Gần 200 cán bộ Thanh tra Chính phủ tham gia bồi dưỡng kỹ năng số, công nghệ số. Ảnh: TH

Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm trang bị, cập nhật kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ số trong thực thi công vụ cho đội ngũ cán bộ ngành Thanh tra, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao trong giai đoạn chuyển đổi số quốc gia đang diễn ra mạnh mẽ.

Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được tiếp cận nhiều chuyên đề thiết thực, cập nhật xu hướng mới về khoa học công nghệ và chuyển đổi số, đồng thời tham gia thảo luận, thực hành gắn với công việc chuyên môn.

Nội dung chương trình được xây dựng theo hướng hiện đại, thiết thực, bám sát yêu cầu thực tiễn, tập trung vào các chuyên đề như: Tổng quan về chuyển đổi số quốc gia; khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo trong quản trị công; kỹ năng số cơ bản; an toàn, an ninh mạng; thanh tra trực tuyến, từ xa dựa trên dữ liệu điện tử; chứng cứ điện tử; ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong công tác quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ.

Điểm nổi bật của lớp bồi dưỡng là sự kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên không chỉ tiếp cận kiến thức nền tảng mà còn nâng cao kỹ năng ứng dụng công nghệ số trong xử lý công việc hằng ngày. Nhiều nội dung mang tính thực tiễn cao, đặc biệt là các chuyên đề về AI, an toàn thông tin và khai thác dữ liệu số, đã nhận được sự quan tâm lớn từ học viên.

Phát biểu khai giảng khóa học, TS Nguyễn Huy Hoàng, thay mặt Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra chào mừng toàn thể học viên về dự lớp học chuyển đổi số Khóa 2 năm 2026.

TS Nguyễn Huy Hoàng, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh, trong bối cảnh khoa học công nghệ phát triển nhanh chóng, chuyển đổi số không còn là xu hướng mà đã trở thành yêu cầu tất yếu đối với các cơ quan Nhà nước nói chung và ngành Thanh tra nói riêng. Điều này đòi hỏi đội ngũ cán bộ phải liên tục cập nhật tri thức mới, đổi mới tư duy, nâng cao năng lực số để thích ứng với yêu cầu nhiệm vụ.

Theo TS Nguyễn Huy Hoàng, lớp bồi dưỡng không chỉ trang bị kiến thức nền tảng về khoa học công nghệ, kỹ năng số và đổi mới sáng tạo mà còn góp phần hình thành tư duy số, phương pháp làm việc mới và khả năng ứng dụng công nghệ vào thực tiễn công tác.

Gắn việc thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 tại cơ quan Thanh tra Chính phủ và ngành Thanh tra, TS Nguyễn Huy Hoàng cho biết thêm, hiện nay, Thanh tra Chính phủ đang triển khai Dự án Chuyển đổi số ngành Thanh tra trong đó với 6 hợp phần: Dự kiến tháng 9 sẽ đưa vào vận hành Cơ sở dữ liệu quốc gia về kiểm soát tài sản thu nhập;… tháng 11 sẽ đưa vào vận hành Nền tảng Cơ sở dữ liệu quốc gia về giải quyết khiếu nại, tố cáo… Thời gian gấp như vậy, đòi hỏi cán bộ, công chức cơ quan Thanh tra Chính phủ phải nhanh chóng nắm bắt để triển khai thực hiện.

Nhấn mạnh về khóa học, Phó Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho hay, Nhà trường chú trọng mời đội ngũ giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy đến từ Thanh tra Chính phủ, MobiFone, Học viện Tòa án, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05 – Bộ Công an), cùng nhiều cơ quan, đơn vị chuyên môn khác.

Việt Anh

Ban Giám hiệu Trường Cán bộ Thanh tra chủ trì hội nghị. Ảnh: TH

Hoàn thành toàn bộ các chương trình bồi dưỡng theo kế hoạch và đột xuất

Báo cáo tại hội nghị, bà Phạm Thị Thu Hiền cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2026, Trường Cán bộ Thanh tra đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ công tác và đạt được nhiều kết quả nổi bật trên các lĩnh vực đào tạo, bồi dưỡng; nghiên cứu khoa học; hợp tác phát triển; thông tin, tư liệu; hành chính – tổ chức và chuyển đổi số.

Trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, Nhà trường đã tạo bước chuyển mạnh từ thế bị động sang chủ động. Công tác xây dựng chương trình, giáo trình, tài liệu được đổi mới căn bản về cách tiếp cận, phương pháp và nội dung theo hướng bám sát thực tiễn, tăng cường tính ứng dụng và cập nhật yêu cầu đổi mới của ngành Thanh tra.

Đáng chú ý, toàn bộ chương trình đều được thiết kế theo hướng tăng kỹ năng thực hành, “cầm tay chỉ việc”, giúp học viên có thể áp dụng ngay kiến thức vào thực tiễn công tác. Đồng thời, việc ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo (AI) trong biên soạn bài giảng, xây dựng học liệu điện tử cũng được đẩy mạnh.

Nhà trường đã hoàn thành và đưa vào sử dụng 9 chương trình, tài liệu bồi dưỡng quan trọng; đồng thời triển khai biên soạn 11 chương trình, tài liệu và học liệu chuyên ngành mới.

Cùng với đó, Trường đã tổ chức 22 khóa học cho 2.834 học viên. Trong đó có các lớp bồi dưỡng theo vị trí việc làm ngạch Thanh tra viên, Thanh tra viên chính, Thanh tra viên cao cấp; các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra chuyên sâu; các lớp phục vụ chính quyền địa phương hai cấp và các khóa bồi dưỡng về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số phục vụ chuyển đổi số.

Nhà trường chú trọng nâng cao năng lực thực tiễn cho giảng viên thông qua việc tham gia đoàn thanh tra, khảo sát thực tiễn tại các bộ, ngành, địa phương như Lào Cai, TP Hồ Chí Minh, Bộ Tài chính, Bộ Y tế, Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, hoạt động này tiếp tục có bước chuyển mang tính đột phá. Nhiều đề tài được triển khai bám sát thực tiễn, tập trung vào các vấn đề lớn của ngành như kiểm soát quyền lực, hoàn thiện thể chế thanh tra, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Đặc biệt, lần đầu tiên Thanh tra Chính phủ triển khai 6 nhiệm vụ nghiên cứu, tổng kết thực tiễn gắn trực tiếp với hoạt động thanh tra trong các lĩnh vực trọng điểm như đất đai, khoáng sản, đầu tư xây dựng, cải cách thủ tục hành chính.

Đội ngũ cán bộ, giảng viên của Nhà trường trực tiếp chủ trì 10/16 đề tài khoa học cấp Bộ, 6/6 nhiệm vụ nghiên cứu tổng kết thực tiễn, 10/12 đề tài cấp cơ sở và 15/15 chuyên đề khoa học độc lập.

Công tác hành chính, tổ chức, chuyển đổi số được triển khai bài bản, đồng bộ. Nhà trường tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành; triển khai đầu tư hệ thống LMS và phần mềm quản lý đào tạo chuyên biệt.

Tập trung cao độ cho công tác bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số

Tại hội nghị, ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra nhấn mạnh, kết quả đạt được cho thấy sự chuyển biến rõ nét trong tư duy lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; sự đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm đổi mới mạnh mẽ của toàn Trường.

Theo ông Lương, những kết quả tích cực đạt được trong 6 tháng đầu năm trước hết đến từ sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên, sâu sát của lãnh đạo Thanh tra Chính phủ, đặc biệt là Tổng Thanh tra Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy và lãnh đạo Thanh tra Chính phủ. Cùng với đó là sự phối hợp chặt chẽ, hiệu quả của các vụ, cục, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ trong quá trình triển khai nhiệm vụ.

Ông nhấn mạnh, thời gian qua, Nhà trường đã đẩy mạnh đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành; đổi mới tư duy trong tổ chức đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học theo hướng thực chất, hiệu quả hơn. Các lĩnh vực công tác cơ bản được phân công rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, bảo đảm tiến độ và nâng cao chất lượng công việc.

Đặc biệt, tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sự nỗ lực và cống hiến của Ban Giám hiệu cùng toàn thể viên chức, người lao động đã tạo nên sức mạnh tập thể, giúp Nhà trường vượt qua khó khăn, hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Bên cạnh những kết quả tích cực, ông Lương cũng thẳng thắn chỉ ra một số khó khăn, hạn chế như cơ cấu tổ chức chưa thực sự phù hợp; chất lượng đội ngũ chưa đồng đều; tỷ lệ giảng viên, nghiên cứu viên trực tiếp làm chuyên môn còn thấp; cơ sở vật chất, trang thiết bị ở một số khu vực chưa đáp ứng yêu cầu mới.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Hiệu trưởng yêu cầu toàn Trường tiếp tục tập trung cao độ cho công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và chuyển đổi số.

Trong công tác đào tạo, Nhà trường sẽ tiếp tục đổi mới chương trình theo hướng thực chất, chuyên sâu, sát thực tiễn; mở rộng các lớp bồi dưỡng phục vụ chính quyền địa phương hai cấp, các lớp chuyên sâu về nghiệp vụ thanh tra, kiểm tra, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Dự kiến trong 6 tháng cuối năm, Trường sẽ tổ chức 3 khóa bồi dưỡng nghiệp vụ ngạch Thanh tra viên chính, 2 khóa ngạch Thanh tra viên, 5 khóa bồi dưỡng về khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, kỹ năng số phục vụ chuyển đổi số.

Đặc biệt, Nhà trường sẽ tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực về chuyển đổi số và ứng dụng AI cho đội ngũ viên chức, giảng viên, nghiên cứu viên, hướng tới mục tiêu trở thành đơn vị đi đầu trong chuyển đổi số của ngành Thanh tra.

Trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học, Hiệu trưởng yêu cầu bảo đảm tiến độ và chất lượng toàn bộ các đề tài, khắc phục triệt để tình trạng chậm tiến độ hoặc dồn nghiệm thu vào cuối năm.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác là tiếp tục hoàn thiện các điều kiện phục vụ Đề án thành lập Học viện Thanh tra, coi đây là định hướng chiến lược quan trọng cho sự phát triển lâu dài của Nhà trường.

“Phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa, nâng cao chất lượng toàn diện trên tất cả các mặt công tác, xây dựng Trường Cán bộ Thanh tra trở thành cơ sở đào tạo, nghiên cứu hiện đại, chuyên sâu, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của ngành Thanh tra trong giai đoạn mới”, ông Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh.

Với tinh thần đoàn kết, trách nhiệm và quyết tâm cao, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, khắc phục hạn chế, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác năm 2026.

Việt Anh

Toàn cảnh lễ khai giảng. Ảnh: TH

Lớp bồi dưỡng diễn ra từ ngày 22 – 26/6 với sự tham gia của gần 200 học viên đến từ các cục, vụ, đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ.

Phát biểu tại lễ khai giảng, Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương nhấn mạnh, trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo đang phát triển mạnh mẽ, việc nâng cao năng lực số, đổi mới phương thức quản lý, điều hành và tổ chức thực thi nhiệm vụ trong khu vực công đã trở thành yêu cầu cấp thiết đối với mỗi cơ quan, đơn vị và mỗi cán bộ, công chức.

Theo ông Nguyễn Văn Lương, đối với ngành Thanh tra, chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo không chỉ dừng lại ở việc ứng dụng công nghệ trong xử lý công việc mà còn là yêu cầu đổi mới toàn diện về tư duy quản trị, phương thức hoạt động, xây dựng và khai thác dữ liệu, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra cho rằng, việc xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có năng lực số, khả năng thích ứng với công nghệ mới, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo và dữ liệu số, có ý nghĩa quan trọng trong tiến trình hiện đại hóa ngành Thanh tra.

Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm trang bị cho học viên những kiến thức nền tảng và kỹ năng thiết thực về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và công nghệ số; góp phần hỗ trợ đội ngũ công chức Thanh tra Chính phủ thực hiện hiệu quả nhiệm vụ trong điều kiện chuyển đổi số đang được triển khai sâu rộng trong toàn ngành.

Trong thời gian học tập, các học viên sẽ được nghiên cứu, trao đổi và thực hành nhiều nội dung thiết thực thông qua 5 chuyên đề gồm: Chuyên đề tổng quan về chuyển đổi số và ứng dụng trí tuệ nhân tạo; chuyên đề an toàn, an ninh mạng; chuyên đề hoạt động thanh tra trực tuyến, từ xa; chuyên đề thực hành sử dụng các công cụ số và công cụ trí tuệ nhân tạo; chuyên đề chứng cứ điện tử và ứng dụng dữ liệu điện tử trong hoạt động nghiệp vụ.

Đội ngũ giảng viên, chuyên gia tham gia giảng dạy đến từ Thanh tra Chính phủ, MobiFone, Học viện Tòa án, Cục An ninh mạng và phòng, chống tội phạm sử dụng công nghệ cao (A05 – Bộ Công an), cùng nhiều cơ quan, đơn vị chuyên môn khác.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Lương bày tỏ tin tưởng, với sự chuẩn bị chu đáo của nhà trường, sự tâm huyết của đội ngũ giảng viên cùng tinh thần học tập nghiêm túc của các học viên, lớp bồi dưỡng sẽ đạt được mục tiêu đề ra, góp phần nâng cao năng lực số và thúc đẩy hiệu quả chuyển đổi số trong hoạt động của Thanh tra Chính phủ.

Việt Anh

Đồng chủ trì Hội thảo có ThS. Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra và PGS.TS Nguyễn Văn Quang, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Luật Hà Nội. Ảnh:MN

Tham dự hội thảo có đại diện lãnh đạo Thanh tra Chính phủ như TS Trần Đăng Vinh, Vụ trưởng Vụ Pháp chế; ThS Phạm Hùng, Cục trưởng Cục I; ThS Vũ Xuân Thành, Phó Cục trưởng Cục II; ThS Trịnh Như Hoa, Phó Cục trưởng Cục IV, cùng lãnh đạo nhiều cục, vụ trực thuộc Thanh tra Chính phủ. Hội thảo cũng có sự tham gia của các chuyên gia, nhà khoa học đến từ Quốc hội, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Học viện Hành chính và Quản trị công, Học viện Tài chính, Trường Đại học Luật Hà Nội và lãnh đạo thanh tra 25 tỉnh, thành phố trên cả nước.

Đổi mới hoạt động thanh tra trong bối cảnh mới

Phát biểu khai mạc và dẫn đề hội thảo, ThS Nguyễn Văn Lương cho rằng, quá trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả cùng với yêu cầu chuyển đổi số đang đặt ra những đòi hỏi mới đối với ngành Thanh tra.

Theo đó, hoạt động thanh tra không chỉ dừng lại ở việc phát hiện, xử lý sai phạm mà cần chuyển mạnh sang vai trò phòng ngừa, cảnh báo rủi ro, góp phần hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng quản trị quốc gia và kiểm soát quyền lực trong bộ máy Nhà nước.

Các tham luận tại hội thảo tập trung làm rõ nhiều vấn đề lớn như đổi mới phương thức hoạt động thanh tra trong mô hình chính quyền địa phương mới; hoàn thiện thể chế pháp luật về thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; tăng cường trách nhiệm giải trình; nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và dữ liệu điện tử trong hoạt động quản lý Nhà nước.

Thanh tra trong mô hình chính quyền địa phương mới

Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại hội thảo là những yêu cầu đặt ra đối với ngành Thanh tra sau quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và vận hành mô hình chính quyền địa phương mới.

Các ý kiến cho rằng việc tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền sẽ giúp nâng cao hiệu quả quản lý Nhà nước, rút ngắn quy trình xử lý công việc. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra yêu cầu phải hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực, tăng cường trách nhiệm người đứng đầu và đổi mới phương thức thanh tra nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị hiện đại.

Nhiều tham luận nhấn mạnh xu hướng chuyển từ thanh tra theo phương thức truyền thống sang thanh tra dựa trên quản trị rủi ro, thanh tra dựa trên dữ liệu, tăng cường ứng dụng công nghệ số, thanh tra từ xa và thanh tra trực tuyến.

Theo các chuyên gia, đây là hướng đi tất yếu trong bối cảnh chuyển đổi số quốc gia đang được đẩy mạnh và yêu cầu xây dựng nền hành chính công khai, minh bạch, phục vụ người dân, doanh nghiệp ngày càng cao.

Tập trung xử lý đơn thư tồn đọng, kéo dài

Bên cạnh đổi mới tổ chức và phương thức hoạt động, công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo tiếp tục là chủ đề được nhiều đại biểu quan tâm.

Các tham luận đã phân tích thực trạng giải quyết các vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, phức tạp, kéo dài; đồng thời đề xuất nhiều giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả phối hợp giữa các cơ quan chức năng, tăng cường đối thoại, giải quyết dứt điểm các vụ việc ngay từ cơ sở.

Nhiều ý kiến cho rằng việc giải quyết hiệu quả các vụ việc tồn đọng không chỉ góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của công dân mà còn giữ vững ổn định chính trị, trật tự, an toàn xã hội và củng cố niềm tin của người dân đối với các cơ quan Nhà nước.

Trong bối cảnh số lượng đơn thư liên quan đến đất đai, bồi thường, giải phóng mặt bằng vẫn chiếm tỷ trọng lớn, yêu cầu nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo được xác định là nhiệm vụ trọng tâm của ngành Thanh tra trong thời gian tới.

Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong kỷ nguyên số

Một nội dung nổi bật khác được thảo luận tại hội thảo là yêu cầu tiếp tục nâng cao hiệu quả phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong bối cảnh phát triển mới của đất nước.

Các chuyên gia nhận định, cùng với phòng, chống tham nhũng, vấn đề chống lãng phí đang trở thành yêu cầu cấp thiết nhằm bảo đảm sử dụng hiệu quả các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế – xã hội.

Theo đó, cần tăng cường công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng tài sản công; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số trong kiểm tra, giám sát; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ quản lý Nhà nước; đồng thời phát huy vai trò của thanh tra trong việc phát hiện những bất cập về cơ chế, chính sách để kiến nghị hoàn thiện pháp luật.

Hội thảo cũng dành thời gian trao đổi về các giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra có bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Thông qua các tham luận và ý kiến trao đổi, nhiều đại biểu thống nhất cho rằng ngành Thanh tra đang đứng trước cơ hội lớn để đổi mới toàn diện cả về tổ chức bộ máy lẫn phương thức hoạt động. Trong đó, chuyển đổi số, quản trị dựa trên dữ liệu, nâng cao trách nhiệm giải trình và kiểm soát quyền lực sẽ là những trụ cột quan trọng để ngành Thanh tra thích ứng với yêu cầu phát triển của đất nước trong kỷ nguyên mới.

Minh Nghĩa

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Hội thảo khoa học lớn nhất ngành Thanh tra sẽ diễn ra tại Nha Trang – Khánh Hoà. Ảnh: MN

Khi bộ máy hành chính đang chuyển động mạnh mẽ cùng quá trình cải cách thể chế, công tác thanh tra và giải quyết khiếu nại, tố cáo cũng đứng trước những yêu cầu mới về hiệu lực, hiệu quả và trách nhiệm giải trình. Việc nhiều đạo luật quan trọng được sửa đổi, bổ sung trong năm 2025 không chỉ tạo hành lang pháp lý mới mà còn đặt ra đòi hỏi phải nhìn lại thực tiễn triển khai. Bởi vậy, chủ đề “Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong kỷ nguyên mới” được xem như một diễn đàn để nhận diện những vấn đề đang nổi lên từ thực tiễn quản lý.

Cuộc hội ngộ của những trí tuệ lớn

Ngay lúc này, tại Trung tâm Đào tạo, bồi dưỡng Nha Trang (Trường Cán bộ Thanh tra), công tác hậu cần cuối cùng đã hoàn tất để đón tiếp khoảng 580 đại biểu tham dự. Trong đó, có 80 đại biểu trực tiếp là những tên tuổi uy tín trong giới luật học và quản lý nhà nước như: Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Sỹ Bảy; GS.TS. Võ Khánh Vinh – nguyên Phó Chủ tịch Viện Hàn Lâm KHXH Việt Nam; TS. Nguyễn Xuân Trường – Phó Trưởng ban Nội chính Trung ương cùng lãnh đạo Thanh tra các tỉnh, thành lớn như Hà Nội, TP Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Khánh Hòa….

Sự phối hợp giữa Trường Cán bộ thanh tra và Trường Đại học Luật Hà Nội, hai “cái nôi” đào tạo nhân lực pháp lý hàng đầu đã tạo nên một sức hút đặc biệt. Không chỉ có sự tham gia của các cơ quan khối nội chính, hội thảo còn kết nối trực tuyến tới 500 đại biểu và 72 cơ sở đào tạo luật trên cả nước, hứa hẹn những góc nhìn đa chiều và sâu sắc.

Kỳ vọng vào những giải pháp “tinh, gọn, mạnh”

Trao đổi nhanh với các diễn giả đang tề tựu về đây, chúng tôi nhận thấy sự kỳ vọng rất lớn vào 52 bản tham luận chuyên sâu đã được chuẩn bị kỹ lưỡng. Trong đó, 10 đề tài báo cáo tiêu biểu sẽ được trình bày trực tiếp vào ngày mai.

Mọi sự chú ý đang đổ dồn vào các vấn đề “nóng” như: Xây dựng đội ngũ cán bộ thanh tra liêm chính, chuyên nghiệp ngang tầm nhiệm vụ trong kỷ nguyên mới; Hoàn thiện mô hình tổ chức thanh tra theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả trong mô hình chính quyền địa phương; Tháo gỡ điểm nghẽn trong giải quyết hàng trăm vụ việc khiếu nại, tố cáo tồn đọng, phức tạp, kéo dài; Ứng dụng chuyển đổi số và dữ liệu điện tử để nâng cao tính hiện đại của hoạt động thanh tra, kiểm tra.

Điều được chờ đợi từ hội thảo lần này không chỉ là những đánh giá tổng kết, mà còn là các kiến nghị, đề xuất có giá trị thực tiễn, góp phần tháo gỡ những điểm nghẽn trong tổ chức thực hiện và hoàn thiện hành lang pháp lý cho hoạt động thanh tra trong giai đoạn mới.

Những trang tài liệu vẫn đang được các đại biểu nghiên cứu kỹ lưỡng dưới ánh đèn tại Nha Trang tối nay. Tất cả đã sẵn sàng cho một chương mới của ngành Thanh tra trong “kỷ nguyên mới”, kỷ nguyên của sự minh bạch, liêm chính và hiệu quả.

Báo Thanh tra điện tử sẽ liên tục cập nhật diễn biến chi tiết của phiên khai mạc vào sáng mai (18/6).

Minh Nghĩa

(Nguồn: Thanhtra.com.vn)

Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: TH

Tham dự buổi làm việc, về phía Thanh tra Chính phủ có bà Nguyễn Thị Thu Huyền, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Lê Quang Linh, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính.

Về phía Trường Cán bộ Thanh tra có ông Nguyễn Văn Lương, Hiệu trưởng Trường Cán bộ Thanh tra; các Phó Hiệu trưởng: Nguyễn Tuấn Khanh, Nguyễn Huy Hoàng, Phạm Thị Thu Hiền cùng toàn thể cán bộ các phòng, khoa thuộc Trường.

Nhiều kết quả nổi bật trong đào tạo, bồi dưỡng và nghiên cứu khoa học

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Trường Cán bộ Thanh tra đã báo cáo Tổng Thanh tra Chính phủ về kết quả thực hiện nhiệm vụ trong những tháng đầu năm 2026, đồng thời đề xuất một số định hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.

Theo đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục là điểm sáng nổi bật của Nhà trường với nhiều đổi mới căn bản về nội dung, phương pháp và cách tiếp cận. Các chương trình, giáo trình, tài liệu được xây dựng theo hướng bám sát thực tiễn, đáp ứng yêu cầu đổi mới hoạt động của ngành Thanh tra và hệ thống hành chính Nhà nước trong giai đoạn mới.

Đặc biệt, Nhà trường đã chú trọng tăng cường sự tham gia của đội ngũ chuyên gia, lãnh đạo có nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình biên soạn tài liệu và trực tiếp giảng dạy; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo (AI), xây dựng học liệu điện tử nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

Trường đã phối hợp với các đơn vị thuộc Thanh tra Chính phủ, các bộ, ngành và địa phương xây dựng nhiều chương trình bồi dưỡng chuyên sâu về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiểm tra chuyên ngành; quản lý ngân sách; đấu thầu; kiểm soát tài sản, thu nhập…

Về tổ chức bồi dưỡng, Nhà trường đã mở nhiều lớp đào tạo, bồi dưỡng cho hàng nghìn học viên trên cả nước. Riêng các lớp bồi dưỡng theo ngạch thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp đã thu hút 670 học viên tham gia.

Điểm nhấn đáng chú ý là sự tham gia trực tiếp giảng dạy của nhiều lãnh đạo các vụ, cục thuộc Thanh tra Chính phủ, các trưởng đoàn thanh tra lớn, góp phần đưa kinh nghiệm thực tiễn vào bài giảng, nâng cao chất lượng đào tạo và được học viên đánh giá cao.

Cùng với công tác đào tạo, hoạt động nghiên cứu khoa học của Trường cũng có nhiều chuyển biến tích cực. Nhiều đề tài khoa học tập trung giải quyết những vấn đề thực tiễn đang đặt ra đối với ngành Thanh tra như hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của cơ quan thanh tra; kiểm soát quyền lực ở cơ sở; nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Nhà trường hiện trực tiếp chủ trì triển khai 10 đề tài khoa học cấp bộ, 6 nhiệm vụ nghiên cứu tổng kết thực tiễn, 10 đề tài cấp cơ sở và 15 chuyên đề khoa học độc lập. Các hoạt động nghiên cứu đều được triển khai đúng tiến độ, gắn chặt với yêu cầu thực tiễn của ngành.

Khẳng định vai trò trung tâm đào tạo của ngành Thanh tra

Báo cáo tại buổi làm việc cũng cho thấy những nỗ lực của Trường trong xây dựng, phát triển đội ngũ giảng viên. Nhà trường đã triển khai nhiều giải pháp nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng thực tiễn cho giảng viên; cử giảng viên tham gia các đoàn thanh tra, tổ công tác của Thanh tra Chính phủ để tích lũy kinh nghiệm thực tiễn phục vụ giảng dạy.

Đồng thời, Trường tổ chức các đoàn khảo sát thực tế tại nhiều địa phương, bộ, ngành nhằm cập nhật những vấn đề mới phát sinh trong thực tiễn, qua đó hoàn thiện nội dung đào tạo theo hướng sát với yêu cầu công việc.

Hoạt động hợp tác phát triển cũng đạt nhiều kết quả tích cực. Trong thời gian qua, Trường đã ký kết thỏa thuận hợp tác với nhiều cơ sở đào tạo, nghiên cứu uy tín như Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tài chính, Trường Đại học Intracom và Thanh tra tỉnh Lào Cai.

Đặc biệt, Nhà trường đang phối hợp với Trường Đại học Luật Hà Nội tổ chức Hội thảo quốc gia với chủ đề “Thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong kỷ nguyên mới”, dự kiến diễn ra tại Khánh Hòa trong tháng 6/2026.

Những kết quả đạt được cho thấy Trường Cán bộ Thanh tra đang từng bước khẳng định vị thế là cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ chủ lực của ngành Thanh tra, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Xây dựng Trường Cán bộ Thanh tra hiện đại, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành

Phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn ghi nhận, biểu dương những nỗ lực và kết quả mà tập thể lãnh đạo, giảng viên, viên chức và người lao động Trường Cán bộ Thanh tra đã đạt được trong thời gian qua.

Tổng Thanh tra đánh giá cao tinh thần đổi mới, sáng tạo của Nhà trường trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học; đồng thời ghi nhận sự chủ động trong việc cập nhật các yêu cầu mới của thực tiễn, gắn hoạt động đào tạo với nhiệm vụ chính trị của ngành.

Nhấn mạnh vai trò đặc biệt quan trọng của công tác đào tạo cán bộ trong giai đoạn hiện nay, Tổng Thanh tra Chính phủ yêu cầu Trường Cán bộ Thanh tra tiếp tục bám sát định hướng phát triển của ngành, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa nội dung, chương trình và phương pháp giảng dạy.

Đào tạo phải xuất phát từ yêu cầu thực tiễn, từ những vấn đề đang đặt ra trong hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Người học sau khi hoàn thành khóa học phải có khả năng vận dụng ngay kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn công tác, theo Tổng Thanh tra.

Tổng Thanh tra Chính phủ cũng yêu cầu Nhà trường tiếp tục quan tâm xây dựng đội ngũ giảng viên vừa có trình độ lý luận, vừa giàu kinh nghiệm thực tiễn; đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, chuyển đổi số trong đào tạo; tăng cường hợp tác với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong và ngoài ngành nhằm nâng cao chất lượng hoạt động.

Bên cạnh đó, Trường cần tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, tạo động lực để đội ngũ cán bộ, giảng viên cống hiến và phát triển.

Tin tưởng vào năng lực và tinh thần trách nhiệm của tập thể Nhà trường, Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Quốc Đoàn bày tỏ kỳ vọng Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục có những bước phát triển mạnh mẽ, trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học có uy tín, góp phần xây dựng ngành Thanh tra ngày càng chính quy, chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Một số hình ảnh Tổng Thanh tra tham quan Phòng truyền thống của Trường: