Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước; nâng cao chất lượng công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đổi mới hoạt động thanh tra, kiểm tra và hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực trong khu vực công, Trường Cán bộ Thanh tra đã ban hành Quyết định số 611/QĐ-TCBTT về việc đưa tài liệu “Bồi dưỡng nghiệp vụ phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; kiểm tra nội bộ; tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập” vào sử dụng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.
Đây là chương trình đào tạo có ý nghĩa thiết thực, được xây dựng trên cơ sở tổng kết thực tiễn hoạt động thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và công tác phòng, chống tham nhũng trong khu vực doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập cũng như các cơ quan, đơn vị. Chương trình hướng tới mục tiêu nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ và kinh nghiệm thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp thực hiện nhiệm vụ quản lý, kiểm tra, giám sát và phòng ngừa vi phạm.
Trong bối cảnh yêu cầu xây dựng nền hành chính liêm chính, minh bạch, hoạt động hiệu lực, hiệu quả ngày càng được đặt ra mạnh mẽ, việc bồi dưỡng chuyên sâu về công tác phòng, chống tham nhũng, kiểm tra nội bộ và giải quyết khiếu nại, tố cáo không chỉ góp phần nâng cao năng lực thực thi công vụ mà còn là giải pháp quan trọng nhằm phòng ngừa vi phạm từ sớm, từ xa, bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân.
Chương trình được thiết kế khoa học, bám sát yêu cầu thực tiễn và cập nhật những quy định mới của pháp luật, gồm 05 chuyên đề trọng tâm:
Chuyên đề 1. Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.
Chuyên đề trang bị hệ thống kiến thức toàn diện về chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; làm rõ trách nhiệm của người đứng đầu, cơ chế kiểm soát quyền lực, kiểm soát xung đột lợi ích, xây dựng văn hóa liêm chính và các giải pháp phòng ngừa tham nhũng trong khu vực công. Nội dung chuyên đề giúp học viên nâng cao năng lực nhận diện nguy cơ, chủ động xây dựng môi trường làm việc minh bạch, kỷ cương và trách nhiệm.
Chuyên đề 2. Một số dạng sai phạm điển hình của doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập được phát hiện thời gian qua và thực hành phòng ngừa.
Xuất phát từ những vụ việc, sai phạm đã được phát hiện qua hoạt động thanh tra, kiểm tra và kiểm toán, chuyên đề tập trung phân tích nguyên nhân, phương thức, thủ đoạn và những lỗ hổng trong cơ chế quản lý dẫn đến vi phạm. Trên cơ sở đó, học viên được tiếp cận các giải pháp phòng ngừa, hoàn thiện quy trình quản trị nội bộ, nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức và người quản lý nhằm hạn chế phát sinh sai phạm.
Chuyên đề 3. Kiểm tra nội bộ trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.
Kiểm tra nội bộ được xác định là một trong những công cụ quan trọng nhằm phát hiện sớm rủi ro, chấn chỉnh sai sót và nâng cao hiệu quả quản trị. Chuyên đề cung cấp kiến thức về nguyên tắc, quy trình, phương pháp tổ chức kiểm tra nội bộ; kỹ năng xây dựng kế hoạch kiểm tra, thu thập thông tin, đánh giá, kết luận và kiến nghị xử lý. Đồng thời, chuyên đề nhấn mạnh vai trò của kiểm tra nội bộ trong việc phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực ngay từ bên trong mỗi cơ quan, tổ chức.
Chuyên đề 4. Thực hiện quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trong hoạt động thanh tra, kiểm tra của cơ quan quản lý nhà nước.
Chuyên đề giúp học viên hiểu đầy đủ các quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập khi tham gia các cuộc thanh tra, kiểm tra; hướng dẫn việc chuẩn bị hồ sơ, cung cấp thông tin, phối hợp với đoàn thanh tra, kiểm tra cũng như thực hiện kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý sau thanh tra. Nội dung này góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, bảo đảm tính công khai, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động thanh tra, kiểm tra.
Chuyên đề 5. Quy trình và kỹ năng tiếp công dân, xử lý đơn, giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong doanh nghiệp nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và các cơ quan, đơn vị.
Đây là chuyên đề có tính ứng dụng cao, tập trung trang bị kỹ năng tiếp công dân, phân loại, xử lý đơn; trình tự, thủ tục giải quyết khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh theo đúng quy định của pháp luật. Đồng thời, chuyên đề hướng dẫn xử lý các tình huống thực tiễn, nâng cao kỹ năng giao tiếp hành chính, kỹ năng đối thoại, hòa giải và xử lý các vụ việc phức tạp, góp phần hạn chế phát sinh điểm nóng, khiếu kiện kéo dài và củng cố niềm tin của người dân đối với cơ quan nhà nước.
Việc đưa chương trình bồi dưỡng này vào sử dụng đánh dấu bước phát triển quan trọng trong công tác đào tạo của Trường Cán bộ Thanh tra theo hướng gắn chặt giữa lý luận với thực tiễn, lấy yêu cầu của hoạt động quản lý nhà nước và thực thi công vụ làm trung tâm. Nội dung chương trình không chỉ cung cấp kiến thức pháp luật mà còn chú trọng phát triển kỹ năng nghề nghiệp, năng lực phân tích, xử lý tình huống và tư duy quản trị hiện đại cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Trong thời gian tới, Trường Cán bộ Thanh tra sẽ tiếp tục rà soát, cập nhật, hoàn thiện nội dung các chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo hướng hiện đại, chuyên sâu và sát với yêu cầu thực tiễn; góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, chuyên môn nghiệp vụ cao, đáp ứng yêu cầu xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, phục vụ Nhân dân và sự phát triển bền vững của đất nước.
Chi tiết Quyết định tại file đính kèm.
Thế Nghĩa
Xem tài liệu QĐ số 611.TCBTT ngày 30.6.26 v.v đưa tài liệu BD NV PCTNLPTC, ktra nội bộ trong DNNN, ĐVSNCL vào sử dụng