Bà Phạm Thị Thu Hiền, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra trao chứng chỉ hoàn thành chương trình bồi dưỡng cho các học viên tại lễ bế giảng sáng 16/5. Ảnh: Bùi Bình

Tham dự lễ bế giảng có lãnh đạo Trường Cán bộ Thanh tra, lãnh đạo Thanh tra tỉnh Lào Cai cùng toàn thể giảng viên, học viên lớp học.

Sau gần 2 tuần học tập, lớp bồi dưỡng đã hoàn thành toàn bộ nội dung chương trình theo kế hoạch.

Tham gia khóa học có 78 học viên là công chức, thanh tra viên, chuyên viên và lãnh đạo cấp phòng đến từ nhiều cơ quan, đơn vị. Trong đó có 8 học viên là phó trưởng phòng và tương đương; 70 học viên là chuyên viên, chuyên viên chính, thanh tra viên và tương đương.

Học viên lớn tuổi nhất 56 tuổi, nhỏ tuổi nhất 24 tuổi.

Trong thời gian học tập, các học viên được cập nhật nhiều nội dung liên quan đến hệ thống pháp luật về thanh tra, khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân và phòng, chống tham nhũng.

Đồng thời, trao đổi, thảo luận về quy trình tiến hành một cuộc thanh tra, kỹ năng xây dựng kế hoạch, đề cương thanh tra; kỹ năng thu thập, đánh giá chứng cứ; xây dựng dự thảo kết luận thanh tra; theo dõi, đôn đốc thực hiện kết luận thanh tra cũng như xử lý các tình huống phát sinh trong thực tiễn công tác.

Phát biểu tại lễ bế giảng, ông Nguyễn Trung Triều, Chánh Thanh tra tỉnh Lào Cai ghi nhận tinh thần học tập nghiêm túc, trách nhiệm của các học viên; đồng thời đánh giá cao sự tâm huyết, kinh nghiệm thực tiễn mà đội ngũ giảng viên đã truyền đạt trong suốt khóa học.

Lãnh đạo Thanh tra tỉnh nhấn mạnh, việc nâng cao năng lực đội ngũ Thanh tra viên là yêu cầu thường xuyên, lâu dài và có ý nghĩa quyết định đối với chất lượng, hiệu quả hoạt động thanh tra.

Thông qua các nội dung trao đổi, thảo luận tại lớp học, nhiều vấn đề thực tiễn phát sinh trong quá trình thực hiện nhiệm vụ đã được các giảng viên và học viên cùng phân tích, làm rõ, góp phần nâng cao nhận thức, thống nhất cách hiểu và vận dụng trong thực tiễn công tác thanh tra.

Ông đề nghị mỗi công chức, Thanh tra viên tiếp tục phát huy tinh thần khách quan, trung thực, công tâm, bản lĩnh trong thực thi công vụ; không ngừng rèn luyện chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và tinh thần trách nhiệm nhằm nâng cao chất lượng các cuộc thanh tra, tăng cường kỷ cương, kỷ luật trong quản lý nhà nước, góp phần phục vụ hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Kết quả khóa học, 78 học viên hoàn thành chương trình, trong đó 44 học viên đạt loại giỏi, chiếm 56,4%; 34 học viên đạt loại khá, chiếm 43,6%.

Dịp này, Trường Cán bộ Thanh tra đã tặng giấy khen cho 12 học viên tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong học tập và hoạt động của lớp.

Thanh Bình

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Đoàn công tác của Thanh tra Chính phủ tham dự hội thảo về liêm chính và chống tham nhũng khu vực châu Á – Thái Bình Dương tại Tashkent (Uzbekistan). Ảnh: Hồng Liên

Theo Kế hoạch số 1111/KH-TTCP ngày 20/4/2026 của Thanh tra Chính phủ, việc cử Đoàn công tác tham dự Hội nghị lần thứ 8 của Sáng kiến Chống tham nhũng khu vực châu Á – Thái Bình Dương (ACI) nhằm thực hiện công tác báo cáo, cung cấp thông tin về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và những kết quả tích cực trong công tác phòng, chống tham nhũng của Việt Nam.

Bên cạnh đó, tham gia thảo luận, đóng góp ý kiến vào các văn kiện chung của Sáng kiến; trao đổi, chia sẻ và học hỏi kinh nghiệm giữa các quốc gia, vùng lãnh thổ thành viên về phòng, chống tham nhũng; khẳng định vai trò và sự tham gia đầy đủ, tích cực của Việt Nam trong hợp tác khu vực về phòng, chống tham nhũng.

Đoàn công tác gồm 3 thành viên: Ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra (Thanh tra Chính phủ), Trưởng đoàn và 2 công chức Vụ Hợp tác quốc tế (Thanh tra Chính phủ) là bà Phạm Thị Hồng Liên và ông Hà Quang Đông.

Trong 3 ngày (12-14/5), Đoàn tham dự hội thảo với chủ đề “Hợp tác giữa khu vực công và tư để thúc đẩy tính liêm chính và chống tham nhũng ở châu Á – Thái Bình Dương” và tham dự các phiên đối thoại công – tư về các biện pháp liêm chính, quản lý rủi ro, trách nhiệm giải trình nhằm xây dựng quản trị bền vững và thúc đẩy môi trường kinh doanh có đạo đức.

Một trong những nội dung đáng chú ý của hội thảo là phiên thảo luận về quản lý và phòng ngừa xung đột lợi ích trong khu vực công. Tại đây, các đại biểu tham gia thảo luận nhóm đối với nhiều tình huống thực tiễn liên quan đến xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ.

Tình huống “Một lời cảm ơn nhỏ” được đưa ra thảo luận về một cán bộ làm việc trong lĩnh vực đấu thầu công, nhận quà tặng từ doanh nghiệp tham gia đấu thầu sau khi hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện quy trình đấu thầu.

Từ tình huống trên, các nhóm thảo luận tập trung phân tích đây là xung đột lợi ích thực tế, tiềm ẩn hay chỉ là nhận thức; xem xét yếu tố thời điểm tặng quà; việc khai báo quà tặng trong quá trình đấu thầu đang diễn ra cũng như cách nhìn nhận của các đối thủ cạnh tranh đối với tình huống này.

Một tình huống khác mang tên “Chuyến đi được tài trợ” đề cập việc một quan chức phụ trách quy hoạch cơ sở hạ tầng được nhà thầu nước ngoài mời tham dự hội nghị ở nước ngoài với toàn bộ chi phí do nhà thầu chi trả.

Các nhóm thảo luận tập trung đánh giá nguy cơ xung đột lợi ích; các quy tắc liên quan đến quà tặng và tiếp đãi; yếu tố ý định, nhận thức cũng như vấn đề thời điểm khi chưa phát sinh hoạt động mua sắm công.

Bên cạnh các tình huống liên quan đến khu vực công, hội thảo còn tổ chức các phiên thảo luận chuyên sâu về quản lý rủi ro về tính liêm chính trong khu vực tư nhân thông qua các tình huống mô phỏng.

Trong nghiên cứu tình huống “MineCo”, các đại biểu phân tích trường hợp một công ty khai thác tài nguyên thiên nhiên quy mô trung bình lần đầu mở rộng đầu tư sang thị trường có rủi ro tham nhũng cao. Công ty này dự kiến triển khai dự án khai thác tại một quốc gia có quản trị yếu, phải thường xuyên làm việc với cơ quan quản lý nhà nước để xin cấp phép, kiểm tra, gia hạn và mở rộng dự án.

Với tình huống này, các nhóm thảo luận tập trung nhận diện các dấu hiệu rủi ro về liêm chính, tham nhũng và tuân thủ; đánh giá rủi ro khi sử dụng bên trung gian; việc thẩm định đối tác; mức độ tin cậy của các cam kết tuân thủ cũng như các biện pháp kiểm soát nội bộ trong môi trường rủi ro cao.

Một nghiên cứu tình huống khác liên quan đến “EnergyCo” – công ty năng lượng sạch và cơ sở hạ tầng quy mô lớn đang đối mặt với các vấn đề về tính liêm chính trong chuỗi cung ứng.

Từ tình huống này, các đại biểu trao đổi về các rủi ro liên quan đến chuỗi cung ứng, cơ chế đánh giá đối tác và nhà cung cấp; công khai thông tin; quản trị rủi ro lao động cũng như việc bảo đảm tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế về lao động và đạo đức kinh doanh.

Đáng chú ý, hội thảo còn tổ chức phiên mô phỏng đa bên liên quan về trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp trong các vụ việc hối lộ xuyên quốc gia.

Theo kịch bản giả định, một công ty cơ sở hạ tầng đa quốc gia hoạt động tại châu Á bị điều tra do công ty con ở nước ngoài bị cáo buộc hối lộ thông qua các bên trung gian để giành hợp đồng công.

Từ kịch bản giả định này, các nhóm thảo luận phân tích trách nhiệm pháp lý của công ty mẹ và công ty con; vai trò của lãnh đạo doanh nghiệp; những hạn chế trong chương trình tuân thủ; các biện pháp trừng phạt, giám sát và cải cách tuân thủ doanh nghiệp…

Theo Ban Thư ký ACI, hội thảo khu vực năm 2026 quy tụ các nhà thực hành và chuyên gia chống tham nhũng quốc gia từ 35 nền kinh tế thành viên cùng đại diện xã hội dân sự, tổ chức quốc tế và khu vực tư nhân nhằm chia sẻ các thực tiễn tốt quốc tế, xây dựng năng lực trong phát triển các biện pháp về liêm chính, quản trị rủi ro và trách nhiệm giải trình, góp phần thúc đẩy quản trị bền vững và môi trường kinh doanh có đạo đức tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

Toàn cảnh hội thi. Ảnh: TH

Phát biểu khai mạc hội thi, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Huy Hoàng nhấn mạnh, trong không khí thi đua sôi nổi của toàn Đảng, toàn dân, việc tổ chức hội thi là hoạt động chính trị có ý nghĩa thiết thực, thực hiện theo kế hoạch của Đảng ủy Thanh tra Chính phủ. Đây không chỉ là dịp để đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên thể hiện năng lực chuyên môn mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong toàn Đảng bộ Nhà trường.

Theo ông Hoàng, công tác tuyên truyền miệng và hoạt động của đội ngũ báo cáo viên luôn giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm chính trị của các tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên và người lao động.

“Thông qua hội thi, những nội dung cốt lõi, điểm mới của trong Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, các bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm cùng Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thanh tra Chính phủ, Nghị quyết Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra nhiệm kỳ 2025 – 2030 sẽ được truyền tải sinh động, dễ tiếp cận, sát với thực tiễn công tác của Nhà trường”, ông Hoàng nhấn mạnh.

Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho biết, điểm đặc biệt của hội thi là yêu cầu mỗi bài dự thi phải gắn chặt với thực tiễn công tác đào tạo, nghiên cứu của Nhà trường, bảo đảm tính thiết thực và khả thi khi triển khai nghị quyết.

Nội dung tuyên truyền cũng cần bám sát những yêu cầu mới của thực tiễn quản lý nhà nước, nhất là trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Bên cạnh đó, các thí sinh được khuyến khích liên hệ với những thay đổi quan trọng từ Luật Thanh tra 2025, cũng như việc thích ứng với mô hình tổ chức bộ máy mới, trong đó có mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sự đổi mới trong tổ chức, hoạt động của ngành Thanh tra tại các địa phương. Qua đó, góp phần làm rõ trách nhiệm của mỗi cán bộ, đảng viên trong việc cụ thể hóa nghị quyết vào nhiệm vụ chuyên môn.

Ông Hoàng cho biết, Ban Tổ chức sẽ lựa chọn thí sinh xuất sắc nhất của Đảng bộ Trường Cán bộ Thanh tra cùng với đại diện của Đảng bộ Báo Thanh tra sẽ đại diện Đảng bộ Thanh tra Chính phủ tham dự Hội thi Báo cáo viên, tuyên truyền viên giỏi cấp Đảng bộ Chính phủ.

Để hội thi diễn ra nghiêm túc, chất lượng, Phó Hiệu trưởng Nguyễn Huy Hoàng đề nghị các thí sinh bình tĩnh, tự tin, phát huy tối đa năng lực chuyên môn, kết hợp nhuần nhuyễn giữa nội dung nghị quyết và các ví dụ thực tiễn sinh động. Ban Giám khảo cần làm việc khách quan, công tâm, bám sát các tiêu chí chấm điểm để lựa chọn những báo cáo viên tiêu biểu nhất.

Đồng thời, Ban Tổ chức đề nghị các đơn vị tiếp tục đẩy mạnh truyền thông về hội thi bằng nhiều hình thức phong phú, nhất là trên internet, mạng xã hội và các cổng thông tin điện tử, nhằm lan tỏa rộng rãi tinh thần học tập, quán triệt nghị quyết trong toàn ngành.

Phó Hiệu trưởng tin tưởng, với sự chuẩn bị kỹ lưỡng và tinh thần làm việc nghiêm túc, hội thi được kỳ vọng tạo ra luồng sinh khí mới, góp phần đưa các nghị quyết của Đảng thấm sâu vào thực tiễn công tác đào tạo cán bộ thanh tra, từ đó nâng cao chất lượng thực hiện nhiệm vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng trong giai đoạn mới.

Hội thi do Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Tuấn Khanh làm Trưởng ban.

Tại hội thi, các thí sinh đã mang đến nhiều chuyên đề phong phú, gắn chặt nội dung Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng với thực tiễn công tác của từng đơn vị trong Trường Cán bộ Thanh tra.

 

Kết thúc, hội thi đã chọn ra 1 giải Đặc biệt; 1 giải Nhất; 2 giải Nhì; 3 giải Ba; 3 giải Khuyến khích.

Chuyên đề “Phát huy vai trò của người cán bộ thanh tra trong thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng” của bà Trần Thị Thu Hà Chi bộ Khoa Nghiệp vụ II đạt giải Đặc biệt.

Chuyên đề ” Đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ trong giai đoạn mới theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng” của bà Ngô Thị Thanh Nga, Chi bộ Phòng Quản trị – Tài vụ đạt giải Nhất.

Một số hình ảnh tại hội thi:

Gần 120 học viên tham gia khai giảng lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra chuyên ngành Khóa 04/2026 vào sáng 11/5.

Phát biểu tại Lễ khai giảng, TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh: Đây là hoạt động đào tạo có ý nghĩa thiết thực nhằm tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành trong bối cảnh yêu cầu đổi mới quản lý nhà nước, cải cách hành chính và chuyển đổi số đang đặt ra ngày càng cao đối với công tác thực thi nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành.

Lớp học diễn ra từ ngày 11 – 15/5 với sự tham gia của gần 120 học viên là cán bộ, công chức đang trực tiếp thực hiện nhiệm vụ kiểm tra chuyên ngành tại nhiều cơ quan, đơn vị.

Ông Hoàng cho biết, nội dung chương trình được xây dựng theo hướng thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn, tập trung cập nhật các quy định pháp luật mới, kỹ năng nghiệp vụ, phương pháp xử lý tình huống phát sinh cũng như kinh nghiệm thực tiễn trong hoạt động kiểm tra chuyên ngành.

Theo TS Nguyễn Huy Hoàng, trong bối cảnh cải cách hành chính đang được đẩy mạnh, đặc biệt là quá trình chuyển đổi số diễn ra sâu rộng trên nhiều lĩnh vực, yêu cầu đối với đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên ngành không ngừng được nâng lên.

Việc thực hiện Nghị định 217 về hoạt động kiểm tra chuyên ngành đòi hỏi đội ngũ cán bộ kiểm tra không chỉ nắm vững kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng thực thi công vụ chuyên nghiệp, tư duy đổi mới, khả năng xử lý tình huống linh hoạt và bản lĩnh nghề nghiệp vững vàng.

Ông cho rằng, kiểm tra chuyên ngành không đơn thuần là hoạt động phát hiện và xử lý vi phạm mà còn giữ vai trò quan trọng trong phòng ngừa, cảnh báo rủi ro, góp phần bảo đảm kỷ cương, kỷ luật trong quản lý nhà nước.

Thực tiễn cho thấy, nhiều cuộc kiểm tra được tiến hành kịp thời, đúng quy định không chỉ giúp phát hiện sai phạm mà còn hỗ trợ các tổ chức, cá nhân điều chỉnh hoạt động, hạn chế những hệ lụy tiêu cực có thể phát sinh.

TS Nguyễn Huy Hoàng đề nghị các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, nghiêm túc học tập, chủ động trao đổi kinh nghiệm thực tiễn và tích cực nghiên cứu, thảo luận các nội dung chuyên đề.

Đồng thời, cần gắn kết chặt chẽ kiến thức, kỹ năng được trang bị tại khóa học với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ tại cơ quan, đơn vị nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác kiểm tra chuyên ngành trong thời gian tới.

Việc tổ chức đồng thời các lớp bồi dưỡng tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của Trường Cán bộ Thanh tra trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; đồng thời cho thấy sự chủ động, linh hoạt của Nhà trường trong đáp ứng nhu cầu nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ ngày càng lớn của các cơ quan, đơn vị.

Trường Cán bộ Thanh tra phát động phong trào thi đua theo chỉ đạo của Tổng Thanh tra. Ảnh: TH

Tham dự buổi Lễ có Ban Giám hiệu Nhà trường; cùng lãnh đạo các phòng, khoa, trung tâm và toàn thể viên chức, người lao động.

Phong trào thi đua được phát động trong bối cảnh toàn ngành Thanh tra đang triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm, cấp bách theo chỉ đạo của Chính phủ và Thanh tra Chính phủ. Đây là đợt sinh hoạt chính trị có ý nghĩa quan trọng, nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, phát huy tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong năm 2026.

Phát biểu tại buổi lễ, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra Nguyễn Văn Lương đã quán triệt sâu sắc mục đích, yêu cầu và nội dung của phong trào thi đua.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, phong trào thi đua lần này là động lực quan trọng để toàn thể viên chức và người lao động trong Nhà trường nâng cao ý thức trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị của ngành Thanh tra.

Theo đó, phong trào thi đua được triển khai với chủ đề: “Làm hết việc chứ không hết giờ; rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền; phấn đấu hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra”.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương yêu cầu toàn thể viên chức và người lao động trong Nhà trường quán triệt tinh thần đổi mới, nâng cao chất lượng tham mưu, giảng dạy và phục vụ đào tạo; bảo đảm tiến độ, chất lượng, hiệu quả trong từng nhiệm vụ được giao.

Hiệu trưởng cũng nhấn mạnh, Trường Cán bộ Thanh tra cần tiếp tục phát huy vai trò là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của ngành; đẩy mạnh đổi mới nội dung, chương trình, phương pháp đào tạo gắn với thực tiễn; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và giảng dạy; nâng cao chất lượng nghiên cứu khoa học, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra “kỷ cương, liêm chính, bản lĩnh, chuyên nghiệp”.

Phong trào thi đua được triển khai từ ngày 1/5/2026 đến hết ngày 31/10/2026, với các nội dung, nhiệm vụ cụ thể, thiết thực. Kết quả thực hiện phong trào sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các tập thể, cá nhân; đồng thời phục vụ công tác thi đua, khen thưởng và công tác cán bộ của Nhà trường.

Lễ phát động đã tạo khí thế thi đua sôi nổi, lan tỏa tinh thần trách nhiệm, quyết tâm hành động trong toàn thể viên chức và người lao động Trường Cán bộ Thanh tra. Với sự chỉ đạo sát sao của Đảng ủy, Ban Giám hiệu và sự hưởng ứng tích cực của các đơn vị, phong trào thi đua hứa hẹn sẽ góp phần thiết thực vào việc hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ chính trị chiến lược, quan trọng, cấp bách của Thanh tra Chính phủ trong thời gian tới.

Việt Anh

Hơn 60 học viên tham dự lớp bồi dưỡng Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành Hải quan khóa 1/2026. Ảnh: TH

Phát biểu tại Lễ khai giảng, TS. Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra khẳng định, trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, yêu cầu đặt ra đối với công tác kiểm tra chuyên ngành Hải quan không chỉ dừng lại ở việc phát hiện, xử lý vi phạm mà còn phải góp phần kiến tạo môi trường kinh doanh minh bạch, công bằng, thuận lợi, đồng thời bảo đảm kỷ cương, pháp luật trong hoạt động xuất nhập khẩu.

TS. Nguyễn Huy Hoàng nhấn mạnh, Trưởng đoàn kiểm tra là “trung tâm chỉ huy” của mỗi cuộc kiểm tra, giữ vai trò quyết định đến chất lượng, tiến độ và hiệu quả của toàn bộ quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Do đó, Trưởng đoàn không chỉ cần vững về chuyên môn, am hiểu pháp luật mà còn phải có bản lĩnh chính trị vững vàng, tư duy sắc bén, phương pháp làm việc khoa học và kỹ năng điều hành linh hoạt, khách quan, minh bạch.

Đặc biệt, trong bối cảnh yêu cầu phòng, chống tham nhũng, tiêu cực ngày càng cao, mỗi cán bộ làm công tác kiểm tra cần giữ vững phẩm chất liêm chính, tuân thủ nghiêm các quy định, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp.

Theo TS. Nguyễn Huy Hoàng, khóa bồi dưỡng lần này được xây dựng theo hướng thiết thực, gắn chặt giữa lý luận và thực tiễn, tập trung trang bị cho học viên không chỉ kiến thức nền tảng mà còn là các kỹ năng cốt lõi trong tổ chức, điều hành đoàn kiểm tra.

Trong đó, đặc biệt chú trọng kỹ năng nhận diện rủi ro, xử lý tình huống phát sinh, nâng cao chất lượng kết luận kiểm tra và trách nhiệm trong theo dõi, đôn đốc việc thực ban hành trình cấp có thẩm quyền ban hành Quyết định xử phạt vi phạm hành chính.

Phó Hiệu trưởng Nguyễn Huy Hoàng yêu cầu các học viên phát huy tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương trong học tập; chủ động nghiên cứu, tích cực trao đổi, thảo luận để nâng cao chất lượng tiếp thu. Mỗi học viên cần xác định rõ mục tiêu học tập không chỉ để hoàn thành khóa học mà quan trọng hơn là để nâng cao năng lực thực thi công vụ, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ trong tình hình mới.

Lớp bồi dưỡng Trưởng đoàn kiểm tra chuyên ngành Hải quan khóa 1/2026 là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra chuyên ngành, góp phần xây dựng lực lượng Hải quan chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính và hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập của đất nước.

Việt Anh