ thể, thiết thực, đáp ứng yêu cầu của thực tiễn; từ các chương trình đào tạo, tập huấn, cập nhật kiến thức, đề tài nghiên cứu, hội thảo, tọa đàm khoa học đến hoạt động tư vấn chính sách và trao đổi kinh nghiệm.

Việc ký kết Thỏa thuận hợp tác giữa Trường Cán bộ Thanh tra và Viện Phát triển giáo dục và Quản trị bền vững vì vậy không chỉ tạo khuôn khổ phối hợp giữa hai đơn vị mà còn mở rộng không gian kết nối giữa đào tạo – nghiên cứu – tổng kết thực tiễn – tư vấn chính sách.

Qua đó, hai bên hướng tới phát huy tốt hơn nguồn lực, kinh nghiệm và thế mạnh của mỗi đơn vị, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu và năng lực quản trị trong các lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đồng thời xây dựng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Toàn cảnh lễ khai giảng. Ảnh: TH

Lớp bồi dưỡng được tổ chức trong 2 ngày, từ ngày 21 đến ngày 22/8, với sự tham gia của hơn 60 cán bộ Kho bạc Nhà nước.

Chương trình được xây dựng theo hướng tập trung vào những nội dung nghiệp vụ cốt lõi trong công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo; đồng thời chú trọng trang bị kỹ năng để học viên có thể vận dụng vào thực tiễn công tác.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Huy Hoàng chào mừng các học viên tham gia Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo khóa 4 năm 2026; đồng thời nhấn mạnh ý nghĩa của việc bồi dưỡng, cập nhật kiến thức nghiệp vụ đối với đội ngũ cán bộ trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ này.

Theo Phó Hiệu trưởng Nguyễn Huy Hoàng, tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo là những nội dung công tác đòi hỏi cán bộ phải thường xuyên cập nhật quy định, nắm chắc quy trình nghiệp vụ và có kỹ năng xử lý phù hợp với từng vụ việc cụ thể. Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, cán bộ không chỉ cần hiểu đúng các quy định của pháp luật mà còn phải biết vận dụng linh hoạt, bảo đảm đúng thẩm quyền, trình tự và thời hạn.

Từ yêu cầu đó, chương trình lớp bồi dưỡng được Trường Cán bộ Thanh tra xây dựng theo hướng tập trung vào những nội dung thiết thực, gắn với công việc của học viên.

Trong thời gian 2 ngày, các học viên sẽ được nghiên cứu từ quy trình, nghiệp vụ tiếp công dân đến kỹ năng xử lý đơn khiếu nại, tố cáo, kiến nghị và quy trình, kỹ năng giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Phó Hiệu trưởng Nguyễn Huy Hoàng cho biết, việc học tập tại Trường Cán bộ Thanh tra không chỉ nhằm bổ sung kiến thức mà quan trọng hơn là giúp học viên nâng cao năng lực vận dụng vào công việc. Vì vậy, các nội dung trao đổi tại lớp cần được gắn với những tình huống thực tế, qua đó giúp học viên hiểu sâu hơn về quy trình và nâng cao kỹ năng xử lý công việc sau khi trở về đơn vị.

Phó Hiệu trưởng đề nghị đội ngũ giảng viên phát huy kinh nghiệm chuyên môn, kết hợp giữa kiến thức lý luận với thực tiễn, tăng cường trao đổi, giải đáp các vấn đề học viên quan tâm. Qua đó, tạo không khí học tập cởi mở, thiết thực, giúp học viên có thêm cơ hội chia sẻ kinh nghiệm và tháo gỡ những khó khăn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Đối với học viên, ông Nguyễn Huy Hoàng mong muốn mỗi học viên xác định rõ trách nhiệm trong quá trình học tập, chủ động tiếp thu kiến thức, đồng thời chia sẻ kinh nghiệm thực tế để làm phong phú thêm nội dung trao đổi tại lớp. Những kiến thức, kỹ năng được trang bị trong khóa học cần tiếp tục được nghiên cứu, vận dụng và cập nhật thường xuyên trong quá trình công tác.

Phó Hiệu trưởng Nguyễn Huy Hoàng kỳ vọng, với sự chuẩn bị của Trường Cán bộ Thanh tra, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ giảng viên và sự nghiêm túc của các học viên, lớp bồi dưỡng sẽ hoàn thành tốt mục tiêu đề ra, góp phần nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo tại Kho bạc Nhà nước.

Thông qua lớp bồi dưỡng, học viên được cập nhật kiến thức, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, góp phần thực hiện hiệu quả công tác tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Cán bộ Thanh tra Chính phủ làm lễ chào cờ tại lễ bế giảng lớp chuyển đổi số. Ảnh: TH

Ngày 21/8, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức Lễ bế giảng lớp bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số, công nghệ số cơ bản phục vụ chuyển đổi số quốc gia khóa 5/2026 dành cho gần 300 cán bộ Thanh tra Chính phủ.

Khóa bồi dưỡng diễn ra từ ngày 17 đến ngày 21/8, được xây dựng nhằm trang bị cho cán bộ, công chức những kiến thức nền tảng và kỹ năng cần thiết trong quá trình thực hiện chuyển đổi số, đồng thời từng bước hình thành phương pháp làm việc phù hợp với môi trường số.

Trong thời gian học tập, các học viên được nghiên cứu, trao đổi và thực hành nhiều nội dung thiết thực như tổng quan về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo; an toàn, an ninh mạng; hoạt động thanh tra trực tuyến, thanh tra từ xa; thực hành các công cụ số, công cụ AI; chứng cứ điện tử và ứng dụng dữ liệu điện tử trong hoạt động nghiệp vụ.

Chương trình có sự tham gia giảng dạy, trao đổi của các chuyên gia đến từ nhiều cơ quan, đơn vị có chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn, giúp học viên tiếp cận kiến thức từ nhiều góc độ, đồng thời có thêm cơ hội trao đổi về những vấn đề đang đặt ra trong quá trình ứng dụng công nghệ vào công việc.

Từ kiến thức số đến thay đổi phương pháp làm việc

Phát biểu tại lễ bế giảng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của các học viên trong suốt thời gian tham gia khóa học.

Theo bà Hiền, chuyển đổi số không chỉ là việc ứng dụng thêm các phần mềm hay công cụ công nghệ vào công việc, mà quan trọng hơn là từng bước thay đổi nhận thức, phương pháp và cách thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ.

Đối với đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra, yêu cầu này càng có ý nghĩa trong bối cảnh hoạt động nghiệp vụ ngày càng gắn với dữ liệu, công nghệ số và các phương thức làm việc mới.

Từ những nội dung được nghiên cứu tại khóa học, Phó Hiệu trưởng đề nghị các học viên tiếp tục chủ động học tập, cập nhật kiến thức và lựa chọn những công cụ phù hợp để áp dụng vào vị trí công tác của mình.

Trong đó, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo cần được thực hiện theo hướng thiết thực, đúng mục đích, hỗ trợ cán bộ trong những công việc phù hợp như tổng hợp, phân tích thông tin, xử lý dữ liệu, xây dựng báo cáo, tham mưu và nghiên cứu.

Cán bộ cũng cần đặc biệt quan tâm đến yêu cầu bảo đảm an toàn thông tin, bảo mật dữ liệu trong quá trình sử dụng các nền tảng và công cụ số.

Tiếp tục xây dựng đội ngũ thanh tra thích ứng môi trường số

Phó Hiệu trưởng Phạm Thị Thu Hiền cũng cho rằng, quá trình chuyển đổi số đặt ra yêu cầu đội ngũ cán bộ không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, đồng thời hình thành kỹ năng số và tư duy thích ứng với những phương thức làm việc mới.

 

 

Đối với Trường Cán bộ Thanh tra, việc tổ chức các lớp bồi dưỡng về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và kỹ năng số là một trong những nội dung được Nhà trường chú trọng nhằm đáp ứng yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng trong giai đoạn mới.

Qua từng khóa học, chương trình tiếp tục được hoàn thiện theo hướng tăng tính thực hành, gắn với những vấn đề mà cán bộ đang trực tiếp xử lý tại cơ quan, đơn vị.

Bế giảng Lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính tại Khánh Hòa

Cũng trong ngày 21/8, tại Khánh Hòa, Trường Cán bộ Thanh tra tổ chức bế giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính K05.2026, được khai giảng ngày 6/8 với gần 80 học viên.

Khóa học tập trung cập nhật kiến thức chuyên môn, kết hợp thảo luận tình huống và trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, góp phần chuẩn hóa, nâng cao năng lực đội ngũ Thanh tra viên chính.

Phát biểu tại lễ bế giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính K05/2026 tại Khánh Hòa, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương chúc mừng các học viên đã hoàn thành chương trình bồi dưỡng, đồng thời đánh giá cao tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của lớp trong suốt thời gian học tập.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, việc hoàn thành khóa học là cơ hội để mỗi học viên hệ thống hóa, cập nhật kiến thức nghiệp vụ, đồng thời trao đổi kinh nghiệm thực tiễn, nâng cao năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Thanh tra viên chính trong giai đoạn mới.

Theo Hiệu trưởng, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ thanh tra ngày càng cao, đòi hỏi mỗi cán bộ không chỉ nắm chắc quy định pháp luật, quy trình nghiệp vụ mà còn phải có khả năng phân tích, đánh giá vấn đề, chủ động xử lý những tình huống phát sinh trong thực tiễn.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương đề nghị các học viên sau khóa học tiếp tục tự học, tự nghiên cứu, thường xuyên cập nhật các quy định mới và vận dụng hiệu quả kiến thức được trang bị vào công tác. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động thanh tra, đáp ứng yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra chuyên nghiệp, bản lĩnh, trách nhiệm và thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Thái Hải

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: TH

Đoàn công tác do Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền làm Trưởng đoàn; tham gia Đoàn có đại diện Vụ Hợp tác quốc tế, Trường Cán bộ Thanh tra cùng 20 học viên là cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào.

Tiếp và làm việc với Đoàn có ông Hoàng Anh Tú – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã; ông Dương Đăng Hòa – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã cùng đại diện lãnh đạo các phòng, ban chuyên môn của xã.

Tại buổi làm việc, xã Bát Tràng đã giới thiệu khái quát về đặc điểm, tình hình kinh tế – xã hội và những kết quả nổi bật của xã thời gian qua. Là địa bàn có làng nghề gốm sứ nổi tiếng, Bát Tràng đang tập trung khai thác lợi thế về văn hóa, sản xuất, thương mại và du lịch; đồng thời từng bước đổi mới phương thức quảng bá, tiêu thụ sản phẩm, đưa các giá trị truyền thống tiếp cận mạnh hơn với thị trường trong nước và quốc tế.

Đáng chú ý, xã đang đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong phát triển làng nghề. Các phiên livestream giới thiệu, quảng bá sản phẩm gốm sứ được tổ chức, tạo thêm kênh kết nối giữa các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, hộ kinh doanh với khách hàng.

Cùng với phát triển kinh tế, xã Bát Tràng chú trọng xây dựng chính quyền hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đẩy mạnh cải cách hành chính, chuyển đổi số, nâng cao chất lượng phục vụ người dân. Công tác quản lý đất đai, trật tự xây dựng, vệ sinh môi trường, phòng chống dịch bệnh, bảo đảm an ninh trật tự và tổ chức các hoạt động văn hóa, xã hội được triển khai đồng bộ, hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng cuộc sống của Nhân dân.

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Hoàng Anh Tú – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã bày tỏ vui mừng được đón Đoàn cán bộ, học viên thanh tra Nhà nước Lào đến nghiên cứu, thực tế tại Bát Tràng.

Ông cho biết, Bát Tràng là xã có những đặc thù riêng với sự đan xen giữa không gian làng nghề truyền thống, hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và du lịch.

Trong quá trình phát triển, xã luôn chú trọng giữ gìn những giá trị văn hóa, lịch sử của làng nghề, đồng thời chủ động đổi mới phương thức quản lý, ứng dụng công nghệ và phát huy nguồn lực trong Nhân dân để tạo động lực phát triển.

Ông Hoàng Anh Tú cho rằng, việc tổ chức các chương trình giao lưu, nghiên cứu thực tế như lần này là cơ hội để cán bộ hai nước chia sẻ những cách làm, kinh nghiệm trong thực hiện nhiệm vụ ở cơ sở. Qua đó, mỗi bên có thể tham khảo những kinh nghiệm phù hợp với điều kiện thực tiễn, góp phần nâng cao hiệu quả công tác quản lý nhà nước.

Thông tin thêm về tình hình phát triển kinh tế – xã hội và công tác điều hành của UBND xã, ông Dương Đăng Hòa – Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã tập trung chia sẻ những kết quả xã Bát Tràng đạt được trong phát triển làng nghề gắn với chuyển đổi số, cải cách hành chính và xây dựng môi trường thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp hoạt động.

Ông Hoà cho biết, cùng với phát huy thế mạnh truyền thống, xã đang từng bước hình thành phương thức phát triển mới, trong đó công nghệ số được xem là công cụ hỗ trợ quan trọng để quảng bá sản phẩm, kết nối thị trường và nâng cao hiệu quả quản lý.

Ông Hoà cũng trao đổi về những yêu cầu đặt ra đối với chính quyền cơ sở trong quá trình phát triển nhanh, nhất là việc bảo đảm hài hòa giữa phát triển kinh tế với quản lý đất đai, trật tự xây dựng, bảo vệ môi trường, giữ gìn cảnh quan và các giá trị văn hóa của làng nghề.

Theo ông, sự đồng hành của người dân, doanh nghiệp cùng với việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ có ý nghĩa quan trọng trong việc đưa các chủ trương, chính sách vào thực tiễn.

Phát biểu tại buổi làm việc, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Phạm Thị Thu Hiền trân trọng cảm ơn lãnh đạo xã Bát Tràng đã dành thời gian đón tiếp, trao đổi và chia sẻ những thông tin thực tiễn với Đoàn cán bộ, học viên Thanh tra Nhà nước Lào.

Bà cho rằng, chuyến nghiên cứu, thực tế tại Bát Tràng là hoạt động có ý nghĩa thiết thực trong chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra năm 2026, giúp các học viên có thêm góc nhìn sinh động về hoạt động quản lý nhà nước tại cơ sở.

Phó Hiệu trưởng Phạm Thị Thu Hiền đánh giá cao những kết quả Bát Tràng đạt được trong phát triển làng nghề gắn với bảo tồn các giá trị văn hóa truyền thống, chuyển đổi số, cải cách hành chính và phát triển du lịch. Đây là những kinh nghiệm thực tiễn có giá trị để các học viên Thanh tra Nhà nước Lào nghiên cứu, tham khảo.

Bà cũng bày tỏ mong muốn thông qua các hoạt động giao lưu, thực tế, cán bộ hai nước sẽ tăng cường chia sẻ kinh nghiệm, góp phần nâng cao chất lượng công tác thanh tra, quản lý nhà nước, đồng thời vun đắp tình đoàn kết, hữu nghị đặc biệt Việt Nam – Lào.

Phát biểu cảm ơn sự đón tiếp của lãnh đạo xã Bát Tràng, ông Souvansi Keovisert, Chánh Thanh tra tỉnh Attapeu, Trưởng đoàn cán bộ Thanh tra Nhà nước Lào bày tỏ sự trân trọng trước tình cảm, sự đón tiếp nhiệt tình, trọng thị và cởi mở của lãnh đạo, cán bộ xã.

Ông đánh giá cao những thông tin được chia sẻ về quá trình phát triển làng nghề, cải cách hành chính, chuyển đổi số và công tác quản lý nhà nước tại cơ sở.

Đây là những nội dung thiết thực, giúp các cán bộ, học viên Lào có thêm kinh nghiệm thực tiễn để nghiên cứu, tham khảo trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Ông mong muốn thời gian tới, các hoạt động giao lưu, trao đổi kinh nghiệm giữa cán bộ hai nước tiếp tục được tăng cường, góp phần thắt chặt hơn nữa tình đoàn kết, hữu nghị và hợp tác Việt Nam – Lào.

Chuyến nghiên cứu, thực tế tại xã Bát Tràng góp phần giúp các cán bộ, học viên Thanh tra Nhà nước Lào có thêm những thông tin thực tiễn về hoạt động quản lý nhà nước ở cơ sở của Việt Nam; đồng thời tạo không gian giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa cán bộ hai nước, góp phần củng cố tình đoàn kết, hữu nghị và quan hệ hợp tác Việt Nam – Lào.

Toàn cảnh Tọa đàm “Hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ tại tỉnh Tây Ninh”. Ảnh: TH

Đồng chủ trì buổi tọa đàm gồm ông Nguyễn Văn Lương – Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; ông Lê Văn Tẳng – Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh và ông Nguyễn Văn Suôn – Chủ tịch UBND xã Đức Huệ, tỉnh Tây Ninh. Buổi tọa đàm có sự tham dự của đại diện các sở, ban, ngành, địa phương cấp xã trên địa bàn tỉnh.

Buổi tọa đàm với chủ đề “Hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ tại tỉnh Tây Ninh” là hoạt động trong khuôn khổ nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn “Hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ tại các tỉnh, thành phố” do Thanh tra Chính phủ giao Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì thực hiện.

Phát biểu khai mạc buổi tọa đàm, ông Lê Văn Tẳng – Phó Chánh Thanh tra tỉnh Tây Ninh cho biết, đầu tư xây dựng là lĩnh vực có vị trí rất quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội của mỗi địa phương. Thông qua các dự án đầu tư xây dựng, hệ thống kết cấu hạ tầng từng bước được hoàn thiện, không gian phát triển được mở rộng, điều kiện sản xuất, kinh doanh và đời sống Nhân dân được cải thiện.

Tuy nhiên, đây cũng là lĩnh vực sử dụng nguồn lực lớn, nhất là vốn đầu tư công, đất đai, tài sản công; có quy trình quản lý phức tạp, nhiều khâu, nhiều chủ thể tham gia và chịu sự điều chỉnh của nhiều quy định pháp luật khác nhau.

Theo ông Lê Văn Tẳng, thực tiễn thời gian qua cho thấy, nếu công tác quản lý trong lĩnh vực đầu tư xây dựng không được kiểm tra, giám sát, thanh tra kịp thời thì rất dễ phát sinh sai sót, vi phạm, thất thoát, lãng phí hoặc tiêu cực. Chính vì vậy, hoạt động thanh tra có vai trò hết sức quan trọng trong việc phát hiện, xử lý vi phạm, kiến nghị thu hồi tài sản, chấn chỉnh công tác quản lý, đồng thời góp phần hoàn thiện cơ chế, chính sách và nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước tại địa phương.

Về công tác thanh tra đối với lĩnh vực đầu tư xây dựng, ông Nguyễn Văn Lương – Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra chia sẻ, thời gian qua, Thanh tra Chính phủ đã tiến hành nhiều cuộc thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng tại các địa phương.

Kết quả các cuộc thanh tra đã phát hiện và kiến nghị xử lý nhiều vi phạm trong công tác quy hoạch, quản lý đầu tư xây dựng, quản lý, sử dụng đất, đấu thầu, nghiệm thu, thanh toán, quyết toán và quản lý tài sản công; đồng thời chỉ ra nhiều bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật cũng như trong tổ chức thực hiện. Những điểm bất cập này không chỉ gây khó khăn cho các chủ thể tham gia hoạt động đầu tư xây dựng mà còn ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả quản lý Nhà nước, tiềm ẩn nguy cơ tham nhũng, thất thoát, lãng phí.

Theo ông Nguyễn Văn Lương, mục đích của buổi tọa đàm là trao đổi, thu thập thông tin thực tiễn từ các cơ quan, đơn vị có liên quan; làm rõ cách thức tổ chức và tiến hành các cuộc thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng; đánh giá kết quả, hiệu lực, tác động của kết luận thanh tra; đồng thời nhận diện những khó khăn, vướng mắc, điều kiện bảo đảm còn thiếu và các giải pháp cần thiết để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra trong thời gian tới.

Tại buổi tọa đàm “Hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ tại tỉnh Tây Ninh”, các đại biểu đã tập trung thảo luận về một số vấn đề trọng tâm trong hoạt động thanh tra đối với lĩnh vực đầu tư xây dựng như: Thực tiễn tổ chức và tiến hành hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng; các dạng vi phạm thường được phát hiện qua thanh tra; hiệu lực và tác động của hoạt động thanh tra đối với công tác quản lý Nhà nước về đầu tư xây dựng tại địa phương; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thanh tra.

Bên cạnh diễn đàn trao đổi kinh nghiệm và buổi tọa đàm còn có chương trình phỏng vấn sâu. Theo đó, các đại biểu tham dự tọa đàm được chia thành hai nhóm: Nhóm công chức Thanh tra tỉnh và nhóm đại diện cơ quan, tổ chức được thanh tra. Những nội dung phỏng vấn sâu hướng đến 2 nhóm đại biểu khác nhau nhưng cùng một mục đích là làm rõ hơn, sâu hơn các thao tác nghiệp vụ, cách làm cụ thể, những vướng mắc phát sinh và tác động thực tế của hoạt động thanh tra đối với cơ quan, đơn vị được thanh tra.

Thay mặt Thanh tra tỉnh Tây Ninh, Phó Chánh Thanh tra Lê Văn Tẳng bày tỏ, Thanh tra tỉnh rất vinh dự khi Tây Ninh là một trong những địa phương được lựa chọn để tiến hành khảo sát trực tiếp trong khuôn khổ nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn hoạt động thanh tra trong lĩnh vực đầu tư xây dựng của Thanh tra Chính phủ tại các tỉnh, thành phố.

Ông Lê Văn Tẳng nhấn mạnh: “Đây là dịp để chúng ta cùng nhìn nhận, đánh giá một cách khách quan hơn về vai trò của hoạt động thanh tra đối với công tác quản lý Nhà nước tại địa phương; đồng thời trao đổi những kinh nghiệm thực tiễn, những khó khăn, vướng mắc và những vấn đề đặt ra trong quá trình tổ chức, thực hiện kết luận thanh tra”.